建筑八大员劳务员考试试题(精选)ddl
建筑八大员劳务员考试试题(精选)dii
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是:自钻自攻螺纹在连接时,需经过钻孔和攻丝两道工序,而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。
(×)2.冷弯薄壁型钢指用钢板或带钢在低温下弯曲成的各种断面形状的成品钢材。
(×)3.蒸压灰砂砖代号为LBS。
(×)4.建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。
(√ )5.用人单位可以与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。
(× )6.分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√ )7.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律法规对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用。
(√ )8.储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
(× )9.生产经营单位采用新技术、新材料时,必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )10.安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由个人经营的投资人承担后果(√ )11.蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
(×)12.施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。
(√)13.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其高级工比例不得低于40%。
14.社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( √ )15.企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
( √ )16.劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( × )17.农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )18.伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况可以超过180日。
( × )二、单项选择题19.分包单位成品保护工作的检查员在每月的(A)要参加总包项目经理部组织的成品保护检查,并汇报本专业成品保护工作的状况。
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.钢筋弯后的平直部分长度:对有抗震等要求的结构,不应小于箍筋直径的10倍,对一般结构,不宜小于箍筋直径的5倍。
(√)2.新建建筑物的定位一般采用三种方法。
(×)3.压型钢板主要用于平台、过道及楼梯等的铺板。
(×)4.钢结构所用的钢材主要是型钢和钢板。
(√)5.粉煤灰砌块不得用于有酸性侵蚀介质、高温和受潮的承重墙。
(√)6.房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果。
(√)7.粗细程度是指相同粒径的砂混合后,总体的粗细程度。
(×)8.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
(√ )9.生产经营单位采用新技术、新材料时,必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )10.生产经营单位不必为从业人员缴纳保险费。
(× )11.建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(× )12.《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
( × )13.农民工在城市就业和工作,从事第二和第三产业,其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )14.职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )15.《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
( √ )16.统计分析法适合于施工(生产)条件正常、产品稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。
( × )二、单项选择题17.办公室、宿舍内不得存放(A)以上现金。
A 200元B 500元C 1000元D 2000元18.凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在(A)内。
与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
A 3日B 5日C 7日D 14日19.劳务人员工资的结算期不得超过次年(A)。
八大员劳务员考试题(附参考答案)
![八大员劳务员考试题(附参考答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/99149b4a7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa1719.png)
八大员劳务员考试题(附参考答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。
A、10%B、15%C、8%D、12%正确答案:C2、煤矿井下作业实行()工作制。
A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案:C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。
A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案:B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。
A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案:C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。
A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案:A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是()。
A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案:D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是()。
A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案:C8、下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案:A9、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。
A、20B、15C、10D、25正确答案:A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。
A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时,必须保证上岗作业的安全正确答案:D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)ddc
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
(×)2.从业人员享有对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评。
(√ )3.储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。
(× )4.《建筑法》第二十九条规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。
(√ )5.安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由个人经营的投资人承担后果(√ )6.建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(× )7.特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√ )8.专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。
(× )9.粗料石,叠砌面凹入深度不应大于20mm。
(√)10.房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。
