工作专刊范文
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1.工作简报的范文
第23期
2012年2月28日
郎德镇“三到位”防疫情保春耕
近日来,在我州各地出现了不同程度的5号病疫情,为进一步加强防疫工作,我镇采取“三到位”防止疫情发生,确保春耕顺利进行。
一是宣传到位,成立以镇畜牧站、农推站、水利站等站所为成员的工作小组,分片区进行宣传和指导。
通过现场说教、远程教育、村广播集体宣传等方式,使群众对5号病有所了解,消除恐慌心理。
同时要求群众在此期间不得购买外地耕牛,严防5号病传入。
二是服务到位,畜牧工作人员进行分片区实地察看,对自己所负责的片区做好防疫措施,及时发药给群众,并做好药物使用指导工作。
三是督查到位,成立督查小组,以不定时、不定地、不定点的方式进行抽查,确保工作落实到位。
对出现疫情以及可疑情况的及时上报,严格按照要求处理好疫情确保零扩散。
2.工作总结范文简短50字
一、总结范文: 1、增强财务服务意识 2、做好会计工作计划,预算管理得到稳步推进 3、充分利用税收政策 4、切实加强财务管理。
可以说,在XX年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。
我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!二、工作总结的意义:以史为鉴,可以知兴替,以人为鉴,可以明得失。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观地评判,为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施,提供参考和保障。
所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点、弥补不足,不断完善和提高职业水平与素质。
3.个人工作经历总结范文
2005年,XXXX在社委会的正确领导下,坚持以安全生产为中心,以抓好保持共产党员先进性教育为重点,以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机,以强化管理、狠抓资源节约为突破口,扎实有效地开展工作,取得了新的成绩。
全年来,XXXX总印量XXXX万对开张,彩印量XXXX万对开张,总收入XXXX万元,累计利润XXXX万元。
一、2005年主要工作体会1.精心组织,周密部署,确保安全生产今年以来,XXXX五个科室围绕安全生产精心组织,齐心协力,做了大量周密细致的工作。
XXXX结合今年工作任务的特点,制定和修改了一系列制度和规定,使各部和车间有章可行;印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议,进行安全生产形势分析,对重要环节、重点部位的人员常敲警钟;供应部狠抓搬运班和大车队的安全,年初和班、队签订了安全责任状,将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩,充分调动了员工的积极性;技术部在平时精心保养设备的基础上,利用春节、五一和十一放假时间,对机器设备进行全面检查维修,并对部分设备进行了技术改造,保证了机器设备处于良好的工作状态;对外业务部在稳定现有业务的情况下,积极开展对外业务洽谈,做好业务单位的走访、慰问和服务保障,增加了潜在客户,较好地控制了业务量下降的局面;办公室为安全生产加油鼓劲,积极营造氛围,精心编排《XXXX》,利用《XXXX》指导安全生产,及时做好上传下达工作,使整个XXXX政令畅通。
今年以来,
XXXX没有出现重大差错事故,印刷质量稳步提高,保证了各报纸的出报时间,业务单位的满
意度不断上升。
2.狠抓资源节约,减少成本开支节约是中华民族的传统美德,也是各单位减少成本开支的一项
重要途径。
今年报社大力开展资源节约活动,我们在保持以往抓好节约的基础上,又积极响应,在全中心进行了再动员,及时向全体员工发出了“节约资源,从我做起”的倡议书,采取奖惩并
举的方法,进一步补充和完善了奖惩及监督机制,并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”,在XXXX墙报上也安排了节约专栏,报道资源节约开展情况,交流节约经验体会,表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人,从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识,使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程,需要齐抓共管,我们由印务部牵头,供应部、技术部、各车间等部门
通力配合,从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制
度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手,密切合作,定期总结经验,分析存在问题,从而使节约工作取得阶段性成果。
通过资源节约活动,XXXX资源消耗和成本开支逐月下降,残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下,擦机器的棉纱布由过去月
消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。
全年共节约新闻纸XXX多吨,合计节约资金XXXX万余元。
另外,我们还进行了彩墨及PS版
供应权的拍卖活动,拍卖筹措资金XXX万元。
由于资源节约成绩显著,2005年10月13日,社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通
