车间员工培训心得体会总结

车间员工培训心得体会总结
车间员工培训心得体会总结5篇
作为一名优秀的车间员工，对于自己的工作感想，应该书写心得体会进行表达。

那么,一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家整理的车间员工培训心得体会总结5篇，欢迎阅读。

车间员工培训心得体会总结【篇1】
经过一天的工厂参观和实践，我真的是学到了很多很多课本以外的东西，真的是受
益匪浅啊！
在这个过程中呢，我从无知到认知，再到深入了解，学会了很多很多东西，同时开
始渐渐喜欢上了这个全新的专业，我感受到学习的过程才是最完美的。

在实习生活中，每一天都会有新的体会、新的感触，感觉自己的各个方面每一天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作潜力的提高。

下面就是我自己的一些小结和收获。

我一共作结出以下几点：
一、要学会坚持
无论到哪家工厂或者公司实习，开始的时候都不会让我们做任何工作，而是观看学习，时间短的是几天，时间长的就是几周。

所以这段时间，一般会感觉到无聊，无所
事事，可能会萌生出离开的想法。

但是这个时间是最重要的阶段，这个阶段我们会学
到课本以外很多有用的东西，所以我们必须要学会坚持，坚持就是胜利！
二、要勤做事
我们到工厂或者公司实习，一般不会给我们安排重要的事情去做。

所以，此时我们
会很闲，但是我们要主动找一些小事去做，无非是一些无关紧要的打杂，但就是透过
勤快做事可能会引起领导的注意，不断获得领导的欣赏和信任，渐渐被安排做一些重
要的事情，渐渐获得领导的重用！
三、多听、多看、多想、多做、多说
由于我们课本学到的只是一些理论知识，缺乏具体的时间操作，所以我们得虚心学习。

多听别人的指导，多看别人的操作工序，多想自己如何下手，然后亲自动手多做，有不懂的地方向别人请教多说。

只有这样，才会渐渐熟悉自己的工作，学会一身真正
的本领！
四、要调整好心态
由于刚到一个新的环境，可能既不熟悉，又不适应，同时又可能因为环境的艰苦抱怨。

这不但会影响自己的工作情绪，可能会做不好工作，同时也会增加自己的压力，
甚至会影响到与同事的相处。

所以，我们要调整好心态，处处看好的方面，摒弃坏的
一面，这样才会对工作充满激情！
五、要虚心学习
由于对全新的工作，我们既不熟悉又不了解，所以刚刚开始从事起来有点困难。

因
此我们要虚心学习，不会的多多向领导和同事请教学习，当别人向我们请教的时候，
我们也要虚心理解，共同探讨！
六、要尽量少犯错误
第一次工作的时候，难免会犯一些错误，但是我们要透过这次错误积累经验，吸取
教训。

第一次犯错误能够，如果再一次犯同样的错误就是不可取的了。

所以，我们要
谨慎、留意，尽量少犯错误！
接下来，就是我的一些收获了：
1、实习生活，学到了很多实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论知识和实践知识同时得到提高。

2、提高了自己的工作潜力，为就业和将来的工作带给了宝贵的实际经验！
车间员工培训心得体会总结【篇2】
今年__月开始，我在车辆公司冲压车间进行了为期两个月的实习工作。

在实习中，
我在车间有37年工龄的孙海超孙师傅的热心指导下，积极参与车间日常管理相关工作，注意把书本上学到的汽车与机械等理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工
作的认识，用实践验证所学的汽车与机械理论，探求车间冲压机械工作的原理与冲压
技术。

简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。

通过实习，使我对冲压车间
的工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的冲压二组是车间的主要生产线之一，有6台千吨级德国进口液压四柱式
冲压机。

车间现有正式职工400余名，先进的工程技术装备近百台。

该线主要冲压本
厂的冲压件、中华轿车车及金客的冲压件，生产任务重，工作条件艰苦，噪音大，工
人三班倒，周六周日经常加班，去年有段时间2个月没有放假。

车间去年赢利__万不
能不说我们的工人和干部是多么的辛苦。

回顾我的实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。

实习中，我采用了学、看、问，想等方式，对车间的日常工作的和技术知识有了进一步的了解，协助了孙师傅写完中
体车的模具设计任务书，和相关工序的cad画图再线设备检测，还帮助库房搬运零件，帮工人去毛刺修零件等工作。

同时还积极向办公室其他师哥师姐请教学习。

同时，对
车间的服务品牌以及文化精神都有了初步了解，有一句话我记忆尤深“成功者找方法，失败者找理由”。

车间徐主任的管理艺术和平易近人的为人给我很大的感染，车间开
展文明教育座谈会，会上徐主任的讲话极具教育意义。

每一名冲压车间的员工都自觉
站队进食堂，厂内走路走人行横道，为厂内其他员工作出积极表率，使车间在精神文
明也走在全长的前面，同时无形中也使每名员工在文明素养得到提高。

