高效课堂下的小组建设
“高效课堂”模式下小组建设
浅析“高效课堂”模式下的小组建设有关小组建设的探讨是此次课堂创新的亮点之一。
“高效课堂”模式下小组建设应注意其稳定性、连续性,尤其是运转的高效性。
本文就此谈谈自己的教学实践和一些看法。
一、更新观念是关键,思想重视有保证学校大力推行“高效课堂”模式有其必然性。
笔者以为,除了考虑学校自身的实际情况以外,最核心的原因就是“高效课堂”本身所彰显的科学精神和人本思想。
传统的教学模式压抑了学生,而“高效课堂”模式充分尊重学生的主体地位,因而可以有效地调动学生的积极性、主动性和创造性,提高学生的学习效率,最大限度地挖掘学生的潜力。
为此,教师应顺应社会发展的要求,主动地更新教育教学观念,做到思想上充分重视,行动上认真落实。
只有这样,才能真正把小组建设好,从而促进“高效课堂”健康、有序地发展。
二、小组规划要科学,四点注意须落实小组是整个“高效课堂”的有机载体,在很大程度上决定了课堂是否高效,所以,如何划分小组从而保证其高效性就成为问题的关键。
笔者认为,小组划分应注意以下几点:(1)确立任课教师,尤其是班主任的主导地位,各小组长应密切配合。
(2)小组划分应关注学生的文化基础、性格特点,学习能力等方面,尽量让学生在各方面达到互利互补,这样也可以为小组间的平等竞争奠定基础。
(3)应确保小组的稳定性和连续性。
小组划分应首先确定小组,然后再确定座次。
忌将某一片学生随意地分为一组,从而忽略了划分的科学性和合理性。
(4)应注意性别搭配,这样有利于学生形成更为健全的人格。
三、遴选组长是核心,树立威信也重要组长是每个组的核心,组长选得怎么样在很大程度上影响到课堂的实际效果。
笔者以为,组长的遴选应该是民主的,应该让每位组员都有机会当选为组长,这样不仅可以提高学生的参与度,而且也为以后“高效课堂”的实施创设公平公正的良好氛围,从而有利于“高效课堂”的稳步推进。
遴选组长是核心,而如何调动其积极性呢?笔者认为:(1)班主任和任课教师应多给予组长学习和生活方面的关怀。
高效课堂小组建设展示材料范文
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一、小组建设目标
1.培养学生团队合作精神和领导能力。
2.激发学生主动学习的热情,提高课堂参与度。
3.促进学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
二、小组组建原则
1.小组人数控制在4-6人。
2.小组成员能力尽量均衡,性别、学习水平适当搭配。
3.鼓励学生自主选择组员,培养主人翁意识。
三、小组角色分工
1.组长:负责协调组内分工、监督进度、汇总成果等。
2.记录员:负责记录讨论过程和关键内容。
3.报告员:负责在课堂上汇报小组成果。
4.其他角色可根据需要自行设置,如质量检查员、时间把控员等。
四、小组任务设计
1.贴近实际,联系生活实际问题。
2.富有探究性,激发思维碰撞。
3.层次分明,满足不同学习需求。
4.开放性强,允许多种解决方案。
五、小组活动流程
1.教师布置任务,明确目标要求。
2.小组内部讨论,明确分工。
3.个人思考,收集整理资料。
4.小组讨论,汇总成果。
5.课堂汇报,互相学习。
6.教师点评,总结归纳。
六、师生角色转变
1.教师由知识传递者转变为学习促进者和过程引导者。
2.学生由被动接受者转变为主动建构者和合作探究者。
七、过程评价与反馈
1.自评:小组成员互评,培养自我反思能力。
2.互评:不同小组之间相互评价,了解他人视角。
3.师评:教师对小组过程和成果进行综合评价,并提供中肯反馈。
人性化的小组建设有助于提高课堂效率,营造积极向上的学习氛围,促进学生全面发展。
高效课堂小组建设及评价方案
高效课堂小组建设及评价方案一、小组建设的重要意义从高效课堂上来讲,它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一,小组学习是高效课堂上最基本的学习形式,是最基本的学习单元,是小组合作学习的组织基础,学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,所以小组学习在高效课堂教学模式的推进实施中显得尤为重要。
可以说高效课堂建设的关键在于学习小组的高效,建设、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。
