终止聘用合同证明书5篇

终止聘用合同证明书5篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）
鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份聘用合同，现因某些原因，甲方决定终止该聘用合同。

经双方友好协商，达成以下协议：
一、终止聘用合同的背景及原因
甲方基于以下原因决定终止与乙方的聘用合同：
（在此列举具体原因，如乙方绩效不佳、违反公司规章制度、岗位调整等）
二、终止聘用合同的日期
本聘用合同终止日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方权责
1. 甲方：甲方负责支付乙方至合同终止日的工资及应得的福利待遇，并为乙方办理相关离职手续。

同时，甲方有权要求乙方按照公司要求完成交接工作。

2. 乙方：乙方应遵守甲方的规定，按照公司要求完成交接工作。

乙方有权要求甲方支付应得的工资及福利待遇。

乙方应保证离职后不对甲方的商业机密进行泄露或使用。

四、保密条款
乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密及其他机密信息承担保密义务。

乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密及其他机密信息泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：
（在此列举具体违约责任，如支付违约金、赔偿损失等）
六、争议解决
如甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
本合同终止后，甲、乙双方的其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

八、附则
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
（以下为本证明书的内容解释和说明，不作为合同正文部分）
一、本终止聘用合同证明书是甲、乙双方就解除聘用合同事宜达成的约定，是双方的真实意思表示。

二、本终止聘用合同证明书的签订，不影响甲、乙双方依法享有的权利和应承担的义务。

三、本终止聘用合同证明书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规处理。

四、本终止聘用合同证明书的修改和补充，必须遵循合法、公平、公正的原则，并经甲、乙双方协商一致，书面作出。

五、本终止聘用合同证明书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

六、建议甲、乙双方在签订本终止聘用合同证明书前，认真阅读并理解相关法律规定，确保自身的权益得到保障。

七、本终止聘用合同证明书的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，请与甲方法务部门联系。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了聘用合同，现因
____________________原因，经双方协商一致，决定终止该聘用合同。

为明确双方权益，特制定此终止聘用合同证明书。

一、声明与保证
1. 甲乙双方均确认，本终止聘用合同证明书的签订是双方真实意
思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 双方保证，在签订本终止聘用合同证明书时，已充分了解并接
受相关法律规定，并承诺遵守。

二、终止原因
经甲乙双方协商一致，决定终止聘用合同的原因如下：
（具体终止原因）
____________________________________________________________________ _
三、双方权益
1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等费用，应按照国家法律法规及聘用合同的约定支付。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事项，应尽快完成。

3. 甲乙双方共同确认，终止聘用合同后，双方不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜，双方应协商解决。

四、保密义务
1. 甲乙双方同意，在终止聘用合同后，仍应保守甲方的商业秘密及乙方个人隐私。

2. 乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密，无论是否在聘用合同终止后，均不得泄露或利用。

五、违约责任
1. 若甲方未按照本终止聘用合同证明书的约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本终止聘用合同证明书的约定，泄露甲方商业秘密或造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用与争议解决
1. 本终止聘用合同证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本终止聘用合同证明书的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
（其他需要约定的内容）
____________________________________________________________________ _
八、生效与备案
1. 本终止聘用合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本终止聘用合同证明书自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本终止聘用合同证明书未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
--- 结束---
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订聘用合同，现因
_____________原因，经双方协商一致，同意终止该聘用合同。

为明确双方权益，特制定此终止聘用合同证明书。

一、终止原因
1. （在此列举终止聘用合同的具体原因，如双方协商一致、期限届满、乙方提出辞职、甲方业务需求变更等。

）
二、终止时间
本聘用合同自____年____月____日起终止。

三、双方权利义务
1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至
____年____月____日止。

2. 乙方应当按照约定完成工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

3. 双方共同确认，在聘用合同终止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4. 双方应妥善保管与聘用合同相关的文件、资料，不得外泄。

四、违约责任
1. 若甲方未按照约定支付乙方的劳动报酬，应承担违约责任。

2. 若乙方未按照约定完成工作交接，应承担违约责任。

3. 双方其他违约情形及违约责任约定如下：（在此列举其他可能的违约情形及相应责任）
五、争议解决
因履行本聘用合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。

3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 身份证号：____________________
联系方式：____________________ 联系方式：
____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4
甲方（聘用单位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，由于____________________（具体原因），双方经协商一致，决定终止该聘用合同。

现就此事项达成以下协议：
一、终止聘用合同的背景及原因
双方经过友好协商，考虑到乙方的个人发展需求以及甲方的实际情况，共同决定终止本聘用合同。

终止原因为：____________（具体原因）。

甲乙双方充分理解并接受这一决定，不存在任何纠纷和经济问题。

二、终止聘用合同的日期及待遇结算
1. 本聘用合同自____年____月____日起正式终止。

2. 乙方在甲方工作期间应得的薪资、奖金、福利待遇等，甲方已全部支付完毕，不存在任何未结款项。

3. 乙方在职期间如涉及项目奖励、提成等，双方将按照甲方相关规章制度及国家法律法规进行结算处理。

三、保密条款及竞业限制
1. 乙方承诺在离职后，对甲方商业机密、技术秘密、内部信息等进行严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

四、法律责任及纠纷解决方式
1. 双方应遵守国家法律法规，如因一方违反相关法律规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 如双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项
1. 双方应共同办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

2. 甲方为乙方提供必要的离职证明文件，协助乙方办理相关手续。

3. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、生效条款
本终止聘用合同证明书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：_____________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
乙方（受聘人）：_______________________（签字）
日期：____年____月____日
注：本终止聘用合同证明书的内容应真实、准确，未尽事宜，可另行协商。

双方应严格遵守本证明书的约定，确保双方权益。

篇5
合同编号：[具体编号]
甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方担任[岗位名称]
的聘用合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该聘用合同。

为明确双方权益，特订立本终止聘用合同证明书。

一、终止原因
1. 双方协商一致，自愿终止聘用合同；
2. 乙方因个人原因提出辞职，甲方同意；
3. 甲方因业务调整，需裁减人员，经与乙方协商达成一致；
4. 其他原因：[具体原因]。

二、终止时间
本聘用合同终止日期为XXXX年XX月XX日。

双方确认，自终止日起，乙方不再担任甲方[岗位名称]，甲方不再向乙方支付工资及福利待遇。

三、结算事项
1. 双方确认，自聘用合同终止之日起，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇均已结算完毕；
2. 乙方已完成的未结算的工作任务及相关的业务费用均已结算完毕；
3. 双方共同确认，甲方无需向乙方支付任何形式的补偿或赔偿。

四、保密义务
双方确认，在聘用合同终止后，乙方仍需遵守以下保密义务：
1. 不得泄露甲方商业秘密及机密信息；
2. 不得擅自使用或向第三方披露甲方的技术资料、客户信息等；
3. 不得损害甲方的声誉和利益。

如乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。

五、违约责任
双方同意，如一方违反本终止聘用合同证明书的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决
如因履行本终止聘用合同证明书发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本终止聘用合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本终止聘用合同证明书自双方签字或盖章之日起生效；
3. 本终止聘用合同证明书未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日。