金蝶KIS标准版工资管理系统练习题
[VIP专享]必须熟悉题(考试中这里的题目很多)电算化
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B 职员类别设置
A 部C ）是系统得以自动生成工资核算结果的关
考 5、金蝶 KIS 标准版的工资管理系统按职员类别对工资数据进行（ B ）。 A 分摊计提 B 汇总分配 C 所得税计算 D 等级划分
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金蝶K3练习题工资管理系统练习
工资管理系统练习目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法要求：①对工资系统进行初始化设置，添加基础资料；②设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算③计算个人所得税、分配工资费用④查看各种工资报表，结账。
资料：一、建立工资类别方案类别名称：全体员工是否多类别：否币别：人民币是否银行代发：是是否代扣所得税：是是否扣零：否操作要点：设置工资类别时应注意，单类别才能用于核算工资数据，而汇总类别主要用于汇总多个单类别的工资数据，且只能查看，不能进行工资数据的计算工作。
因此，在建立独立的工资类别时，不要选择多类别。
二、系统维护系统参数：要求结账与总账期间同步。
三、设置操作要点：1、如果用户已在总账系统中添加了部门资料，可从总账系统导入部门信息；2、总账导入部门信息时，相同的部门信息只能引入一次，以后如想再引入相同的部门信息只能通过其它工资类别里进行引入。
3、部门信息一旦使用，不能进行修改操作。
（二）导入并修改或新增职员资料：操作要点：1、设定职员资料时应注意，必须设定职员的部门、职员类别，否则无法进行工资费用分配，这两项是分配工资费用的依据。
2、已离职的职员资料不要直接删除，否则会影响相关历史数据的正确性。
对于此类职员可通过变动处理中的人员变动选择“禁用离职人员”选项进行变动处理。
3、禁用后的职员如想恢复使用，可通过职员管理窗口中选择禁用按钮恢复职员的资料。
操作要点：1、在设定银行资料时，应注意设定账号长度，不要把账号长度误认为企业在此银行的具体账号而录入。
2、此项一般只有银行代发工资的单位才必设定。
四、核算（一）工资项目设置：操作要点：1、新增工资项目时，如果在工资项目名称的下拉框中有我们需要增加的项目，必须从下拉框中选择，系统会自动取有关信息进行显示，不需手工录入。
（下拉框中工资项目资料主要来源于职员信息卡片）2、设定工资计算公式时所需要用的工资项目，都必须预先在此设定，否则无法设置公式。
金蝶KIS标准版练习题四
标准版培训练习四《会计电算化》上机练习四一、基本建帐参数：1．账套名称：广东非凡工业有限公司2．记帐本位币：人民币（RMB）3．企业类别：工业企业4．科目级别：6位数：3-2-2-2-2-25．会计期间：自然月份6．启用期间：2001年1月二、初始化设置币别：港币（HKD）汇率：1.07美元（USD）汇率：8.33部门：财务部，销售部，行政部，生产部职员：结算方式：现金支票、转帐支票、银行汇票三、初始化数据在处理固定资产的初始数据时，要注意“入帐信息”中的累计折旧和“帐套起用期初数据”中的累计折旧数据的区别，在“入帐信息”中的累计折旧是指固定资产购买时已有的累计折旧金额，如果该项固定资产购买时是一个新的固定资产，则“入帐信息”中的累计折旧金额应为０。
而“帐套起用期初数据”中的累计折旧是指该项固定资产自购买时到现在已经提取了多少折旧。
2、往来业务资料A、应收帐款——上海虹桥公司●1999-11-20，发货80,000.00元给上海虹桥公司，业务编号为SH001。
●1999-12-01，收到SH001号业务货款30,000.00元●1999-12-05，发货50,000.00元给上海虹桥公司，业务编号为SH002。
●1999-12-25，发货20,000.00元给上海虹桥公司，业务编号为SH003。
B、应收帐款——广州博斯公司●1999-11-25，发货30,000.00元给广州博斯公司，业务编号为GZ001。
●1999-12-08，收到GZ001号业务货款10,000.00元●1999-12-10，发货50,000.00元给广州博斯公司，业务编号为GZ002。
●1999-12-25，发货30,000.00元给广州博斯公司，业务编号为GZ003。
C、应收帐款——爱玲代理公司●1999-11-08，发货100,000.00元给爱玲代理公司，业务编号为AL001。
●1999-12-03，收到AL001号业务货款60,000.00元●1999-12-09，发货70,000.00元给爱玲代理公司，业务编号为AL002。
金蝶KIS标准版账务处理练习题
金蝶KIS标准版账务处理练习题第二篇：账务处理目的：掌握账务处理系统要求：（1）根据下述资料录入记账凭证，对其进行审核、过账并查看各种账表。
（2）进行往来业务核销。
（3）利用自动转账功能结转有关费用（计提短期借款利息=短期借款年初余额*0.09/12）。
