供电企业纪检组织监督的难点和途径探析

供电企业纪检组织监督的难点和途径探析
摘要：随着社会的不断发展，虽然供电企业在发展中面临着越来越多的机遇，
发展速度也越来越快，但也存在着一些的问题和不足，特别是对于那些可能影响
供电企业稳定经营的因素，有必要进行严格的监督检查。

供电企业纪律检查委员
会工作人员应认真履行监督职责，针对存在的问题在供电企业开展有效的监督，
严肃执纪问责，确保供电企业健康、可持续发展。

关键词：供电企业；纪检组织监督；难点；途径
引言
对供电企业而言，纪检工作是企业监督体制的重要工作之一，也是推动供电
企业实现深化改革，减少企业内部贪污腐败行为的重要保障。

基于当前激烈的市
场竞争环境下，供电企业更应当严格遵守党的政策方针要求，提高党执政地位，
采取有效的措施充分发挥纪检监察组织的监督管理作用，保障供电企业的健康稳
定发展。

1供电企业纪委履行监督责任中存在的问题
1.1机构不健全
从现阶段供电企业纪委工作的开展来看，虽然该项工作的受重视程度越来越高，在很多方面也确实得到了有效支持，但是纪委工作机构依然存在着明显的不
健全问题，容易给纪委监督责任的落实形成较大阻力。

比如当前很多供电企业都
仅仅在二级单位和三级单位中成立了纪委，但是对于四级单位却存在明显忽视问题，缺少纪委相关组织机构，进而也就很难发挥出较为理想的监督作用，导致基
层领导失去有效监管，容易滋生一些腐败问题。

当然，对于纪委结构的构建而言，除了在四级单位等基层缺乏必要的纪检委员会外，很多二级或者是三级单位纪检
委员会的构建同样也存在职权不明确，工作人员的具体职责得不到细化的问题，
进而也就必然导致纪委监督工作流于形式，不具备实际效益。

1.2制度不完善
在供电企业纪委监督责任的落实中，各项制度同样也是比较关键的支持条件，如果相关制度不完善，必然也就会导致不能有效的开展监督工作，无法发挥纪委
应有的监督责任。

虽然很多供电企业都初步构建了监督体制机制，也存在相关内
部控制制度，但是在可行性和适应性方面往往存在一些缺陷和不足，供电企业纪
委工作人员很难依托这些制度进行有序监督，在权责方面更是存在着较为严重的
混乱，无法得到有效支持。

另外，从供电企业纪委监督责任具体落实中涉及的巡
视巡察制度以及问责追责机制等，同样也存在着较为明显的不完善问题，容易导
致相关监督工作流于形式，无法真正体现出监督执纪效果，可操作性不强。

1.3纪检干部自身问题
对于供电企业纪委监督责任的有效落实而言，纪检干部作为主要的执行力量，同样也会对监督结果产生直接影响，在现阶段同样也存在着一些问题和不足。

比
如从组织机构入手进行分析，供电企业纪委虽然在一定程度上具备独立性，但是
因为同属于供电企业，和其它被监督部门以及供电企业领导存在着较为密切的联系，也都存在着隶属关系，这也就必然会对纪委监督工作的开展带来不良影响。

比如在监督比自己级别低的领导时，则可能因为受到“好人主义”的影响，或者是
害怕后续自身绩效测评受到影响，进而也就出现了得过且过的问题，表现出“老好人”现象。

另外，对于当前供电企业纪委监督责任的落实要求来看，其往往需要供电企业纪检干部具备较高的专业性，综合素质要求比较高，如果供电企业纪检干
部自身不具备较高的岗位胜任能力，对于监督责任落实要求的各项技能无法熟练
掌握，不熟悉最新的监督流程和方法，必然也容易导致监督工作效率低下。

随着
供电企业领导干部违纪违规行为的隐蔽性不断提升，监督难度同样也增大，这对
供电企业纪检干部提出了更高的要求，如果供电企业纪委干部依然沿用传统工作
模式和方法开展工作，必然难以适应新形势，监督效果不佳。

2供电企业纪检组织监督的开展策略
2.1强化思想教育
（1）加强对政治纪律执行情况的监督检查。

把严明政治纪律和规矩摆在首位，抓住“关键少数”，把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况纳入
党政主要负责人述责述廉内容。

（2）针对党风廉政建设的相关文件精神制定统
一的学习计划，规定好学习时间，并做好学习笔记，确保相关负责人的学习效果。

（3）不断强化“三位一体”“一岗双责”的考核和追究，对于供电企业的纪检部门，
应聚焦监督供电企业本身的业务发展、严格执纪问责的同时，还需要加强对相关
党员干部的廉政教育工作，在供电企业内部营造风清气正的工作环境。

2.2加强监督检查
（1）持续加大监督检查力度，对不收手不知止，规避组织监督的，一律从严查处。

深入开展公务用车、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查，坚决查
处公款互相宴请、收受礼品、违规消费、变相公款旅游等问题。

（2）紧盯重要
时间、重大节假日，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。

密切注意“四风问题”新动向新表现，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风，加大明察
暗访、通报曝光和查处力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（3）畅通
信访举报渠道，深化“下访”工作，引导群众规范有序反映问题。

强化办理，加强
督办，切实提高初信初访办理，从源头上降低重复访、越级访。

认真治理重复举
报问题，落实首办负责制，对群众反映强烈的涉及干部违纪问题的重复举报进行
专项整治。

2.3加强与审计部门的合作
现阶段，供电企业内部的审计工作主要是针对同级财务部门进行审计。

对于
已经查出的财务问题缺少必要的手段，而纪检部门针对存在违规违纪行为的人员、部门，虽然具有一定的处理权，但是具体的业务操作并不熟悉。

通过充分发挥审
计部门和纪检部门的职责，建立长效的组织协调机制，实现优势互补，可以在企
业内部建立一套行之有效的监督机制。

2.4提高纪检监察人员的专业水平
加强组织建设，激发工作活力。

进一步明确纪检干部职责，发挥纪检干部作用。

重视纪检干部的教育培训、挂职锻炼和组织调训，不断提升纪检干部履职能
力和水平。

建立纪检干部档案和纪检后备干部库，统筹选拔使用，加大交流力度，不断增强干部队伍的生机活力。

结语
在我国社会主义市场经济快速发展的时代下，供电企业纪检组织的作用是十
分重要的，纪检组织保障着供电企业的健康可持续发展。

目前，在供电企业中，
针对纪检组织的管理和设置上还存在明显的不足。

为了提高供电企业的管理和发
展水平，必须从纪检组织的地位提升、机构优化以及权限设定上进行改革，从而
提升纪检组织工作的效率和成果。

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