公司医务室管理制度

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公司医务室管理制度
第一条为了保障员工的健康和安全,维护企业生产秩序和稳定,根据《中华人民共和国
劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,公司制定本管理制度。

第二条医务室的设立
1. 公司应当建立医务室,保障员工的健康和安全。

2. 医务室应当安排专业的医师和护士,确保医疗服务的质量。

3. 医务室应当配置必要的药品、仪器设备和医疗器械,用于紧急救护和日常医疗保健。

第三条医务室的管理
1. 医务室应当实行健康档案管理制度,建立员工健康档案,及时记录员工体检、疾病、职
业病等信息。

2. 医务室应当定期组织健康知识宣传教育,提高员工的健康意识和自我保健能力。

3. 医务室应当定期组织员工体检,建立健康监测体系,及时发现和处理慢性病、职业病,
保障员工的健康。

4. 医务室应当建立急救制度和预案,组织员工进行急救培训,提高医疗救护能力。

5. 医务室应当定期组织医疗器械的检查、校准和维护,确保医疗器械的使用效果。

第四条医务室的服务
1. 医务室应当保障员工的医疗需求,提供常见病、急慢性病诊疗服务。

2. 医务室应当建立健康咨询服务,接受员工的健康咨询和问题反馈,提供健康建议和指导。

3. 医务室应当提供常用的药品和医疗器械供员工购买,保障员工的基本医疗需求。

第五条医务室的工作时间
1. 医务室应当根据企业的生产经营情况和员工的工作时间,合理安排医务人员的出诊时间,保障员工的医疗需求。

2. 医务室应当安排医疗值班制度,确保在工作时间内能够为员工提供急救救护。

第六条医务室的卫生消毒
1. 医务室应当定期进行卫生消毒,保持医疗环境的清洁和卫生。

2. 医务室应当按照相关法律法规,妥善处理医疗废物和污染物,确保医务室的环境卫生和
安全。

第七条医务室的备案备案
1. 医务室设立应当经过县级以上卫生行政部门备案,取得相应的医疗卫生机构执业许可证。

2. 医务室应当按照相关法律法规,定期向卫生行政部门、企业管理部门报告医疗卫生情况。

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