2024年水利培训心得体会(五篇)

2024年水利培训心得体会
____年度，____市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的精心指导下，我们坚持与时俱进，开拓进取，认真开展质量监督工作，全力推进泰东河、城市防洪、--____堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。

现按省质量监督中心站要求将我市____年度质监情况及____年度的工作思路简要汇报如下。

一、加强职责，认真开展水利建设项目质量监督工作
随着我市水利建设投资力度不断加大，质量监督管理任务也随之加大，____年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河段工程、--____堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。

我市水利工程质量监督工作中，泰东河新通扬运河段工程、--____堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站，与我市质监站联合质监，城市防洪工程直接由市质监站负责质量检查、监督工作，地方基建项目按各个工程项目成立专门的质量监督项目站，市质量监督站人员为主，有关县(市、区)水行政主管部门的业务技术人员参加，负责日常的检查、监督等各项工作。

主要开展了以下几方面的工作：
1、加强现场质量监督活动，提高质监工作质量。

工程建设过程中，我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动，督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查，保证体系建立、落实情况。

查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量;抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监理单位对已完成工程质量自
评和复评情况。

对于工程的关键工序、关键部位施工，质监员都会到施工现场巡查、监督，确保关键工序，关键部位能够保质保量地完成。

通过开展质量监督活动，一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改，避免了工程质量事故的发生。

对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会责任感，主动服务，帮助出谋划策，督促、参与解决问题，直到妥善处理完毕。

2、加强职责，严格把好工程质量评定关。

工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一，任务重，责任大。

为做好质评工作、把好质评关，质量监督站、项目站高度重视，在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料，在工程完工时按照质量检验评定标准及细则，认真查阅资料特别是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料，关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查情况，听取有关方面的介绍和汇报，并进行充分的现场查验，根据需要，可委托有关单位作进一步的检测，同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的情况，进行单元、分部及单位工程质量评定。

质评过程中发现问题，一查到底，确实存在质量问题的，要求建设单位____处理或返工，否则不予评定。

____年度，我站受监项目未发生过任何质量安全事故，在省质监中心站的指导下，与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运河段工程、--____堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作，完成质监项目概算投资额约____亿，完成工程项目质量优良率达到53以上，较为客观地反映了工程质量，受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯定。

二、强化制度建设，严格工程项目质量管理
为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化，我们认真贯彻落实____《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《____省水利质量管理规定》，根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《____省水利工程质量检验评定标准》，努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。

____年受监的工程主要有：泰东河新通扬运河段工程、--
____堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等，各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系，形成建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合的质量保证体系，做到职责分明、责任明确。

重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督，一般项目以定期、不定期地检查为主，强化宣传教育，对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。

三、加强学习及档案管理，不断提高质量管理水平
为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高，我站加强对质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作，努力提高技术业务水平，以适应新形势下质量监督工作的需要。

一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习，二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习，三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。

在质量监督过程中，注意对档案资料的，并有兼职档案人员进行档案管理。

四、存在问题及建议
我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下，严格进行质量监督管理，认真开展质量监督工作，促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。

但是在工作中我们发现还存在一些问题，与繁重的建设任务相比，与上级对我们的要求相比还有一定的差距，主要是制度建设还不够完善，要进一步规范管理，继续加强工程质量监督管理，不断加大执法力度。

五、____年度工作思路
1、进一步完善各项规章制度。

建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍，努力提高人员素质。

经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练，培养和锻炼了一批质监人员。

但是面对面广量大的工程建设，面对不断出现的新情况、新问题，我们的队伍还需进一步充实，人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度，加大质量检查、监督工作的频度，提高质监工作的水平。

水利培训心得体会范文篇2党的报告提出，进步自主创新能力，建设创新型国家。

这是国家发展战略的核心，是进步综合国力的关键。

明确要求坚持走中国特点自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。

到____年，我国的自主创新能力明显增强，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列。

要实现这一目标，靠的是中华民族文化的积累、科技实力的构成、科学技术体系的建立、充足的科技人力资源的支持和全社会各行各业的共同努力。

水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在我国未来的创新型国家建设中肩负侧重要的作用，水利行业应当在科学、系统认知我国自然水环境和基本国情，维护、实现人与自然和谐发展和社会可延续发展方面发挥出行业引领上风。