很珍惜在冲压实习的日子，更期待下一个岗位的挑战，我们将虚心学习，脚踏实地
的作好工作，将来为金杯轻卡注入新的青春与活力。

车间员工培训心得体会总结【篇3】
日期为期一个多月的RP车间实习终于结束，从最开始的定子绕线到最后的电机总装，虽然每个工序我们做的时间都不是很长，但是实习的每一天我们都有不同的收获，这
是在学校在办公室都学不到的。

在分到工厂之前，我们还憧憬着车间的实习应该是比
较轻松的，想象着了解一下各个工序的要点是很简单的一件事。

如果我们一直抱着这
种想法，那我们这个月学到的东西肯定没有现在实际上学到的东西多。

我们之所以抱
着那样的想法，是因为我们在学校的时候实习就是这样的，在车间里到处看看，抄抄
工艺要求，回去写一篇总结应付老师就完成任务了。

但是事实上我们现在工作了，所
谓实习的要求跟学校已经完全不一样，现在我们在车间里学到的东西将来要直接运用
到实际的生产上去，所以这次为期半年的车间实习，我们必须端正态度，认真严谨地
去做好哪怕是很简单的一个动作。

胡部长在我们实习的第一天就开会跟我们说明，我
们去车间不是了解这么简单，而是要实实在在地掌握整个车间各个工序的工序要求、
该工序对前后工序的影响、对电机性能和合格率的影响等。

刚开始的时候我没能完全
明白部长的意思，觉得就算是实习也没必要搞得这么严格，一个工序也没必要做那么
长时间吧。

但是在实习的过程中越做得多就发现自己了解得越少，就算是做同一个工序，只要你细心的去发掘，每天也能发现一些不同的东西。

我们在绕线做了一个星期，刚开始的时候只是不断地重复合框架、上下铁芯、收线……但是当我们把做的事情跟
工艺文件上的要求联系起来的时候就会发现绕线也不是这么简单的。

有时候在工艺文
件上只是短短的一两行字，但是做起来就不是那么简单了。

例如在每天开始绕线或者
断线的时候，我们需要重新将漆包线穿过羊毛毡，导轮等，将又软又细的漆包线按要
求穿过每一个小孔是一件很困难的事情，师傅教我们把漆包线折一下，这样两根漆包
线就没有一根那么软，穿的时候就比较容易了。

把线穿好之后需要根据漆包线的线径
来调节绕线机的绕线张力，经过我们的试验，发现如果张力偏大，就很容易出现断线，而且每个绕组的线绕的更加紧密了，也会使绕组的电阻变大；如果张力偏小，则会容
易出现线松等情况，绕组的电阻会变小。

工艺文件上的张力要求是经过多次的科学试
验得出来的，如果我们只是看工艺文件而没有自己实际地去动手，那是不会对这个张
力要求有这么深刻的理解的，如果我们以后是从
事电机研发设计方面的工作，设计电机的时候就会考虑到采用的漆包线线径和张力
之间的关系了。

每个动作虽然简单，但是工艺文件上都有要求，例如贴跨纲线胶布就
要求把跨纲线完全盖住。

我们自己动手做了几天之后再看回工艺文件，每看一个步骤，脑海里就会重现自己操作时的情景。

实践出真知!想真正地把东西学好还是需要自己亲自动手去做一做，整天坐在电脑前想问题是想不出结果来的，只有真正去现场才能了
解最真实的情况，只有自己去做，才能了解操作的过程中会出现什么样的问题，以及
出现问题以后应该采用什么方法去解决问题。

我们在绕线的时候发现贴工号的时候如
果按照工艺文件的要求贴在绕组的缝隙中间是比较容易脱落的，经过我们的试验和向
有多年绕线经验的师傅了解情况，发现把工号竖着贴到绕组最平的地方上去是贴得最
牢固的。

这是我们第一次主动地去发现问题、分析问题和解决问题，虽然贴工号是一
个很小的细节，但是从这样一件小事当中，我们懂得了在车间实习的过程中应该怎样
做才能使自己学到更多更有用的知识。

萍姐跟我们说主动积极的去学跟被动的学习所
起到的效果是差很远的，在解决贴工号这个问题的时候，我们很积极地去思考，去追
踪工号在哪里掉得比较多，那不是车间领导要求我们去做，而是我们自己想去做，觉
得要去做的事。

只有一直抱着发现问题的心态去工作，不断地思考解决问题的方法，
才能在实习过程中发现问题，在发现问题后解决问题，在解决问题的过程中对工艺有
更深一层的了解。

工艺文件虽然是由技术人员编制出来的，但是事实上有时候一线操
作的工人对工艺文件的了解比工艺员还要多。

因为他们有的在一个岗位上已经工作几
年了，工艺文件上有什么改动的地方他们都很清楚，改动之后会有什么影响他们也知道，所以我们在实习的时候除了自己多看多做多想之外，还要跟师傅多沟通，从而了
解更多工艺文件上没有的东西。