二、组建学习小组1、小组划分的原则:组间同质,组内异质,优势互补(1)男女比例分配要适中;(2)学生性格搭配要互补;(3)优势学科与弱势学科要结合好。
(4)座位的安排要合理。
(5)阶段性随机调整.2、具体分组方法(1)每班划分4~6个学习小组,每组6~8人(2)每组分为A1A2、B1B2、C1C2等成员结构。
可以实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流;同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。
3、小组内的基本机构人员设置(1)优选小组长。
(2)学生性格搭配要互补;(3)优势学科与弱势学科要结合好。
(4)座位的安排要合理。
(5)阶段性随机调整(3)各小组每学科选一名同学任学科组长,让学科学习优秀的同学担任,这样既给组长减压,又能调动其他学生的学习积极性。
三、小组内的基本机构人员设置1、选好小组长。
组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。
选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要,是小组建设成败的关键。
小组组长应具备以下条件:①有很强的组织和协调能力②有很强的口头表达能力③学习成绩优秀④要有很强的责任心与集体荣誉感⑤要有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力⑥要有服务同学的意识。
教师不仅要善于发现具备这些能力的学生,而且应该培养学生的这些能力,这是培养学生领导才能的一个起点.(不需全部具备,老师后期培养)2、每个小组还可以设立学科组长,:根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,每人负责1-2科的作业收交和导学案的批改工作.这样可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到“我很重要”,为小组建设贡献力量.四、小组长的作用与培训1、小组长的作用(1)小组长的带动作用。
高效课堂小组建设方案
高效课堂小组建设方案一、引言高效课堂小组建设是提高课堂学习效果的一种重要方式。
通过合理组建小组,分配任务,鼓励互动合作,可以促进学生思维能力的培养,激发学生学习的积极性和创造力。
本文将介绍高效课堂小组建设的方案和实施步骤。
二、小组组建原则1.多样性:小组成员的背景、兴趣、能力应有一定的差异,以增加小组内部的多样性,促进成员之间的交流和共同成长。
2.协调性:小组成员之间的关系应该和谐友好,能够互相倾听、理解和支持彼此,以促进团队合作。
3.互补性:小组成员的技能和能力应该相互补充,以便团队可以更好地完成任务。
三、小组建设步骤1.明确学习目标:在小组成立之前,明确学习目标对于小组的建设非常重要。
学生应该清楚他们在小组中所需达到的目标,并为此制定明确的计划。
2.细化任务:根据学习目标,将任务细化为具体的小组任务,每个小组成员应有明确的任务分工和责任。
3.培养合作意识:在小组建设的过程中,教师应重视培养学生的合作意识。
可以通过小组合作项目、角色扮演等方式激发学生之间的合作意识和团队精神。
4.鼓励积极互动:教师应该鼓励小组成员进行积极的互动,可以采用小组讨论、问题解决等方式,激发学生的思维能力和解决问题的能力。
5.定期总结与评估:小组建设过程中,教师应该定期组织小组成员进行总结和评估。
小组成员可以相互交流经验与成果,并针对小组建设情况进行反思和改进。
四、评估方法评估是小组建设过程中不可或缺的一环。
为了确保小组建设的有效性,可以采用以下几种评估方法:1.学习成果评估:根据小组任务的完成情况和学习成果来评估小组的表现。
可以通过小组报告、展示、考试等方式进行评估。
2.互评:小组成员可以对其他小组成员进行互评,评估彼此的合作贡献和表现。
3.学习反馈:小组成员可以就小组建设过程中的问题和困难提供反馈,以便教师进行改进和指导。
五、小组建设过程中的技巧1.明确目标与期望:在小组建设之初,明确学习目标和期望,让学生清楚知道他们要达到的目标,以激发学生的学习热情。
高效课堂小组建设方案
高效课堂小组建设方案一、引言在现代教育中,小组合作已成为提高课堂效率和学生学习成果的重要手段之一。
合理的小组建设方案能够激发学生的学习动力,增加课堂互动,促进学生自主学习。
