2017年暑假校本培训小结
暑期校本培训工作总结(4篇)
暑期校本培训工作总结根据苏州市教育局下发的《苏州市执行三项规定,落实五个严格、保证一小时运动,全面提高教育质量实施意见》的通知精神,和吴中区教育局《关于进一步加强暑期教师校本培训的通知》精神,经校长室研究决定,我校分别于____月____日、____月____日、____月____日和____月____日进行了校本培训活动。
此外我校还于暑假举行了课题申报沙龙活动、江苏省课程基地建设沙龙活动,整个暑假期间还布置青年教师开展教育理论读书活动。
现将整个暑期校本培训活动工作总结如下。
一、学校高度重视暑期校本培训工作学校领导多次召开校长办公会议,研究部署暑期校本培训工作,落实专人负责,共分四次四天时间组织了不同层次、不同内容的校本培训活动。
二、培训安排内容丰富,形式多样培训时间培训对象培训(研讨)内容培训形式组织部门____月____日下午全校教师优秀教师的必备素质(鲍寅初)讲座校长室____月____日下午高三教师高三教学工作研讨校长室高三年级部____月-____月部分课题组教师课题申报研讨沙龙教科室____月-____月35周岁以下青年教师教育理论读书活动自主学习论文交流与评比教科室____月____日上午全体教师苏州教育现代化的实践与思考(李杰)讲座校长室____月____日下午全体教师高品质沟通(瞿鸿燊)录象校长室____月____日上午全体教师木渎镇社会经济发展形势报告(戈福林)讲座校长室____月____日下午全体教师各科教研活动研讨校长室教研组三、培训重点突出我们针对不同对象选择不同培训内容,共同的话题或者说培训的重点是转变教师的教育观念,提高教师的业务能力。
我们紧紧围绕高效课堂、有效作业,落实五个严格、保证一小时运动,全面提高教育质量,以及如何提高教师专业化水平展开深入、广泛的研讨活动。
学校各部门、各教研组、各任课教师,分别对三项规定,五个严格,进行了解读,探讨了其实施的意义,也分析了当前教育教学的现状,研究了新高三教学,新学期工作,探讨在实施过程中可能存在的困难。
关于暑期校本培训的小结和思考_领导干部培训小结
关于暑期校本培训的小结和思考_领导干部培训小结这个暑假,我有幸参加了学校组织的校本培训,收获颇丰。
通过这次培训,我进一步深化了对教育教学的认识,也提高了自身的专业素养和教育教学能力。
以下是我的小结和思考。
一、培训内容本次校本培训主要包括三个部分:一是教学设计,二是微格教学视频制作,三是教育信息化应用。
其中,教学设计包括了理论学习、案例分析和设计操作;微格教学视频制作则是通过实际操作来学习;教育信息化应用则是围绕数字校园、班级管理、在线教学等进行的。
二、收获体会通过本次培训,我有了以下几点收获:1.对教育教学的认识更加深入了解。
通过理论学习和案例分析,我更深刻地认识到教育教学是一门科学,它需要科学方法和理论支持,更需要教师的专业素养和技能支持。
2.提高了教育教学能力。
通过实际操作,我更加熟练地掌握了教学设计和微格教学视频制作的技巧和方法,进而提升了自己的教育教学能力。
3.拓展了教育信息化应用领域。
通过学习数字校园、班级管理、在线教学等教育信息化应用,我更加了解现代教育信息化发展趋势,同时培养了自己的信息素养。
三、思考问题在参加培训的过程中,我也注意到了一些问题:1.培训内容过于理论化。
在教育教学实践中,教师更需要的是实际操作中的技巧和方法,而不是单纯的理论知识。
2.缺乏实战演练。
针对微格教学视频制作和教育信息化应用等内容,培训更需要加强实战演练,只有在实战中才能更好地掌握技巧和方法。
3.缺乏后续跟进。
培训结束后,学校需要继续跟进和支持,及时解决教师在教学过程中遇到的问题,保证培训效果的持续性和稳定性。
总之,本次校本培训让我受益匪浅,增强了对教育教学的认识和理解,也提高了自身的教育教学能力和信息素养水平。
但同时,也需要我们反思问题,不断加强培训内容和方式的改进和优化,在教育教学实践中更好地为学生服务。
暑期校本培训个人工作总结
暑期校本培训个⼈⼯作总结暑期校本培训个⼈⼯作总结(精选5篇) ⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了,回顾这段时间,我们的⼯作能⼒、经验都有所成长,将过去的成绩汇集成⼀份⼯作总结吧。
那么⼯作总结的格式,你掌握了吗?下⾯是⼩编为⼤家整理的暑期校本培训个⼈⼯作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
暑期校本培训个⼈⼯作总结1 在上级领导的关⼼和⽀持下,经过全体教师的共同努⼒,我们圆满完成了本学年的校本培训任务。