（4）进行期末调汇（港币期末汇率0.85，美元期末汇率6.40）、结转损益等业务处理并进行期末结账。
广东非凡工业有限公司（一般纳税人，增值税税率17%）2012年1月发生下列经济业务：1．5日，开出NO．4051231号现金支票从建行提取现金5 000元（附原始凭证1张）。
2．9日，以电汇方式（结算号120101）偿还前欠恒星公司货款120 000元（附原始凭证1张）。
（业务编号110912）3．10日，财务部张华出差归来报销差旅费6 500元，退还现金500元（附原始凭证2张）。
4．10日，销售一部王林预借差旅费2 000元（附原始凭证1张）。
5．11日，向南方公司购入甲材料1 000公斤，单价20元，乙材料500公斤，单价100元，材料已入库，，价税款以信汇方式（结算号120201）支付（附原始凭证3张）。
6．12日，销售一部王林向天达公司销售A产品1 000件，单价60元，货款对方暂欠（附原始凭证1张）。
（业务编号120112）7．15日，各部门向仓库领用下列材料，见表2-1表2-1 发料汇总表数量单位：公斤金额单位：元8．15日，现金购办公用品200元（附原始凭证1张）。
9．20日，开出NO．4051220号建行转账支票支付广告费5 000元（附原始凭证2张）。
10．20日，销售二部赵立向长海公司销售B产品1 000件，单价100元，货款已收，存入建行（附原始凭证2张）。
11．22日，收到外商以电汇方式（结算号120102）投资20 000美元，款项已存入中国银行。
当日即期汇率1美元=6.46元人民币（附原始凭证2张）。
12．24日，将工商银行10 000港币兑换为人民币存入建行。
金蝶KIS实操练习资料
金蝶KIS实操练习资料第一部分系统初始化一、建立账套（文件名，账套名等自行设置，行业属性选择小企业会计制度）二、企业各科目期初数据注：①根据以下资料增设相应科目（其中预付账款1123，预收账款2203）；②两收两付设置相应的辅助核算，不再下设明细科目，没有初始数据的可启用后设置；③材料、库存商品设置数量属性，单位均为件，而生产成本不设数量核算；④固定资产录入时注意已使用的期限（即入账日期）；残值率（基本信息类别处设置）；注意区分累计折旧科目（累计折旧）和折旧费用科目（即管理费用、制造费用等）；为了操作方便，折旧费用科目的明细科目均以01开始，例如：管理费用/折旧费用550201⑤如果是因为累借累贷的数据导致试算不平，找一个不常用的损益类科目来调整。
材料明细账期初余额固定资产期初余额注：①可以直接在→选中新建的账套名复制再粘贴就会有复件了（记住备份的文件名，也可以粘贴在自己熟悉的文件夹中方便以后使用）；②也可以在文件→账套备份中进行（注意把备份账套放在一个专用文件夹中，以免混淆），然后启用账套后的文件→账套恢复中进行（注意另取文件名，以免把原有的文件覆盖）所以为了简便易行，选择第一种方法。
第二部分日常经济业务账处理与其他模块的调用一、前期准备①在工具→用户管理中指定相应的操作员并授权（授权成功后，请检查权限管理窗口右上角的授权范围中是否选中所有用户），并更换相应的操作员进行制单，审核等工作；②进入系统维护对凭证字以及账套选项进行设置。
二、根据以下经济业务编制记账凭证（根据资料恰当增加明细科目，相应原始凭证略）1、由于企业务拓展，征得开户银行的同意并提取现金50，000元以待备用。
2、职一出差，向财务部门预支现金20，000元。
3、收到客一前欠货款200，000元并存入银行。
（采用了往来单位辅助核算，针对凭证中的业务号的问题：如果是收到前欠的货款，此处业务号与前一致是为了往来业务两清，并且能自动两清；如果是新增的往来业务重新编号并且唯一，下次两清时业务号又保持与前一致；如果是部分款项的收付，那么往来业务就形成了一对多的情况，业务号无法与前一致，只能重新编号，后期在进行往来业务两清时，就应当采用手工勾对了）4、从外购得一次性用品，现金支付价款2000元，直接分发给各部门，其中：管理部门1000元；生产部门500元；销售部门500元。
金蝶训练试题及答案
金蝶训练试题及答案一、单选题（每题5分，共20分）1. 金蝶K3系统的主要功能模块不包括以下哪一项？A. 财务管理B. 人力资源管理C. 客户关系管理D. 库存管理答案：C2. 在金蝶K3系统中，以下哪个不是报表的组成部分？A. 标题B. 表头C. 表尾D. 表身答案：C3. 金蝶K3系统中，以下哪个操作不是数据录入的基本步骤？A. 选择科目B. 选择日期C. 选择凭证类型D. 打印凭证答案：D4. 在金蝶K3系统中，以下哪个不是系统维护的功能？A. 用户管理B. 权限设置C. 数据备份D. 报表打印答案：D二、多选题（每题10分，共20分）1. 金蝶K3系统中，以下哪些是财务报表的类型？A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 所有者权益变动表答案：A, B, C, D2. 在金蝶K3系统中，以下哪些是系统维护的常见操作？A. 系统初始化B. 数据备份与恢复C. 报表设计D. 系统升级答案：A, B, D三、判断题（每题5分，共10分）1. 金蝶K3系统支持多币种核算。
