职位申请表模板

职位申请表(中英文) 模板

职位申请表1．PERSONAL DATE个人资料CATIONAL BACKGROUND 教育状况3 EMPLOYMENT HISTORY 工作经验请由现任雇主或最近雇主开始列明Please list all employment starting with present/most recent employer4．PROFESSIONAL ORGANIZATIONS / ASSOCIATIONS 专业机构/社团组织5．SKILLS 技能6.OTHER REFERENCES 其他咨询人7．GENERAL INFORMATION 其他资料DECLARATION: 声明滋声明以上所提供的一切资料，均属实情。

公司如发现上述声明有虚构成份,得保留辞退本人之权力。

I certify that the above statements arc true and complete to the best of my knowledge. I further understand that any false statements, made by me on this application may result in rejection of my application, or if employed by DAS, in the termination of my employment. I hereby grant DAS the right to verify the information I have provided herein.本人明白如受聘於贵公司，本人必须对贵公司业务或技术方面任何资料保守秘密。

I also understand that if employed by DAS, I have to treat all matters relation to the Company’s and technical aspects of any kind on a strictly confidential basis.日期申请人签署Date: _______________________Signature of Applicant: ________________________。

人才需求申请表(范例)--最新版

人才需求申请表(范例)--最新版
申请人信息
姓名：[申请人的姓名]
部门：[申请人所在的部门]
职位：[申请人拟要求的职位]
联系方式：[申请人的联系方式]
职位信息
职位名称：[职位的具体名称]
部门：[职位所属的部门]
职位描述：[详细描述职位的工作内容和要求]
技能要求：[列出所需的技能和经验要求]
人才需求理由
请简要解释为什么需要招聘该职位，并描述该职位对公司的重要性。

招聘流程
请描述招聘流程，包括以下步骤：
1. 发布职位招聘信息；
2. 筛选简历并进行初步面试；
3. 进行技术面试或专业能力测试；
4. 进行最终面试和评估；
5. 决定录用与否；
6. 发送录用通知；
7. 完成入职手续。

预计时间和预算
请估计完成招聘流程所需的时间和费用，并填写下列信息：
- 时间：[招聘流程的总体时间估计]
- 费用：[招聘过程中的预算估计]
附件
请列出附件，如招聘广告、简历筛选模板等。

以上是最新版的人才需求申请表范例。

根据具体情况填写相应信息，并提交给相关负责人审核。

职位申请表模板
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮件：
通讯地址：
最高学历：
毕业院校：
所学专业：
工作经验：
期望薪资范围：
可到岗时间：
申请职位：
教育背景：
起止时间学校名称所学专业学位/学历
工作经历：
起止时间公司名称职位名称工作内容/职责
专业技能：
（列举与申请职位相关的专业技能，如编程语言、设计软件、沟通能力等）
实习/项目经历：
起止时间公司/项目名称职位名称工作内容/职责荣誉与奖励：
（列举申请人在学校或工作中获得的荣誉或奖励）
自我评价：
（申请人对自己的优势和特点进行自我评价，突出与申请职位相关的能力与经验）
参考人：
（提供可以作为申请人背景核实的推荐人联系方式）
附加材料：
（列举申请人提交的附加材料，如简历、证书、作品集等）
声明：
本人确认以上所填写的信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此引起的一切后果。

日期：
申请人签名：。

应聘申请表模板(HR)

Alias 别名 /Other Name 其他名 (if any 如有)
Name in English 英文名
Address 现住址：
Post Code 邮编：
Address(as in NRIC)住址（与身份证一致）：
Post Code 邮编：
Foreign Address 国外住址(if applicable 如有)
From
TO
自
至
Position 职务
Name of Employer 工作单位名称
Job Title/Name of Supervisor 直接主管职务/姓名
Reasons for leaving 离职原因
CURRENT/LAST EMPLOYMENT HISTORY 现在/最后工作单位经历 Name of current/last employer 现在/最后工作单位名称:
Name and Job title of current/last Supervisor 现在/最后工作单位主管姓名/职务:
Position Transformation in Current /Last Employer 现在/最后工作单位职位变换情况
From
TO
自
至
Department 现在/最后工作单位所在部门
Accessory of Employee Handbook《员工手册》之附件
1. All sections should be completed. For items which are NOT APPLICABLE, please state “NA”请填写完整, 不适用的请填“NA” 2. Completed Forms must be submitted to: Human Resource Management, China 填写完整后递交中国的人力资源部