本文将探讨一种高效的课堂小组建设方案,以达到更好的教学效果。
二、小组构成1. 随机分组:在小组建设时,可以采用随机分组的方式。
通过随机分组,可以减少学生之间的社交压力和排斥感,促进跨小圈子的交流和合作。
同时,随机分组还可以避免教师偏好或偏见的产生,保证公平性。
2. 多元组合:在小组构成中,尽量避免过多相同类型的学生聚集在一起。
可以根据学生的特长、个性和学习能力等方面,进行多元组合。
例如,将一个表达能力较强的学生与一个思维敏捷但不擅长表达的学生进行组合,以促进他们互相帮助与成长。
三、小组角色分配1. 组长角色:每个小组中都应该有一个组长的角色。
组长负责小组的组织和协调工作,例如确定小组讨论的议题、收集组员的意见等。
组长还要促进组员之间的合作和互动,确保每个成员的发言权得到充分尊重。
2. 记录员角色:为保持课堂活跃性,每个小组应该安排一名记录员。
记录员负责记录小组讨论的主要观点、亮点和问题等,以便后续总结和评价。
这样,学生在讨论时会感到重要性,也为老师提供了更多了解学生的机会。
3. 评价员角色:鼓励学生相互评价和反思是提高小组效果的重要环节。
每个小组可以设立一名评价员,负责对小组成员的学习表现和贡献进行评价,并给予相应的反馈。
这种互相评价的机制不但培养了学生的批判思维能力,也增强了学生的责任感和团队意识。
四、小组任务设定1. 学习目标明确:在小组活动中,给学生清晰的学习目标是非常重要的。
明确的目标可以帮助学生聚焦学习重点,提高学习效果。
同时,教师还应该对小组任务的要求进行详细说明,包括完成时间、提交方式等,以确保任务的完成和有效性。
2. 鼓励自主学习:小组任务应该设计得允许学生自主学习和思考。
通过提供一些开放性问题,可以激发学生的思维能力和创造力,培养他们的解决问题的能力。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、背景介绍随着教育改革的不断深入,高效课堂成为教育教学的重要目标之一。
为了更好地提高学生学习效果和教师教学水平,本文将提出一份详细的高效课堂小组建设方案,旨在通过小组合作学习的方式,促进学生的互动和合作,培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
二、目标和原则1. 目标:通过小组合作学习,提高学生的学习效果和学习兴趣,培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
2. 原则:充分发挥学生的主体性和积极性,注重学生的参与和互动,鼓励学生的创新和思考,促进学生的全面发展。
三、小组建设步骤1. 组建小组:根据学生的兴趣、能力和性格特点,将学生分为不同的小组。
每个小组成员人数控制在4-6人之间,以保证小组成员之间的互动和合作。
2. 角色分工:每个小组成员根据自己的特长和兴趣,选择一个角色,如组长、秘书、统计员等。
角色分工可以轮换,以培养学生的领导能力和团队协作能力。
3. 小组目标设定:每个小组根据学科教学目标和学生的实际情况,制定小组学习目标和计划。
小组成员共同商讨并确定目标,确保目标具有可行性和挑战性。
4. 学习任务分配:根据小组目标和计划,将学习任务合理分配给小组成员。
每个小组成员根据自己的任务,进行个别学习和准备,为小组合作学习做好准备。
5. 小组合作学习:小组成员按照学习任务的要求,进行合作学习。
在学习过程中,小组成员之间进行互动和交流,共同解决问题,相互促进,达到学习目标。
6. 学习成果展示:每个小组在学习任务完成后,进行学习成果展示。
可以采用口头报告、展板、PPT等形式,让小组成员向其他小组展示学习成果,促进学习成果的分享和交流。
四、评价和改进1. 评价方式:通过观察、听课记录、学生自评、小组互评等方式,对小组合作学习的效果进行评价。
可以从学习成果、学习过程、学习态度等方面进行评价。
2. 改进措施:根据评价结果,及时总结经验教训,发现问题并提出改进措施。
高效课堂小组建设方案(3篇)
高效课堂小组建设方案(3篇)高效课堂小组建设方案(精选3篇)高效课堂小组建设方案篇1一、什么是学习小组学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小作合作学习的组织基础。
小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。