答案：正确2. 金蝶K3系统不支持自定义报表。
答案：错误四、简答题（每题15分，共30分）1. 简述金蝶K3系统中，如何进行库存盘点操作？答案：在金蝶K3系统中进行库存盘点操作，首先需要在库存管理模块中选择盘点单，然后输入盘点日期和盘点范围，接着选择盘点方式，最后进行盘点数据录入和盘点结果的核对。
2. 描述金蝶K3系统中，财务报表的生成流程。
答案：在金蝶K3系统中生成财务报表的流程包括：首先选择需要生成的报表类型，然后设置报表参数，接着进行数据的提取和计算，最后进行报表的打印或导出。
kis考试题及答案
kis考试题及答案**KIS考试题及答案**一、选择题（每题2分，共20分）1. KIS系统的基本功能不包括以下哪一项？A. 财务管理B. 人力资源管理C. 客户关系管理D. 产品制造管理答案：D2. KIS系统中，以下哪个模块不是标准模块？A. 销售管理B. 采购管理C. 库存管理D. 项目管理答案：D3. 在KIS系统中，以下哪个功能可以帮助企业进行成本控制？A. 销售分析B. 成本核算C. 客户服务D. 市场推广答案：B4. KIS系统支持的数据库类型不包括以下哪一项？A. SQL ServerB. OracleC. MySQLD. Access答案：D5. KIS系统中，以下哪个报表不是财务报表？A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 销售订单报表答案：D6. KIS系统在进行库存管理时，以下哪个操作是错误的？A. 入库操作B. 出库操作C. 库存盘点D. 直接修改库存数量答案：D7. KIS系统中，以下哪个功能可以帮助企业进行预算管理？A. 财务预算B. 销售预算C. 采购预算D. 所有选项答案：D8. KIS系统支持的操作系统不包括以下哪一项？A. Windows XPB. Windows 7C. Windows 10D. Linux答案：D9. 在KIS系统中，以下哪个操作不是采购管理的一部分？A. 采购订单B. 采购入库C. 销售订单D. 采购退货答案：C10. KIS系统中，以下哪个报表可以帮助企业分析销售情况？A. 销售订单报表B. 销售退货报表C. 销售分析报表D. 所有选项答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. KIS系统的主要目的是帮助企业实现______、______和______。
答案：信息化管理、业务流程优化、决策支持2. KIS系统中，财务管理模块包括______、______和______等功能。
答案：账务处理、报表生成、财务分析3. 在KIS系统中，库存管理模块的主要功能包括______、______、______和库存盘点。
金蝶KIS上机练习题
金蝶2000标准版7.0财务软件实操讲义(注意按蓝色和红色字体要求设置)一、建立帐套首先，在E盘根目录下创建一个以自己名字命名的文件夹。
启动金碟软件后，在左下方有个【新建】按钮（或者打开标准版软件中现有的Sample样板帐套，进入主界面，在工具栏中找到【新建】按钮，在那儿建立新帐套）。
账套文件名：金碟账套。
一定要注意将自己所建帐套存放在自己创建的文件夹内。
帐套名称：长江公司。
所属行业：企业会计制度。
帐套启用期间：2006年1月1日。
其他采用默认值。
注意：帐套启用期间是用户开始使用金蝶财务软件处理财务数据的那一个期间，即开始输入数据的那一个年月时间。
二、添加用户在日常处理主界面的【工具】菜单下，找到【用户管理】选项，在那儿新增用户并给新用户授权。
系统管理员组：一般由单位里的财务经理、主管等会计方面的负责人担当其组员。
系统管理员对帐套拥有最高权限，不能随便删除，如确需删除应先将改组后才能进行。
缺省组：用于放置一般的帐套操作人员。
增加会计组、出纳组，并在系统管理员组中新增“小陈”；在会计组中新增“张三”。
（注意：所增加操作员时所设置的是验证码，但验证码不是密码。
其登录时密码仍然为空，后面操作员权限设置时再设密码）三、初始化设置1、币别：港币 HKD 1.06美元 USD 8.452、帐套选项：在初始化设置界面的菜单栏中找到【帐套选项】。
（如果时间许可，可以将帐套选项的【高级配置】里【允许核算科目分级显示】选中，这样可以对往来、部门、职员等进行分类核算）。
3、设置核算项目（相当于用友中有关辅助核算的基础档案设置）：（1）往来单位：01 A公司02 B公司03 C公司（2）部门：1 财务部、2 销售部、3 生产部、4 行政部（3）职员：001 张三财务部财务人员002 李四行政部管理人员003 王五生产部生产人员004 赵六销售部销售人员4、会计科目：（1）一般科目，例：现金--人民币--港币银行存款--建设银行--中国银行---人民币----美元（2）数量金额核算的：原材料、库存商品、主营业务收入、主营业务成本。
金蝶练习题
