公司员工离职交接安排通知

公司员工离职交接安排通知
尊敬的各位员工：
大家好！近期，公司接到了一些员工离职的申请，为了确保离职
员工工作的顺利交接和公司业务的正常运转，特制定了以下离职交接
安排通知，请大家务必认真执行：
一、离职员工交接流程
离职员工应在提出离职申请后尽快与直接主管沟通，商定离职日期，并书面提交离职申请。

离职员工需在离职前完成手头工作的交接，并将相关资料整理清楚，交接给接手人员。

离职员工需协助接手人员熟悉工作内容和业务流程，提供必要的
培训和指导。

二、离职员工交接内容
离职员工需将手头工作的进展情况、存在的问题以及未完成任务
的处理方案等进行详细记录，并交接给接手人员。

离职员工需将个人电脑、办公用品等归还公司，并清理个人物品。

离职员工需如实填写离职调查表，提出对公司的建议和意见，以
便公司改进管理和服务质量。

三、其他事项
离职员工需在最后一个工作日前完成所有交接事宜，并与直接主管进行最终确认。

离职员工需如实履行保密义务，不得泄露公司机密信息和客户资料。

公司将根据离职员工的表现给予相应的离职证明，并与员工友好解除劳动合同关系。

希望各位离职员工能够严格按照以上安排执行，确保离职交接顺利进行。

同时也希望大家在新的岗位上取得更好的发展，谢谢大家长期以来对公司的支持与付出！
祝好！
此致
公司全体员工
日期：XXXX年XX月XX日。