日常客户拜访管理制度

第一章总则
第一条为加强公司客户拜访管理，提高客户满意度，促进业务发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事客户拜访工作的员工。

第三条客户拜访工作应遵循诚实守信、礼貌待人、高效务实、持续改进的原则。

第二章拜访计划与准备
第四条拜访计划
1. 拜访前，员工应详细了解客户的基本信息、需求、行业动态等，制定合理的拜访计划。

2. 拜访计划应包括拜访目的、时间、地点、预计停留时间、预期成果等。

3. 拜访计划需经部门主管审批后执行。

第五条拜访准备
1. 拜访前，员工应整理好相关资料，包括公司介绍、产品手册、报价单等。

2. 携带必要的办公设备，如笔记本电脑、名片、签字笔等。

3. 确保手机畅通，便于客户联系。

第三章拜访实施
第六条拜访礼仪
1. 尊重客户，礼貌待人，保持良好的职业形象。

2. 主动与客户打招呼，询问客户需求，了解客户意见。

3. 适时介绍公司及产品，展示公司实力。

第七条拜访内容
1. 介绍公司及产品，展示公司优势。

2. 了解客户需求，提供针对性的解决方案。

3. 搜集客户反馈，为产品改进和业务发展提供依据。

4. 建立良好的客户关系，维护公司形象。

第八条拜访记录
1. 拜访结束后，员工应填写《客户拜访记录表》，详细记录拜访内容、客户反馈、后续跟进措施等。

2. 《客户拜访记录表》需经部门主管审核签字后存档。

第四章拜访跟进
第九条跟进措施
1. 根据拜访记录，制定后续跟进计划。

2. 定期与客户沟通，了解项目进展，及时解决问题。

3. 关注客户需求变化，调整拜访策略。

第十条跟进效果
1. 跟进效果需定期向部门主管汇报。

2. 部门主管对跟进效果进行评估，对优秀员工给予表扬和奖励。

第五章奖惩
第十一条奖励
1. 对在客户拜访工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对为公司创造显著业绩的员工，给予物质和精神奖励。

第十二条惩罚
1. 对未按本制度规定执行客户拜访工作的员工，给予警告、通报批评等处罚。

2. 对严重违反本制度规定，造成公司损失的员工，依法依规进行处理。

第六章附则
第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。