二、如何划分学习小组1.小组划分的原则小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。
同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。
2.具体分组方法合作学习小组的人数因学段高低不同而不同。
确定小组人数时,应该充分考虑学生年龄大小和自主性强弱等因素,根据学生年龄大小和自主性强弱等因素适度增减小组人数。
一般年龄越小,自主性越弱,合作小组人数就越少;反之合作人数可以适度递增。
每班以6个小组为宜,每组6—10人(一二年级可以考虑每组4四人);若班额较大,组员较多时,还可以组内再分为A、B两小组。
)每组学生编好座位后每个学习小组6人中,按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为A、B、C三类,6人形成AA、BB、CC的组内成员结构。
A类学生我们称做特优生,B类学生称做优秀生,C类学生称做待优生,A、B、C类学生既有个性发展的类似性,又有学习程度上的不同。
在学习过程中,可以实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。
这样分组,提供了A与A、B与B、C与C的交流合作条件,又有利于A帮B、B帮C,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。
实现“把教学相长延伸到整个课堂,让差异资源衍生出万千学长。
高效课堂小组建设方案
高效课堂小组建设方案一、背景介绍如今,教育领域对于培养学生的合作精神和团队合作能力越来越重视。
在传统的教学模式中,学生往往是被动接受知识,缺乏主动学习和参与的机会。
为了提高教学效果和学生的学习成果,高效课堂小组建设成为了一个重要的解决方案。
二、目标和目的高效课堂小组建设旨在通过小组学习和合作来促进学生的自主学习和思考能力。
通过构建良好的小组环境,激发学生的互助精神和团队合作能力,使他们能够有效地解决问题、分享知识和积极参与课堂活动。
三、策略和步骤1. 定义小组角色和职责:建立小组时,给每个学生分配一个明确的角色和职责,例如组长、秘书、记录员等。
这样可以明确每个学生的职责,并鼓励他们在小组中发挥自己的特长和能力。
2. 制定共同目标:每个小组都应该明确一个共同的目标和任务,例如解决一个问题、完成一个项目或开展一次实验。
通过共同的目标,可以提高小组成员的积极性和合作意识。
3. 建立有效的沟通渠道:为小组成员提供一个有效的沟通渠道,例如使用在线平台或社交媒体工具。
通过这些工具,小组成员可以随时交流意见、分享资源和讨论问题。
4. 设计合理的角色分工:根据小组的任务和目标,合理分配每个成员的工作和责任。
确保每个成员都能充分发挥自己的能力和专长。
5. 提供必要的资源和支持:为小组提供所需的学习资源和支持,例如图书、实验设备或指导老师的指导。
这样可以帮助小组成员更好地完成任务和提高学习效果。
6. 引导和监督:在小组活动过程中,老师应该及时引导和监督小组的学习进程。
及时给予反馈和指导,帮助小组克服困难和挑战。
四、评估和改进评估小组活动的效果和学生的学习成果是非常重要的。
可以通过以下方式进行评估:1. 观察和记录小组成员的参与程度和合作态度。
2. 评估小组成员的学习成果和完成情况。
3. 听取学生的反馈和建议,了解他们对小组学习的看法和意见。
根据评估结果,可以对小组建设方案进行适当的调整和改进,以提高学生的学习效果。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、背景介绍随着教育教学模式的不断发展,高效课堂已成为教育改革的重要方向之一。
在高效课堂中,小组合作学习被广泛应用,能够促进学生的主动学习、合作能力和创新思维。
因此,为了提升课堂教学效果,我们制定了高效课堂小组建设详细方案。
二、目标设定1. 建立积极融洽的小组合作氛围,激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 提高学生的合作能力和团队意识,培养他们的沟通与协作能力。
3. 培养学生的创新思维和问题解决能力,激发他们的学习潜力。
4. 促进学生的自主学习和自主思考,培养他们的自主学习能力。
三、方案实施1. 小组成员分配根据学生的兴趣、能力和性格特点,将学生分组,每个小组成员人数控制在4-6人之间。
尽量保证每个小组成员的能力水平相对均衡,以便更好地发挥小组合作的效果。