(还有特级) (× )11.混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
(×)12.《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
( √ )二、单项选择题13.劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要(A)的签字。
A 施工负责人B 工人代表C 分包企业负责人D 项目经理14.通过实名制管理系统的使用,不能达到(C)的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B 提高建筑企业劳务管理水平C 加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资D 改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率15.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85 ,则其定额时间为(B)。
A 0.6B 0.58C 0.5D 0.7316.土方阶段噪声控制措施正确的是(A)。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)li
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.在工地内,混凝土运输可选用的组合方案有“料斗”方案和“塔式起重机+泵送”方案。
(×)2.建筑防水工程的资质等级为二级的企业可以承担各类房屋建筑防水工程的施工。
(√ )3.安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以扣留,并应当10日内依法作出处理决定。
(× )4.建筑的基础,承重制品表面温度高于80℃的部位,不得采用加气混凝土砌块。
(√)5.建筑材料有多种分类方法,通常按物理成分分类。
(√ )6.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
(√ )7.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律法规对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用。
(√ )8.安全规章制度的核心是“安全第一,预防为主”的具体方针。
(√ )9.建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(× )10.粗料石,叠砌面凹入深度不应大于20mm。
(√)11.普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。
(√)12.劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放8年,统计报表类5年。
( √ )13.建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )14.劳动定额又叫人工定额。
( √ )15.农民工在城市就业和工作,从事第二和第三产业,其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )16.技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。
( √ )17.农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )二、单项选择题18.办公室、宿舍内不得存放(A)以上现金。
A 200元B 500元C 1000元D 2000元19.施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度,监管的内容不包括(B)。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)
![建筑八大员劳务员考试试题(精选)](https://img.taocdn.com/s3/m/8b974a23844769eae009ed71.png)
建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
(×)2.施工图中的各种图最好画在同一张图纸中,以便阅读。
(√)3.建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
(×)4.建筑的基础,承重制品表面温度高于80℃的部位,不得采用加气混凝土砌块。
(√)5.建筑上使用的胶凝材料,按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
(×)6.施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7.生产经营单位采用新技术、新材料时,必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8.生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9.生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10.蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
(×)11.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其高级工比例不得低于40%。
12.从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,视为无效合同。
( × )14.建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15.劳动定额又叫人工定额。
( √ )16.职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17.劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18.劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19.农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21.分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前(B)报送材料进场计划。
八大员劳务员试题(含答案)
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八大员劳务员试题(含答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A、部门规章中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、行政法规中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定正确答案:C2、下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程涉及的土地征用B、建筑工程质量管理C、建筑安全生产管理D、建筑工程发包与承包正确答案:A3、下列专业承包企业资质不分等级的是()。
A、消防设施工程B、预拌混凝土C、古建筑工程D、地基基础工程正确答案:B4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日()日内作出工伤认定决定。
A、30天B、180天C、60天D、90天正确答案:C5、建筑业企业资质等级,是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。
A、国务院资质管理部门B、国务院C、国务院工商注册管理部门D、国务院建设行政主管部门正确答案:D6、某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于( )。
A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故正确答案:D7、下列关于填土压实密实度的要求,说法不正确的是()。
A、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cmB、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、穷实C、穷填土应按次序进行,一穷压半穷D、人工填土应从场地高处开始正确答案:D8、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
A、全面评价和专业评价B、实力评价和过程评价C、过程评价和全面评价D、专业评价和实力评价正确答案:C9、国内民事诉讼普通时效为()年。
A、5B、2C、1D、20正确答案:B10、支付劳务人工费时,只能向()支付。
A、分包企业法人B、个体承包人C、委托代理人D、总分包人正确答案:A11、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)dao
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
(√)2.粗细程度是指相同粒径的砂混合后,总体的粗细程度。