报表彰。
3.探索用工改革试点,总结经验进行推广为加强XXXX职工队伍的管理,增强组织纪
律性,转变工作作风,提高工作效率,创建文明、高效、节约型企业,上半年,我们对各车间
部聘员工进行了轮岗;下半年,我们对XXXX顺利地进行了定岗定员,竞聘上岗试点,然后将
试点经验进行总结,并在XXXX其它各车间进行了用工改革。
通过改革,全体员工都有了紧迫感、危机感,精神面貌也有了明显的改变,责任心、工作积极
性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了,工作效率提高了,事故差错减少了。
改革后,XXXX裁减员工XX人,印前车间裁减员工X人,机印车间裁减员工X人,以前职工队伍中存
在的结构不合理,事业心不强,人浮于事等问题得到了较好的解决。
4.保持共产党员先进性教育形式多样,成效明显今年开展保持共产党员先进性教育以来,XXXX 按照报社的部署,在积极组织党员参加报社先进性教育的同时,我们认真组织全体党员,利用
工作间隙,按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。
每个党员在学习
教育中,认真做笔记,写学习心得体会,并撰写了党性分析材料,进行自我剖析。
各支部反映,党员各自的剖析,基本上都找到了自身存在在的问题和不足,并及时进行了整改。
我们在搞好学习教育的同时,还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革
命英雄纪念堂,学习革命先烈的高尚品格和浩然正气,瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。
从这名贫困学生给我们的几次来信中得知,他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全
年级第一名,许多党员表示,将继续。
4.工作描述的范文
很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮
助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。
并附上简历工作描述范文供各位参考。
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果用数
字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变
得清晰起来。
例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销
路总量增加了12%”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。
潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。
但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。
在描述工作经历时,并不是简单的铺陈
或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。
如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。
三、工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。
有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。
简历中要突出自己相关的工
作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。
如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。
另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自
己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。
对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能
性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
简历工作描述范文学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。
其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。
并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。
本人责任心强,能吃苦耐劳,爱
岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。
我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
5.怎么写工作简报范文
1 工作简报的写法工作简报的写法简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。
简报的种类很多,从内容上讲,
有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报,其写作方法基本相同,既可以采用新闻稿的写作方法,又可以按照公
文的有关写作要求编写,还要兼收并蓄,将两者融为一体,形成简报的独有风格。
第一节材
