关于公司手机卡的管理制度

第一章总则
第一条为加强公司手机卡的管理，确保公司通讯工具的合理使用，提高工作效率，降低通讯成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工使用公司手机卡的行为。

第三条公司手机卡的管理应遵循合法、合理、节约、高效的原则。

第二章手机卡类型与分配
第四条公司手机卡分为公务手机卡和私用手机卡两种。

第五条公务手机卡：
（一）适用于公司管理人员、销售人员、技术人员等因工作需要使用手机卡的人员。

（二）公务手机卡由公司统一采购，费用由公司承担。

第六条私用手机卡：
（一）适用于因工作需要，公司未提供公务手机卡，且员工自愿使用个人手机卡的人员。

（二）私用手机卡费用由员工自行承担，公司可提供一定的通讯费用补贴。

第七条手机卡分配：
（一）新入职员工，经部门负责人审批后，由人力资源部统一办理公务手机卡。

（二）私用手机卡申请，员工需填写《手机卡使用申请表》，经部门负责人和总经理审批后，由人力资源部办理。

第三章手机卡使用与管理
第八条手机卡使用：
（一）员工应妥善保管手机卡，不得转借他人使用。

（二）手机卡仅限本人使用，不得用于非工作性质的个人通讯。

（三）员工离职或调离部门时，应将手机卡交还公司。

第九条手机卡费用：
（一）公务手机卡费用由公司承担，每月根据实际话费报销。

（二）私用手机卡费用由员工自行承担，公司提供通讯费用补贴，具体标准由公司制定。

第十条手机卡违规处理：
（一）员工未经批准擅自使用公务手机卡，或使用手机卡进行非工作性质通讯的，一经发现，公司将追回违规费用，并视情节轻重给予警告或罚款。

（二）员工遗失手机卡，应及时向公司报告，并承担相应责任。

第四章附则
第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。