金蝶练习题一、选择题1. 金蝶K3财务软件中，下列哪项不是会计科目的设置内容？A. 科目编码B. 科目名称C. 科目类型D. 科目余额2. 在金蝶KIS财务系统中，进行账务处理时，以下哪项操作是必须执行的？A. 录入凭证B. 查询凭证C. 审核凭证D. 打印凭证3. 金蝶财务软件中，进行期末结账前，需要完成哪些操作？A. 审核所有凭证B. 打印所有凭证C. 进行账目核对D. 以上都是4. 金蝶K3系统中，如何设置会计期间？A. 在系统设置中选择会计年度B. 在会计科目设置中定义C. 在凭证录入时指定D. 无法设置会计期间5. 金蝶KIS财务软件中，进行固定资产管理时，以下哪项操作是必要的？A. 录入固定资产卡片B. 录入固定资产折旧C. 录入固定资产报废D. 录入固定资产维修二、判断题6. 金蝶K3财务软件中，所有会计凭证都必须经过审核才能生效。
（）7. 金蝶KIS财务系统中，可以对已审核的凭证进行修改。
（）8. 在金蝶K3系统中，期末结账后，不能对当期的凭证进行修改。
（）9. 金蝶KIS财务软件中，固定资产管理模块可以独立于财务模块运行。
（）10. 金蝶K3系统中，会计科目的设置可以影响财务报表的生成。
（）三、简答题11. 简述金蝶K3财务软件中，进行账务处理的基本流程。
12. 描述金蝶KIS财务软件中，如何进行会计报表的生成和打印。
13. 解释金蝶K3系统中，会计科目的设置对财务核算的重要性。
14. 金蝶KIS财务软件中，如何对固定资产进行折旧处理？15. 阐述金蝶K3系统中，期末结账的注意事项。
四、计算题16. 某公司使用金蝶K3系统进行账务处理，2024年1月1日，公司购买了一台价值10000元的设备，预计使用年限为5年，残值为1000元。
请计算该设备每年的折旧额，并说明折旧方法。
五、案例分析题17. 某企业使用金蝶KIS财务软件进行日常账务处理。
2024年3月，企业发现2月份有一笔销售收入凭证未录入系统，导致2月份利润表显示亏损。
金蝶kis标准版练习题
金蝶kis标准版练习题一、选择题。
1. 金蝶KIS标准版的主要功能包括哪些？A. 财务管理。
B. 人力资源管理。
C. 供应链管理。
D. 全部都是。
2. 以下哪项不是金蝶KIS标准版的特点？A. 界面简洁易用。
B. 多语言支持。
C. 可定制化报表。
D. 云端存储。
3. 金蝶KIS标准版的适用对象是？A. 中小型企业。
B. 大型企业。
C. 个体工商户。
D. 所有类型企业。
4. 金蝶KIS标准版的实施流程包括哪些步骤？A. 系统规划。
B. 系统实施。
C. 系统培训。
D. 全部都是。
5. 金蝶KIS标准版的系统更新需要注意哪些问题？A. 数据备份。
B. 网络连接。
C. 系统兼容性。
D. 所有都是。
二、填空题。
1. 金蝶KIS标准版的最新版本是______。
2. 金蝶KIS标准版的财务管理模块包括______、______等功能。
3. 金蝶KIS标准版的人力资源管理模块可以帮助企业实现______、______等功能。
4. 金蝶KIS标准版的供应链管理模块可以提高企业的______、______等方面的效率。
三、简答题。
1. 金蝶KIS标准版的核心竞争优势是什么？2. 请简要描述一下金蝶KIS标准版的系统架构。
3. 金蝶KIS标准版如何帮助企业提高管理效率和降低成本？4. 请简要介绍一下金蝶KIS标准版的系统更新流程。
四、综合题。
某企业准备引入金蝶KIS标准版进行信息化建设，请你根据企业的实际情况，结合金蝶KIS标准版的特点和优势，提出具体的实施方案和建议。
以上就是关于金蝶KIS标准版的练习题，希望大家能够认真思考，准确回答。
金蝶KIS标准版作为一款领先的企业管理软件，对于提高企业管理效率、降低成本、提升竞争力具有重要意义。
相信通过对金蝶KIS标准版的学习和练习，大家能够更好地掌握其核心功能和特点，为企业的信息化建设提供有力支持。
金蝶kis考试题
单项选择1. 在金蝶KIS中，会计科目编码的最大级别数为（B）级A.5 B 6 C 4 D 72.在金蝶KIS中，会计科目编码的最多位数为（B）A 13B 14C 15D 163.在金蝶KIS中，默认账套文件的扩展名为（B）A AIB B BAKC DOCD AIS4.如果选择账套的会计年度开始日期为2000年1月1日，则会计年度截止日期为（A）A 2000年12月31日B 2001年1月1日C 2001年11月30日D 2001年12月31日5.会计科目的编码通常采用（C）编码方案A顺序码 B 区段码 C 层次码 D 组合码6.录入期初数据时，一下哪种数据不需要输入（B）A 期初余额B 年初余额C 累计借方发生额D累计贷方发生额7.下列哪个用户组的用户不能删除（C）A 资金组B 成本组C 系统管理员组D 预算组8.核算项目中设置“职员类别”的作用是（B）A 便于分类汇总B 工资费用分配C 便于部门核算D 便于查询10.可以建立新账套并为其他操作员授权的用户是(C)A 出纳员B 工资核算员C 总账会计员D 系统管理员11.金蝶KIS会计科目类别为（D）A 2B 5C 6D 712.可以查看上机操作日志的操作员是（A）A 系统管理员B 账务主管C 出纳员D工资核算员13.关于凭证输入，正确说法是（C）A审核通过后即再提供对机内凭证的修改B提供输入但未登帐记账凭证的审核功能C可随时修改凭证D用户可以同时审核，输入，修改凭证权限14.