选矿车间岗位说明书

选矿车间岗位说明书
一、岗位背景：
选矿车间作为矿山生产过程中的重要环节，承担着矿石的分选、提纯、回收等任务。

岗位说明书旨在详细介绍选矿车间的工作内容、职
责要求及相关技能。

二、岗位职责：
1. 矿石分选：根据生产布置及矿石性质，将矿石进行粗选、精选、
尾矿处理等操作，确保合格矿石的提取并降低浪费。

2. 设备操作：熟练掌握选矿车间常用设备的操作技能，包括选矿机、汇排机、浮选机等，并能在日常维护保养中及时发现并解决常见问题。

3. 检验品质：负责对选矿过程中产生的各类产品进行品质检验，确
保产品符合生产要求，减少不良品率。

4. 数据记录：记录分选操作过程中的关键数据，如进料量、产量、
品质等，提供给上级进行分析与决策参考。

5. 安全措施：积极配合矿山安全管理，严格遵守岗位安全操作规程，确保岗位安全持续运行。

6. 返工利用：对产生的尾矿及废渣进行分析和处理，尽量实现资源
的高效利用，减少对环境的影响。

三、任职要求：
1. 学历要求：普通高中及以上学历，选矿相关专业优先考虑。

2. 专业知识：熟悉选矿工艺流程及设备操作，了解矿石性质及分选
规律。

3. 技能要求：具备良好的动手能力和操作技巧，能够正确快速地操
作选矿机械设备，并且具备较强的分析和判断能力。

4. 心理素质：具备耐心、细致的工作态度，能够承受工作压力，对
石料表面设计性质要求极高。

5. 团队合作：良好的沟通与团队协作能力，能与其他部门密切配合，共同完成工作目标。

四、典型岗位能力图谱：
1. 执行力：熟练应用选矿车间相关工艺设备，准确执行操作规程，
确保工作质量和进度。

2. 专业技能：掌握选矿工艺流程和设备操作技巧，能够进行矿石分
选和品质检验。

3. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备应急处理能力，确保岗
位安全运行。

4. 团队合作：良好的沟通能力，有效与其他部门合作，共同完成工
作任务。

5. 解决问题能力：具备分析和判断能力，能够及时发现并解决选矿
过程中的技术问题。

五、发展前景：
1. 学习机会：通过不断学习和积累经验，掌握选矿技术的前沿知识
并不断提升自身的专业能力。

2. 晋升机会：具备优秀的工作表现和能力，有机会晋升为选矿车间
的主管，负责协调选矿车间的生产任务和技术支持工作。

3. 职业发展：选矿技术在矿山行业中具有广阔的应用前景，有机会
在矿业公司的上层管理岗位担任重要职务。

总结：
选矿车间岗位是矿山生产过程中非常重要的一环，要求岗位人员具
备矿石分选、设备操作、品质检验等相关技能，并且具备良好的团队
合作能力和解决问题的能力。

通过不断学习和积累经验，岗位人员有
机会晋升为选矿车间的主管，甚至在上层管理岗位担任重要职务。

选
矿车间岗位是一个具备广阔发展前景的职业，对学历和专业要求较高，但通过不断努力，可以在矿山行业中取得较好的职业发展。