为此，水利行业必须尽快实现观念和机制的转变，实现理念创新、技术创新、管理模式创新，不断提升水利科学技术管理水平，只有这样，才能在创新型国家建设中谋求水利事业同步发展。

水利创新、事业发展，要靠人才。

具有一支数目充足、眼界开阔、勇于创新、把握现代科技管理知识的高素质水利人才队伍是保证水利事业可延续发展的关键。

进入新世纪以来，随着水利各项改革不断深入，水利事业进入了一个新阶段，水利职工队伍也发生了较大变化。

水利人才队伍整体素质有了大幅度进步，在水利建设的____和管理中人才队伍得到锤炼，一批优秀干部脱颖而出。

但与报告提出的创新型国家建设的目标要求和与之相适应的水利事业可延续发展的要求相比，水利人才队伍建设还存在差距。

主要是：队伍的创新意识、创新能力不够强，高效运转、布满生机活力的创新体系和管理机制还未构成;人才队伍素质存在严重不平衡性，地区差异明显，基层队伍整体素质偏低;高层次、资深的专业技术人才和高技能人才数目不足;从深化水利体制改革和资源水利发展的要求看，人才专业结构、队伍专业化程度、社会服务手段和技能储备等有待改善，市场经济管理能力和适应性须进一步进步。

对此，应当苏醒地熟悉，我们在重视水利工程建设、强化资源水利管理的同时，必须重视和加能人才队伍建设，这也是今后一段时间里一项重要而艰巨的任务。

我个人以为可以加强以下几方面工作。

一是要建立与时俱进的思想理念。

要建立科学发展的理念。

要深入学习、深入领会____的含义，深入熟悉____年全面实现小康社会国家各项目标对水利工作的要求，以科学务实的态度，积极思考和研究水利在我国成为人民富裕程度普遍进步、生活质量明显改善、生态环境良好的国家的发展进程中承当的社会责任，谋求改革、创新、发展的新思路。

要建立资源水利的理念。

新时期水利的内涵与外延都有了新的扩充，要依照两个转变的治水思路和自然科学规律，以法律赋予的相干职责制定中长时间发展规划，研究可延续发展的资源水利管理职能和体制，整合水利管理资源，指导与之相适应的管理机构和人才队伍建设工作。

要建立人才资源是第一资源的理念。

充分发挥人才资源开发在水利发展中的基础性、战略性、决定性作用。

要牢固建立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份。

建立尊重知识、尊重人才的观念，为各类优秀人才的脱颖而出创造条件。

二是要进一步建立健全人才引进、培养、使用、管理机制。

要突出人才建设的战略重点，修建人才成长的政策环境。

以满足水利改革发展中对领导人才的需求为重点，培养优秀领导干部;以适应水利信息化、现代化建设需要为重点，培养创新型专业技术人才;以适应传统水利向现代水利、可延续发展水利转变的需要为重点，培养高层次专门人才、现代管理专业等紧缺人才;以适应依法行政、依法治水的需要为重点，培养知法、懂法、依法执政的专业人才。

要修建有益于人才成长的环境。

要在重大科研和工程建设、管理项目实施中把培养青年人才作为重要任务之一，鼓励青年人才在艰苦复杂的环境和丰富的社会实践中锻炼成长。

同时深化干部人事制度和分配制度改革，创造公然、同等、竞争、择优的用人环境。

充分发挥各类人才的积极性和创造性，努力构成人尽其才、才尽其用、人才辈出的新局面。

建立职务能上能下、职员能进能出、布满生机和活力的管理机制。

要建立人才引进的工作机制。

根据事业发展的需要，研究急需人才的专业、层次和素质要求，不拘一格引进所需人才。

鼓励采取咨询、讲学、兼职、聘请、技术合作等方式展开交换合作。

遵守人才成长的客观规律，努力修建留住人才的和谐氛围，以环境留人、以事业留人、以感情留人、以待遇留人。

坚持高出发点、高标准引进优秀人才，坚持公然、公正、公平、择优的原则，在重视引进人才的学历、专业的同时，重视对其职业道德、心理身体健康、及团队合作精神等综合素质的考察。