发现已经输入并审核通过或者登帐的记账凭证有错误的，可以采用（A）进行更正A红字凭证冲销法或补充凭证法B直接修改法C反结账法D重新结账法15.下列关于实施会计电算化过程中工作岗位划分说法正确的是（D）A有统一的模式B岗位不能合并C部分企业大小D可根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要划分1. 在金蝶KIS中，会计科目除分为“资产类”“负债类”外，还有（ABCD）A 权益类B 成本类C 权益类D表外类E预算类2.录入固定资产卡片的折旧与减值准备信息时，主要包括以下（ABCDE）A 折旧信息B 账套启用期初数据C 折旧费用科目D 减值准备对方科目E折旧计算方法3.录入固定资产卡片的基本入账信息时，除输入代码，名称以外，还包括（ABCDE）内容等A“固定资产”科目B“累计折旧”科目C“资产减值准备”科目D增加方式E入账日期4.与工资核算直接相关的初始设置项目是（ABCE）A部门B职员C职员类别D职务E凭证字5.与固定资产核算直接相关的初始设置项目是（ABCDE）A 部门设置B固定资产初始卡片数据录入C固定资产变动方式D固定资产类别E 科目（包括固定资产，折旧）初始余额直接录入6.在金蝶KIS财务软件中，财务人员只要输入原始资料，下列哪些数据可有系统自动产生（ABCDE）A工资费用分配B折旧费用分配C期末调汇D结转汇兑损益E结转生产成本7.会计核算软件具备的初始化功能，应当包括输入会计核算所必须的期初数字及有关资料包括（ABD）A总分类会计科目和明细分类会计科目名称B年初数C累计发生额D有关数量指标8会计核算软件初始化功能选择会计核算方法，包括（ABCD）A记账方法B存货计价方法C固定资产折旧方法D成本核算方法会计信息系统的作用表现在五个方面：生成会计报表，支持日常业务，支持决策，计划和控制，以及内部控制的实施。
金蝶KIS考试题
金蝶KIS考试题金蝶KIS认证考试试题考试时间：2.5小时考试方式：闭卷一、单选题（每题1分，共30分）1、为财务人员，你需要了解每一天的资金营运情况，则可以通过系统提供的________功能查看所有科目当天的昨日余额、今日借、贷方发生额、今日余额及业务发生笔数。
A 总分类帐 ;B 日报表 ;C 多栏帐;D 试算平衡表 B2在[结转损益]处理前，最好将所有凭证进行______处理。
A 过帐; B审核 ; C 检查 ; D 汇总 A3（）某凭证制单员将借方金额误填入贷方，可用以下哪一种简便的方法将金额放回借方_____ A 按回车键 ;B 按ESC键; C 按空格键; D 按左移键 C4（）在科目余额表中，要查看某科目的明细帐和相关凭证，正确操作方法是____A 不必退出科目余额表，双击某科目，即可查看到相应的明细帐和凭证;B 退出科目余额表，选择帐簿中的[明细分类帐]进行查看;C 在科目余额表直接查看明细帐，然后选择[凭证查询]进行查看凭证;D 不必退出科目余额表，双击某科目，即可查看到相应的明细帐，再双击明细记录，即可查看该凭证D5（）F7键的快捷功能是_____A 数据重算 ;B 刷新 ;C 调出金蝶计算器;D 获取科目、摘要、核算项目等信息; D6（）以下哪些帐簿查看前需设计帐簿格式容____A 总分类帐 ;B 明细帐 ;C 多栏帐 ;D 数量金额帐; C7（）某企业成立于1998年6月，2000年12月购入KIS软件，2001年3月开始正式使用软件并录入2001年1月的帐务数据，则该企业的帐套启用期间是A. 1998年6月 ;B. 2000年12月 ;C.2001年1月 ;D. 2001年3月; C8（）录入凭证时自动平衡借贷方向金额的快捷键是_____A Ctrl+F7;B Ctrl+F10;C Ctrl+F11;D Ctrl+F12; A9（）下列关于会计科目属性，哪些说法是错误的___。
金蝶KIS标准版工资管理系统练习题
金蝶KIS标准版工资管理系统练习题第六篇：工资管理系统目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。
要求：（1）对工资系统进行初始化设置，添加基础资料。
（2）设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。
（3）计算个人所得税、分配工资费用。
（4）查看各种工资报表，结账。
资料数据：一、基础资料设置1．在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料，见表1：表1代码名称03 管理人员04 销售人员05 生产人员【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别2．在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料，见表2：表2代码名称职员类别001 张华管理人员002 李萍管理人员003 刘云管理人员004 王林销售人员005 赵立销售人员006 刘宏生产人员007 孙晴管理人员【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员二、建立工资类别方案（对应任务1）类别名称：全体员工币别：人民币【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》类别管理--》新建三、初始设置1．