规培生培训合同

规培生培训合同
甲方（培训提供方）：
乙方（受训者）：
鉴于：
1. 甲方是一家具备相应资质和能力，能够为医疗领域内的专业人
员提供高质量培训服务的机构。

2. 乙方向甲方提出申请，希望接受由甲方提供的规范化培训服务，以提高其在医疗领域的专业技能。

双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方组织的规范化培训事宜达成如下协议：
第一条培训项目与期限
1.1 甲方同意为乙方提供为期三年的专业化培训服务，具体培训
项目包括但不限于临床实践、理论学习等。

1.2 本培训自年月日起至年月日止。

第二条权利与义务
2.1 甲方权利与义务
- 提供符合国家及地方卫生健康委员会规定的培训计划和内容；
- 为乙方配备合格的带教老师，并确保其能够得到有效的指导；
- 定期对乙方的学习进度和表现进行评估，并给予反馈；
- 在乙方完成所有培训要求后，颁发相应的结业证书。

2.2 乙方权利与义务
- 按照甲方制定的培训计划参与各项培训活动；
- 遵守甲方的各项规章制度，尊重带教老师的指导；
- 定期向甲方提交个人学习进展报告，接受考核；
- 在培训期间不得无故缺勤或擅自离开工作岗位。

第三条费用与支付方式
3.1 本协议项下的培训费用为人民币元整（大写：元整），包含但不限于教材费、材料费等。

3.2 乙方应在协议签订之日起日内将上述费用支付给甲方指定账户。

3.3 如因甲方原因导致培训无法继续进行，甲方需退还已收取但未发生实际支出的费用。

第四条违约责任
4.1 若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

4.2 因违约行为给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方因此而遭受的所有直接经济损失。

第五条协议变更与解除
5.1 本协议的任何修改或补充均须经双方书面同意，并作为本协议不可分割的一部分。

5.2 发生以下情形之一时，本协议可以解除：
- 双方协商一致同意解除本协议；
- 一方严重违反本协议规定，另一方有权单方面解除本协议；
- 其他依据法律规定可以解除的情形。

第六条争议解决
6.1 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。

6.2 如协商不成，则任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：
法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日
乙方（签章）：
法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日。