医院护理人力资源紧急调配办法

医院护理人力资源紧急调配办法
第一条为保证紧急情况下迅速调配护理人员到位，有效应对突发事件，确保护理工作高效、安全、有序的开展。

特制定紧急情况下护理人力资源调配办法。

第二条遇有突发事件，急诊科或相关科室值班护士，通知医政处、护理部、医院总值班、本科室主任、护士长、值班医师和护士。

第三条护理部或值班护士长接到报告后，快速评估突发事件情况，确定需调配应急护理人员数量、资质，按“突发批量意外事件护理管理应急程序”调配护理人员。

第四条各科室接到护理部或值班护士长的指令后，按要求迅速调配人员到位。

第五条护理人员接到应急调配通知后，应迅速到达指定地点，按照现场指挥人员的安排，迅速有序地开展工作。

第六条凡接到应急通知不能及时到岗者或不服从调配者，根据情节给予考核、警告，情节严重者暂停其注册护士工作或根据相关法规处理。

第七条大内科、大外科、门急诊、各护理单元应根据护理部制定的“突发批量意外事件护理管理应急程序”要求，制定本科室紧急情况护理人员调配方案，并对所有在岗护理人员进行培训。

第八条临时应急事件，原则上先行调配护理部储备的机动人员。

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