下⾯就本学期的校本培训⼯作总结如下: ⼀、严格要求,认真组织 学期初召开全体教师会议,按照校本培训的要求,认真布置了校本培训的⾃修内容,并提出了严格的要求,使全体教师充分认识进⾏校本培训的重要性,不把培训当成⼀种负担,应付了事,真正从中学到教学理论和技能。
要使校本培训⼯作逐步⾛向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建⽴校本培训的体系,构建校本培训机制。
我校成⽴了培训领导⼩组,负责校本培训计划的制定与实施,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。
学校形成由教务处主抓、各部门协助抓的管理系统,为校本培训的顺利开展起到重要的组织保证作⽤。
另外,通过加强过程管理,建⽴教师校本培训资料,为考核提供依据,为学校的发展提供材料。
认真记载教师参加校本培训的情况,包括:参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师、培训结果等,并放⼊个⼈培训档案,作为考核依据之⼀。
每次校本培训有明确的活动内容和⽅式,并对活动过程记录备案。
教师参训⾯达100%。
每年都⿎励教师积极教师继续教育培训。
对教师的⾃学提供资料,并定期检查督促。
将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论⽂等⽂字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。
⼆、师德培训⼯作,常抓不懈 “学⾼为师,德⾼为范”德是师之本,教师的⾔⾏举⽌潜移默化影响着每⼀个学⽣成长,我校抓师德主要从以下⽅⾯进⾏: 1、落实内容,我们组织教师学习国家《关于加强中⼩学教师职业道德建设的若⼲意见》,《中⼩学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》,让教师在学习中提⾼认识,明确要求,并且每学期开家长会,让家长来评价⽼师,让教师从中受到启发和教育。
暑期校本培训总结(合集12篇)
暑期校本培训总结(合集12篇)
小学暑期校本培训总结(6篇)
小学暑期校本培训总结(6篇)小学暑期校本培训总结1加强校本培训是素质教育改革的需求,我校本着为教育教学服务的原则,把学校作为开展校本培训的主阵地,从我校实际出发,因地制宜,围绕县局统一要求,根据教师现有教学的需要,以全面提高教师整体素质为核心,大力加强教师队伍建设,努力建设一支素质优良、适应教育改革和发展的教师队伍,为此,暑期学校的校本培训突出以下工作。
一、加强领导,提高认识:学校领导非常重视教师的校本培训工作,成立了行政一把手为组长的校本培训领导小组。
充分认识到振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
在校领导的重视下,教师也感到自己责任重大,所以教师都很认真地加强自身修养,重新认识自我,更新自己的教育观念,探求教育教学改革的策略和方法,加强科研能力的提高,掌握运用教育信息技术,加强心理教育,提高心理素质,努力使自己成为一名新世纪的合格的人民教师。
二、具体的实施(一)学习新课标,扎实抓好师资培训工作。
实施新课程,课堂教学质量的保证在于教师。
转变教师的教育思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键。
因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,实行分层、分科全员培训,促进教师观念的更新。
1、分学科开展课程标准的学习校领导身先士卒,做好表率。
校级干部是课程实验改革的身体力行者和责任人。
在校本培训中,自觉参加上级组织的各种学习培训,并分层、分科对教师进行专题讲座。
2、骨干教师积极投入,唱好主角。
(1)学校按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,先后安排语文、数学、英语、科学、体育等学科教师全员参加通识培训。
老师们通过看听讲座;观课例,析个案;与同事交流;多形式、多途径、多层次的培训,并制定完成各人本学期所任学科的教学计划。
(2)组织收集、翻印学习资料,为教师提供比较前沿的理论支撑。
上网查询有关新课程的先进理念,将《人民教育》、《中国教育》、《江苏教育》等报刊杂志中的案例、教学随笔、教学反思和典型个案经过筛选、整理出来的材料,作为校本培训的材料等。
暑期校本培训小结5篇
暑期校本培训小结5篇暑期校本培训教师个人小结教学是教师本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。
