职位说明书_附件厂厂长.doc

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宇通客车职位说明书
职位编号：
职位名称 直接主管 编写日期
附件厂厂长 公司生产副总 2002 年 1 月 18 日
所属部门 客车附件厂 直接下属 附件厂副厂长 编写部门 客车附件厂
工作目的
持续提高员工素质、产品质量，降低车间生产成本，在销售定单及车间生 产计划的指导下，为公司其它车间提供客车附件产品；并根据市场情况，实现 客车附件产品的对外销售、服务，为公司创造利润。
挖掘潜力，逐步降低车间生产成本。
搞好公司的“三项制度改革”。
合理调配人员，核定相对应岗位的合理薪酬。
搞好车间安全生产工作。
搞好车间的文明卫生工作。
承担责任：全部
工作时间百分比：15％
及时性、准确性 考核的公正性、公开性
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工作权限 1. 人事权限：①对车间人员任免的决定权
②考评及薪资分配的决定权
加大产品宣传力度，增加产品知名度。
承担责任：全部
工作时间百分比：20％
3. 产品质量
绩效指标
及时性、准确性
产品拓展力度
加大产品监管力度，逐步提高产品质量。 提高工艺水平，完善产品质量。
产品质量合格率
增加工艺装备ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保证产品质量
承担责任：全部
工作时间百分比：15％
4. 其它生产的支持性工作
工作职责
1. 生产安排
督促、指导车间工段长合理安排生产及进度。
监督、指导车间仓库合理安排库存，同时保证线上生产。
接受零活，并及时指定相应人员按时完成。
承担责任：全部
工作时间百分比：50％
2. 市场拓展及销售服务
合理调配人员，完成客车附件产品的市场开发。
提高产品开发力度，使之适应市场需求。
[组织外部] 生产信息 洛阳宇通
客车附件厂付厂长
任职者素质要求 1 知识技能
熟知车间的生产工艺流程，并熟知车间的产品生产状况，有较强的语言表达 能力，有良好的协调、沟通能力。
2 教育背景 大专以上文化程度，机械类或相近专业
3 专业证书 无特殊要求
4 工作经验及相关培训 相关工作 5 年以上经验，熟知生产及工艺流程。
③3 日内员工请假的决定权；
2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。
3. 业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权
②工作任务的分配决定权 ③设备更新建议权
重要工作联系
公司生产副总
[组织内部] 公司领导 销售公司
生产及人事 客户需求
[组织外部] 洛阳宇通
生产信息
附件厂厂长
[组织内部] 生产信息 各工段段长 生产信息 各生产班长 生产信息 生产车间 客户需求 销售公司