流动笔记本电脑使用管理制度

流动笔记本电脑使用管理制度
一、总则
为规范企业内流动笔记本电脑的使用，提高信息安全水平，保护企
业资产和员工个人隐私，订立本制度。

二、适用范围
本制度适用于本企业全部员工和临时工。

三、使用申请和审批
1.员工需要使用流动笔记本电脑时，应事先向直接上级提出
书面申请，说明使用目的和时间，并由直接上级审批批准。

2.申请表需填写必需的信息，包含申请人姓名、所属部门、
联系方式、使用时间、使用地方等内容。

3.直接上级应在收到申请后三个工作日内进行审批，并在申
请表上签字确认。

未经上级批准不得私自使用流动笔记本电脑。

四、流动笔记本电脑的使用权限与责任
1.流动笔记本电脑应由经过授权的员工使用，并负有保管责
任。

2.员工有权使用流动笔记本电脑进行与工作相关的任务，不
得进行与工作无关的个人活动。

3.使用流动笔记本电脑时，员工应注意保密，不得将笔记本
电脑借给他人使用，不得将公司数据外传，不得私自安装或删除软件。

4.使用流动笔记本电脑时，员工应遵守公司的信息安全政策，
妥当保管其账号和密码，不得向他人透露。

5.员工应妥当保管流动笔记本电脑，在离开办公地方时应将
其关机，并妥当存放或锁定。

五、安全维护和保养
1.员工在使用流动笔记本电脑时，应遵守公司的安全管理制
度，加强对电脑的防护，确保不会被病毒、恶意软件等攻击。

2.员工应定期对流动笔记本电脑进行杀毒、升级等维护工作，
并及时修复故障或通知相关人员进行维护和修理。

3.不得私自更换流动笔记本电脑的外部设备和配件，如需更
换或维护和修理，应向IT部门提出申请。

六、信息安全保密
1.员工在使用流动笔记本电脑时，应遵守公司的信息安全政
策，严格保密公司的商业机密和员工的个人隐私。

2.不得将公司的机密文件或敏感信息存放在个人的流动笔记
本电脑中，发生工作需要的，应及时向相关部门申请加密存储或临时权限。

3.不得将流动笔记本电脑带离办公场合，如有特殊需要，应
向直接上级申请，并经过相关审批。

4.使用流动笔记本电脑进行公司业务时，应注意网络安全，
确保登录的是公司的安全网络，避开泄露敏感信息。

七、违规行为和惩罚
1.违反本制度的员工将面对相应的惩罚，依据情节轻重，包
含口头警告、书面警告、扣除部分工资、解除劳动合同等。

2.严重违反公司的信息安全政策将可能构成犯罪行为，公司
将依法追究相关责任。

八、附则
1.本制度自颁布之日起生效。

2.相关事宜未尽事宜将依据实际情况由公司管理层进行解释
和调整。

以上流动笔记本电脑使用管理制度，对公司的流动笔记本电脑使用
进行了认真规定，旨在加强对信息安全的保护，提高员工的责任意识，并规范流动笔记本电脑的使用行为。

为了确保制度的有效实施，全部
员工需认真遵守，各部门领导有责任对其进行监督和执行。