要建立后备干部培养机制。

各级领导班子要把培养、建设后备干____伍放在重要议事日程，依照素质良好、数目充足、结构公道的要求，建立、充实后备干____伍。

加强后备干部的培养与锻炼，完善后备干部管理工作，同一调配和使用后备干部，优化后备干部资源配置。

水利培训心得体会范文篇3来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。

三个月来，在各位局领导的关怀关心下、在分管领导的精心指导下、在各位同事的大力支持帮助下，我结合水利股的职责任务和工作特点，认真履行职责、严格要求自己、精心搞好服务，积极主
动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。

工作中主要有以下三点体会：
一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质
学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我刚刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。

因此，在工作中，我始终重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。

在学习上，我着重从四个方面入手，一是系统学习政治理论知识。

我始终坚持政治理论学习，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。

较为系统地学习了《党的____报告学习辅导百问》、《____党章修正案学习问答》、《____先进性长效机制文件汇编》、《____重要论述摘编》、《____学习读本》等书籍。

通过学习，及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作目标;二是重点学习业务知识。

我始终坚守想要做什么，先要会什么的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。

重点学习了《永德县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全十一、五规划〉实施指南》、《水利____加强村镇供水工程管理____》、《____省临沧市永德县十一、五农村饮水安全规划报告》(____—____)、《永德县____年农村饮水安全工程规划报告》、《永德县水利水电项目储备规划报告》(____—____)、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍，并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文
件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。

进一步开阔视野，更新观念，同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，____，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中;三是拓宽学习途径。

在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力;四是努力提高学历层次。

参加了省委党校举办的法律本科班的学习，不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识，努力适应时代的发展和进步。

二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率
今天不努力工作，明天努力找工作。

这句话深深的刻印在我的心里，通过几年的工作实践，我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是难上加难。

所以，为了进一步搞好工作，不断提高工作效率，我不嫌麻烦、不怕受累，虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，通过自身的努力，在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点，明确了相关工作的程序和目标任务，提高了工作能力。

并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。

热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，认真遵守工作纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。

在具体工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三个月来，我本着把工作做得更好这样一个目标，开拓创新，积极主动的完成了以下几项工作：一是认真做好____、____年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资
料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作;二是认真收集资料，撰写了____至____年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股____年度上半年工作总结;三是做好水利信息的收集上报工作;四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

三、必须找准不足，明确今后的努力方向
工作实践使我的业务水平不断得到提高、工作能力不断得到加强。

紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了新的突破。

领导和同事们对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我，让我在水利工作上由陌生变为熟悉，也使我解决问题、分析问题的能力和各种综合能力都得到了很好的锻炼和提高。

但是，我深深的认识到，在学习和工作中所取得的成绩，是领导关心和同事支持、帮助的结果。

在工作中，依然存在着很多不足的地方，正所谓是金无足赤，人无完人。

在今后的工作中，我一定找准存在的不足，并明确努力的方向，进一步加强学习，克服不足。

针对自已存在的不足，一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要;二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作;三是虚心的向领导和同事学习请教，虚心接受领导和同事的批评指正，始终把做好工作作为努力的方向。

总之，我相信在以后的工作学习中，我会在局领导的关怀下，在同事们的帮助下，克服不足，变压力为动力，做一名合格的水利人，为永德县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

