森林经营分类与森林培育的思考

森林经营分类与森林培育的思考
摘要：近些年社会的不断发展，已经促进了森林管理体系的完善，而相关的
法律体系的建设为森林资源的建设和规划奠定了良好的基础。

但在这个过程中，
也会存在一些客观的问题导致森林的实际管理成效不理想。

森林自然资源在生态
环境的保持以及净化环境方面发挥着重要的作用，因此需要关注森林资源的合理
性保护，而采取森林经营分类的方式加强对森林进行的培育管理，是可以保护森
林资源的有效方法。

本文结合实际情况，明确在森林经营分类中需要遵循和参照
的原则，并提出可行的森林培育方法，希望可以更加顺利地开展森林资源的保护
工作，为森林资源的高效利用提供良好的基础。

关键词：森林资源；森林经营分类；森林培育
对森林资源进行科学合理的经营管理，能够促进林业经济体系的完善和进步，使生态结构得到进一步的规范，而如果要拓展森林经营经济效益的实际增长空间，就必须要让森林资源得到进一步的合理性使用，让树种的生长状态更加良好。

也
就是说，针对森林进行科学的经营分类管理具有重要意义。

实际上森林培育是针
对森林进行经营的必要前提，通过对森林进行的合理培育，能够顺利地提高森林
建设质量效果，保证森林经营管理的成效，促进林业生产体系的完善。

一、森林经营分类的原则分析
（一）森林的经营分类要和经济的发展情况相互匹配
在国家的发展和社会进步过程中，稳定性是各项生产以及生活工作开展最主
要的目的，要实现经济稳定的同时，开展森林经营分类，就需要将生态系统的稳
定性作为基本的前提和要求，让森林工程能够实现可持续的稳定发展，并且为社
会提供更加丰富的木材来源和畜牧业来源，这样就能够为后续生产和生活的开展
提供方便，也可以为我国经济发展提供良好的支持。

（二）要遵循可持续发展的原则
针对森林进行分类经营的过程中，需要综合考虑到不同方面的内容，其中可
持续发展就是重要的一个环节，需要先明确森林产权经营的主体，了解相关方面
的法律政策法规，让林业建设体系更加完善。

务必匹配生态环境以及经济发展的
模式，使二者之间实现统一的融合以及协调，同时还要构建更加完善和一体化的
管理原则，明确管理的标准，对森林资源进行及时的培育和保护，这样才能够更
好地实现针对林业资源的合理性应用，发挥林业资源的重要价值，促进社会的稳
定发展和进步。

（三）要让全民参与的森林经营分类的过程中
森林经营分类并不是有关部门投入精力就能够保证完成的工作，而是需要全
社会都能够共同参与和配合到其中，对森林经营分类工作加以监督以及宣传和执行。

由于具体的管理工作具有大范围的群众基础，这就需要有关部门先出台森林
经营管理的政策规范体系，让人们能够产生环保的意识，真正认识到森林管理以
及森林经营分类工作开展的重要价值，而针对在具体分类过程中做出突出贡献的
人员，还可以由政府部门来为其提供适当的奖励，保障森林经营分类工作顺利开展。

（四）要采取分级负责管理制度
对森林执行经营分类管理时，需要重视分级制度的合理性，确定其中的重点
内容是能够对工作的要点进行深入细致的划分，让每一个工作人员都能够落实工
作的成效，使工作的效率得到提高。

此外，还需要由政府部门安排对森林经营分
类情况进行严格的监督，确保相关工作能够在实际经营的过程中得到完美的落实，保障整体的工作成效。

二、森林培育的有效方法
（一）对森林捉树木的质量进行科学的控制
针对森林资源进行管理的过程中，要重视森林的培育，首先要加强对于树木
质量的控制，由于森林中的树木数量正在不断的增加，面积在不断的扩大，让森
林的质量水平得到了进一步的提高，而通过对森林质量进行的生产以及保护，能
够使森林中树木的生产力更高，生长的稳定性更好，也可以让整体的森林质量得到保障。