料要典型简报的主要作用是反映情况,为领导决策提供依据,沟通信息,交流经验,促进工作开展等等。
简报的作用,决定了在选材上一定要典型,也就是政策性要强,问题较为突出,经验值得推广,能够服务工作中心。
一、政策性要强简报要体现并宣传国家的方针、政策,要为政策的贯彻
落实服务,这是收集编写简报的基本要求。
但所选取的材料必须真实,不能为了政策的需要而虚构编造,歪曲事实真相。
各级金融部门每天都发生着许许多多的事情,对这些近来发生的金融事实,并非都能够编写成简报,需要严格
筛选。
在选择的标准上,从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方针、政策;从微观上讲
应当有利于金融工作的开展,要体现领导机关的意图。
金融简报取材的政策性包括两个方面:首先是选取的材料中所蕴含的主题,必须符合国家的有关方针、政策,是正确的东西;其次是
材料所蕴含的主题,能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度,对工作
有指导作用。
当然,不能为了突出某项政策及改革方案的正确性,就对工作成绩人为拔高,或者盲目改变某
些成绩取得的原因,不应当无原则地迎合领导和上级。
二、问题较为突出上级行及时了解金
融工作中出现的新情况、新问题,可以对某些政策措施加以调整完善,避免政策失误;基层单
位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题,可以有的放矢,克服工作中的盲目性。
同时,编写简报应当实事求是,要对本部分的工作情况作全面而准确地反映,有喜报喜,有忧
报忧。
可是,不少单位的简报,经验多、成绩多、问题少、教训少,每年即便出上一两期反映
问题的简报,也是羞羞答答,不痛不痒,触及不到问题的实质。
这样,领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真,容易导致决策失误。
反映问题的简报应当反映出问题的实际情况,分析问题产生的原因,提出解决问题的办法措施。
只有如此,才能引起人们的注意,吸取教训,促进工作。
金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。
一是有关金融政策、措施与实际工作有何不适应。
各个时期的金融政策、措施,在贯彻过程中
总会遇到这样或那样的问题,将这些问题及时地反映出来,能够实现下情上达,使有关政策、
措施更加完善。
二是实际工作中迫切需要解决的问题。
将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反
映出来,既要实现下情上达,又能使有关方面吸取教训,及时发现及早解决。
三是一些倾向性、苗头性的问题。
倾向性、苗头性的问题,常常因其弱小而被表面现象所掩盖。
越是如此,越应该主动去发现、去整理,加以研究分析,为领导决策服务。
2 工作简报的写法三、经验值得推广榜样的力量是无穷的。
运用简报总结、推广经验非常重要。
经验值得推广,是指经验典型、突出,具有代表性、科学性、政策性和指导性,对工作有推动作用。
无论是创造出来的新经验,还是在原有基础上有所发展的经验,都应当反映出产生经验的背景
条件和工作成绩,绝不能只讲成绩,不谈经验,要突出经验。
介绍的经验不仅要先进、具体,
值得学习、借鉴,而且必须服务于工作中心,对当前的工作有推动作用。
第二节内容要集中简报所编发的内容,应当集中突出,只有内容集中才能突出中心,否则多
个中心,像工作总结一样,将会影响简报作用的发挥。
一、提倡一事一报简报应当主题集中,一事一报。
否则若内容过于分散,简报就显得没有分量。
可是初学编写简报的同志容易忽视这一点,常常
将简报写成大块头的工作总结,面面俱到,缺乏个性。
一事一报,是指对一些动态事实一一编发,将某一问题说清写透,不应当把动态性的东西,东
拼西凑硬写成经验性简报。
有些材料,若硬是拉长,写工作背景、工作过程、经验措施、工作
成效,就会将一些新情况、新经验、新风尚掩盖在文字堆中,起不到简报的作用。
二、主要内容应当说清说透编写简报要考虑反映什么问题,提出哪些建议,介绍哪些经验,达到什么目的。
这实质上就是简报的主题。
一篇简报只能有一个主题,要围绕主题安排材料,一切材料都要为主题服务。
凡是与主题关系紧密的材料为主要材料,即主要内容,否则为非主要内容。
简报的主要内容,在数量上要充足,要有广度,在质量上要以一当十,富有深度。
第三节格
式要规范简报的格式较为规范,大体上可分为报头、正文和报尾三个部分。
一、报头需规范报头多在简报第一页上方的位置,“简报”“**银行简报”“金融工作动态”“情况反映”“工作通讯”等几个醒目的大字居中布局。
“简报”或“**动态”。
6.团委工作简报的范文
简报—、概说(一)含义。
简报是传递某方面信息的简短的内部小报。
是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快
捷的简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部
参考”等。
也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
常见的简报有三种:一是会议简报,主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报,反映人们
关注的问题,供机关领导参考;三是工作简报,报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验
或问题等。
简报不是一种文章的体裁。
因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。
这些文章,可能是报告、专题经验总结、讲话、消息等,故此,把简报说成一种独立的文体,或只说是报告,是不妥当的。
