招聘人员面试评估表
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招聘人员面试评估表
应聘者姓名：
应聘职位：
初试
初试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 初试日期：
人力职能
部门意见
（初试考察要点：沟通表达能力、原单位工作经历、薪资要求等）
面试人员签名：
初试结果
□不予复试 □推荐复试
复试
复试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 复试日期：
用人部门
意见
（复试考察要点：专业知识、技能等）
面试人员签名：
复试结果
□不予终试 □推荐终试 □直接录用
终试
终试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 终试日期：
参加终试人员
意见
面试人员签名：
终试结果
□不予录用 □建议储备 □建，请分别注明）
签名：
应聘者姓名：
应聘职位：
初试
初试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 初试日期：
人力职能
部门意见
（初试考察要点：沟通表达能力、原单位工作经历、薪资要求等）
面试人员签名：
初试结果
□不予复试 □推荐复试
复试
复试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 复试日期：
用人部门
意见
（复试考察要点：专业知识、技能等）
面试人员签名：
复试结果
□不予终试 □推荐终试 □直接录用
终试
终试方式
□面谈 □笔试 □其他（列举） 终试日期：
参加终试人员
意见
面试人员签名：
终试结果
□不予录用 □建议储备 □建，请分别注明）
签名：