这次为期2天的暑期校本培训,学校从轻负担高效能、基本功技能提高训练、及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:(一)、更新教育观念:这次校本的培训,把我带入了一种求学的氛围。
俗话说:“逆水行舟不进则退”,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。
因此,我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。
随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了。
而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。
所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识。
同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。
(二)、在反思中进取:美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。
他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。
因此,现在的教学更注重反思的实效性。
作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思。
通过校本培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;在进行微格教学片段、无生上课时,我都认真地准备,精心设计。
上完课后,我都认真地进行了反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。
暑假校本培训心得体会(精选4篇)
暑假校本培训心得体会(精选4篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校关于暑期校本培训工作总结范文6篇
学校关于暑期校本培训工作总结范文6篇篇1在刚刚过去的暑期,我们学校组织了为期XX天的校本培训活动,旨在提升教师的教育教学水平,为新学期的工作打下坚实的基础。
此次培训活动内容丰富,形式多样,取得了良好的效果。
现将培训工作总结如下:一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展,对教师的要求也越来越高。
为了适应新形势下的教育工作,提升教师的专业素养和实践能力,我校决定组织此次暑期校本培训活动。
本次培训的目标是帮助教师了解最新的教育理念和方法,掌握先进的教学技能,提升课堂教学质量。
二、培训内容与形式此次培训活动涵盖了多个方面,包括教育理念、教学方法、课堂管理、教育科研等。
我们邀请了多位知名教育专家和优秀教师进行讲座和示范教学,让教师们能够接触到最新的教育信息和方法。
同时,我们还组织了小组讨论和互动环节,让教师们能够相互交流和学习,共同成长。
三、培训效果与成果通过此次培训活动,教师们不仅更新了教育理念,掌握了先进的教学方法,还提升了课堂管理和教育科研的能力。
在培训过程中,教师们积极参与,认真听讲,互相学习,展现出了良好的学习氛围和合作精神。
此外,我们还要求教师们在培训结束后撰写培训心得体会,以便更好地巩固所学知识和提升自身素养。
四、存在的问题与改进措施在培训过程中,我们也发现了一些问题。
例如,部分教师由于年龄和经验的原因,对新事物接受较慢;部分教师由于工作繁忙,未能全身心投入到培训中。
针对这些问题,我们建议学校在组织培训活动时,应充分考虑教师的实际情况和需求,合理安排培训时间和内容,提供更多的学习资源和机会,让每位教师都能够得到充分的成长和发展。
五、总结与展望此次暑期校本培训活动取得了圆满的成功,为学校的教育教学工作提供了有力的支持。
在未来的工作中,我们将继续加强教师的培训和提升工作,为建设一支高素质、专业化的教师队伍而不懈努力。
同时,我们也希望教师们能够继续保持学习的热情和积极性,不断提升自身的专业素养和实践能力,为学校的教育事业做出更大的贡献。
暑假校本培训总结5篇
暑假校本培训总结5篇暑假校本培训总结1为加强我校教师教育教学能力建设,提高广大教师师德和业务水平,全面提高教育教学质量,贯彻落实区教育局《关于组织教师进行暑假校本培训的通知》要求,根据我校的具体实际,从7月10日至16日,安排教师进行了为期7天的校本培训。
现就培训情况及结果总结如下:一、学校领导高度重视学校成立了由校长杜国安校长任组长的黄塘学校校本培训领导小组,制定了黄塘学校校本培训方案,领导小组各成员都有具体的任务:1、校长室负责培训活动的协调、联络、督促工作。