简报不是一种刊物。
因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几
个版面,像一份报纸。
更重要的是简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。
而刊物的时效性则远
不及报纸。
故此,简报不是“刊”,而是“报”,说它是刊物,不如说是“小报”更恰切些。
综观各种工作简报、会议简报、动态简报,再拿这些简报同一般的报纸、刊物相对照,可以得出这样的看法:简报
不再单纯是下级向上级汇报工作的简要书面报告,不能看作是一种独立文体,也不是一种刊物,而是一种专业性强的简短的内部小报。
(二)特点。
简报具有一般报纸新闻性的特点,这是共性;它又有本身的特点,主要是: 1.内容专业性强。
公开的报纸,一般是综合性的,内容广泛,各方面的新闻都有,政治经济文化、工农商各行各业、城市乡村、国内国外的新闻等;除了新闻,还有文艺作品。
这样,它就能满足各阶层读者
的需要,有宣传政策、沟通信息、传播知识和陶冶性情等多方面的作用。
简报就有所不同,它一般由有关单位、部门主办,专业性十分明显。
如《人口普查简报》《计
划生育简报》、《水利工程简报》、《招生简报》等等,分别由主办单位组织专人撰写,传递
该项工作的各种信息,包括情况、经验、问题和对策等,一般性的东西少说,无关的东西不说,专业性的东西多说。
这样,对一般读者来说,能使他们了解工作的进展情况,增强责任感。
对领导机关来说,“各
级领导接到这样的简报,掌握了情况,有问题就有办法处置了。
”
2.篇幅特别简短。
虽然所有报纸篇幅都有限,文章都较简短,但比较起来,公开的大报,一般
都有4版,有4万多字;地方小报,每期也有2万多字,简报姓“简”。
简,是它区别于其它报刊的最显著的特点。
一期简报甚至只登一篇文章,几段信息,或一期几
篇文章,总共一两千字,长的也不过三五千字,读者可以用很短的时间把它读完,适应现代快
节奏工作的需要。
简报的语言必须简明精炼。
3.限于内部交流。
一般报纸面向全社会,内容是公开的,没有保密价值,读者越多越好,正因为如此,它除了新
闻性外,还要求有知识性和趣味性。
简报则不同,它一般在编报机关管辖范围内各单位之间交流,不宜甚至不能公开传播,特别是涉外机关和专政机关主办的简报更是如此。
有的简报,往往是专给某一级领导人看的,有一定的保密要求,不能任意扩大阅读范围。
(三)分类简报的种类,按时间分,有定期的简报、不定期的简报;按性质分,有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报;按内容,有综合反映情况的简报和反映特定情况的专题简报。
1.日常工作简报又称业务简报。
这是一种反映本地区、本系统、本部门日常工作或问题的经常
性简报。
它包含的内容较广,工作情况、成绩问题、经验教训、表扬批评,对上级某些政策或指示执行
的步骤,措施都可以反映。
它常以定期或不定期的形式出现,在一定范围内发行。
2.中心工作简报又称专题简报,它是一种阶段性的简报。
它往往是针对机关工作中某一时期的
中心工作、某项中心任务办的简报,中心工作完成,简报也就停办了。
3.会议简报是会议期间反映会议情况的简报,它是一种临时性的简报,内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。
规模较大、时间较长的会议常要编发多期简报,以起到及时交流情况,推
动会议的作用。
小型会议一般是一会一期简报,常常在会议结束后,写一期较全面的总结性的情况反映。
4.动
态简报,包括情况动态和思想动态。
这类简报的时效性、机密性较强,要求迅速编发,发送范围有一定限制,在某一个时期、某一
阶段要保密。
二、写法(一)报头 1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。
2.期号,可写在名称下一行,用括号括上。
3.编印单位。
4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。
再下面,用一道横线将报头与报核隔开。
(二)报核报核,即简报所刊的一篇或几篇文章。
简报的写法是多种多样的,因此,它的形式也较灵活。
大多数是消息,包括标题。
7.个人工作总结范文个人工作总结
工作总结一、工作小结:主要完成工作事项 1、项目上线推广及后期维护 2-4月:集成墙项目,0下线,项目增长50万+ 餐饮项目,0下线,项目增长2万新奇特项目,4个,下降13万,
项目增长9.8万非常抱歉因自己业务水平的不足,以及在前期给到客户印象不是很好,导致有
两个项目未上线几天就下线了,另两个项目因未成交导致下线,在项目下线后,已经做了深刻
的反应,已经坚持杜绝这样的事情在发生。
日常工作(1),检查在线项目之前天资源情况,及时作出调整,保证项目在线资源条数(2),检查在线项目,53是否在线,页面是否正常打开,所推广账户余额是否充足(3),
对接客服,新项目备词转眼年后回来已经上班近两月,这两个月发生了很多事情,也好像什么事都没有发生一样,每天的生活忙碌而充实反复着,当然也在工作中发现了很多的乐趣。
4,
这一月,慢慢的接手了更多的项目,在面对不同项目的时候也会比之前更加的稳妥,也非常感谢领导的信任与指导,让我有更大的信心去做。
对于项目,有自己的想法了,知道该如何去处理遇到或者可能已经发生的问题了,一点点在向
前走,也一点点在积累。
5,三月是年初,也是开年比较繁忙的时候,这个月里有很多的不足,有些许的遗憾,因自己的业务水平不足,导致项目下线,给公司造成损失,今后还有更多需要
提升的地方。
6,未来的每个月,都希望自己的项目零下线,或者以最少的金额下线,尽自己最大的努力去
减少公司的损失。
多为公司增长业绩,带好每一个项目。