(×)3.建筑上使用的胶凝材料,按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
(×)4.《劳动法》第二十一条规定,试用期最长不得超过3个月。
(× )5.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
(×)6.专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。
(还有建设单位也可)(× )7.混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
(×)8.社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( √ )9.劳动力管理计划的编制质量,仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
( × )10.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
( √ )11.劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( × )12.抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时,若发现伤员不能动弹或者不清醒,应立即背起来送往医院。
( × )13.用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要权利。
与此相对应,获得劳动报酬是劳动者的主要义务。
( × )二、单项选择题14.《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过(C)小时。
A 20B 22C 24D 2815.通过实名制管理系统的使用,不能达到(C)的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B 提高建筑企业劳务管理水平C 加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资D 改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率16.劳务员应具有(D)颁发的劳务员岗位证书,并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
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![建筑八大员劳务员考试试题(精选)diu](https://img.taocdn.com/s3/m/73fa5d2acc17552707220831.png)
建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.在工地内,混凝土运输可选用的组合方案有“料斗”方案和“塔式起重机+泵送”方案。
(×)2.蒸压灰砂砖可用于受流水冲刷的部位。
(×)3.钢结构所用的钢材主要是型钢和钢板。
(√)4.建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。
(√ )5.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
(√ )6.处置废弃危险物品时应该由有关部门依照行业标准理。
(√ )7.生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人。
(√ )8.《建筑法》第二十九条规定:禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。
(√ )9.安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由个人经营的投资人承担后果(√ )10.建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(× )11.专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。
(× )12.混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
(×)13.碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。
(√)14.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
(√ )15.施工人员出入现场必须持有本人身份证,并接受警卫检查。
( × )二、单项选择题16.分公司层面上的综合评价内容有(B)。
A 管理水平B 机械设备C 施工业绩D 负责人诚信17.拆动安全防护措施。
必须经安全员同意并报(D)同意。
A 施工负责人B 技术负责人C 质检员D 项目经理18.物资进场要复查的材料计划不包含(C)。
A 材料名称B 材料数量C 材料生产日期D 材料生产厂家19.劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是(B)。
A 有效的管理人员上岗证B 身份证C 特殊岗位人员上岗证D 技能等级证书20.项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料(B)内将审核意见书发给分包单位。
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建筑八大员劳务员试题(精选)一、判断题1.设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。
(√)2.粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
(√)3.冷弯薄壁型钢指用钢板或带钢在低温下弯曲成的各种断面形状的成品钢材。
(×)4.建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
(×)5.混凝土小型空心砌块主要用于建筑的内外墙体。
(√)6.粉煤灰砌块不得用于有酸性侵蚀介质、高温和受潮的承重墙。
(√)7.施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )8.施工单位主要负责人仅指法定代表人。
(× )9.《质量管理条例》是为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全。
(× )10.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律法规对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用。
(√ )11.建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(× )12.专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。
(还有建设单位也可)(× )13.房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。
(还有特级) (× )14.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其高级工比例不得低于40%。
15.社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( √ )16.劳务欠款类的不可以直接向法院提起民事诉讼。
( × )17.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,视为无效合同。
( × )18.劳动定额又叫人工定额。
( √ )19.基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握高超的操作技能,满足相应岗位的基本要求。
( × )20.劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。
( × )二、单项选择题21.分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前(B)报送材料进场计划。
A 1~3天B 2~5天C 3~7天D 5~10天22.劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要(A)的签字。
A 施工负责人B 工人代表C 分包企业负责人D 项目经理23.项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订(C)内办理人员注册备案手续。
A 3日B 5日C 7日D 14日24.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不低于注册人数的(B)A、5%B、8%C、10%D、12%25.下面不属于劳务分包合同的形式的是(B)。
A、自带劳务承包B、口头劳务承包C、零散的劳务承包D、成建制的劳务分包26.用人单位实行承包经营的,工伤保险应该有下列哪个单位承担( A )A 职工劳动关系所在单位B用人单位C行政部门D专职安全管理单位27.根据《安全生产法》第三十条规定,下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产的是( A )A 危险的加工工具B 危及生命的特种设备C 危险物品的容器 D危险物品运输工具28.施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括(B)。
