20XX年上半年度街道纪检监察工作总结

20XX年上半年度街道纪检监察工作总结
XX街道纪工委
20XX年上半年度纪检监察工作总结
区纪委：
20XX年上半年，XX街道纪检监察工作在区纪委、区察局和街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕区纪委、监察局和街道的各项目标任务，坚持“XXX、XXX”，坚持“XX、XXX”，坚持“XXX、XXXX”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责、排查风险点、制定防控措施等途径，街道党风廉政建设、宣传教育、行政效能、制度创新和反腐败工作取得了明显成效，有力促进了各项工作顺利开展。

现将上半年纪检监察工作情况和下半年工作安排汇报如下：
一、20XX年上半年纪检监察工作情况
1、强化街道党工委党风廉政建设主体责任制的落实。

建立了履行党风廉政建设主体责任制，健全主体责任报告制度，强化主体责任落实，支持和保证纪检监察认真履行职责，发挥监督执纪问责作用。

班子主要负责人履行好第一责任人
的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负其主要领导责任，把党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

一是加强领导，全面部署。

严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。

二是细化任务，狠抓工作。

街道党工委书记切实担负起了反腐倡廉建设第一责任人职责，20XX年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作8次，有力的措施推进全局反腐倡廉建设；班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。

三是层层落实，强化监督。

始终坚持将反腐倡廉与其他工作同安排、同部署、同检查督促、同考核奖惩。

召开党风廉政建设工作会议，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。

街道纪工委长期坚持对街道机关各部门、各社区履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。

2.营造清廉的工作氛围。

根据区纪委、监察局20XX年
工作总体部署和要求，结合街道工作实际，坚持把学习提高摆在当前的突出位置。

一是组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中央和省市区纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，学习多起典型案例，观看《人生·蜕变》、《阳光下的“黑幕”》、《权力与诱惑》等教育警示片；二是在社区党组织和社区居委会换届选举前后，街道纪工委组织社区“两委”班子成员集中宣讲了十八届三中全会精神，安排部署了XX街道20XX年纪检监察工作要点，明确了纪检、监察工作总的指导思想、目标任务、主要措施和相关要求。

通过一系列学习教育和培训，机关干部和社区工作人员对相关法律、法规的理解进一步深化，法纪意识和宗旨意识进一步增强，对自身肩负的使命和责任进一步明确，有效提高工作效能。

3.集中开展了纪律作风教育整顿活动。

3月份，利用10天时间，XX街道集中开展了纪律作风整顿活动，制定了详细活动计划表，并就学习的目的意义、时间安排、工作任务和要求进行了明确。

各社区也结合各自实际制定了教育整顿安排。

活动期间：一是集中学习了中央和省市区各级会议精神，各级领导重要讲话内容以及相关纪律制度规定；二是进行了讨论、对照查检。

街道社区全体工作人员对照中央“八项规定”、市委“十个不准”和街道“十个严禁”等相关规定，结合
学习教育情况，就个人在思想、工作、作风和纪律方面存在的问题及其原因、下一步努力方向进行了大会交流发言，交流会上，街道主要领导对班子成员的发言进行点评，分管领导对工作人员交流发言进行点评；三是街道结合学习教育整顿实际情况和反映出来的问题，对《XX办事处机关管理规定》13项制度进行全面修订完善，坚持用规章制度管权、管人、管事。

为期一周的集中纪律作风教育整顿活动，做到了时间、内容、人员、效果四落实，有效地促进了街道社区干部工作作风的转变，为辖区经济社会各项事业的发展奠定了良好的基础，成效显著，达到了预期的目的。

4.开展了岗位廉政风险防范工作。

通过自查、征求意见、风险点评审三个步骤，街道分别在13个岗位排查出廉政风险点20个，制定防范措施和承诺13条，形成“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的良好局面，实现了岗位廉政风险防范工作在机关内的全覆盖。

5.强化机关效能制度建设，加大作风效能督查力度。

切实将机关干部的廉洁自律、服务态度、工作效率等方面的要求与机关干部的考核、评优、奖金挂钩。

上半年，对违反效能建设的2位同志分别进行了约谈采取定期（每月至少一次）和随机抽查的办法，对机关和各社区所有人员职责履行、制度执行、工作纪律情况进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理。

通过参加会议、参与相关业务工作流程等途径，
重视经常性工作的日常运转，特别是干部职工岗位调整、评功评奖、“三公消费”等敏感事务、关键环节的监控，确保各项工作的正常运行。

6.加大了案件查办力度，有力地震慑了违法违纪行为。

街道纪工委始终把案件查处、信访举报工作作为整体工作重点，广拓渠道、深挖案源积极主动对违法、违纪行为的党员及干部及时立案，认真调查，决不手软。

上半年，共接待群众来访22件次，群众反映的16个问题全部得到妥善处理，受理上级批转的人民来信9件，全部100%按期上报结果，使得批转信件件有回复，事事有结果。

7、成立居民监督委员会。

按照上级要求，街道纪工委牵头，严把程序，坚持标准，如期成立了由51名监督委员会成员组成的17个居民监督委员会，由于姜河社区办公地址未定，随后及时落实。

二、下半年纪检监察工作打算
下半年，XX街道纪检监察工作将按照区纪委、监察局的安排部署，着重抓好以下几个方面的工作：
1.强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。

严明责任、严格监督、严肃纪律，确保各项决策部署有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。

强化对政
治纪律执行情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。

2.推进作风效能建设，密切党群干群关系。

深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，认真落实基层调研、定期接访下访等制度，严格执行中央“八项规定”、省、市、区有关规定，严格落实《廉政准则》各项规定，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。

以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。

坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，推动机关行政效能建设，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。

继续加大作风整顿力度，深入治理庸懒散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。

3.强化案件查办，保持严惩腐败势头。

坚持有案必查、有腐必惩，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。

不断拓宽和畅通信访举报渠道，加快推进办案场所规范化建设，严肃查办违纪违规案件。

4.强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。

进一步
增强广大党员干部的党性观念、宗旨意识、廉洁从政意识，提高党员干部自觉执行党的路线、方针、政策及廉政建设的自觉性，不断促进街道社区各项工作水平有新提高。

努力创新宣传教育形式，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育。

继续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育。

5.加强源头治理，推动惩防体系建设。

认真落实领导干部“一岗双责”，突出任务分解、监督检查和考核评价，全面落实党风廉政建设责任制。

着力推进权力运行公开化、规范化，加强党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督，做到防微杜渐，从源头上推动惩防体系建设。

6.进一步落实党风廉政建设的责任制。

开展一次“回头看”活动，认真查找不足，分析问题根源，制定整改措施，在廉政建设、干部作风、工作效率等方面有明显转变。

“坚持两手抓，两手都要硬”的方针，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

二〇一四年七月三十一日。