企业统计工作制度范文(4篇)

企业统计工作制度范文
第一章总则
第一条为了规范企业的统计工作，提高统计质量和效益，制定本制度。

第二章统计工作的基本原则
第二条统计工作应遵循客观真实、准确完整、及时高效、保密可靠的原则。

第三条所有统计材料和数据必须经过认真审核，确保数据的准确性和可靠性。

第三章统计工作的责任和分工
第四条企业领导应当高度重视统计工作，制定统计工作的具体责任和分工，并确保责任落实到位。

第五条统计部门负责统筹企业内部各项统计工作，组织数据收集、整理和分析，提供决策参考。

第六条各部门、单位负责本部门、单位内部的统计工作，并配合统计部门的工作。

第四章统计工作的流程和要求
第七条统计工作应当定期进行，确保数据的及时更新和完整。

第八条数据收集应当明确数据来源和采集方式，确保数据的准确性。

第九条统计报表要求格式规范、内容完整，确保统计数据的可比性和分析的准确性。

第五章统计工作的保密
第十条统计部门和相关人员在进行统计工作时，应当严格遵守保密规定，确保统计数据的保密性。

第十一条对外发布的统计数据，应当经过审核，确保不泄露企业机密信息。

第六章统计工作的监督与评估
第十二条企业应建立统计工作的监督与评估机制，定期对统计工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。

第十三条对于统计工作不合格的部门或个人，应当进行相应的处罚和纠正措施。

第七章附则
第十四条本制度自颁布之日起施行，有关调整和修改，经企业领导批准后执行。

以上为企业统计工作制度的一个范本，根据实际情况和需要可进行具体的修改和完善。

企业统计工作制度范文（2）
第一章总则
第一条为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。

本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要求进行。

第二条统计工作的基本要求是。

要保证统计资料的权威性、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。

第三条企业必须依照《统计法》、《____省统计管理条例》和统计制度的规定如实向集团提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡
改统计数据。

第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：
一领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务，加强统计工作现代化建设；
二吸收和____统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；
三切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。

第二章统计机构与统计人员
第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。

第六条企业统计机构或者统计负责人的主要职责是：
(一)____、协调本单位的统计工作，完成集团统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；
(二)对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；
(三)管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。

第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。

统计负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本企业综合统计机构负责人担任。

统计责任人对统计工作质量负总责。

不设统
计机构的，统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。

受单位规模制约不设立专人的，由其他相关部门负责人兼任。

统计负责人由企业指定，报集团企管部备案。

第八条企业统计人员应保持相对稳定，一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。

企业统计负责人的调动，应征求集团企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。

统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。

第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。

第三章原始记录、统计台帐和统计报表
第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。

第十一条企业统计报表每月一报。

报表上报时间为次____月____日以前。

第十二条原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。

原始记录、内部报表、统计台帐要
逐步采用电子文档形式。

第四章统计资料的管理和上报
第十三条企业必须按时上报政府统计部门和集团相关部门所要的统计报表和统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本单位领导人
或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。

有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员提供，并经财务会计负责人审核、签署或者盖章。

第十四条统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相同指标的口径范围及核算结果必须一致。

第十五条企业在新闻发布、宣传报道等方面使用的统计数据，必须经过企业统计机构审核，不得提供和发布虚假统计信息。

第十六条企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企业统计机构会同企业档案管理机构，按照资料的重要程度不同，分别立卷归档。

第五章统计分析
第十七条企业上报统计报表的同时，必须随同上报统计分析。

统计分析要求依据准确，方法得当，分析透彻，并有预见性、前瞻性的结论和建议。

第十八条统计分析要紧扣集团下达的各项经济指标，结合企业经营进展和发展前景进行测算、对比、论证，要具备符合企业现状的规律性的东西。

第十九条统计分析的制作文本要规范统一，便于集团汇总。

第六章有关法律责任
第十五条企业上报政府统计部门的报表、资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定，并由集团企管部、财务部核实，总裁审批后，统一上报，如因违____规而受到处罚，由相关责任人负责，集团将视其情节追究相关责任人的责任。

(一)按照《____省统计管理条例》第十四条规定，企业有下列违反规定行为之一的，由集团企管部予以警告，并追究相关人员的责任：
⒈虚报、瞒报统计资料的；
⒉伪造、篡改统计资料的；
⒊拒报、屡次迟报统计资料的。

(二)按照国家统计局的规定，企业上报的统计资料，无相关的原始记录、内部报表、统计台帐等核算依据的，按伪造统计资料论处。

(三)按照国家统计局的规定，企业在一个统计年度内累计三次以上迟报统计资料的，按屡次迟报统计资料论处。

(四)企业领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或编造虚假数据的，由集团企管部予以通报批评，并建议有关部门(单位)给予相应处分。