酒店职位申请表模板

□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Interviewer 面试人
Communication Ability
Other
□无相关经验
□交际能力欠缺
□性格浮躁
□ 语言表达能力稍欠
□ 其它
5 Have you ever suffered from injuries due to work accident? If yes, pleasee explain
No
Yes
您曾经是否受伤?如果有,请详细说明
□否
□有
6 If you have a genetic or disease history? If have, please explain 您是否有遗传或疾病史，如果有，请详细说明
7 Have you ever been dismissed from any previous employer? If have ,please explain 您曾否被前雇主解雇?如果有，请详细说明
Appearance Smile Etiquette
外形条件微笑意识礼节礼仪
□优秀（10） □优秀（10） □优秀（10）
□良好（8） □良好（8） □良好（8）
□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Ability to learn □学习能力强

员工入职申请表格word模板

职务
电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是□
否□
是否有亲属或朋友在我司工作
是□否□
姓名＿＿＿＿
填表人申明
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字：年月日
以下为公司填写
入职时间
所属部门
职务
试用时间
试用期工资
转正后工资
行政部经理意见：
部门经理意见：
总经理意见：
员工入职申请表
入职部门：岗位：填表日期：年月日
姓名
性别
年龄
血型
照片
籍贯
民族
职称
最高文化程度
健康情况
身高
体重
婚姻情况
身份证号码
联系电话
户籍所在地
特长技能
现居住地址
期望薪资
紧急联系人及电话
邮政编码
工作经验
起止年月
工作单位
职位
ห้องสมุดไป่ตู้离职原因
教育培训经历
起止年月
教育培训机构
专业
外语程度
证书
家族成员
姓名
工作单位

职位申请表-模板

职位申请表
应聘部门：应聘岗位：到岗日期：
姓名
性别
出生日期
民族
户籍康状况
身份证号码
现有薪资
期望薪资
联系方式
E-mail
工
作
信
息
起止时间
工作单位名称
职位
证明人
联系方式
教
育
信
息
起止时间
毕业学校
专业
学历（学位）
证明人
技术
资格
证书
证书名称
发证日期
发证机关
证书编号
家庭
信息
姓名
关系
□是 □否
任职岗位：任职时间：
岗位业绩：离职原因：
本着诚实信用的原则，本人郑重声明愿意对以上信息的真实性负完全责任,本人愿意接受贵公司对本人信息的真实性进行调查，如有不实，本人愿意承担由此引起的一切法律责任。
签名：年月日
现居住地
工作单位
职务
电话
提供附件
简历（）身份证（）毕业证（）学位证（）离职证明（）其他材料（）
是否有亲属或朋友曾经或正在本公司任职？（若有请指明姓名和关系）：
除本职位外您是否对我公司其他职位感兴趣？（若有请注明职位）：
是否与原单位签订《竞业限制协议》？ □是 □否
您是否曾经在银谷任职？

企业招聘申请表(岗位需求申请表)