刚开始的时候我们不知道应该怎么跟师傅沟通，师傅
也不知道我们需要了解什么东西，后来聊得多了才发现其实车间的每个师傅对我们都
十分友好，都很愿意把自己多年的经验跟我们一起分享，有些还提出了自己的一些建议。

每个班的班长对我们都十分客气，我们在沟通的时候发现，工艺文件上的一些要
求到了车间里面有时候很难实现，例如贴工号，虽然是要求竖着贴，但是有的员工还
是乱贴，班长的管理难度大，在编制工艺文件的时候应该考虑到员工执行难易程度的
问题。

知易行难不是借口，虽然我们刚开始的时候不一定能做到十全十美，但是也应
该时刻明确自己实习的目的严格要求自己，不断地总结改进，逐渐习惯车间实习的生活，
使自己更好地融入车间，进入时时刻刻都准备着发现问题思考问题解决问题的状态，这样才能在有限的时间内学到更多。

车间员工培训心得体会总结【篇4】
在焊接车间实习完以后，我们又来到了总装车间。

总装车间给我们的第一印象就是
环境比焊接车间好很多，这让我们都很高兴。

进行了简单的分配后，我们便进入了室组。

班组长并没有急于给我们分配岗位、分配任务。

班组长把我们领到了休息区，让
我们大家互相认识。

这一下拉近了我们和总装车间的距离，顿时有一种亲切感。

班组
长给我们的第一印象就是和蔼可亲、落落大方。

他在欢迎我们来到总装车间实习后，
和我们聊起了焊接车间和总装车间的不同。

我们都觉得总装车间不用抱焊枪，应该很
轻松。

但是班长告诉我们，总装并没有我们想的那么好。

首先总装车间不用抱焊枪，
但是他的工作量比较大，我们所在的车门组要负责封装cv8和b201两条线的车门。

所以任务也不轻。

不过现在是冬季，没有夏季那么热，在总装比焊接还是要轻松一些。

这时我们都欣慰的笑了。

然后班组长又给我们介绍起了车门组的大概情况以及车间的
安全质量要求。

班组长说，虽然总装车间没有焊枪，但还是有很多危险源的，所以劳
保用品在上工位之前必须穿戴好。

虽然车间一个半月只给我们分配了6双手套，但是
班组长说，如果我们有不够用的随时都要向他报告，领取手套。

班组长会把这个月多
余出来的手套给我们用。

这一番话让我们明白安全生产的重要性之时，还让我们体会
到了工厂、车间还有班组对我们的人文关怀。

这也让我们更加深入的理解了长安文化。

在进行过安全质量培训之后，班组长分配了我们实习的岗位和师傅。

我被分配到了
车门组的二工段，负责车门密封橡胶的安装。

师傅对我也是热情欢迎。

师傅说；“磨
刀不误砍柴工”先让我仔细观察，然后再动手。

这样可以事倍功半。

师傅在接下来的
每个车门装配的环节，都会耐心的给我讲解。

遇到重要环节，师傅都把注意的地方以
及巧妙的方法交给我。

在我们看了师傅做了一些之后，就跃跃欲试。

师傅看我动手心切，就让我们试一下，第一次师傅在关键部位会手把手的教我。

让我知道如何用力，
就能把橡胶皮套装到位。

教会了我皮套要先装两面，再装中间才能把皮套装到位。

一
切都要按照规定的操作步骤慢慢来。

熟能生巧，时间长了，就可以做的又快又好。

我
又装了几个，虽然不是每个都装的到位，但是每次都比前一次装的错误少。

师傅对我
这种虚心学习的态度予以了肯定。

这让我对自己充满了信心。

在二工段实习了一段时
间以后，我已经能够熟练地掌握了撞车门密封橡胶的技巧。

又过了一段时间，由于车门组人手短缺，班组长看我已经能熟练的掌握一些技巧，
就把我调到了物流c区实习。

这样一来既可以解决人手短缺问题，又可以让我在新的
工位上实习锻炼。

来到物流c区，我和师傅认识以后。

师傅告诉我物流的工作虽然不重，但是比较繁琐。

师傅先让我了解了物流c区的大概工作就是做b201的车门小玻璃的装配和cv8的车门锁体装配。

师傅先教我一些简单的车门锁体装配工作。

让我先干
一些简单的，然后再由易到难、由浅入深。

不过我学的很快。

很快就把师傅交给的任
务完成了。

然后师傅又开始教我如何装配车门玻璃。

车门玻璃分为绿玻和白玻，分别
装在悦翔不同的车型上。

其中白玻用的最多。

在玻璃装配的时候，先把玻璃套在橡胶
套里，这个工作虽然看起来很简单，但是做起来比较难。

首先要用右手拿玻璃，突出
的一端拿在靠里下侧。

然后左手拿橡胶套的颈部，在把玻璃插进橡胶套夹层时一定要
注意玻璃进入的方向。

左前门和左后门玻璃是从正面插入，而右前门和右后门是从反
面插入。