导入或新增部门资料，见表3（对应任务2）表3代码名称01 财务部02 行政部03 销售部（上级组）03.01 销售一部03.02 销售二部04 生产部【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》部门（页面最大化）--》引入--》导入2．增加银行类别，见表4表4代码名称账号长度1001 建行天河支行10【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》银行--》新增3．导入或新增职员资料，见表5表5代码名称职员类别部门个人账号001 张华管理人员财务部002 李萍管理人员财务部003 刘云管理人员财务部004 王林销售人员销售一部005 赵立销售人员销售二部006 刘宏生产人员生产部007 孙晴管理人员行政部【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》职员（页面最大化）--》引入四、核算1．工资项目设置，见表6表6项目名称类型位数属性项目名称类型位数属性职员代码文本其他房租水电货币 2 可变职员姓名文本其他代扣所得税货币 2 可变部门名称文本其他医疗保险货币 2 可变基本工资货币 2 可变养老保险货币 2 可变浮动工资货币 2 可变工会经费货币 2 可变津贴货币 2 可变扣款合计货币 2 可变加班费货币 2 可变实发合计货币 2 可变病假货币 2 可变应发合计货币 2 可变事假货币 2 可变个人账号文本其他【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》项目设置--》新增2．工资计算公式设置公式名称：全体员工应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费实发合计=应发合计-扣款合计【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》公式设置--》新增五、数据1．设置工资数据输入过滤器过滤器名称：全体员工计算公式：全体员工工资项目：除制表人、审核人以外的其余项目【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》增加2．工资数据录入，见表7（对应任务3）表7职员姓名基本工资浮动工资津贴加班费病假事假房租水电医疗保险养老保险工会经费张华 1 800 2 000 600 400 800 36 90 9 李萍 1 500 1 200 480 350 331 28 67.50 7 刘云 1 300 1 200 400 300 300 25 65 6 王林 1 200 2 100 360 410 90 500 24 62.50 6 赵立 1 000 2 000 240 320 380 228 18 36 4 刘宏 1 250 1 600 260 480 260 30 75 7 孙晴 1 500 1 000 400 327 27 72.50 5 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》确定3．利用“工资计算”功能计算工资【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资计算4．个人所得税计算个人所得税初始化设置见表8（对应任务4）表8名称个人所得税计算税率类别含税级距税率税率项目应税所得所得计算应税所得=应发合计-医疗保险-养老保险所得期间2013年1月外币币别人民币基本扣除 3 5001 不超过1500元的 3 02 超过1500元至4,500元的部分10 1053 超过4,500元至9,000元的部分20 5554 超过9,000元至35,000元的部分25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分35 5,5057 超过80,000元的部分45 13,505 【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》所得税计算--》确定--》设置将计算出的个人所得税引入工资计算当中的“代扣所得税”栏中。
金蝶财务题库-工资