需掌握的计算机
)
软件及熟练程度
1.□精通 □熟练 □一般 2.□精通 □熟练 □一般
3.□精通 □熟练 □一般 4.□精通 □熟练 □一般
技能要求（排序）
{
用人部门参与面试人员
是否有出差
是□ 否□
优先录取条件
）
主要职责
（请按工作内容主次顺序说明并附岗位说明书）
*
其他说明
》
薪酬范围: 试用期:月试用薪资:
招聘申请表
用人部门
招聘职位
职位名称
招聘人数
申请理由
希望到职日期
应聘者条件（包括教育、经验和技能等）
是否在编制之内是□ 否□
…
录用条件
专业（排序）
1：
2：
3：
学历要求
]
性别要求
男□ 女□ 不限□
年龄要求
社会工作经历
年不要求□
户口要求பைடு நூலகம்
.
本市 □ 不限 □
要求语种
熟练程度
熟练□ 良□ 一般□ 不限□
用人部门经理：
日期：
人力资源部审核：
、
日期：
公司总经理意见：
日期：

公司职位申请表空白模板

职位申请表
一、基本情况：
二、个人能力：（语言、能力为精通/良好/一般/差）
三、教育背景：（请从最高学历填写至第一学历）
四、工作履历：（请从最近经历写起，若填写不下，可另附纸说明）
五、家庭背景：（未婚请填父母、兄弟姐妹，已婚请填配偶及子女）
六、其他
★本人承诺：
1、以上所填内容均属实，如有虚假内容或瞒报，本人自愿接受本公司任何处分。

2、与贵公司建立劳动关系时，本人已与原工作单位解除劳动关系，并授权贵公司进行背景调查。

申请人签名：年月日七、面试评估与结果（以下内容由公司有关人员填写）。

面试申请表模板

面试申请表模板
姓名：
（请填写你的全名）
性别：
（请选择：男/女）
联系方式：
（请填写你的电话号码和电子邮件地址）
学历：
（请选择：本科/硕士/博士/其他）
毕业院校：
（请填写你的最高学历所在的院校）
专业：
（请填写你的专业名称）
工作经验：
（请填写你的工作经验，包括公司名称、职位、担任时间等）
技能：
（请详细列出你的技能，包括专业技能、计算机技能和其他相关技能）
自我介绍：
（请简要介绍自己，包括个人特点、兴趣爱好和专业方面的成就）
为什么选择应聘这个职位？
（请说明你选择应聘该职位的原因）
为什么选择我们公司？
（请说明你选择应聘我们公司的原因）
你希望在公司的职业发展方向是什么？
（请说明你希望在公司的职业发展方向）
你认为你最大的优势是什么？
（请说明你认为自己最大的优势）
你认为你需要提升的方面是什么？
（请说明你认为自己需要提升的方面）
你在团队协作方面有什么经验？
（请说明你在团队协作方面的经验和能力）
你有没有自己觉得难以解决的问题？
（请说明你遇到的难题和你的解决方案）
你有什么问题想要问我们公司？
（请列出你想问的问题）
以上是面试申请表模板，希望能帮到你。

祝你面试成功！。

用工申请表模板

用工申请表模板
申请表格编号：XX-RL-017 A/1
填表日期：年月日
申请部门：
需求岗位名称：
需求人数：
申请人职位：
希望到岗时间：
申请原因：
岗位缺员□辞职补充□短期需要□储备人力□业务扩大增加编制
性质：
管理人员□基层人员
任职条件：
要求）
部门主管意见：
同意申请
不同意申请（□内部调动□待确认）签名：年月日
部门经理意见：
同意申请
不同意申请（□内部调动□待确认）签名：年月日
部门总监意见：
同意申请
不同意申请（□内部调动□待确认）签名：年月日
XXX意见：
同意申请
不同意申请（□内部调动□待确认）签名：年月日
总经理意见：
同意申请
不同意申请
签名：年月日
备注：
1、增编岗位若是新设岗位，需附该岗位《岗位说明书》。

