初级经济法基础(劳动合同与社会保险法律制度)历年真题试卷汇编

初级经济法基础(劳动合同与社会保险法律制度)
历年真题试卷汇编
这里是一个关于初级经济法基础（劳动合同与社会保险法律制度）历年真
题试卷的汇编，每道题目都附有相应的答案和解析，便利考生复习和备考。

1. 下列哪个法律是我国劳动合同制度的基本法律？
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D. 《中华人民共和国企业职工辞职条例》
答案：B
解析：我国劳动合同制度的基本法律是《中华人民共和国劳动合同法》。

2. “即用即签”是指什么？
A. 劳动合同应当在录用后马上签订
B. 劳动合同应当在录用后一个月内签订
C. 劳动合同应当在录用后三个月内签订
D. 劳动合同应当在录用后半年内签订
答案：A
解析：劳动合同应当在录用后马上签订，即用即签。

3. 劳动者解除劳动合同的通知期限为多少？
A. 一个月
B. 三个月
C. 半个月
D. 没有规定
答案：D
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解析：劳动者解除劳动合同的通知期限没有具体的规定。

4. 劳动者因工作需要和用人单位商定的可以随时解除劳动合同的情形为：
A. 以完成一项具体工作任务为目的的临时工作
B. 应聘人员试用期满后与单位续订以完成一项具体工作任务为目的的临时工作
C. 学徒期
D. 以上都是
答案：D
解析：劳动者因工作需要和用人单位商定的可以随时解除劳动合同的情形包括以下几种状况：以完成一项具体工作任务为目的的临时工作、应聘人员试用期满后与单位续订以完成一项具体工作任务为目的的临时工作、学徒期。

5. 下列不属于劳动合同终止的状况是：
A. 双方协议终止劳动合同
B. 劳动合同期满
C. 劳动者提前解除劳动合同
D. 劳动者脱离用人单位就业
答案：D
解析：劳动者脱离用人单位就业是劳动合同解除的状况，不属于劳动合同终止的状况。

6. 下列关于社会保险法律制度的说法正确的是：
A. 社会保险法律制度对劳动者的社会保险权益进行了明确和爱护
B. 社会保险法律制度只涉及养老保险
C. 社会保险法律制度只涉及工伤保险
D. 社会保险法律制度对企业的社会保险义务进行了规定
答案：A
解析：社会保险法律制度对劳动者的社会保险权益进行了明确和爱护。

7. 下列社会保险分支中，哪个属于个人账户制度的社会保险？
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 生育保险
D. 基本医疗保险
答案：A
解析：养老保险属于个人账户制度的社会保险。

8. 养老保险个人账户的储存方式有哪些？
A. 国有企业工人个人账户与国有企业劳动保障基金系统自成一体
B. 个人账户为个人建立，由个人自行保管和调配
C. 由单位代为储存
D. 由机关事业单位集体储存
答案：A、B
解析：养老保险个人账户的储存方式有两种：国有企业工人个人账户与国有企业劳动保障基金系统自成一体，个人账户为个人建立，由个人自行保管和调配。

9. 下列哪种情形属于医疗保险待遇领取的限制条件：
A. 没有参与生育保险
B. 生育保险待遇尚未领取
C. 没有参与基本医疗保险
D. 基本医疗保险待遇尚未领取
答案：C
解析：医疗保险待遇领取的限制条件是没有参与基本医疗保险。

10. 工伤保险基金由以下哪些部分筹集？
A. 供职企业和参与工伤保险的劳动者缴纳的保险费
B. 公司缴纳的保险费
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C. 社会上各类赞助捐款、遗赠和其他收入
D. 下属单位缴纳的保险费
答案：A、C
解析：工伤保险基金由供职企业和参与工伤保险的劳动者缴纳的保险费，以及社会上各类赞助捐款、遗赠和其他收入筹集。