2、教导处负责培训的具体组织和考勤。
3、后勤处负责提供教师校本培训的后勤保障。
4、教研组长负责组织本组教师的讨论交流。
二、采取了切实可行的措施本次培训我们坚持三个基本原则①走出去与请进来相结合。
我们安排了全体老师到荷塘小学多媒体演播厅聆听了谭志俐老师、丁院长、左梦飞、袁俐老师的讲座。
②组织全校老师学习了版新课程标准。
③强制性与自觉性相结合。
培训之前我们认真宣讲本次培训的重要意义,提出了明确的培训目标和培训期间的具体要求。
三、全体教师积极参加培训,培训有实效。
1、我校全体教师都不畏酷暑高温全程参与了培训,没有携带子女、迟到早退的现象,都服从管理,特别是陈心悦、熊习明、黄迎新、毛良、杜卫国等老教师,克服了种种困难坚持培训。
注重师表形象,确保培训效果。
2、培训期间老师们专心学习,认真聆听讲座,做好培训记录。
没有打瞌睡,随意离开教室,在教室内抽烟、接听和拨打手机的现象。
3、培训期间各位老师认真做笔记。
结合自身教育教学实践进行师德自查,绝大多数老师写下了培训心得或体会。
七天的学习是采取集体学习和自学相结合的方式展开的。
无论是集体学习还是自学讨论,全体教师都非常认真的对待。
在学习过程中老师们进行交流,以划分研讨小组和教研组的形式进行学习,对学科教学中的问题中具有共性的观点结合学校实际及教师自身工作和学校的实际情况,谈心得,说体会。
学习之后,教师们普遍对如何“上好课”有了更深入的理解,对“校本研修”也有了更深的认识,对今后的教育教学的目标有了更清晰的方向,对以后的工作充满了信心,真正达到了“静下心来培训,大家共同提高”的目的。
学校关于暑期校本培训工作总结范文6篇
学校关于暑期校本培训工作总结范文6篇篇1引言随着教育事业的不断发展,教师的专业成长显得尤为重要。
为了提高教师的专业素养,我校组织了为期两周的暑期校本培训活动。
本次培训旨在帮助教师掌握新的教育理念和教学方法,提升教育教学质量。
现将本次培训工作总结如下。
一、培训背景与目标随着教育改革的不断深入,对教师的要求也在不断提高。
为了适应这一形势,我校决定组织暑期校本培训活动。
本次培训的目标是帮助教师掌握新的教育理念和教学方法,提升教育教学质量,为学生的全面发展打下坚实的基础。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面,包括教育理念、教学方法、教育心理学等。
在培训过程中,我们采用了多种方法,如专题讲座、案例分析、互动研讨等,旨在帮助教师全面掌握培训内容,并能够在实际教学中运用所学知识。
三、培训效果与成果通过本次培训,教师们普遍反映收获颇丰。
他们不仅掌握了新的教育理念和教学方法,还提升了自己的教育教学水平。
在培训过程中,教师们还积极参与互动研讨,展示了自己的教学成果。
这些成果包括教学案例、教学反思等,它们充分展示了教师在培训过程中的成长与进步。
四、存在的问题与改进建议虽然本次培训取得了显著成效,但仍存在一些问题。
例如,部分教师反映培训时间较短,未能充分掌握所有内容;有些教师则表示培训内容与实际教学脱节,需要更多的实践指导。
针对这些问题,我们提出以下改进建议:一是延长培训时间,让教师有更多时间消化和吸收所学知识;二是加强实践指导,让教师在实际教学中不断摸索和总结;三是根据教师的实际需求,调整培训内容,使其更符合实际教学需要。
五、总结与展望总体而言,本次暑期校本培训活动取得了圆满成功。
通过培训,教师们不仅提升了自身的专业素养,还为学生的全面发展奠定了坚实的基础。
在未来的工作中,我们将继续加强教师培训工作,为教师的专业成长提供更多支持和保障。
同时,我们也希望教师们能够继续保持学习热情,不断更新教育理念和方法,为教育事业的发展贡献更多力量。
暑期校本培训总结(15篇)
暑期校本培训总结(15篇)暑期校本培训总结1短暂的暑期学习使我受益匪浅,感触颇多。
通过这次学习使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
下面就谈谈我对暑期学习的点滴体会:1、发展的教师教学观处于这种职业境界的教师认为,教师是一种发展学生、完善自我的职业,能以服务社会为自己的职业理想,并从服务社会的高度赋予自己发展、完善的实践意义,明确自身发展与学生发展的互动关系,在发展学生中发展自己,在发展自己中服务社会。
他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的智慧。
他能够自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生发展和自我发展的更高效益。