2、此表由用人部门根据部门配置填写，交由XXX统一
备案。

职位申请表模板

家庭成员姓名
书写能力驾驶证
关系
年龄
计算机熟练程度驾龄
工作单位
职务
工作经历（请由最近的工作经历开始填写）
由年/月至年/月公司名称
职位
月收入
离职原因证明人联系电话
其它资料
目前月薪资（税前必填）
期望月工资
可到职日期（必填）
兴趣爱好
自我评价：
有无在公司任职之亲友？
姓名
关系
您是如何得知此职位招聘信息的？网络您为什么会选择我公司的这个职位？
公司承诺
签名：
我公司坚守职业道德，对于您以上所有信息均按有关规定保密。
以下由人力资源部填写
以往资历调查
调查人
体检其他需要说明的内容：
填写人
日期：
人力资源部意见：部门经理意见：总经理意见：
人力资源主管签名：
日期：
部门经理签字：
日期：
总经理签字：
日期：
现场招聘
报纸
职位内部介绍
其它
遇到紧急情况时的联系人：姓名
关系
地址
联系电话
应聘者声明
本人谨此授权公司查询有关本人之资料，并同意不对任何人士、公司或机构因透漏资料而起诉，本人同时表明此申请书内所有资料属实；如有虚报之处，可作为立即开除之理由。本人完全了解上述宣言含义，依据以上内容，本人申请受雇于贵公司，并同意在受雇前接受体检。
应聘职位名称：
姓名出生日期毕业院校身高（厘米）目前居住地址户籍所在地址身份证号码教育及培训状况由（年/月）至（年/月）
职位申请表
第二选择：个人资料
性别
民族
籍贯
政面貌
最高学历

员工晋升申请模板员工晋升申请表

员工晋升申请模板员工晋升申请表员工晋升申请模板申请人信息：姓名：[员工姓名]部门：[员工所属部门]职位：[员工目前职位]员工编号：[员工编号]联系方式：[员工联系方式]申请职位信息：目标职位：[员工欲晋升的目标职位]晋升部门：[晋升目标部门]晋升原因：[详细说明员工为何申请晋升，包括但不限于个人发展、能力匹配、贡献等方面]现状总结：请简要总结员工目前在其所在职位的工作表现、成果以及其他任职经历。

请重点体现员工的专业技能、领导能力、团队合作能力等方面的表现。

职业发展计划：请阐述员工对自己的职业发展有何规划和期望。

包括晋升后的目标、计划实施方式以及员工计划如何提升自己的技能和能力。

贡献与推荐：请列举并详细描述员工在工作中的卓越表现、特殊贡献或取得的成就。

如有可附上相关证明材料。

您可以引用雇主、同事或下属的看法来支持您的申请。

自我评价：请简要评价自己的优势与不足，分析自己适合目标职位的原因。

其它支持材料：您可以根据需要提供其他支持材料，如培训证书、项目成果、客户评价等。

申请承诺：我承诺以上所填写的信息属实，如有虚假，我承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：审核意见：请主管或相关部门经理对员工的晋升申请进行审核，包括评估员工的工作表现、能力和发展潜力等方面。

主管签名：日期：人力资源部门审核：请人力资源部门对员工的晋升申请进行审核，包括员工的资格和符合公司的晋升标准等。

人力资源部门签名：日期：最终决定：请最终决策者对员工的申请进行评估，并确定是否通过晋升申请。

最终决策者签名：日期：。

竞聘申请表填写模板

竞聘申请表填写模板竞聘申请表填写模板一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 毕业院校及专业：6. 联系方式：7. 个人电子通信：二、求职岗位1. 求职岗位：2. 期望薪资：3. 可到岗时间：4. 期望工作地点：三、自我介绍尊敬的招聘团队，我是XXX（姓名），我非常荣幸有机会向贵公司竞聘XXX（职位）岗位。

以下是关于我的自我介绍：1. 教育背景：（描述你的学历背景、毕业院校、专业等）2. 工作经历：（介绍你的工作经历，包括公司名称、任职岗位以及所负责的工作内容和成就）3. 职业技能：（列举你的专业技能、熟练度和应用经验）4. 个人特质：（描述你的个人特点、自我评价以及与职位相关的能力，例如沟通能力、团队合作精神等）四、为什么选择贵公司（说明你为什么选择申请贵公司，例如对公司文化、产品或服务的认同，以及对公司未来发展的期待）五、为什么适合该岗位（解释为什么你适合该岗位，包括你的技能经验、职业发展规划以及你对该岗位的理解和热情）六、个人优势（列举你在该岗位上的优势，例如专业知识、解决问题的能力、领导力等）七、个人愿景（描述你对个人职业发展的追求和目标，以及你希望在贵公司能够做出的贡献和成就）总结回顾：通过以上内容，我向招聘团队展示了我的学历背景以及在工作经历中取得的成就。

