公司计算机管理制度

公司计算机管理制度
第一章总则
第一条：为了保障公司计算机系统的安全稳定运行，规范员工的计算
机使用行为，制定本制度。

第二条：计算机管理制度适用于公司内所有员工和使用公司计算机设
备的外部人员。

第三条：公司的计算机设备包括但不限于计算机、服务器、网络设备、软件等。

第二章计算机设备的使用
第四条：员工在使用公司计算机设备时应遵守相关法律法规和公司规定。

第五条：员工不得私自擅自调整或更改计算机硬件与软件配置。

第六条：禁止擅自安装未经许可的软件或插件。

第七条：员工在计算机设备上存储的数据必须符合国家及公司相关规定，禁止存储违反法律法规和公司规定的内容。

第八条：员工应妥善保管好工作期间使用的计算机设备，禁止私自外
借或转让。

第三章网络使用规范
第九条：员工在使用公司网络时应遵守相关法律法规和公司规定。

第十条：员工不得利用公司网络传播违法、淫秽、色情、暴力等违反
法律法规和公司规定的信息。

第十二条：员工不得利用公司网络进行非法盗取、篡改、破坏公司数
据和他人信息的行为。

第十三条：员工不得利用公司网络从事商业活动、网赚或其他违反公
司办公行为的行为。

第四章数据安全保护
第十四条：员工在处理公司数据时应严格遵守公司数据保护政策，禁
止私自复制、外传公司数据。

第十五条：员工离开工位时应及时锁屏或注销计算机，以防止他人非
法使用。

第十六条：员工不得利用公司计算机设备进行恶意攻击、非法破解或
其他侵害他人信息安全的行为。

第十七条：禁止私自更改他人的计算机文件、数据和设置。

第五章违规处罚及附则
第十八条：对于违反计算机管理制度的行为，公司有权采取相应的处
理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣发绩效奖金、停职、开除等。

第十九条：员工如发现其他员工有违规使用计算机设备的行为，应及
时向上级报告。

第二十条：公司有权不定期对计算机设备进行检查和维护。

第二十一条：本制度由人力资源部负责解释和修订，并在全公司范围内公布施行。

第二十二条：本制度自发布之日起生效。