工资系统单选题2金蝶K/3 10.3工资系统公式设置中可以利用哪下个函数对数字进行四舍五入取整，并指定小数点后面的位数;getdate();getdata();round();roundx()D工资系统单选题2金蝶K/3 10.3工资系统，在工资数据录入时的过滤方案中，不可以设置哪方面的内容;工资项目;过滤条件;字体大小设置;排序规则C工资系统单选题2金蝶K/3 10.3工资系统中，在工资录入时，如果需要把以往期间的工资项目数据复制到制定的工资项目中，可以使用哪一个功能实现;计算;数据复制;同步职员属性;审核复核B工资系统单选题2金蝶K/3 10.3工资系统中，提供了3种所得税计算方法，下面不正确的是;按工资发放次数计算;按工资发放季度计算;按工资发放期间计算;按工资发放年度计算B工资系统单选题2在金蝶K/3 10.3工资系统中，所得税设置计算完毕，还需要在哪里把相应的所得税额进行引入，供工资计算;工资录入;所得税设置;工资发放表;期末结账A工资系统单选题2金蝶K/3 10.3系统中，提供了费用分配功能，费用分配是和K/3什么模块业务紧密相关的;人力资源系统;固定资产系统;总账系统;现金系统C工资系统单选题22金蝶K/3 10.3系统中，费用分配的描述不正确的是;生成相应的费用凭证到工资系统;生成相应的费用报表;生成相应的费用到人力资源系统;费用分配是把工资数据按部门汇总C工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作;工资数据录入中进行修改;人员变动中进行处理;重新建立一个工资类别进行设置;通过公式设置进行计算B工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作;职员属性中修改;工资数据录入中修改;工资数据参数进行修改;人员变动中进行处理D工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，反禁用职员是在哪里操作;职员属性中修改;工资数据录入中修改;职员管理中显示禁用职员后维护;人员变动中进行处理C工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，如果需要改变报表显示的颜色可以在哪里进行定义;系统参数中进行设置;不能修改设置;可以在过滤方案中进行设置;可以在报表页面参数中进行设置D工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，关于期末结账的描述不正确的是;期末结账会把工资项目类别为固定项目的值还到下一期;期末结账后，上一期的工资数据不允许修改;期末结账后，工资项目类别为变动的将会删除;期末结账提供C工资系统单选题12金蝶K/3 10.3工资系统中，提供了3种基金计算方法，下面不正确的是;按次数计算;按季度计算;按期间计算;按年度计算B工资系统单选题12下面所描述的是K/3工资系统中的基金业务应用流程，请选择合理的步骤是;(1) 基金类型设置;(2)职员过滤方案设置;(3)基金计提标准设置;(4)基金计题标准设置;(5)基金初始数据录入;(6)基金计算①-②-③-④-⑤-⑥;③-②-①-④-⑤-⑥;③-②-①-⑤-④-⑥;①-②-③-⑤-④-⑥A工资系统多选题12金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作;在工资发放表中审核数据;在工资录入中审核数据;在工资录入中设置可以不审核结账;在系统参数中设置可以不审核结账BD工资系统多选题12金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示还有未结账子系统时可以如何操作并解决问题;对总账模块进行检查并结账到相应的期间;检查人力资源系统是否结账到相应模块;在工资录入中审核数据;在系统参数中设置是否结账与总账期间同步AD工资系统多选题12金蝶K/3 10.4工资系统的部门数据增加方式，下面说法正确的是。
金蝶kis标准版上机练习
金蝶kis标准版上机练习金蝶友商KIS标准版练习题第一篇:基础设置及初始化练习一:新建账套目的:掌握建账的基本程序及注意事项要求:按照下述资料在金蝶友商KIS标准版系统中建立账套并对其进行系统设置。
资料数据:存放路径:D:\kiszt帐套名称:广东非凡工业有限公司记帐本位币:人民币(RMB)企业类别:新会计准则-2-2-2-2-2-2-2-2-2 科目级别:10位数:4会计期间:自然月份启用期间:2008年1月(注:按实际启用期间启用或是最好建议在年初启用)【关键操作路径】:文件--》新建账套--》根据向导提示完成账套建立--》完成【温馨提示】:初始化过程中除了账套名称以外的任何信息，一旦确认完成，即不可再修改。
编码规则科目:1级科目4位，2级和2级以后的明细，都采用2位编码;核算项目及基础资料:1级使用3位编码，2级和2级以后的明细，都采用3位编码。
个别情况(如固定资产系统预设的基础资料等)除外。
【温馨提示】:在金蝶友商KIS标准版产品中，不需要设置参数指定来指定各项资料的级次，在使用时统一采用此规则维护基础资料即可。
必须是英文、半角符号。
第1页共37页练习二:账套恢复与备份目的:掌握账套恢复与备份操作与注意点要求:根据练习一建立的账套对其进行恢复与备份处理。
1. 账套备份备份路径:D:\ZTBF备份账套文件名:广东非凡工业有限公司【关键操作路径】:文件-》账套备份【温馨提示】:整理账套碎片，是指在备份过程中，对数据库进行压缩。
2. 账套的恢复是备份的逆过程。
恢复路径:D:\kiszt备份账套文件名:广东非凡工业有限公司_恢复【关键操作路径】:文件--》账套恢复温馨提示】:账套恢复在同一路径下时，不允许文件名重复;相同名称的账【套文件，不建立在硬盘的不同位置存放，否则容易导致数据录入时可能把数据录入到相同文件名的不同账套中。