我具备所申请职位所需的专业技能和能力，并且对贵公司的文化和发展充满热情。

我相信我的个人特质和优势能够使我在岗位上出色执行，并实现个人愿景。

我非常期待与贵公司的进一步沟通和机会。

对于这个竞聘申请表填写模板，我认为该模板的内容比较全面，逻辑清晰，能够帮助求职者充分准备申请材料，并且突出自己的优势和适应性。

在填写过程中，求职者可以根据自身情况对每一部分进行详细而全面的展示，提高自己的竞争力。

需要注意的是，填写时要真实客观，同时注重语言表达和排版的规范性。

希望本模板能对求职者在撰写竞聘申请表时起到一定的指导作用。

八、该岗位的理解与热情岗位名称：市场推广专员岗位理解：作为市场推广专员，我理解这个岗位的主要职责是负责制定和执行市场推广策略，以提升公司产品或服务的知名度和销售额。

招聘需求申请表模板

窗体顶端
招聘需求申请表模板
申请日期：流水号：编号：
申请部门招聘职位职位性质 Nhomakorabea全职
到岗时间
人员需求
有工作经验人数：人
应具资格条件
性别
年龄
学历
专业
招聘理由
比如：网络支撑线由于人员离职，需要补充；同时，能够统筹所有线条的技术架构，进行新产品业务的技术和方案研究，支撑项目招投标的技术架构和文档编辑。
职责描述
1、负责.Net和Java项目的技术架构，统一梳理项目部的系统架构；
2、对项目的技术选型，支撑项目组设计、开发；
3、对项目组开发进行日常监督、代码质量审查；
4、项目投标技术负责，完成标书技术架构；
5、负责新产品业务的技术和解决方案的研究。
具备技能
1、重点院校本科学历，计算机/电信及相关专业；
2、熟悉Oracle、SQL Server等数据库管理、开发等技术；
个性需求
1、有大型电信软件系统设计经验或有大型数据挖掘软件系统设计经验优先；
部门经理确认
部门经理签字：日期：
人力资源部意见
意见：
人力经理签字：日期：
分管总经理室意见
意见：
分管总经理签字：日期：
总经理室确认
意见：
总经理室签字：日期：
窗体底端
3、具备面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP）；
4、掌握UML建模技能，能够使用Rational Rose等建模工具；
5、具有良好的系统方案设计能力；
6、具有良好的沟通和表达能力，良好的团队合作能力。
工作经历
1、至少3年以上开发经验，1年以上设计经验；有2年以上.Net开发经验，1年以上Java开发经验；

员工调岗申请表模板

员工调岗申请表模板员工调岗申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
所在部门：
目前职位：
申请调岗岗位：
调岗原因：
拟定调岗日期：
联系电话：
电子邮箱：
现任职位职责描述：
（请详细描述当前职位的主要职责和工作内容）拟调岗岗位职责描述：
（请详细描述拟调岗岗位的主要职责和工作内容）调岗带来的优势和目标：
（请说明调岗对个人和公司发展的益处，以及个人在新岗位上的发展目标）
能力和经验对比分析：
（请比较当前岗位和拟调岗岗位所需的能力和经验，以及申请人在这些方面的优势）
调岗后需要提供的支持和培训：
（请说明申请调岗后，需要公司提供的支持和培训，以促使申请人顺利适应新岗位）
申请人声明：
本人承诺所填写的信息真实有效，愿意配合公司的安排和调整，并承担申请调岗后的责任和义务。

申请人签名：日期：。