幼儿园园长考核评价细则表二
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使用盗版教动，每学期不少于10次，听课平均达20节，并对活动有指导分 析记录。10分
达不到次数，少一次扣1分，扣完为 止
一日活动安排科学合理，动静交替，以游戏 为基本活动，每天户外活动不少于2小时。
5分
查阅资料，有一个班达不到标准扣2
分，扣完为止
每班有5个活动区角，并符合幼儿发展需 求。5分
立足实际，开展课题研究，有研究方案和过 程材料。5分
过程性材料不齐全扣2分
工作态度
工作
态度
按时上交各类材料和完成上级安排的任务
晚一次扣2分，无下限
幼儿园人数属实，不瞒报、虚报、漏报
瞒报、虚报、漏报每人次扣10分
搞好团结，教师、群众反映好。
有打架斗殴现象每人次扣10分
附加分
加
附分
单位或个人获省级荣誉15分、市级12分、 区级10分、镇级一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；学区2分。
幼儿园园长工作考核评分表（二）
考核项目
考核
目标
考核具体内容
考核记分办法
得分
基础条件
基础
条件
教龄一年0.5分
本科学历5分、专科学历4分、中专及高中
学历3分、初中及以下学历1分。
全国教师资格证5分，区教师资格证2分， 没有不得分。
办园条件15分
园舍 条件
基本用房完善，有活动室、寝室、保健室、 多功能活动室、办公室。5分
10分
实地查看，查阅资料，不按标准执行 每项扣2分
教育教学60分
教育
各班环境布置美观，幼儿化，幼儿参与程度
不更换内容每班扣2分，幼儿参与程
环境
高。10分
度不咼每班扣2分，扣完为止
有能反映进程的主题墙。5分
不跟进程母班扣2分，儿里参与程度 不咼每班扣2分，扣完为止
教材
使用
统一使用省定教材，使用正版教材。5分
5分
查阅共公开材料，园长报账扣2分，
账务不公开扣2分
教师
管理
教师形象要做到为人师表，不穿奇装怪服， 不穿高跟鞋跟幼儿一起参与活动。10分
发现有教师有其现象每人次扣2分
教师专业不断提升，业务能力不断加强。10
分
通过听课、看活动，酌情扣分
在幼儿园教师不干私活，每时每刻不离开幼 儿。5分
发现有教师有其现象每人次扣2分
查阅资料，酌情扣分
无重大安全责任事故。10分
发生重大事故扣10分，其他酌情扣 分
卫生保健20分
健康
检查
幼儿体检每年一次，每半年测身高、体重、 视力1次，合格率90%以上。5分
查阅资料，资料不全每项扣2分
有晨、午检及全日观祭记录，并有统计与分 析。5分
查阅资料，资料不全每项扣2分
卫生
消毒
物品、环境每日消毒1次，湿式清扫地面， 室内空气流畅，无异味，传染病控制及时有 效。幼儿杯巾摆放有序，有合适的标记。
加班1天加3分
幼儿园办园条件改善大加5分
成功迎接省市区检查加6分、5分、4分
能争取到村支持幼儿园资金加10分
扣分项目
每学期举办的比赛活动，单位没有参加的每 次扣5分。
有举报电话的每次扣5分
实地查看，缺1室扣1分
实施
设备
设施设备达到省定标准。5
分
实地查看，达不到标准扣1分
教玩 具配 备
教玩具配备基本达到省定标准，其中自制教 玩具达三分之一。5分
实地查看，自制教玩具达不到标准扣
2分
园所管理70分
办园
方向
确立目标，方向明确，并上墙。3分
实地查看，查阅资料，有办园理念、
方向，有园风园训记3分
园务 管理
各类档案按标准整理规范、齐全。10分
查阅档案，档案规范、齐全记10
分，不规范扣2分，不齐全扣2分
室内外装饰符合幼儿年龄特点，并及时更 换。10分
实地查看，不符合幼儿年龄扣2分，
不及时更换扣5分
教玩 具管 理
各类教玩具疋时粉刷、消毒。2分
实地查看，查看记录不按时粉刷、消 毒扣1分
各类教玩具按类放置，放置的地方便于幼儿
每班少一角扣1分，扣完为止
教师按作息制度和教学计划开展教育教学活 动，注重发挥幼儿主体性，关注个体差异， 无“小学化”教育倾向。5分
查阅资料，有一个班达不到标准扣2
分，扣完为止
教育
研究
教研活动有计划，过程材料齐全，开展有 效。5分
过程性材料不齐全扣2分
各类比赛活动开展经常，并有始有终。5
分
过程性材料不齐全扣2分
安全管理40分
安全
教育
有安全制度和安全预案。5分
资料不齐全，一项扣2分
每学期每项安全至少要有1次安全演练，每 学期要向老师、幼儿、家长进行2次安全培 训。10分
查阅资料，缺一项扣2分，扣完为 止。
安全 防护
严禁使用无证校车接送孩子。10分
发现有此校车扣10分
严格执行外来人员进出登记制度，“三防” 落实到位。5分
取放，并且整齐、卫生。3分
实地查看，酌情扣分
计划
全园各类计划齐全，符合本园实际。5分
查阅资料，缺一项扣1分，扣完为
制度
止。
全园规早制度齐全，并由执仃记录等材料。
5分
查阅资料，缺一项扣1分，扣完为 止。
财务
管理
严格执行收费标准，无乱收费现象。2分