(五)企业领导人对拒绝、抵制篡改统计资料、编造虚假数据、虚报、瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的，集团将视其情节追究相关人员的责任。

(六)企业统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，集团企管部予
以通报批评，并建议有关部门(单位)给予相应处分。

(七)企业因违反统计法受到罚款处理的，由相关责任人承担。

第六章附则
第十六条本办法适用于____兰田集团有限责任公司所属各类企业。

集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。

第十七条本办法由集团企管部负责解释。

第十八条本办法自发布之日起施行。

企业统计工作制度范文（3）
公司统计工作制度
一、目的
为了保证公司对各项业务数据的准确统计和分析，制定本工作制度，规范公司的统计工作，确保数据的准确性和可靠性。

二、适用范围
本工作制度适用于公司所有部门的统计工作。

三、职责和权限
1. 公司领导层负责制定统计工作目标和统计工作制度，并监督各部门的统计工作。

2. 各部门负责人负责组织本部门的统计工作，包括制定统计计划、安排统计任务和统计人员的培训。

3. 统计人员负责收集、整理、分析和报告各项统计数据，并确保数据的准确性和完整性。

4. 各部门工作人员应积极配合统计人员的工作，提供真实、准确和完整的数据。

四、统计方法和流程
1. 统计人员应采用科学合理的方法进行数据的收集和整理，确保数据的准确性和完整性。

2. 统计工作分为日常统计和定期统计两个阶段，具体统计期限根据各部门的需求和业务特点来确定。

3. 统计人员应及时向各部门汇报统计结果，并提供相关统计报表和分析意见。

4. 公司领导层应及时对统计结果进行分析和评估，并根据统计结果制定相应的决策和措施。

五、数据保密和安全
1. 统计人员应严格遵守公司的保密制度，确保统计数据的安全和保密。

2. 统计数据应妥善保存，定期进行备份，并设立相应的权限和控制措施，防止数据的丢失和泄露。

六、奖惩措施
对于严重违反统计工作制度的人员，将按公司相关规定进行相应的处理和处罚。

对于优秀的统计人员，公司将给予相应的奖励和激励措施。

七、总结
本统计工作制度的目的是为了规范公司的统计工作，提高数据的准确性和可靠性，为公司的决策提供有力的数据支撑。

各部门应严格按照本制度执行，并不断改进和完善统计工作，确保公司的统计工作高效顺利进行。

企业统计工作制度范文（4）
第一章总则
第一条为了规范企业的统计工作，提高统计数据的准确性和有效性，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于企业内所有统计工作，包括数据收集、数据整理、数据分析等工作。

第三条企业的统计工作应遵循国家和地方相关统计法规、规章及政策，确保数据的真实性、准确性和完整性。

第四条企业应建立统计工作的组织机构，明确工作职责和权限。

第五条企业应为统计工作提供必要的技术设备和资源保障。

第六条企业应不断加强对统计工作人员的培训和管理，提升他们的专业水平和工作效能。

第七条企业应建立统计数据的报告机制和使用规定，确保数据的及时传递和正确使用。

第八条企业应建立统计数据的保密制度，保障数据的安全性和商业秘密。

第九条企业应定期对统计工作进行评估和改进，提高统计工作的质量和效益。

第二章统计数据收集和整理
第十条企业应制定统一的数据收集和整理流程，明确各部门的责任和任务。

第十一条数据收集员应根据工作需求，采用合适的方法和工具进行数据收集。

第十二条数据整理员应对收集到的数据进行核对和整理，确保数据的准确性和完整性。

第十三条数据收集和整理过程中应及时记录工作情况和问题，并进行相关的反馈和改进。

第十四条数据收集和整理工作应严格遵守保密制度，对涉及商业机密的数据进行合理的保护。

第三章统计数据分析和报告
第十五条企业应建立统一的数据分析和报告流程，明确各岗位的职责和任务。

第十六条数据分析岗位应具备相关的专业知识和技能，能够正确理解和解读数据。

第十七条数据报告岗位应编制准确、清晰、简明的数据报告，及时提交给相关部门和领导。

第十八条数据分析和报告工作应定期进行复核和审核，确保数据的正确性和可靠性。

第十九条数据分析和报告工作应严格遵守保密制度，不得将数据泄露给未授权的人员或机构。

第四章统计工作监督和评估
第二十条企业应建立统计工作的监督和评估机制，对统计工作进行定期检查和评估。

第二十一条监督部门应对统计工作的执行情况进行检查和评估，并提出改进建议。

第二十二条企业应认真对待监督部门的意见和建议，并及时采取相应的措施进行改进和修正。

第二十三条企业应定期对统计工作人员进行培训和考核，提高他们的工作能力和素质。

第五章附则
第二十四条本工作制度的解释权归企业所有，如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充。

第二十五条本工作制度自颁布之日起生效。

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