优秀员工绩效跟踪记录表

优秀员工绩效跟踪记录表
摘要
本文档是一个优秀员工绩效跟踪记录表，旨在帮助企业记录员
工的绩效表现，发现优秀员工并及时予以奖励，促进员工积极性和
工作动力提升。

绩效跟踪记录表
使用方法
1. 填写员工信息和分数：在记录表中填写员工姓名和绩效分数，评价根据分数自动生成。

2. 奖励设置：在奖励一栏中记录奖励情况，可根据员工的具体
表现进行设置。

3. 定期更新：记录表应定期更新，及时记录员工的工作表现和绩效。

注意事项
- 不得歧视任何一位员工，记录表应公正客观。

- 奖励应合理，不应过度奖励或是漏奖优秀员工。

- 记录表应保密，仅供内部管理使用。

结论
绩效跟踪记录表是一个有效的管理工具，能够帮助企业识别优秀员工，提高员工积极性和工作动力，推动企业持续发展。

企业应加强内部管理，建立完善的员工管理制度，以更好地实现企业发展战略和目标。