幼儿园制定工作计划优秀范文3篇

幼儿园制定工作计划优秀范文3篇
幼儿园制定工作方案优秀范文1
一、调整充实关工委成员，加强“五老”队伍建设，不断提高关怀下一代工作水平。

1、动员和组织更多的老同志参预关怀下一代工作，形成一支专兼结合、素养较高、人数众多、掩盖面广的青少年思想建设队伍，协作有关职能部门共同做好培育训练青少年的工作。

充分发挥老同志政治、威望、阅历等方面的优势，把青少年的需求和青少年的兴趣专长结合起来。

2、开展敬重老同志相互沟通活动，大力宣布传达“五老”志愿者先进典型事例。

二、组织关怀下一代工作委员主动学习，主动参预上级关工委举办的专题辅导及相关活动。

三、携手社区开展主题训练活动，以社会主义核心价值体系引领和分散青年老师。

1、举办爱国主义读书训练活动，经典诵读等系列活动，拓宽同学视野，树立正确的人生观、世界观和价值观。

2、关怀同学树立认真负责的使命感、责任感、生命感各坚决理想信念。

3、关怀幼儿中的弱势群体。

广泛开展“老少互助”、“大手拉小手”、“结队帮扶”等活动，协调解决贫困同学的的求学问题、孤残问题、留守儿童问题、农夫工子女受训练问题、失足青年帮教问题及服刑人员子女、单亲家庭子女的训练问题等，关怀他们融入社会，体验亲情，重塑乐观自信。

四、实施“青蓝工程”，发挥老师传、帮、带的作用，建立青年老师拜师制。

努力提高青年老师的综合素养和训练教学力气。

五、指导学校成立家长学校、主动发挥家长学校在家庭训练、学校训练中的作用。

幼儿园制定工作方案优秀范文2
一、指导思想:
依据上级训练部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。

务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所文化,显现园所特色,提升园所品质。

二、主要目标:
以老师队伍建设为抓手,促进老师队伍专业化以及专业进展的进程;构建园所文化,不断显现园所特色。

三、工作措施:
(一)以人为本,力求让每一位教职工处在最佳工作状态。

本学期设立4个班级组,3个教研组(部分老师同时参预英语组活动)。

由老师自愿竞聘上岗,经园务班子争辩,重新产生了新一轮的级组长3名。

级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿进展状况,协调级组事务,关心园部做好相关工作,指导班级老师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内老师专业成长,提升教研活动质量,对优秀老师的引领,对弱势(指业务)老师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。

各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高分散力、执行力。

本学期我园将切实落实园部的线性管理与班级组块面管理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进行。

1、德育为先,提升老师的师德修养。

组织教职工主动参预校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织争辩,认清形势、调适心态、修正行为。

增加为人师者的角色意识,领先提议吃亏是福的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份从容、宁静的心态。

2、沟通为上,提升人性化管理的地位。

无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、解释、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之上策。

沟通以公正为前提,信任为基
石,明辨是非为原则,以建立良好的人际关系。

3、公字当头,坚持公开、公正、公正原则。

增进工作的透亮度,每个人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相结合,渗透应用规章管理的理念。

同时,作为管理者,要擅长观看、理性推断,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、召唤人。

3、扬长避短,让每个人循着自己的优势去进展。

在管理过程中,要学习洞察别人的力气以及性格上的优势、不足,力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。

(二)完善规范,力求让管理向精制化方向靠拢。

规范保教人员的工作照旧是管理工作的重心。

1、抓实一日活动各环节的常规要求。

在原有的基础上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求,组织学习并落实到具体的工作中,并通过走课的形式加以督促、指导。

2、优化方案制定及环境创设,提升工作质量。

各级组制定适宜的课程方案、主题方案,各班组老师要依据班级实际制订周方案,个人制订出有效的课时方案。

充分做好课前预备(幼儿阅历预备、教具及学具等物质预备),追求低耗高效,做才智型老师。

连续以领域的形式,以一个正规训练活动为抓手,提高老师组织各类活动的力气,优化课堂教学。

同时,主动创设课程环境,让环境成为主题实施前的预备、实施中的情景、实
施后的呈现,环境是主题训练的组成部分。

本学期要抓实老师组织创游的基本功,从玩耍环境(包括材料的投放)、幼儿力气(自主与角色意识、规章与创意)、玩耍中老师的作用(观看、指导、评价)等开放争论。

(三)着眼进展,为幼儿、老师、园所的明天蓄积后劲。

进展是硬道理,抓住契机把握一切可以进展的机遇,为今后的可持续进展丰富内涵、积聚能量,从而实现厚积薄发。

1、营造自主进展的氛围。

每个老师要有自我进展的目标,把握进展机遇,自觉学习书本学问(学科类、训练艺术类、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。

挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。

2、分层打造老师队伍。

老师培训内容为老师专业化以及专业进展、班主任管理力气,技能技巧的训练以自弹自唱为主。

在管理层面将倾注更多的精力促进老师的专业进展,依托园本教研、师徒结对、对外呈现、同题研讨等活动分层次提高老师的专业水平。

园长、级组长不定期听课,加速老师成长的步伐。

连续确定骨干老师培育对象,充分利用园本资源促进老师的专业成长,争取各种机会为老师供应学习培训。

同时,各班老师要加强幼儿养成训练,在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上,本学期要加强幼儿文明礼仪训练,留意幼幼儿行为习惯的训练。

