煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度
1. 引言
煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度是为了加强煤
矿行业的安全生产管理，保障矿工的身体健康和生命安全，提出的一份管理规范。

本制度旨在明确职业卫生经费的保障来源和使用方法，规范经费的管理流程，并强调对职业危害的预防和控制措施。

本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度的各项规定。

2. 职业危害防治经费保障来源
2.1 煤矿企业经营收入中的专项比例
为保障职业危害防治经费的持续投入，煤矿企业每年应将
其经营收入中的一定比例用于职业危害防治经费，该比例由国家相关部门依法规定，并根据煤矿企业规模和风险等级进行调整。

2.2 国家和地方政府财政补贴
政府将向煤矿企业提供一定的财政补贴，用于职业危害防
治经费的保障。

这些补贴资金将根据煤矿企业的规模、产值和风险级别等因素进行分配，以确保经费的合理使用。

2.3 职工个人支付
煤矿职工在工资中支付一定比例的个人职业危害防治经费，用于保障职工的安全和健康。

个人支付的经费将由煤矿企业统一收集和管理，用于购买职业危害防护用品、开展职业健康监测等工作。

3. 职业危害防治经费使用管理
3.1 经费使用计划的编制与管理
煤矿企业应每年编制职业危害防治经费使用计划，明确经费的使用方向和重点项目。

计划应经过企业内部审核、部门批准，并及时向相关职工和管理人员进行通报。

经费使用计划的编制过程应公开透明，确保每一项经费的使用都是合理的。

3.2 经费使用的优先级和分配原则
职业危害防治经费的使用应遵循以下原则：
•优先保障矿工的安全生产和职业健康；
•优先使用在职业危害防治方面起关键作用的项目和设备；
•充分发挥经费的效益，避免浪费和冗余；
•保证经费使用的公平性和合理性。

3.3 经费使用的管理和监督
煤矿企业应成立经费使用管理部门，负责对职业危害防治经费的使用和管理进行监督。

部门应定期检查经费使用情况，对不符合规定的使用作出纠正，并及时向企业领导层和相关部门报告。

3.4 经费使用效果的评估和考核
煤矿企业应建立健全职业危害防治经费使用效果的评估和考核机制。

通过定期的考核和评估，对经费使用的效果进行全面的评估，发现问题并采取相应的改进措施，以确保经费的合理使用和职业危害防治目标的实现。

4. 职业危害防治经费的使用范围
4.1 职业危害防护用品和设备的购买
煤矿企业应优先购买职业危害防护用品和设备，如呼吸防护器、防护眼镜、防护手套等。

购买应符合国家相关标准，并确保产品的质量和性能可靠。

4.2 职业健康监测和评估
煤矿企业应定期进行职业健康监测和评估工作，以评估矿工的职业健康状况，并采取相应的防治措施。

经费应用于购买必要的监测设备和器具，以及进行职业病体检等工作。

4.3 职业卫生教育和培训
煤矿企业应加强职业卫生教育和培训，提高矿工的安全意识和职业卫生知识水平。

经费应用于组织职业卫生培训班、制作宣传教材和开展安全教育活动等。

4.4 职业危害防治技术改造
煤矿企业应加大对职业危害防治技术的研发和改造力度，提高煤矿生产过程中的安全性和职业卫生条件。

经费应投入到技术改造项目中，以促进煤矿安全生产的持续改善。

5. 总结
煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度是煤矿行业安全生产管理的重要一环，对保障矿工的安全和健康具有重要意义。

通过明确经费的保障来源和使用管理制度，可以有效提高职业危害防治工作的水平，促进煤矿行业安全生产的可持续发展。

煤矿企业应严格按照本制度的要求进行管理和运作，不断完善经费的使用流程和监督机制，确保经费的合理使用和预期效果的实现。

只有这样，才能保障煤矿行业的安全生产，为社会经济发展做出应有的贡献。