电力企业普法工作总结报告

一、前言
为深入贯彻落实国家普法工作要求，提高全体员工的法治意识，推动企业法治建设，本年度我单位积极开展普法宣传教育活动。

现将普法工作总结如下：
一、加强组织领导，落实普法责任
1. 成立普法工作领导小组。

我单位成立了由总经理任组长，各部门负责人为成员
的普法工作领导小组，负责统筹规划、组织协调普法工作。

2. 制定普法工作计划。

结合企业实际，制定了年度普法工作计划，明确了普法工
作的目标、任务和措施。

二、丰富普法形式，提高普法实效
1. 开展集中普法宣传活动。

通过举办法律知识讲座、法律知识竞赛、法治文艺演
出等形式，提高员工法治意识。

2. 加强法治教育培训。

组织员工参加法律知识培训，邀请专家学者为企业员工讲
解法律法规，提高员工法律素养。

3. 利用宣传栏、内部刊物等载体，普及法律知识。

定期更新宣传栏内容，刊登法
律法规解读、典型案例分析等，使员工在日常工作生活中能够接触到法律知识。

三、强化普法工作考核，确保普法工作落实
1. 将普法工作纳入绩效考核。

对各部门普法工作完成情况进行考核，确保普法工
作落到实处。

2. 开展普法工作检查。

定期对各部门普法工作进行自查，发现问题及时整改。

四、普法工作取得的成效
1. 员工法治意识明显提高。

通过普法宣传教育，员工对法律法规的认识更加深入，法治观念得到增强。

2. 企业法治建设取得进展。

普法工作推动了企业法治建设，提高了企业依法治企
水平。

3. 企业合规经营能力增强。

普法工作促进了企业合规经营，降低了法律风险。

五、下一步工作计划
1. 持续推进普法工作。

将普法工作纳入企业长远发展规划，确保普法工作常态化、制度化。

2. 深化普法宣传教育。

创新普法形式，丰富普法内容，提高普法实效。

3. 加强普法队伍建设。

培养一批具备法律专业素养的普法骨干，为企业法治建设
提供人才保障。

4. 强化普法工作考核。

将普法工作纳入绩效考核，确保普法工作取得实效。

总之，本年度我单位普法工作取得了显著成效，为企业法治建设奠定了坚实基础。

在今后的工作中，我们将继续加大普法工作力度，为推动企业高质量发展提供有力法治保障。