2. 小组角色设定为了更好地管理小组活动,设立小组长、记录员和时间管理员等角色。
小组长负责组织和协调小组内的活动,记录员负责记录小组讨论和成果,时间管理员负责控制小组活动的时间进度。
3. 小组合作规则制定制定小组合作规则,明确小组成员的权利和义务。
规定小组成员应尊重他人意见,积极参与讨论,共同完成任务。
同时,规定小组成员应遵守时间约定,按时完成任务,并保持小组内的信息互通。
4. 小组合作活动设计设计多样化的小组合作活动,包括但不限于以下几种形式:a) 问题解决:给小组提供一个具体的问题,要求小组成员共同协作解决,并形成解决方案。
b) 角色扮演:给小组分配不同的角色,模拟真实情境,让小组成员协作完成任务。
c) 项目研究:给小组提供一个研究课题,要求小组成员共同收集资料、分析问题,并形成报告。
d) 创新设计:给小组一个创新设计任务,要求小组成员共同思考、讨论并完成设计方案。
5. 小组成果评价针对小组合作活动的成果,采用多种评价方式进行评价。
可以通过小组成员的互评、自评以及小组成果的评价来综合评价小组的合作效果。
高效课堂小组建设方案
高效课堂小组建设方案
首先,组建小组是高效课堂小组建设的第一步。
在组建小组时,教师可以根据学生的兴趣爱好、学习能力、性格特点等因素进行合理搭配,形成一个既有相互补充又有一定默契的小组。
同时,可以采用随机分组的方式,让学生与不同的同学进行合作,促进学生之间的交流与合作。
其次,制定小组任务是高效课堂小组建设的关键环节。
教师可以根据教学内容和学生的实际情况,设计具有一定挑战性和启发性的小组任务,让学生在小组中共同探讨、合作,达到相互学习、相互促进的效果。
同时,教师还可以根据学生的兴趣爱好和特长,合理安排小组任务,激发学生的学习热情和积极性。
管理小组学习是高效课堂小组建设的重要环节。
在小组学习过程中,教师可以适时地给予指导和帮助,引导学生进行有效的合作学习。
同时,教师还可以定期组织小组成员进行交流和总结,分享学习成果和心得体会,促进学生之间的交流与合作,提高小组学习的效果。
在实施高效课堂小组建设方案的过程中,教师需要不断地进行调整和改进,根据学生的实际情况和反馈意见,及时进行反思和调整,使小组合作学习更加有效。
同时,教师还需要充分尊重学生的个性差异,给予学生充分的自主权和发挥空间,激发学生的创新潜力和学习动力。
综上所述,高效课堂小组建设方案是促进学生学习的重要途径,通过合理组建小组、制定有效任务、管理小组学习等环节的合理安排和有效实施,可以有效提高学生的学习效率和学习兴趣,培养学生的团队合作能力和创新能力,实现课堂教学的最大效果。
希望教师们能够根据自己的实际情况,灵活运用高效课堂小组建设方案,促进学生的全面发展。
高效课堂合作学习小组建设及评价方案
C1 A2 B1榆次一中小组建设及评价方案小组是学生为了达到共同目的,通过一定的方式结合在一起,通过相互配合和协调,共同开展学习和管理活动,实现共同目标,最大限度地促进自己和他人发展的共同体。
高效课堂合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建小组是进行合作学习活动的组织前提。
―、小组组建1、分组原则及围坐方式合作学习小组建议由6名学生组成(各班可根据实际情况灵活掌握),南北相对围坐;在构成上要依据学生的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等要素,按照“组内异质,组间同质”的原则,将全班学生划分为A 、B 、C 三层,各小组间的层次、人数、性别、比例要基本平衡。
为了使组内同学形成真正意义上的“导生”互助组,让每个B 、C 层学生都有所监管,达到“导生互助、全组合作”的目的,各个小组要相对独立,具体建设方法是每组A 生2人,B 生2人,C 生2人,分别命名为Al 、A2、Bl 、B2、Cl 、C2。
围坐方式:对坐(如图):B2A1C2 A1与A2面对面,C2与B1面对面,B2与C1面对面;对面是学习对子,两边是帮扶对象。
2、组内角色分工及职责(1)组长1人,工作职责:第一,管理组织组内学习、纪律、卫生、活动等各项工作,全面掌握组内成员动态,必要时与组员进行谈话;第二,辅助学科长有序组织小组合作学习,维护小组纪律,保证组内学习任务完成;第三,每天晚自习最后十分钟组织小组的反思汇总;每周对小组成员进行周评价,每月进行月汇总;第四,学科长、记录员缺席,组长要承担起相应工作。