2、教师角色的转变在过去的教学实践活动中,很多教师只满足于在其中扮演"教材的执行者"的角色,这和教师本身的教学观有关,也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对教师的相应要求有关。
但在新的课程改革的要求下,再走老路,在教学中按照课程的严格规定亦步亦趋地进行操作,而很少发挥教师的自主性,那就很难再适应新课改的要求了。
那么新课程对教师新的要求是什么呢?通过魏书生老师的讲座我认为新课程要求教师努力和学生建立平等互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通,教师与学生凭借自己已有的经验,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现知识的共同拥有与个性的全面发展。
它要求教师不仅有教学策略和教学方法的改变,而且要有角色的转化——从传授者、管理者变为引导者和促进者,同时还有个性的自我完善—民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。
此外,在这个过程中教师也会受到很多启发,对学生有更多的了解,这些无疑对教师的专业化发展也是十分有益的。
3、学生地位的转变变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变"要我学"为"我要学"、"我爱学"、"我会学",真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。
关于暑期校本培训的小结和思考_领导干部培训小结
关于暑期校本培训的小结和思考_领导干部培训小结
暑期校本培训是一次很有意义的学习和思考的机会。
通过参加培训,我不仅拓宽了自己的思维,也对自己的工作有了更深入的了解和认识。
在这次校本培训中,我有以下几点小结和思考。
校本培训让我认识到自己在领导干部岗位上的不足之处。
通过与其他领导干部的交流和学习,我发现自己在一些领导技能和管理能力上还需要进一步提高。
只有不断地学习和成长,才能在工作中更好地发挥作用。
校本培训让我深刻认识到了学习和创新的重要性。
在一个不断发展的社会中,只有不断学习和创新,才能适应和引领时代的发展。
作为领导干部,我们更要发扬学习和创新的精神,不断提升自己的知识和能力,引领组织走向更高的发展。
校本培训引发了我对领导干部培训工作的思考和改进的机会。
通过参加校本培训,我发现现有的培训方式和方法还有待改进。
我们需要根据领导干部的实际需求和学习情况,设计更加个性化和针对性的培训课程,让每位领导干部都能得到有效的培训和学习。
暑期校本培训是一次很有价值的学习和思考的经历。
通过这次培训,我对自己的不足之处有了更深入的了解,也对领导干部的责任和使命有了更清晰的认识。
我也意识到学习和创新对于领导干部的重要性,以及对领导干部培训工作的思考和改进的机会。
我会将这次培训中学到的知识和经验运用到实际工作中,不断提升自己的能力和素质,为组织的发展做出更大的贡献。
暑期校本培训工作总结6篇
暑期校本培训工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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17年校本培训工作总结范文4篇
2017年校本培训工作总结范文4篇在上级领导的关心和指导下,经过全体教师的共同努力,我们圆满完成了本学期的校本培训任务,并取得了较好成绩。
下面就本学期的校本培训工作总结一、领导重视,目标明确1、领导非常重视校本培训工作,成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组,确定教科室负责校本培训工作,指定邹锡佐老师专门负责校本培训具体工作,黄方仙老师辅助,并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员,使我校校本培训工作按计划有序地进行。
2、校长多次参加校本培训专题会议和活动,并亲自给全校老师做讲座。
如参加了优秀教师经验交流会、九年级一摸质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文教师素养提升活动、八年级月考质量分析会等,并在桥头镇中学教师德育专题培训中做《中学教师师德师风十题》专题讲座。
3、学校加强了对校本培训过程的管理,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到学校活动有记录和信息反馈记载。
