公司员工宿舍管理制度模版(5篇)

公司员工宿舍管理制度模版
第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。

第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门经理收集需要住宿人员____，然后统一报至行政部安排，已办理入职员工才可以进行申请。

第三条公司各代理商员工来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。

第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由部门经理核准后送行政部登记并听候分配。

第五条住宿人员接到宿舍分配通知后限期内迁入居住，逾期以弃权论。

第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：
(一)保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

(二)节约使用水、电及公司配备其它资源。

(三)宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。

5s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

(四)宿舍就寝时间以晚间不超过23：____时为原则，23：____时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

(五)宿舍内不得有酗酒、____或有伤风化等不正当行为。

(六)宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

(七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

(八)宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

(九)宿舍内严禁私自____电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

(十)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

(十一)宿舍出入时记得紧锁门窗，做好防火防盗工作。

第七条行政部经常派人员检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。

第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。

第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政部，以做备查。

第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。

第十一条宿舍内配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，
酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第十二条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，爱护宿舍内一切公共设施。

第十三条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应告知舍长，不得擅自带入宿舍内。

第十四条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。

第十五条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由该负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

第十六条夜间返回寝室最好结伴而行，注意安全。

第十七条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

第十八条收费标准
一、住宿费
1..凡属本公司员工
凡申请住公司宿舍的员工每月需交管理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工____承担，公司只负责房租费用。

2.凡代理商培训人员
二、维修费
1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。

2.如有物品是人为破坏，按维修____由住宿人员自行承担。

公司员工宿舍管理制度模版（2）
一、概述
公司员工宿舍是为了提供员工生活居住环境和促进员工工作生活平衡而设立的，宿舍管理制度将有效管理宿舍，并维护员工权益，提高公司整体管理水平。

二、宿舍分配和入住
1. 宿舍分配原则：
a. 按照员工职级和工作需要分配宿舍。

b. 先到先得的原则，如遇特殊情况，按照公司规定处理。

2. 入住手续：
a. 员工需携带身份证和入职证明等相关材料办理入住手续。

b. 完成入住登记后，员工方可入住宿舍。

三、宿舍环境及设施
1. 宿舍安全：
a. 宿舍要进行定期安全检查，发现问题及时整改。

b. 严禁私拉乱接电线，使用违法电器设备。

2. 宿舍卫生：
a. 宿舍内应保持整洁，个人物品应放置整齐。

b. 宿舍内禁止堆放杂物、易燃易爆物品。

3. 宿舍设施：
a. 宿舍内应配备基本家具、床上用品等日常生活必需品。

b. 宿舍内不得私自添置或搬动家具，如有需要，请向宿舍管理员提出申请。

四、宿舍使用规定
1. 入住期限：
a. 员工在离职后需立即离开宿舍，如需要继续居住，请提前申请并得到公司许可。

b. 已离职员工暂住者，最长不得超过3个工作日。

2. 作息时间：
a. 夜间10点至早晨6点为休息时间，员工应保持安静，避免影响他人休息。

b. 外出熄灯、关闭门窗。

3. 访客管理：
a. 员工需提前向宿舍管理员申请，登记访客的姓名、来访时间等信息。

b. 访客需遵守宿舍规定，并于晚上10点前离开。

4. 禁止事项：
a. 宿舍内禁止饲养宠物。

b. 宿舍内禁止吸烟、酗酒等影响公共卫生和安全的行为。

五、违规处理
1. 违规行为：
a. 严重破坏宿舍环境、损坏设施的行为。

b. 违反宿舍使用规定的行为。

2. 处理措施：
a. 轻微违规，宿舍管理员进行口头警告。

b. 严重违规，宿舍管理员将向上级报告，并根据公司规定进行相应处理。

六、宿舍管理责任
1. 公司：
a. 提供适宜的员工宿舍，并保证宿舍设施的正常运行。

b. 加强对宿舍管理和维修的投入和监督。

2. 宿舍管理员：
a. 负责宿舍管理工作，包括入住登记、维护宿舍秩序等。

b. 及时处理宿舍安全问题、物品报修等事宜。

七、宿舍管理改善
1. 定期评估：
a. 根据员工反馈和实际情况，定期评估宿舍环境和设施，并适时进行改善。

b. 定期收集员工意见建议，以提升宿舍管理水平。

2. 员工培训：
a. 对员工进行宿舍管理规定的培训，提高员工的宿舍使用意识和规范。

八、附则
1. 宿舍管理制度遵循现行法律法规，并根据公司实际情况进行相应调整。

2. 对于未尽事宜，按照公司规定处理。

以上为公司员工宿舍管理制度模版，为确保宿舍管理的顺利实施，请各位员工严格遵守以上规定。

公司将不断完善宿舍管理制度，为员工提供良好、安全、舒适的居住环境。

公司员工宿舍管理制度模版（3）
一、目的
为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。

二、适用对象
本制度适用于远洋装饰____公司所有员工。

三、职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

四、住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。

3、原则上要求所有非____本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。

4、公司聘用____本地的员工不享受公司住宿补贴。

5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。

住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月____元。

2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。

7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。

9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上____点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。