(2)记录员1人,工作职责:第一,及时记录,尺度统一,公平、公正;第二,及时与组长、学科长沟通,对组内的课堂学习、作业、纪律、活动、卫生等进行记录、汇总;第三,组长缺席,记录员承担组长工作。
(3)学科长2-4人(组长、记录员亦可兼任),工作职责:第一,学科长组织课堂学习、讨论(群思互学、展示共学环节);第二,负责收集本小组在群思互学环节遇到的问题,检查组内相关学科的作业,收集日常学习中出现的问题,提出质疑;及时把本组作业和学习情况反馈给本组记录员和相关班级课代表,及时通过学科组解决问题;3、小组文化建设小组组建后,各组集思广益、共同磋商,创新性地确定小组的组名,确定小组的口号、组规、组训,设计小组的组徽,确定小组的组歌,制作小组宣言及小组奋斗目标和个人奋斗目标,形成小组目标和团队精神。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、背景介绍随着教育改革的不断深入,高效课堂已经成为现代教育的重要目标。
小组合作学习作为一种有效的教学策略,能够提高学生的学习效果和学习兴趣。
因此,建设一个高效的课堂小组是非常重要的。
二、目标设定1. 提高学生的学习效果:通过小组合作学习,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
2. 培养学生的合作能力:通过小组合作学习,培养学生的合作意识和团队精神。
3. 培养学生的创新能力:通过小组合作学习,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
三、方案实施1. 分组方式根据学生的兴趣、能力和性格特点,采取多样化的分组方式,如随机分组、兴趣分组、能力分组等。
确保每个小组内的学生具有互补的特点,能够相互促进、相互学习。
2. 小组组织每个小组设立一个组长,组长负责协调小组内的工作和沟通。
同时,每个小组还设立一个学习笔记员,负责记录小组讨论的内容和成果。
3. 小组任务每个小组根据教师的指导和要求,制定一个明确的小组任务。
小组任务可以是一个研究课题、一个解决问题的方案、一个实践项目等。
小组任务的设置应该具有一定的挑战性,能够激发学生的学习兴趣和动力。
4. 小组讨论小组成员在完成小组任务的过程中,进行充分的讨论和交流。
教师可以通过提问、引导等方式,促进小组成员之间的互动和思维碰撞。
同时,教师还可以提供必要的资源和指导,帮助小组成员解决问题和完成任务。
5. 小组成果展示每个小组在完成小组任务后,需要进行成果展示。
成果展示可以采用口头报告、展板展示、演示等形式。
通过成果展示,可以让学生分享自己的学习成果,增强他们的自信心和表达能力。
四、评估方式1. 学生自评每个小组成员在完成小组任务后,进行自我评估。
学生可以根据自己在小组合作学习中的表现和成果,对自己进行评价,并提出改进意见。
2. 小组评价每个小组在完成小组任务后,进行小组评价。
小组成员可以对其他组员的表现和贡献进行评价,并提出建设性的意见和建议。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案标题:高效课堂小组建设详细方案引言概述:在现代教育中,小组合作已被广泛应用于高效课堂教学中,它能够促进学生之间的互动和合作,提高学习效果。
本文将详细介绍高效课堂小组建设的方案,包括小组成员的选择、小组角色的分配、小组活动的设计、小组评估的方法以及小组管理的策略。
一、小组成员的选择:1.1 学生之间的互补性:选择小组成员时,应考虑学生之间的互补性,即各个学生在知识、技能和性格上的差异,以便实现合作学习的最大效益。
1.2 学生之间的协作能力:小组成员应具备良好的协作能力,包括沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力,以确保小组工作的顺利进行。
1.3 学生之间的积极性和责任感:选择积极主动、有责任感的学生作为小组成员,能够激发小组成员的学习动力,提高小组的效率。
二、小组角色的分配:2.1 组长:组长负责组织和协调小组成员的工作,确保小组活动的顺利进行,并及时向教师反馈小组的工作情况。
2.2 记录员:记录员负责记录小组讨论的内容和决策,以及小组成员的贡献和反馈,确保小组的工作成果能够被及时记录和评估。
2.3 资源协调员:资源协调员负责采集和整理小组所需的学习资源,协助小组成员解决学习过程中的问题,提供必要的支持和匡助。