通过简报、校园博客、校讯通等形式经常汇报和反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。
4、校本培训制度和设施完备。
针对我校的教师实际,开心初,我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划,教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。
同时我们为各学科开辟专门的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等,为各学科活动正常开展提高了保障。
二、采取多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质。
1、以教研组、备课组为单位,开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。
活动形式以定期活动与分散活动相结合。
活动都做到“四有三保证”:有主题、有目标、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。
每组每年至少6次的集体备课,不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台,也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境,使广大教师教研能力有所提高,也提高了教师的课堂教学效果。
2、开展以教师个人自主学习为主的自我钻研。
暑期校本培训工作总结6篇
暑期校本培训工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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暑期校本培训心得体会范文(精选17篇)
暑期校本培训心得体会范文(精选17篇)暑期校本范文篇1转眼间为期五天的校本培训已经结束了,培训期间,各领导和各校优秀教师给我们传授了很多知识与理念。
而我也有机会经常与学校的优秀教师进行面对面的交流,可以说收益颇丰、获取匪浅。
下面是在校本培训学习中我的几点心得:一、充分认识校本培训的意义首先充分认识校本培训的重要意义。
教育教学观念的根本转变不是一蹴而就的,是一条布满艰辛和汗水的.道路,是一项长期的任重道远的艰巨任务。
校本培训是与学校、教师的实际紧密结合,以提高教师的师德修养和教育教学的实践能力为基本目标。
二、努力学习各种知识这次的校本培训,给我带入了一种求学的氛围。
逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!在校本培训期间我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导本人的教学工作。
在学生学习方式的研究上,倡导自主、合作、探究的学习方式。
三、勤奋教学力争优秀我要以这次培训为契机,找准自己前进的标杆,在今后工作中向智慧型发展,在教学上朝科研型努力,做一个勤学习、勤实践、善总结的教育工作者。
"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",成功需要更多的前期准备。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。
学习是我们教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能真正适应时代发展。
暑期校本培训心得体会范文篇28月21日,我校召开暑期校本培训动员会,教师代表作了表态发言,副校长盛振洪对本次培训作了安排部署,校长赵李增作了动员讲话。
本次培训从8月22日至8月26日,为期五天,共分名师名人讲座、科室处培训、年级部培训、宿管办培训等方面,培训方式分为集中培训、共同学习、人人交流等。
培训旨在让教师们学习理念,更新观念,交流思想,调整状态,进入角色。
进一步树立学习意识、岗位意识、大局意识、责任意识和创新意识,努力向事业型、科研型、复合型教师转变,为学校教育改革发展贡献力量。
通过校本培训学习使我从教学理念到教学技能都得到了进一步提升,自身素质进一步加强。
学校暑期校本培训总结
学校暑期校本培训总结学校暑期校本培训总结4篇校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。