练习三:用户管理目的:掌握用户管理的配置要求:按照下述资料在金蝶友商KIS标准版系统中设置用户权限管理。
◇◇工资管理系统练习题一
工资管理系统练习题一
一、使用“系统管理”建立一个新账套、账套号、账套名等任意，科目编码级次为：3、2、2、2、2，部门编码级次为：2、2；启用日期为2012年07月；给新账套授权两个任意的操作员，这两个操作员人权限均为账套主管。
二、在“总账管理系统”中设置凭证为类别为：记帐凭证、无限制
三、在“工资管理系统”中完成如下操作：
（一）参数设置：
工资类别个数为：单个工资类别；币种：人民币；
要求从工资中代扣个人所得税，设置扣零处理，扣零至角；人员编码长度：3位
（二）基础设置
1．银行名称设置：由交通银行代发工资，职工个人的银行存款账号为8位
2．部门目录设置：
3．人员类别设置：正式工和临时工
4．人员档案设置：
（三）工资项目及公式设置
公式编制说明：
工龄工资：工龄在10年以上的(含10年)，工龄工资400元，否
则工龄工资200元
病事假扣款：病事假天数在5天以上的(含5天)，病事假扣款为每
天扣100元，否则，病事假扣款为每天扣30元代扣税公式不用编制，系统可自动计算得到，即为个人所得税：对应工资项目为计税基数；将税率表中基数改为1000元
（四）工资变动：录入以下工资数据,计算每个职工的实发工资、汇总部门工资
（六）导出银行代发工资资料，以文本文件（XLS）的格式保存到您自己的备份文件夹。
（七）生成“应付工资”的记帐帐凭证，在总帐系统中将此凭证审核并记帐。
（八）将总帐系统和工资系统结帐。
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金蝶K I S标准版工资管理
系统练习题
The latest revision on November 22, 2020
金蝶KIS标准版工资管理系统练习题
第六篇：工资管理系统
目的：掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。
要求：（1）对工资系统进行初始化设置，添加基础资料。
（2）设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。
（3）计算个人所得税、分配工资费用。
（4）查看各种工资报表，结账。
资料数据：
一、基础资料设置
1．在基础设置—辅助资料中添加职员类别资料，见表1：
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》辅助资料--》职员类别2．在基础设置—核算项目资料中补充职员类别资料，见表2：
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》基础设置--》核算项目--》职员
二、建立工资类别方案（对应任务1）
类别名称：全体员工
币别：人民币
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》类别管理--》新建
三、初始设置
1．导入或新增部门资料，见表3（对应任务2）
表3
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》部门（页面最大化）--》引入--》导入
2．增加银行类别，见表4
表4
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》银行--》新增
3．导入或新增职员资料，见表5
表5
【工资管理引入四、核算
1．工资项目设置，见表6
表6
【工资管理
2．工资计算公式设置
公式名称：全体员工
应发合计=基本工资+浮动工资+津贴+加班费
扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣所得税+医疗保险+养老保险+工会经费实发合计=应发合计-扣款合计
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》公式设置--》新增五、数据
1．设置工资数据输入过滤器
过滤器名称：全体员工
计算公式：全体员工
工资项目：除制表人、审核人以外的其余项目
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》增加2．工资数据录入，见表7（对应任务3）
表7
【工资管理
3．利用“工资计算”功能计算工资
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资计算
4．个人所得税计算
个人所得税初始化设置见表8（对应任务4）
表8
【工资管理--》设置
将计算出的个人所得税引入工资计算当中的“代扣所得税”栏中。
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》工资录入--》代扣所得税--》所得税
5．工资费用分配，见表9（对应任务5、任务6）
表9
【关键操作路径】：金蝶KIS专业版--》工资管理--》费用分配--》新增
六、查看各种工资报表（对应任务7）。