【“安康杯”活动总结】 安康杯活动总结

【“安康杯”活动总结】安康杯活动总结

“安康杯”活动总结2014年，我公司在顾村镇总工会的指导下，按照“安康杯”竞赛活动的有关要求，结合我司的实际情况，在全公司范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对生产现场、设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止12月底，我司今年实现了“零事故”，为公司年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我司开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：

一、领导重视，机构健全，措施到位，为确保竞赛活动的顺利进行，公司领导非常重视，成立了由厂长任组长、工会主席及经理为组员的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各单元成立了以单元长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、推行安全下车间积极开展“安康杯”活动。

推行安全下车间，我们将安全检查点纳入到班组的分层审核中，对每天现场发现的安全隐患要求班组负责人24小时进行改善，对24小时不能改善的启动升级程序，由公司高一级别的管理层予以解决。

公司组建了公司级的安全绩效改善的高绩效团队，提出通过安全文化的创建及作业流程的优化，不断消除潜在的安全隐患，持续改进安全绩效，在改进中提高全员的安全意识及参与度的主题，制定了5条目标：

1.FY15实现零事故率

2.FY15险肇事故汇报数量人均1条（180条)

3.FY15人员参与率达到70%

4.FY15节能3%

5.FY15废弃物减少5% 团队成员相互尊重，积极发言，按时开会，信息共享，执行激励，取得了良好的效果。

各班组也组建了执行安全标准的高绩效的团队，他们定期开会，积极献计献策改进安全隐患。

三、“安全生产月”系列活动 1.安全知识有奖答题?方案：由安全员陈鹏每天出10道“安全知识”类题目，张贴在食堂门口，由员工们抢答。知道答案的员工取下张贴的题目，将答案反馈给陈鹏。答案正确者获得小奖品一份（每天每人限答3题）。

?预算：

每天10题，从5月15日到5月30日，共12天。

10题*12天*15元/份小奖品== 1800元 2.安全知识抢答赛方案：

一车间、二车间、包装与仓库、CPS、工装与质量检验、办公室，组成6支队伍，参与安全知识抢答竞赛。

每支队伍2名参赛队员。

?预算：设立抢答赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

给予一定奖品。

一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元，共计：

2800元通过活动的开展使员工受到了一次全面的安全教育，丰富了员工的安全知识，增强了员工的安全意识。

四、安全改进根据高绩效团队收集的合理化建议，我们先后完成近50个安全改进，涉及：用电安全、化学品管理、机械防护、标识管理、消防安全、人机功效、车辆安全、防暑降温等，把安全隐患消灭在萌芽状态，员工受到了激励，得到了实惠。

五、安全培训工作有声有色公司对全体员工相继开展了险肇事故、工作安全分析、化学品管理、急救、工业卫生、事故预防及调查、废物管理、ISO14001&安全生产标准化体系等培训。通过培训增强了员工的安全意识。

六、“关注员工健康”特色活动中医义诊活动，活动宗旨：

?宣传和推广员工关爱自我健康，呼吁大家不要忽视健康质量。

活动主题：

?关爱健康，聘请中医大学研究生义诊，免费测血压、把脉、推拿、理疗?一对一进行咨询讲解?传授日常保健知识活动情况?参加咨询人数：71人男性人数：37人女性人数：34人?活动时间：2014.6.16～2014.6.20 健康情况?经过数据统计：

办公室员工百分之九十的人员由于长时间面对电脑工作，久坐不动，颈椎、腰椎、肩膀都出现不同程度的问题。有的问题已经非常严重，需要引起注意。平时应该多加运动来改善。?一线工人很多人都脾胃虚、内火、气血和肝经不通等症状。平时应该注意休息和饮食调理。

? 颈椎劳损、腰椎劳损发病人群更加趋于年轻化。

徒步行走在阳光明媚秋高气爽的季节，**派克组织了一场Wellness活动---- 15公里的公益爱心健康徒步，目的旨在给民工子弟小学的孩子们募集爱心基金，同时展现派克人的健康、活力、有爱心的精神面貌。公司出资为每一位成功徒步全程的人员设立一份爱心基金，用于给困难的孩子们购买学习用品。共有70名员工积极参与其中。其中13名志愿者为活动保驾护航。

七、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标。

“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；

提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；

正是公司上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现。员工工安全教育培训率、新上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%。

我司在“安康杯”竞赛活动中，紧扣环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了公司快速、稳定、健康发展。今后，我们将在上级工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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