你是否在找正准备撰写“学校暑期校本培训总结”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!学校暑期校本培训总结篇1新课改向我们展示了全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,要求我们不断地学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。
回顾一年来,我校加强校本培训,取得了不少成果,现将我们学校的校本培训总结如下:一、校内提升(一)学校领导用讲座引领思想在校本培训中,校级干部身先士卒,做好表率。
伊始,我们吕志仁校长就参加校本研训会议,共同商讨、制定校本研训计划。
还有现在社会、学校、家长尤其重视的学生安全问题,我们学校也开展了《浅谈小学生的安全教育》的讲座,让教师和学生都树立起安全责任重于泰山的意识。
还有一些教师在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能通过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛。
如有丰富班主任管理经验的__老师的《班级的有效管理》,__老师的《如何上好科学课》,__老师的《如何激发学生的数学学习兴趣》等等,他们引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,通过“讲座”、“讨论”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基矗(二)骨干教师用课堂引领思想。
教研的效果如何,通过课堂来反映,教师的收获如何,通过课堂来体现。
学生的发展,就是教师的成功;教师的发展,才是学校的成功。
我校的教研思想,课改思想,首先由骨干教师来体现,体现在每一天的每一节课。
我校骨干教师麻旭华为老师没开设公开课,能够用课堂说话,用自己的学生说话。
暑期校本培训工作总结(4篇)
暑期校本培训工作总结校本培训作为继续学习的一种促进教师专业成长和学校自主发展的重要方式和有效策略,已经走进了我们的校园,融进了我们的生活。
这学年,结合我的自身情况,制定了个人的校本培训计划并且在进行校本培训的过程中得到了很多的收获。
一、培训目标与要求1、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平,并提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与性。
保证教学质量。
2、积极开展学业水平研究工作,充分发挥自己的作用,提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。
把新的技术应用于信息技术课中,开阔学生眼界。
3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
二、培训的具体措施1、注重日常教学常规的扎实与提升。
认真完成教学任务,做好每一次听课后记录。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为,从反思中提升教学研究水平。
每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。
在总结经验中完善自我。
找到不同阶段学生的优点和兴趣点,挖掘更多的学生作为带头人。
2、坚持写好教育教学随笔。
平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来激励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结提高,积极撰写教育论文,努力让自己成为一名知识型教师。
3、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。
总之,我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,让个人的校本培训做到最好。
暑期校本培训学习总结十篇
暑期校本培训学习总结十篇篇1 暑期校本培训总结本次我校的校本培训是根据省教育厅及庐阳区“评好课”相关文件精神和要求,为适应基础教育改革与发展的需要,旨在提高教师评课能力,增强教师对课堂教学评价与研究的意识。
以学校阳光教育文化建设为抓手,通过“评好课”暑期校本培训使教师进一步提高师德修养,熟悉新课程改革下课堂评价理论,结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题,掌握教学评价技能与方法,优化教育教学行为,增强教师对课堂教学的评价与研究意识,以评价促教研,使校本教研活动更加规范化、更具实效性,提升教师的课堂教学水平和整体素质。
