重大事故隐患公示制度

重点事故隐患公示制度
一、目的和依据
本规章制度的目的是为了提高企业职能部门对重点事故隐患的管理和掌控本领，确保员工的生命安全和资产安全。

同时，依据国家相关法律法规和企业内部管理规定，订立本制度，以便统一管理和监督。

二、适用范围
本制度适用于企业内全部职能部门，包含但不限于生产部门、安全环保部门、
质量管理部门等。

三、定义
1.重点事故隐患：指可能引发重点事故并造成人员伤亡、资产损失或环
境污染的潜在隐患。

四、管理标准
1.职能部门负责人必需具备相关专业知识和管理本领，负责该部门的重
点事故隐患管理工作。

2.职能部门必需建立健全重点事故隐患台账，记录和管理本部门发现的
重点事故隐患，包含但不限于隐患的实在情况、整改措施、整改责任人和整改期限等。

3.职能部门必需建立重点事故隐患排查与整改制度，依据相关法律法规
和内部管理规定，定期对本部门或相关工作区域进行隐患排查，发现问题及时整改。

4.职能部门必需建立健全重点事故隐患报告制度，及时向上级主管部门
报告重点事故隐患情况，并提出整改方案。

5.涉及重点事故隐患的部门必需定时完成整改任务，并报告整改情况。

6.重点事故隐患应分级管理，依据隐患的严重程度和影响范围，确定相
应的整改措施和期限。

7.职能部门负责人必需组织开展重点事故隐患应急演练，提高员工应对
突发事故的本领和紧急处理本领。

8.职能部门负责人必需乐观搭配相关部门的重点事故隐患督查工作，接
受督查人员的检查和引导，并及时整改存在的问题。

9.相关部门必需定期进行重点事故隐患的专项检查，对发现的问题进行
跟踪整治，并将检查结果报告给上级主管部门。

10.职能部门必需定期进行重点事故隐患管理工作的培训，提高员工的安
全意识和事故应急处理本领。

五、考核标准
1.职能部门负责人将重点事故隐患整改工作纳入部门考核指标之一、
2.上级主管部门对职能部门的重点事故隐患管理工作进行定期考核，并
依据考核结果进行奖惩。

3.职能部门对发现的重点事故隐患进行整改后，需报告整改结果，由上
级主管部门进行复查，确认整改是否到位。

4.职能部门必需依照内部管理规定和上级主管部门的要求，搭配相关部
门进行的重点事故隐患督查工作，并供应相应的数据和资料。

六、违规处理
1.发现重点事故隐患未及时上报或整改不力的职能部门负责人，将被视
为工作不负责任，依据企业内部管理规定予以相应纪律处分。

2.发现重点事故隐患未定时整改或整改不到位的职能部门负责人，将被
视为失职行为，依据企业内部管理规定予以相应纪律处分。

3.职能部门发现隐患未及时整改或整改不到位的员工，将依据企业内部
管理规定予以相应纪律处分。

七、附则
1.本制度的解释权属于企业职能部门，如需修改或解释，需要经上级主
管部门批准。

2.本制度自公布之日起生效，有效期为三年，到期后须进行评估和修订。

企业：XXX公司
订立日期：XXXX年XX月XX日。