坚守还是圆融作文

坚守还是圆融作文
在生活这个大舞台上，我们常常面临着一个两难的选择：是该坚守自己的原则，像个固执的老黄牛一样一步不退呢？还是该圆融一些，像个随风而动的柳枝一样灵活应变呢？这可真是个让人挠破头皮的问题啊。

先说说坚守吧。

坚守就像是在心里建了一座坚固的城堡，不管外面的世界如何狂风暴雨、妖魔鬼怪横行，自己就稳稳地待在城堡里，守护着那些自己认为无比珍贵的东西。

比如说，一个有正义感的人坚守自己的道德底线，就像那些勇敢揭露黑暗的记者一样。

他们知道自己一旦松口，一旦向黑暗势力妥协，那可能就会有更多的人受到伤害，他们心中的城堡里装着的是公平和真相。

再比如说那些搞科研的科学家，他们坚守对科学真理的追求。

就像哥白尼，当时大家都相信地心说，他要是想轻松点，跟着大众走就得了呗。

可他偏不，他坚守自己的研究成果，哪怕会被当时的教会迫害，他也像个勇敢的战士一样捍卫日心说。

这种坚守就像黑暗中的灯塔，给人希望，给人力量。

但是呢，坚守有时候也挺让人头疼的。

你太坚守了吧，就容易变成一个“老顽固”。

就像那些只认老规矩，不肯接受新事物的人。

时代在发展，科技在进步，要是还死死守着过去的一套，那可就有点跟不上趟儿了。

我有个邻居老爷爷，他就一直觉得手机这东西不好，说什么也不肯用。

他就坚守着他那老一套的通信方式，结果呢，有时候家里人有急事找他都不方便。

这时候的坚守就有点像是给自己套上了一个沉重的枷锁，让自己被困在一个小圈子里出不来。

那圆融呢？圆融就像是一条在大海里航行的小船，风浪来了，就跟着浪头的方向稍微调整一下船舵，不至于被浪打翻。

圆融的人很会适应环境，他们知道什么时候该进，什么时候该退。

在人际交往中，圆融的人就特别受欢迎。

比如说公司里的那些擅长协调关系的同事，他们总能在不同的意见和矛盾中找到一个平衡点，让大家都能接受。

大家开开心心的，工作也能顺利进行下去。

而且在文化交流方面，圆融也是很重要的。

不同的文化碰撞在一起，如果都不懂得圆融，那就只有无休止的争吵和冲突了。

就像现在很多跨国公司，在不同的国家开展业务，就要圆融地结合当地的文化习俗来管理公司，这样才能取得成功。

不过呢，圆融要是过了头就变成了圆滑。

那些圆滑的人可就有点让人讨厌了。

他们没有自己的原则，就像墙头草一样，风往哪边吹就往哪边倒。

他们只想着怎么让自己获利，不管别人的死活。

比如说那些为了讨好上司，什么事情都做得出来的人，今天上司说东他就跟着说东，明天上司说西他又跟着说西，完全没有自己的主见。

这种圆滑的人，虽然可能一时会得到一些好处，但从长远来看，大家都能看清他们的真面目，最后肯定会被大家唾弃的。

那到底是坚守还是圆融好呢？我觉得啊，这两者就像我们的两条腿，缺一不可。

在大事上，我们要坚守自己的原则，那些关于正义、道德、真理的东西，一定不能丢。

就像一个国家要坚守自己的主权一样，这是底线。

而在小事上，在人际交往和适应环境方面，我们可以圆融一点。

就像走路的时候看到前面有个小水坑，我们可以灵活地绕过去，而不是非要直直地走过去把自己弄得一身湿。

我们要做一个聪明的人，把坚守和圆融这两种品质巧妙地结合起来。

就像一个超级英雄，既有钢铁般的意志坚守正义，又有灵活应变的能力在复杂的世界里游刃有余。

这样的话，我们就能在这个变幻莫测的世界里走得更稳、更远，既能守护好自己心中的宝藏，又能与周围的人和环境和谐相处。