一、培训形式为了很好的贯彻实施培训活动,我校采取在岗位自学、同伴互助的基础上,通过主题论坛、专题讲座、教研组研讨、问题诊断、课例观摩、技能竞赛”等途径,促进教师提高评课技能,改变课堂教学行为。
集体教研、分组活动、网络交流与个人研修做到统一性与灵活性相结合,全员参与。
二、培训内容1、理论学习依据《庐阳区20xx年“评好课”暑期校本培训方案》精神和要求,开展教学中师德修养、新课程课堂教学评价的技能与方法、如何撰写教学反思等系列讲座,加强课堂评价理论及技能与方法的学习,同时教研组内开展《观课、议课问题诊断与解决》书籍的学习,积极撰写个人教学反思,查找课堂评价中的薄弱环节。
2、问题研讨。
1)学习问题单以教师学习问题单的形式,收集教师在评课中有关师德修养、课堂教学评价理论知识学习、课堂教学评价实践方面存在的问题,以教研组为单位,通过组内交流等形式进行研讨。
归档材料:填写教师学习问题单,上交教研组汇总。
2)网络研讨开展以“评好课”为主题的网络研讨。
发挥网络便捷性与交互性、时效性强的优势,开展以“观课、评课问题诊断与解决”为主题的现场论坛,以倡导教师学习系统的理论知识为抓手,探寻课堂评价中的薄弱环节并通过集体智慧提升教师的专业素养。
归档材料:网络更贴。
3、评课实践以观摩课例为途径,选择课堂教学大赛获奖录像课等分教研组教师进行教学评议。
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2017年暑假校本培训总结
XX年暑假,我校的校本培训工作以进一步落实好“三项活动”这一思路开展。
放假前夕,学校组织了为期五天的校本培训。
培训工作达到了预期的效果。
现将培训工作总结如下:
一、领导重视目标明确本次校本培训学校主要领导十分重视,成了以校长为组长的培训领导小组。
从计划的制定、培训过程的组织、参与和考核,校领导亲自制定,亲自带头,亲临现场,亲自主讲,有始有终。
五天的培训中,校长领学了《xx学校课堂教学效益年活动方案》
XX年暑假,我校的校本培训工作以进一步落实好“三项活动”这一思路开展。
放假前夕,学校组织了为期五天的校本培训。
培训工作达到了预期的效果。
现将培训工作总结如下:
一、领导重视目标明确
本次校本培训学校主要领导十分重视,成了以校长为组长的培训领导小组。
从计划的制定、培训过程的组织、参与和考核,校领导亲自制定,亲自带头,亲临现场,亲自主讲,有始有终。
五天的培训中,校长领学了《xx学校课堂教学效益年活动方案》、《读书年活动方案》等六项制度,做了《谈谈常规管理与非常规管理的体会》报告;两副校长分别做了《如何进行二次备课》《什么是校本培训》的报告;参加中考阅卷的xx老师做了《围绕中考改卷谈如何指导学生复习》的报告;组织了读书笔记、教学反思展览。
目的就是通过校本培训,重温课堂教学效益年、读书年有关方案、制度,引导教师把工作的重心放在三项活动之中,通过不断提高自身素质,提高教育教学艺
术,从而达到提高课堂教学效益。
从培训过程来看,计划能结合本校实际,切实可行,总体目标具体明确。
从培训内容和日程安排来看,科学合理,集体学习于个人自学相结合,张弛有度,收放自如,即有统一,又有灵活。
使培训的各项内容落到了实处。
二、严格管理,措施得力
没有纪律的约束,任何团队是散焕的,是没有战斗力的,活动也是没有效率的。
为了保证培训工作的实效性,培训时学校采取了从严考勤,抽查、通报等措施,每天培训情况在校园网上通报,既点事又点人,既肯定又批评。
另外要求每个教师培训后写出1000字以上的培训心得。
培训结束后上交。
这种有效的监督为此次培训的顺利完成提供了保障。
三、精心准备,认真讲解
本次培训的授课者都是学校领导,讲解内容需要自己撰写。
这就为讲授者提出了一个很大挑战,要结合主题,有内容的新颖和深度,又要有语言吸引力,还要有情绪的感染力等。
授课者精心准备讲解内容,反复练习,力争得到教师的认可。
从另一个角度讲也是校领导在接受着教师的考评,因此培训取得了极佳的效果。
四、仔细聆听,反复回味,达到内化。
教师们在仔细听讲的基础上不断辨别,反复回味,做到了自我理解和他人观点的有机融合,达到了自我提升,保证了这次培训工作的圆满完成。
不少老师说,通过本次培训,对三项活动的实质和意义,二次备课的形式、目的有了进一步认识,这种认识上的内化将会在以后的工作中形成一种理念。
这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。
实践证明,结合实际、创新方法的校本培训不仅能取得实效,而且受到了教师的欢迎。
本次培训转变了教师的教学理念,提高了教师的专业素养,满足了学校每个教师工作需要,解决了学校存在的各种问题,弥补了继续教育的资源不足。
也为建设一个学习型组织打下了基础。