2019年妇幼保健工作计划

深圳**妇产医院
2019年妇幼保健工作计划
为切实保障母婴安全，维护妇女儿童健康权益，根据上级对妇幼保健工作的要求，现订出2019年妇幼保健工作计划：
一、领导分管，专人负责。

1.医院业务院长分管妇幼保健工作，积极参加市、区级相关妇幼工作会议，认真贯彻落实，不定时检查和督导，发现问题，及时改正。

2.专人负责妇保和儿保工作。

根据需要派送到上级部门培训学习，提高妇幼保健工作管理水平。

二、执法管理
1.落实《母婴保健法》及其配套法律法规，妇产科专业技术人员相对稳定，严格执法、持证上岗。

年内从事妇幼保健的新员工要进行上岗培训。

2.落实《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》等相关法律法规。

禁止非医学需要B超性别鉴定，对妊娠14周以上非医学需要终止妊娠者，要签署非选择胎儿性别终止妊娠的承诺书方可引产。

三、规范开展妇女保健工作
1.孕前保健服务。

开展孕前保健服务，建立孕前检查档案；提供优生咨询、健康教育指导。

2.孕期保健服务。

①加强孕产妇系统管理，提高系统管理率（户籍人口孕产妇管理率≧90%），常住人口系统管理率≧90%，流动人口系统管理率≧85%），提高早孕建卡率。

②加强产前监护和产前宣教。

根据不同孕周进行必要的辅助检查，不断地向孕妇提供产前保健宣教，每次产检均要逐项填写《深圳市母子健康手册》，特别是妊娠图、孕期体重增长曲线图、动态高危评分和胎动记录表等的画线和记录；及时准确录入《深圳妇幼保健信
息管理系统》。

③及时发现高危因素，按照《深圳市孕产妇系统保健分级管理办法》要求，进行产前检查呈适时转诊。

④高危孕产妇管理，要做到“专案管理、专科门诊、专人追踪”。

做好高危孕产妇的筛查（筛查率100%），评分、登记、转诊、追踪（随访、追踪率100%），结案及访视（访视率≧95%）工作。

⑤管理好孕期公共卫生项目，掌握产前诊断的指征、确认机构和转诊流程；做好地贫、高通量基因检测和消除母婴传播的宣教，积极开展，做好登记，保存资料。

⑥完成妇女保健指标
非畸形导致死产0，院内子痫发生率0，院内分娩破伤风发生率0，杜绝新生儿破伤风、子宫破裂、三度会阴裂伤的发生，产后出血率≤3%。

3.产褥期保健。

根据产后特殊的生理特点，推广产后医学康复适宜技术。

有固定的工作用房，相关健康教育宣传资料，开展产后健康检查、产后营养、心理和产后盆底康复指导。

四、加强产科管理
1.产科病区建全各项规章制度，有工作计划和工作总结。

制订产科危急得病人抢救流程，每季度组织一次演练。

2.按要求开展孕产妇重症评审、孕产妇死亡评审、围产儿死亡评审。

3.妇产科病区、产房、综合手术室的抢救设备完好，抢救药品齐全有效。

医护人员熟练掌握使用方法。

4.正确使用缩宫素引产催产的指征，掌握剖宫产指征，严格控制剖宫产率。

5.完成产科质量和产科护理指标
早孕建卡率≥90%、产后访视率≥95%、孕产妇系统管理率≥90%、艾乙梅孕妇筛查率>95%、产褥感染、产房阴道分娩产后出血率、使用缩宫素引产并发症发生率、阴道分娩新生儿产伤发生率、足月新生儿（阴道分娩）重度窒息发生率、产后尿留发生率。

五、出生证管理加强妇保宣传工作，每周孕妇学校及加大对辖区居民尤其是流动人口的宣传力度，普及地中海贫血、高通量测序、唐氏综合征等产前筛查相关知识，提高知晓率，提高出生人口质量。

五、加强妇幼人员业务学习培训及各种相关的法律法规如《母婴保健法》等，新入职人员须参加《母婴保健法》及配套法律法规培训。

六、全面落实爱婴医院管理制度，在本辖区进行母乳喂养相关知识宣传活动，提倡母乳喂养。

由孕期开始，为每位孕妇提供关于婴幼儿喂养方面知识的宣教，并发放宣传折页，积极宣传母乳喂养的优越性，为孕妇、婴儿母亲和婴儿家庭提供母乳喂养的必要帮助与指导。

七、严格执行《出生医学证明》相关管理规定。

做好《出生医学证明》管理：签发、保管、打证、盖章分开、证孩相符，有记录、有数据汇总。

接触《出生医学证明》相关人员，应及时签订《出生医学证明》终身责任制承诺书，对工作中知悉的个人信息应于保密。

八、加强产科质量管理，做好产程观察和正确使用产程图和催产素，提高复苏技术力量，预防产后出血和新生儿出生窒息；掌握剖宫产指征，严格控制剖宫产率，杜绝社会因素剖宫产；降低产后出血率，孕产妇及围产儿死亡率，产褥感染率，新生儿出生窒息发生率，杜绝新生儿破伤风、子宫破裂、三度会阴裂伤的发生。

九、经常到妇产科、产房等查视围产儿死亡、孕产妇死亡、出生缺陷、新生儿破伤风等情况，并及时上报妇保院。

十、准确掌握院内出生数及5岁以下儿童死亡数，并及时上报妇保院。

十一、每月进行妇保个案漏报调查工作，保留原始记录，并写好漏报调查报告，已备上级查阅。

十二、加强妇幼信息系统电脑网络的管理和应用，离职人员及时禁用，新入职人员严格培训，提高电脑录入资料的完整性和准确性，避免错输、漏输的工作，并及时签订《保密承诺协议书》。

十三、做好各种报表数据的收集和按时上报工作，认真填写报表，使之准确，无误。

妇保科
2018年12月20日。