A 项目经理B 施工负责人C 技术负责人D 安全管理部门29.根据分包单位合同的要求,分包单位必须根据周计划在(B)前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
A 周二B 周三C 周四D 周五30.一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。
若重大技术问题,由(C)负责组织各部门共同研究处理。
A 业主方B 监理方C 总包方D 设计方31.分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》(A)。
A GB/T50328―2001B GB/T50328―2003C GB/T50328―2005D GB/T50328―200732.某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工作日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。
求计划实际用工为多少工日?(保留整数)。
(A)A、20833B、20700C、20950D、2065533.《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过(D)。
A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时34.工伤保险是由哪方缴纳保险费(B)A、劳动者B、用人单位C、劳动者缴纳大部分费用,其余由用人单位缴纳D、用人单位缴纳大部分费用,其余由劳动者缴纳35.下面不属于用人单位的是(D)。
A、国家机关B、企事业单位C、有雇工的个体工商户D、家庭36.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,费用由个人缴纳,其中(B)计入个人账户。
A、10%B、8%C、6%D、12%37.分包单位的备案资料中没有(A)。
A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件C 企业的营业执照复印件D 公司概况介绍38.混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年(B)年完成劳务分包合同额100万元以上。
A 最低B 最高C 平均D 中等39.发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理,(A)的合作关系。
禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。
A、经济共赢 B 、长期合作 C 、商业合作 D、密切合作40.引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件,改正期限不少于(A)。
A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月197、劳动合同生效日期为(A)A、用工之日B、合同订立之日C、首次发放工资之日D、用工之日后一周198、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程,必须建立从业人员平安卡管理系统,配置相应的专业管理人员和设备,办理从业人员(C)。
A.安全卡B.工作牌C.平安卡D.现场出入卡199、建筑业从业人员须( C )方可获得平安卡。
A.参加安全生产知识入门培训B.安全生产知识考核合格C.参加安全生产知识入门培训并考核合格D.办理工伤保险200、( A )应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.安全监督部门41.劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订(B)合同,不得私招乱雇使用零散工。
A、安全B、劳动C、保险D、劳务42.下列不属于工伤所产生的费用是(D)A、医疗费B、误工费C、护理费D、伙食费43.职工因工致残被鉴定为三级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为(B)个月本人工资。
A、12B、20C、22D、2444.职工被借调期间受到工伤事故伤害的应该由谁承担工伤保险责任( C )A 借调单位B 职工C 原用人单位D 继承单位45.建设领域中,承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责( B )A 用工主体B 施工企业C 监理单位D 项目业主46.建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个方面( D )A 企业各级领导人员的安全职责B企业个有关部门职能部门的安全生产职责C施工现场管理人员及作业人员的安全职责D建筑材料承运商47.下列选项中不属于农民工面临的问题得是( C )A 工资偏低B 劳动时间长C 就业较难D 安全条件差48.下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是( B )A劳动法 B 劳动合同法 C 地方工资支付规定 D 最低工资规定49.下列选项中不属于安全生产中从业人员的义务的是( D )A自律遵规的义务 B自觉学习安全生产知识的义务C危险报告义务 D视情况穿戴劳动防护用品的义务50.违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。
建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制,并予以相应处罚。
( D )A企业的市场准入 B 招投标资格 C 新开工施工项目D 现行施工项目51.施工现场的文明施工管理要求吸烟处内可以不设置下列哪项设施,并要通风良好。
( C )A 桌椅B 烟灰缸C 垃圾箱D 灭火器52.中间一道为房间的开间及进深尺寸,表示轴线间的距离,称为(B)A.外包尺寸B.轴线尺寸C.细部尺寸D.内包尺寸53.54.下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求的是( B )A 下摆紧B 领口紧C 袖口紧D 裤脚紧55.坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处作业称为高处作业( B )A 1mB 2mC 3mD 5m56.混凝土组成材料中最重要的材料是(C)。
A.水B.砂子C.水泥D.石子57.烧结普通砖的孔洞率小于(C)。
A.10%B.13%C.15%D.17%58.烧结普通砖按抗压强度分为(B)个强度等级。
A.4B.5C.6D.759.宽翼缘和中翼缘H型钢适用于钢柱等受(B)构件。
A.拉B.压C.剪D.弯60.厚板和薄板的区分界限厚度是(A)mm。
A.4B.5C.6D.761.(C)一般包括结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。
A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图D.建筑平面图62.由石材和砂浆砌筑的砌体为(C)。
A.配筋砌体B.砖砌体C.石砌体D.砌块砌体63.低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段,强化阶段的应力最高点称为(C)。
A.弹性极限B.屈服强度C.抗拉强度D.伸长率值三、二多项选择题64.下面属于劳务分包合同监督检查内容的有(ABC)。
A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法B、劳务分包合同履约过程中的补充协议C、劳务分包合同价款支付情况D、劳务人员的生活习惯E、劳务合同订立形式65.下列属于普法维权培训的主要内容的有(ACD)。
A、《劳动合同法》相关法律知识B、《建筑法》相关知识C、劳务分包合同相关知识D、女职工和未成年工特殊保护权益E、劳动法相关知识66.《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列(ACDE)情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬B 低于当地一般工资标准支付劳动者工资的C 安排加班不支付加班费的D 解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿E 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的67.工伤事故的报告内容包括(ABCD)。
A 事故的简要经过B 已经采取的措施C 事故发生单位概况D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数E 事故现场照片68.劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括(AD)。
A 德尔菲法B 层次分析法C 模糊综合评判法D 打分法E 图示法69.劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业。
请问三级指的是哪三级?(BCD)A 建委B 公司C 项目部D 班组E 承包方70.根据工程的(AD)分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。