家长举报有乱收费现象并属实，扣2
分
严格园务公开制度，园长不得自己来办公室 报账，所有开支要向全园教师公开通报。
达不到次数，少一次扣1分，扣完为 止
一日活动安排科学合理，动静交替，以游戏 为基本活动，每天户外活动不少于2小时。
5分
查阅资料，有一个班达不到标准扣2
分，扣完为止
每班有5个活动区角，并符合幼儿发展需 求。5分
立足实际，开展课题研究，有研究方案和过 程材料。5分
过程性材料不齐全扣2分
工作态度
工作
态度
按时上交各类材料和完成上级安排的任务
晚一次扣2分，无下限
幼儿园人数属实，不瞒报、虚报、漏报
瞒报、虚报、漏报每人次扣10分
搞好团结，教师、群众反映好。
有打架斗殴现象每人次扣10分
附加分
加
附分
单位或个人获省级荣誉15分、市级12分、 区级10分、镇级一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；学区2分。
幼儿园园长工作考核评分表（二）
考核项目
考核
目标
考核具体内容
考核记分办法
得分
基础条件
基础
条件
教龄一年0.5分
本科学历5分、专科学历4分、中专及高中
学历3分、初中及以下学历1分。
全国教师资格证5分，区教师资格证2分， 没有不得分。
办园条件15分
园舍 条件
基本用房完善，有活动室、寝室、保健室、 多功能活动室、办公室。5分
10分
实地查看，查阅资料，不按标准执行 每项扣2分
教育教学60分
教育
各班环境布置美观，幼儿化，幼儿参与程度
不更换内容每班扣2分，幼儿参与程
环境
高。10分
度不咼每班扣2分，扣完为止
有能反映进程的主题墙。5分
不跟进程母班扣2分，儿里参与程度 不咼每班扣2分，扣完为止
教材
使用
统一使用省定教材，使用正版教材。5分
5分
查阅共公开材料，园长报账扣2分，
账务不公开扣2分
教师
管理
教师形象要做到为人师表，不穿奇装怪服， 不穿高跟鞋跟幼儿一起参与活动。10分
发现有教师有其现象每人次扣2分
教师专业不断提升，业务能力不断加强。10
分
通过听课、看活动，酌情扣分
在幼儿园教师不干私活，每时每刻不离开幼 儿。5分
发现有教师有其现象每人次扣2分
查阅资料，酌情扣分
无重大安全责任事故。10分
发生重大事故扣10分，其他酌情扣 分
卫生保健20分
健康
检查
幼儿体检每年一次，每半年测身高、体重、 视力1次，合格率90%以上。5分
查阅资料，资料不全每项扣2分
有晨、午检及全日观祭记录，并有统计与分 析。5分
查阅资料，资料不全每项扣2分
卫生
消毒
物品、环境每日消毒1次，湿式清扫地面， 室内空气流畅，无异味，传染病控制及时有 效。幼儿杯巾摆放有序，有合适的标记。
加班1天加3分
幼儿园办园条件改善大加5分
成功迎接省市区检查加6分、5分、4分
能争取到村支持幼儿园资金加10分
扣分项目
每学期举办的比赛活动，单位没有参加的每 次扣5分。
有举报电话的每次扣5分
实地查看，缺1室扣1分
实施
设备
设施设备达到省定标准。5
分
实地查看，达不到标准扣1分
教玩 具配 备
教玩具配备基本达到省定标准，其中自制教 玩具达三分之一。5分
实地查看，自制教玩具达不到标准扣
2分
园所管理70分
办园
方向
确立目标，方向明确，并上墙。3分
实地查看，查阅资料，有办园理念、
方向，有园风园训记3分
园务 管理
各类档案按标准整理规范、齐全。10分
查阅档案，档案规范、齐全记10
分，不规范扣2分，不齐全扣2分
室内外装饰符合幼儿年龄特点，并及时更 换。10分
实地查看，不符合幼儿年龄扣2分，
不及时更换扣5分
教玩 具管 理
各类教玩具疋时粉刷、消毒。2分
实地查看，查看记录不按时粉刷、消 毒扣1分
各类教玩具按类放置，放置的地方便于幼儿
每班少一角扣1分，扣完为止
教师按作息制度和教学计划开展教育教学活 动，注重发挥幼儿主体性，关注个体差异， 无“小学化”教育倾向。5分
查阅资料，有一个班达不到标准扣2
分，扣完为止
教育
研究
教研活动有计划，过程材料齐全，开展有 效。5分
过程性材料不齐全扣2分
各类比赛活动开展经常，并有始有终。5
分
过程性材料不齐全扣2分
安全管理40分
安全
教育
有安全制度和安全预案。5分
资料不齐全，一项扣2分
每学期每项安全至少要有1次安全演练，每 学期要向老师、幼儿、家长进行2次安全培 训。10分
查阅资料，缺一项扣2分，扣完为 止。
安全 防护
严禁使用无证校车接送孩子。10分
发现有此校车扣10分
严格执行外来人员进出登记制度，“三防” 落实到位。5分
取放，并且整齐、卫生。3分
实地查看，酌情扣分
计划
全园各类计划齐全，符合本园实际。5分
查阅资料，缺一项扣1分，扣完为
制度
止。
全园规早制度齐全，并由执仃记录等材料。
5分
查阅资料，缺一项扣1分，扣完为 止。
财务
管理
严格执行收费标准，无乱收费现象。2分
家长举报有乱收费现象并属实，扣2
分
严格园务公开制度，园长不得自己来办公室 报账，所有开支要向全园教师公开通报。