如果插入的方向反了，不但费时间，还费力气，用力过大甚至会损坏零部件。

师傅把详细的步骤和注意事项交给我后，便和我一起做起了玻璃。

我一开始做的很慢，
师傅耐心的跟我说，“不要急，慢工出细活，仔细做，哪怕做一个，也要保证他是合
格的”这番话激励了我。

虽然后来做的馒头大汗，但心里面很有成就感。

当看到每个
车门都有自己的一份汗水时，我深深地为自己感到自豪。

由于师傅经常去95工位进行车门的调试。

物流c区的工作常常是我一个人再做，虽然苦点累点，我觉得都是值得的，因为我值得每一辆长安车都是我的作品，这也许就是所谓的劳动最光荣吧。

在闲暇之余我还了解了总装车间其他工位的情况，当我走完汽车每一个工位时，我
不禁感慨道，流水线改变了人类的历史，如果没有它，真不敢想象每个人都能买到车。

在实习的期间，车间还组织了一些很有意义的活动。

如车间合理化建议评选大赛、实
习心得视频录制等等。

我都积极参与其中，这让我有了一种集体归属感，对于总装车间，我也有所感悟。

生产实习是为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教
学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。

其目的是
使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工
作岗位尽快成为企业骨干打下良好基础。

在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力。

这为我们今后的研发工作打下了很好的基础。

车间员工培训心得体会总结【篇5】
在这个月主要工作是参与电解车间的带负荷试车工作;参与日本四台机组的调试验收工作、国产机组的调试工作;以及同审计核对电解车间PVC软板面积。

首先，在电解车间设备调试验收方面。

在11月底，日本DM机组、立模铸造机组、
阴极制造机组、阴阳极自动排版机组基本完成了调试工作。

在调试过程中，日本机组
出现了在11.28号开始对四台机组进行验收，全部合格。

另外，残极洗涤机组、阴极
洗涤机组、直线铸锭机组、阳极泥压滤机系统正在调试中。

通过这次参与电解车间机
组的调试及验收，我发现很多以前的数据和现在的有些差别，于是我开始整理所有数据,将所有资料进行完善。

其次，对电解车间的生产进行跟踪落实方面。

除铜岗位：由于在某次夜晚加锅之后，白天出现无法搅拌情况，由此怀疑可能是由
于除铜岗位操作人员辅料添加不足导致。

为更好的指导生产，张部长特地成立了夜间
电解车间除铜岗位投料跟踪调查小组，以规范此岗位的辅料添加情况。

同时，这对我
在第二天进行粗铅的配料提供了依据。

同时，我组织了负责取样，收铅的人员做好取
回样归放等。

电解槽面岗位：记录每天的出装日期，记录出装时间，由此计算出电流密度、电流
效率等。

每天观察阴极板的的增长情况，以便以后更好的调控电解液的温度，铅离子
浓度，硅氟酸根离子的浓度。

在此过程中，师傅给我找了一些关于铅电解的一些知识，通过这些资料，我对铅电解有了一定的了解。

渐渐的开始学习着做阳极板，精铅，电
解液温度，以及硅氟酸根离子、铅离子的变化曲线，逐步了解其中的规律，以便于更
好的生产。

不管是除铜岗位还是槽面电调岗位，对辅料的添加应严格控制，多加或少加都可能
对半产品或产品造成巨大影响。

第三，在各种产品、半产品的取样化验方面。

电解车间需要化验的物料有：粗铅，
阳极板，除铜收尘灰，电解液，电铅锭，阳极泥。

因为刚开始接触，莲山程序比较混乱。

后来在师傅的帮助下，开始理顺这些事情，包括：取样化验流程，跟踪化验时间，以及统计化验结果并进行分析等。

第四，在20__年电解车间的生产计划方面。

20__年计划开96槽，根据生产周期，
计算出每天应进的粗铅数、电解液进行补液的循环时间。

将剩余粗铅中各元素的品位
和预期的粗铅品位反映给师傅，以便于下一部进料的粗铅成分控制。

根据电解车间工艺，做好粗铅及各辅料进厂，取样化验，生产的产品、半产品的生产指导工作。

在这个月里，学到了很多知识。

特别是电解湿法方面有关极板、电解液调控以及精
铅除杂方面的知识。

另外，还应进一步提高综合协调能力。

在以后得工作中做到及时、高效的完成工作任务，保证20__年电解车间的工作计划顺利完成。