物业服务中心工作服装管理规定

物业服务中心工作服装管理规定
第一条总则
为了提升物业服务中心员工的形象，树立良好的企
业品牌，根据国家相关法律法规和公司管理制度，制定本规定。

第二条适用范围
本规定适用于公司旗下所有物业服务中心员工的服
装穿着及管理。

第三条服装要求
1. 员工工作服应符合公司统一规定，颜色、款式
及标识应符合岗位要求。

2. 工作服应保持干净整洁，无破损、褪色等现象。

3. 员工应按照公司规定穿着工作服，穿戴整齐，
不得随意改动款式、颜色。

4. 工作服应在规定的工作时间内穿着，非工作时
间不得穿着工作服。

5. 员工在穿着工作服时，应保持良好的个人卫生，头发、胡须等应符合公司规定。

第四条发放与管理
1. 公司应根据员工岗位需求，统一发放工作服，
并建立工作服发放档案。

2. 员工在收到工作服后，应进行验收，如有破损、褪色等问题，应及时反馈给公司。

3. 员工在工作服发放后，应妥善保管，不得随意
丢弃、损坏。

4. 工作服的更换和补发，应按照公司规定程序办理。

5. 员工调离或离职时，应将工作服归还公司，如
有损坏或遗失，应按价赔偿。

第五条维护与清洗
1. 员工应定期清洗工作服，保持干净整洁。

2. 工作服的清洗应遵循正确的洗涤方法，避免损坏。

3. 员工在工作服清洗后，应妥善晾晒，不得晾晒在公共区域或影响公司形象的地点。

4. 工作服如有破损，应及时修补，确保不影响工作。

5. 公司应定期检查员工工作服的穿着情况，发现问题及时纠正。

第六条违规处理
1. 员工未按照规定穿着工作服，应给予警告，并按要求整改。

2. 员工恶意损坏、丢弃工作服，应按价赔偿，并给予相应处罚。

3. 员工在工作服清洗、维护过程中，违反本规定的，应给予批评教育，并按要求整改。

4. 对于不配合公司管理工作，严重违反本规定的员工，公司有权解除劳动合同。

第七条附则
1. 本规定由公司行政部负责解释。

2. 本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

3. 公司可根据实际情况，对本规定进行修订和完善。

通过以上规定，我们希望员工能够严格遵守工作服装管理规定，以提升公司形象，提高服务质量，为业主提供更好的服务。

（注：本规定仅为示例，实际规定应根据公司实际情况和国家相关法律法规进行制定。

）。