另外，林业部门在开展分类管理的过程中，有必要采取相应的措施，让林业作物的数量和质量都可以得到保障[1]。

（二）对森林的采伐强度进行科学的确定
针对森林进行采伐时，采伐的强度会对森林生态环境产生影响，同时也会对森林中的幼苗以及其他树木的生长产生重要的影响。

主要是由于森林采伐强度的变化，会导致树木的生长环境受到相应的影响，同时也会让林木所具有的营养空间产生相对应的变化，因此在具体森林培育的过程中，通过对采伐强度进行合理的控制，能够使林木受到的光照效果以及林木根系吸收水分的状况得到进一步的改善，使林木的光合作用得到增强，让树木的发展效果更加良好，让森林资源的生态效益得到充分的发挥。

而根据森林资源的分类类型，还有林业树木情况的差异性开展林业现状调查时，调整林业结构时，需要根据树木的多方面因子，努力维持生态平衡效果，保障森林培育成果[2]。

（三）加强对森林资源的保护
当前我国的市场经济发展速度极快，这就导致经济发展以及环境之间的问题越来越明显。

由于森林资源的数量越来越少，在森林资源的培育和发展过程中，可以通过森林开发来使其得到增加，这就需要在森林培育和发展的过程中实现对森林资源更有效的保护，使其作用得到充分的发挥，让森林中的破坏问题得到进一步的控制，防止产生其他的影响或者浪费。

由于树木生长的周期比较长，甚至会需要上百年的时间，对其进行过度的开采，或者是随意盲目的开采，都会导致自然资源受到破坏，使人们赖以居住的生存环境受到破坏，因此会对经济发展造成进一步的限制。

这就需要在未来的社会发展过程中，关注针对森林资源的合理保护，使其经济价值、社会价值以及环境价值得到同时发挥[3]。

（四）对森林中的植物严厉梯度进行合理的控制
对森林进行砍伐的过程中，需要重视树木的培育，对树木进行系统的专业培育处理时，就需要森林管理部门组建专业的勘察小队，让森林的覆盖种类更加丰富，并了解森林的分布情况，通过查阅相关的资料来了解更加适应树木生长的具
体环境，在降水量丰富、日照时间比较充裕的时间来完成树木的栽种工作。

针对
森林进行种植年龄的梯度分布时，要让森林中的壮年植物以及幼年植物之间合理
进行融合，在这个过程中，让水土流失的问题及土地沙漠化的问题得到更有效的
控制，还可以为当地的一些动物留下一定的空间，让整体的森林生态系统的平衡
效果更强。

此外还可以安排专业的工作人员去指导森林培育工作，让森林的面积
规划更合理，使森林的实际应用效果得到提高，让生态效益和经济效益的平衡性
得到保障[4]。

（五）健全森林培育体系
森林培育工作本身并不是一个简单的过程，在这个过程中，需要结合实际情
况去制定更加完善的培育体系，使森林培育的方向得到明确的规划，并且对整体
的林地特点进行明确，使后续工作能够顺利开展，这种森林培育机制的构建需要
结合当地的实际情况进行制定，为后续的培育管理工作进行提供方便，让森林资
源最大程度发挥作用[5]。

结语：
总而言之，在当前的森林资源管理过程中，采取分类经营是一种有效的方法，在具体应用过程中保持了生态的平衡，也让森林资源的都要性得到了保护。

本文
针对森林经营分类以及森林培育的方法进行了分析，有利于促进森林资源价值的
发挥，让生态效益和环境效益两者之间实现均衡发展。

参考文献：
[1]明新伟.森林经营分类与森林培育的思考[J].农村实用技术,2019,01:86-87.
[2]王正信.关于森林经营分类与森林培育工作的研究[J].林业勘查设
计,2018,02:20-22.
[3]李忠斌.关于森林经营分类与森林培育的思考[J].民营科技,2017,05:200.
[4]莫润弟.森林经营分类与森林培育分析[J].南方农业,2019,1335:70-71.
[5]何丽.森林经营分类与森林培育的相关建议[J].农家参谋,2020,16:136.。