亲热家园联系,主动发挥家长作用,主动争取家长的协作。

3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练老师,从训练理念、保教实践、软件使用、资料积累、成果呈现、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理,扬长避短,为园所品质提升积累阅历。

我们将连续发扬团队精神,以最佳的精神面貌、优秀的专业水准,为幼儿供应更好的学习环境。

(四)供应保障,为保教工作顺当开放供应服务。

依据我园在园孩子的特点,保教人员都要加强幼儿健康体症的观看,学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发大事急救的基本常识,保证幼儿的生命平安。

1、抓好卫生保健工作。

严格执行日常消毒规范,为幼儿创设舒适的生活、学习环境。

认真组织幼儿一餐两点、盥洗、午睡等生活环节,新入园的小班、小小班尤其要加强日常保育。

严把晨间检查关、物品消毒关、传染病隔离关、食物进口关,加强体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。

2、平安工作常抓不懈。

严格执行门卫值班制度、幼儿接送制度,严禁体罚与变相体罚,做好幼儿交接工作,定人定期进行平安检查,消退一切不利因素。

留意幼儿自我爱惜意识与力气的培育,从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识,确保幼儿在园生命平安。

3、加强节能宣布传达训练与督促检查工作。

加强水电使用的管理,加强财物管理,从自身做起,并培育孩子的节能意识与行为习惯。

幼儿园制定工作方案优秀范文3
一、指导思想
认真落实上级工作指示精神，坚持以科学管理为保障、以师幼进展为根本、以优质保教为中心，深化规范与进展并举的管理思路。

本学期将进一步提高老师和幼儿素养，不断提升幼儿园办园质量和服务水平，使幼儿园在原有基础上再上新高。

二、工作目标和具体措施
(一)重视平安保健工作，营造平安温馨校内
1.有方案开展老师平安学问问答、幼儿平安训练和师幼平安实战演习，提高师幼的平安意识和应急突发大事的力气。

2.细化一日活动平安管理细则，规范日常工作要求，将平安责任落实到每一个环节。

3.规范卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全方位做好防病防疫工作，确保幼儿身心健康。

(二)加强老师多方位培育，提高老师综合素养
1.深入到到学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园训练指导纲要》中的细则，每月相互沟通学习笔记，进行理论联系实践的考核，提高老师理论素养和对《规程》《纲要》实际应用力气。

2. 分别组织语言组和音乐组的老师进行图画书叙述和边弹边唱的技能考核，提高老师的专业技能。

3.开拓“优秀园丁”和“幼儿园里好事多”德育栏目，鼓舞优秀老师脱颖而出，领先提议家长和小伴侣学习幼儿园里的好人好事。

(三)组织形式多样的教学活动，促进幼儿和谐进展
1.要求老师结合幼儿园工作方案制定科学合理的班级工作方案，留意方案的可操作性和有用性。

2.通过每学期一次的教学评优和日常的有效教研，加强教学争论力度，增加领导推门听课次数，逐步提升日常训练教学质量。

3.深入到到开展早期阅读和诵读古诗活动，鼓舞师幼读经典读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言力气的提高。

4.组织幼儿开展“我运动我健康”的传统体育玩耍，鼓舞每位幼儿参预运，为其供应呈现自我和健康成长的机会。

(四)亲热家园联系，形成有效训练合力
1.更新幼儿园家长委员会成员，主悦耳取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的看法和建议，不断改善办园条件。

2.组织家长和幼儿开展平安童谣的创编和朗诵活动，丰富幼儿平安的相关学问，提高家长和幼儿的平安意识。

3.通过家长学校和家长会的专题内容，与家长探讨训练话题，形成训练合力，达成训练共识。

4.利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式，对家进步行育儿指导和培训，加强沟通与相互沟通。

5.增设园长信箱，充分发挥家长的监督作用，加大家园相互沟通力度，不断规范训练行为。

八月份：
1.以先进的训练理念为指导，更新园所环境，开展环境创设评比活动
2.全面整理园所物品和卫生，为幼儿营造洁净舒适的环境
3.新小班试入园活动，配备优质师资，稳定幼儿心情，进行活动常规和行为习惯培育
二月份：
1.依据上级工作指示，结合本园实际，传达幼儿园工作方案，各班制定学期训练方案
2.召开新学期幼儿园和班级的家长会，传达本学期幼儿园和班级工作思路，取得家长对幼儿园工作的支持三月份：
1.组织老师开展以体育和科学学科为主的教学评比活动
2.各班学习徒手操，规范动作与要求，进行徒手操评比活动四月份：
1.组织老师进行《纲要》和幼儿园规章制度的理论考核
2.组织老师进行图画书叙述和边弹边唱的技能考核
五月份：
1.组织幼儿和家长参预的平安童谣创编评比活动
2.开展“我运动我健康”的幼儿春季运动会六月份：
1.迎“六一”儿童节庆祝活动
2.进行备课评优活动
七月份：
进行学期工作总结和期末呈现活动。