2024年最新劳动合同法7篇

2024年最新劳动合同法7篇
篇1
劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
第二条：乙方从事的工作内容，职位为____________________，具体岗位职责详见甲方的岗位说明书。

工作地点为甲方公司所在地。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力或表现调整工作内容及工作地点。

乙方应履行相应岗位职责并遵守甲方的业务操作流程及管理制度。

三、工作时间与休息休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。

乙方享有法定的休息休假权利。

加班及调休安排按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬与福利
第四条：乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，劳动报酬按月支付。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益等因素调整乙方的工资水平。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

五、社会保险与公积金
第五条：甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），由乙方个人承担部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

乙方须向甲方提供社会保险相关
的资料或办理相应手续。

甲乙双方应按住房公积金相关法律法规的规定缴存住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应严格遵守安全操作规程和劳动纪律。

甲方负责安排乙方进行体检并承担相关费用。

涉及特殊岗位或特殊作业的，甲方应告知可能存在的职业危害及后果并采取相应防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止
篇2
合同协议模板
（基于最新劳动合同法规定，适应于一般情况下的雇佣关系合同）协议签署日期：XXXX年XX月XX日
甲方（雇主）：____________________（公司全称）
乙方（员工）：____________________（员工全名）
鉴于双方自愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方从事的职位为____________，其主要工作内容包括但不限于_____________。

工作地点在____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。

甲方应保证乙方的法定休息休假权益。

四、薪酬和福利待遇
第四条：乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

此外，甲方还应提供符合国家规定的福利待遇。

五、社会保险和公积金
第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和
住房公积金。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

六、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保
障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规
程。

七、劳动纪律和规章制度
第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

乙
方应遵守职业道德，履行岗位职责。

甲方有权对违反规定的乙方进行
处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止
第八条：双方协商一致，可以变更本合同。

劳动合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

甲方解除或终止劳动合同应依法支付经济补偿金。

九、违约责任
第九条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约责任和违约金数额由双方根据实际情况约定。

十、其他约定事项
篇3
劳动合同协议书
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：______________________
住址：____________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方从事的岗位为____________________，具体工作内容详见岗位说明书。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

工作地点在_____________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、岗位及工作地点等事项，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时工作制或其他灵活工作制，确保乙方依法享受休假权益。

特殊岗位的作息时间按相关规定执行。

四、劳动报酬
第四条：甲方应按照法律法规的规定支付乙方的劳动报酬，月薪为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的贡献调整薪酬结构或给予奖励。

试用期工资按相应标准的百分之___执行。

工资发放日期为每月的______日。

甲方应向乙方提供工资清单。

五、社会保险及其他福利待遇
第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

乙方享受法定节假日休息及国家规定的其他假期。

甲方根据企业经营状况可为乙方提供补充商业保险等额外福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境和条件下从事工作。

甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等相关制度，并对乙方进行必要的培训。

乙方必须严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条：经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

劳动合同
订立后符合相关法定条件的可解除或终止劳动合同关系。

任何一方违
反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

合
同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿金（若有）。

具体按照相关法律法规和公司规定执行。

八、违约责任及赔偿责任
第八条：双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任并赔偿
对方因此造成的损失。

具体违约责任按照相关法律法规和公司规定执行。

九、其他约定条款
第九条：双方就以下事项达成约定：（根据具体情况添加具体条款）（一）知识产权保护；
（二）保密义务；
（三）竞业限制；
（四）其他未尽事宜的处理方式等。

双方可根据实际情况签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
劳动合同协议书
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责要求按
甲方现行规定执行。

2. 甲方可以根据经营和生产需要调整乙方的岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点实行标准工时制或综合工时制等其他
工时制度。

乙方应遵守甲方关于工时制度的规定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定进
行支付加班工资或安排调休补偿。

乙方需服从工作安排。

同时遵守相
应的工时管理制度和流程。

加班工资发放标准按照甲方规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定
休假权利。

具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

甲方需遵守相关法
律法规，保障员工的休息休假权益。

若甲方未能履行相关义务，应承
担相应的法律责任。

乙方应遵守请假期间的各项规定，按时完成请假
手续。

对于未按规定办理请假手续而造成的损失由乙方承担相应责任。

对于病假或工伤等特殊情况，按照国家相关规定执行。

双方共同遵守
并执行甲方的请假制度和流程，保证工作顺利进行的同时维护员工权益。

篇5
劳动合同协议
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
联系方式：______________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：__________________________________
联系方式：______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
______________________。

工作地点：
__________________________________。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休假
第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资与福利
第六条：乙方的工资标准为______元/月（或年薪______元），支付方式按照甲方规定执行。

第七条：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障
乙方的安全和健康。

第九条：乙方有权了解所从事工作的安全操作规程及可能遇到的
职业危害。

甲方应提供相应的防护措施。

六、教育与培训
第十条：甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能和业务知
识的教育与培训。

第十一条：乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能
力。

七、劳动合同变更、解除与终止
第十二条：经双方协商一致，可以变更本合同。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。

第十四条：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任
第十五条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

第十六条：因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

第十七条：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律另有规定的除外。

篇6
劳动合同协议书
甲方（用人单位）：______________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：________________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为：
_____________________________________________。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间制度。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

3. 加班事宜按照国家规定执行，并支付相应报酬。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照国家的规定及合同约定支付乙方劳动报酬。

2. 工资标准、支付方式及支付日期：
_______________________________________。

3. 甲方有权根据企业经营状况对薪酬进行合理调整。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

具体内容根据企业政策而定。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应及时向乙方告知可能存在的职业危害及应对措施。

七、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

违反规定者，甲方有权依法处理。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

具体内容详见保密协议。

篇7
劳动合同协议书
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬
第六条：甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。

第七条：甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇
第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第九条：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方内部的福利待遇。

甲方应按公司政策向乙方提供包括但不限于带薪年假、年终奖等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知
义务，并采取必要的防护措施。

第十二条：乙方有权拒绝执行甲方违法或违反人身安全规定的操
作指令。

甲方不得强迫劳动或以暴力手段威胁乙方的人身安全与健康。

一旦发生事故，甲方应及时采取措施救治并承担相应责任。