2024年水利培训心得体会（二）
今年参加的水利培训给我留下了深刻的印象和丰富的收获。

在这次培训中，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的能力和素质。

首先，这次培训加深了我对水利工作的认识和理解。

通过专家们的讲座和案例分析，我了解到了水利工程在社会发展中的重要性和作用。

水利工程不仅仅是确保人民生活用水，还包括灌溉、防洪、排涝等方面，对国家的农业生产、经济发展和生态保护起着关键性的作用。

我意识到水利工程的建设必须加强科学规划和严密设计，注重生态环境保护，提高综合效益。

这次培训使我更加坚定了在水利事业上的奋斗目标，为国家的水利事业做出更大的贡献。

其次，这次培训提高了我在水利工程设计和施工方面的专业技能。

通过学习和实践，我掌握了水利工程设计的基本原理和方法，了解了常见的水工结构和设备，掌握了绘图和计算的基本技能。

尤其是在施工方面，我学会了使用各种大型施工机械和工具，了解了施工现场的安全管理和质量控制要点。

这些技能的提升将使我在实际工作中更加得心应手，提高工作效率和质量。

再次，这次培训培养了我在团队合作和交流方面的能力。

在培训期间，我们组成了小组进行实际项目实践。

在这个过程中，每个人都发挥自己的专长，共同协作，取得了良好的成果。

通过与同事们的互动，我学会了倾听和理解别人的观点，善于发现和解决问题。

在小组讨论的过程中，我也学到了许多新的知识和经验，为自己的成长提供了宝贵的机会。

最后，这次培训还加深了我的责任感和使命感。

作为新时代的水利工作者，我们应该肩负起保护水资源和推动水利事业发展的重任。

在培训中，我们深入了解了我国水资源紧缺的现状和水利工作面临的挑战，深感重任在肩。

所以，在今后的工作中，我将更加努力，不断学习和提高自己，勇于创新和探索，在实践中解决问题，在水利工作中发挥自己的能力和价值。

总的来说，这次水利培训是我个人和职业发展的重要里程碑。

通过这次培训，我对水利工作的认识更加全面和深入，技能和能力也得到了提高。

我将把这次培训的心得体会付诸实践，不断努力，为水利工作做出更大贡献。

同时，我也希望未来有更多的机会参加类似的培训和学习，不断进步和成长。

2024年水利培训心得体会（三）
篇1通过这次学____的会议精神，使我充分认识党的是在我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期，召开的一次十分重要的大会，____向大会作了题为《坚定不移沿着中国____道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，及时深入学习领会好报告精神，是全面贯彻落实好精神的首耍任务。

要把学习贯彻精神与做好年底前的各项工作紧密结合起来，确保圆满完成全年目任务，以优异的工作成绩庆祝党的胜利召开，以优异的工作成绩体现学习贯彻精神的实际成效.____在报告中明确提出，大力推进生态文明建设，加快水利建设，加强防灾减灾体系建设，推进水土流失综合治理，完善最严格水资源管理制度，加强水源地保护和用水总最管理，建设节水型社会。

水利工作学习心得体会____篇心得体会，学习心得作为一名从事多年的水利工作者，用饱满的政治热情、奋发有为的精神状态、亲民
务实的工作作风、百折不屈的t作毅力，立足肉位，履职尽责，落实好党的精神。

经过认真思考和分析，我认为应从以下儿个方面做好本职工作：
一、不断提高自身素质，学习好精神.学无止境，学贵有恒，要学而不倦，善于学习，提高效率。

科学的决策主要源于学习、调研综合而成。

没有系统的学习实践，掌握较高的理论内涵，就不可能更好地胜任工作，为自己把握大局、科学决策提供高效有力的参谋.所以，领导自身一定要具备扎实的理论功底和过硬的业务素质。

通过学习，不断增强干事意识、服务意识和廉洁从政意识，从而全面提高自身的政策理论水平，增强政策宜传能力，进一步提高思想作风和工作作风。

并从多个层次完善自己，提高个人修养，用良好的品质感染人，用优秀的文化激励人，从而带动整个团队素质的全而提升。

二、要加强理论联系实际，实践好精神。

我们一定耍立足自己的工作岗位进一步解放思想，坚定信心，理头苦千，爱岗敬业，不断提高思想认识。

要进一步提高自身的领导能力、敏锐发现问题的能力和妥善解决问题的能力;要紧跟局里的整体工作步伐，贴紧县域思路，与上级领导在工作上保持协调一致，就需要我思想敏锐，尽可能做到事事有预见、想在先，积极主动的做好各项基础工作，既要能发现问题，又要善于提出解决问题的办法，敢于实践，真抓实干。

三、以水利建设为依托，落实好精神。

农田水利纂本建设，平罗县经济社会发展中占有特殊的重要地位。

当前和今后一个时期，我将立足当前，着眼长远，积极配合领导及个科室坚持节约优先、合理开发、优化配置、强化管理的原则，大力发展高效节水农业，加快解决涉及民生的水利问题，结合富民安居和富民兴牧工程建设，抓紧做好。