11、宿舍内不准____、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

12、宿舍内严禁私藏刀具、____支、____等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚____点之前通知宿舍
长，并说明去向，由宿舍长进行登记。

对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。

17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。

18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

六、宿舍卫生安全检查、评比
1、每月底由人事行政部____本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。

2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。

对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴____元。

3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。

七、解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。

八、实施时间
本制度自____年____月____日起实施。

公司员工宿舍管理制度模版（4）
一、宿舍入住申请与分配
1.1 入职员工在确定录用后，需填写宿舍入住申请表，并提交给人力资源部门；
1.2 人力资源部门根据员工的职级、岗位要求和宿舍资源情况，进行宿舍分配；
1.3 宿舍分配结果将及时通知员工，并告知入住时间和宿舍区域。

二、宿舍使用规定
2.1 宿舍内不得携带宠物或其他非工作相关物品；
2.2 禁止在宿舍内吸烟、酗酒或进行任何形式的违法活动；
2.3 尊重宿舍内其他员工的休息时间，不得擅自进出其他房间或发出噪音；
2.4 保持宿舍内的清洁和整齐，离开宿舍时应关闭电器设备；
2.5 宿舍内不得擅自改变布置，如有需要可向宿舍管理员提出申请。

三、宿舍维修与保养
3.1 宿舍内设备设施损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告；
3.2 在维修期间，员工应积极配合维修人员的工作安排，不得私自拆卸或修理设备；
3.3 员工应爱护宿舍设施，不得故意损坏或浪费；
3.4 关于宿舍周边环境的卫生和安全，员工也有义务进行保养和整理。

四、宿舍安全管理
4.1 宿舍入口处设有门禁系统，员工需妥善保管门禁卡，不得私自借用他人的卡片；
4.2 员工离开宿舍时应检查是否关闭门窗和电器设备，确保宿舍的安全；
4.3 发现可疑人员或异常情况，员工应及时向宿舍管理员或公司安保部门报告；
4.4 不得私自搬动宿舍内的消防设备，保证宿舍的消防安全；
4.5 禁止私自接电器设备，如需要增加电源需向宿舍管理员申请。

五、宿舍访客管理
5.1 宿舍内严禁无关人员进入，如有需要接待访客，需提前向宿舍管理员申请；
5.2 访客进入宿舍需由员工亲自接待，并在离开宿舍时离开；
5.3 员工有责任告知访客宿舍规定，并确保访客遵守。

六、宿舍卫生管理
6.1 员工应自觉保持宿舍内的卫生，定期进行清洁；
6.2 宿舍管理员会定期进行卫生检查，员工需积极配合；
6.3 不得随地乱扔垃圾，员工应当将垃圾投放至指定地点。

七、宿舍违规处理
7.1 对于违反宿舍规定的行为，宿舍管理员有权采取相应的纠正措施，包括口头警告、书面警告、限制宿舍使用权限等；
7.2 对于严重违规的员工，宿舍管理员有权向上级报告，并由人力资源部门作出相应处理；
7.3 宿舍内发生的纠纷或争议，可向宿舍管理员或人力资源部门申请调解。

八、附则
8.1 公司将定期组织宿舍例会，倾听员工对宿舍管理的建议和意见；
8.2 公司将建立宿舍管理巡查制度，定期检查宿舍设施和环境，及时发现问题并解决；
8.3 其他未尽事宜，可根据实际情况进行补充和调整，但需提前向员工做出通知。

以上为公司员工宿舍管理制度，员工入住宿舍后，需严格遵守相关规定，共同维护良好的宿舍环境和秩序。

如有违反，将受到相应的处理和纪律处分。

同时，公司也会持续优化宿舍管理制度，为员工提供更好的住宿条件和舒适的工作环境。

公司员工宿舍管理制度模版（5）
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。

室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在____小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以____元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过____天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以____元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。