三、小组活动的设计:3.1 目标明确:每一个小组活动都应明确具体的学习目标,以便小组成员能够清晰地知道自己的任务和责任,并为实现学习目标共同努力。
3.2 任务分工:在小组活动中,应根据学生的兴趣和能力,合理分配任务,确保每一个小组成员都能够充分发挥自己的优势,共同完成任务。
3.3 时间管理:为了提高小组活动的效率,需要合理安排时间,设定明确的时间限制,以避免时间浪费和迟延。
四、小组评估的方法:4.1 同伴评价:通过同伴评价,每一个小组成员可以对其他成员的贡献和表现进行评价,从而促进小组成员之间的互动和合作。
4.2 教师评价:教师可以通过观察和记录小组活动的过程和成果,对小组成员进行评价,以便及时发现问题并赋予指导和匡助。
“高效课堂”学习小组建设要求
“高效课堂”学习小组建设要求高效课堂合作学习的高效,关键在于学习小组的高效,建设、培训好一个学习小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。
一、小组的划分1、高效课堂的合作学习是以小组为基本单位实行教学活动的,构建合作学习小组是实行合作学习活动的组织前提。
2、合作学习小组通常由6-8名学生组成。
3、在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。
二、小组的建立1、选一名得力的组长。
组长是老师的小助手和代言人,选一名成绩好、责任心强、有一定组织水平的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。
学习小组长应具备以下条件:(1)有很强的组织和协调水平(2)有很强的口头表达水平(3)学习成绩应该优秀(4)要有很强的责任心和集体荣誉感(5)要有服务同学的意识要有创新精神2. 起一个响亮的名字。
让小组成员共同磋商、集思广益,为小组起一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
例如:彼岸、翱翔、向日葵、银河,是多么的有信心和气魄。
3. 编一个相对应的代号。
按照一定的标准分好小组后,有必要按照学生学业成绩和水平水平从高到低为全班每个学生编一个代码,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。
例如,小组成员按成绩划分为AA BB CC DD四个层次,每个学生的代码便是A1 A2 B1 B2 C1C2 D1D2。
这样,既便于组长分工,又便于教师抽查------指定同一层次的学生代表小组发言,并给以即时评价,使每个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭车”现象的发生。
三、学习小组与小组长的培训1. 明确小组长的作用(1)小组长要团结同学、协助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇于担当起学习小组的领袖角色。
(2)小组长要组织小组成员实行一对一讨论或是小组内部二个层次间的研究解疑,确保每个小组成员实现高效学习,最终实现小组团队的整体学习目标。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案高效课堂小组建设详细方案一、方案背景及目标在现代教育中,高效课堂是提高教学质量和学生学习效果的重要手段。
小组合作学习是高效课堂的重要组成部分,可以促进学生的参与度、合作能力和问题解决能力。
本方案旨在通过建设高效课堂小组,提供一种有效的教学模式,促进学生的学习和发展。
二、方案内容1. 小组构建(1)确定学生小组:根据学生的学习能力和个性特点,将学生分为不同的小组。
可以采用随机分组或者根据学生的兴趣爱好和学科特长进行分组。
(2)确定小组成员:每个小组成员应该具备相互尊重、合作意识强、学习态度积极的特点,以确保小组内部的和谐氛围和高效工作。
2. 小组角色分工(1)组长:负责组织和管理小组工作,协调小组成员之间的关系,确保小组目标的顺利实现。
(2)秘书:负责记录小组讨论的内容和决策,整理小组成果,并及时向老师汇报小组工作情况。
(3)发言人:负责代表小组向全班汇报小组成果和讨论结果,提高小组成员的表达能力和沟通技巧。
3. 小组活动设计(1)确定小组任务:根据课程要求和学生的学习目标,为每个小组确定具体的任务。
任务可以是小组讨论、问题解决、实验研究等形式,以培养学生的合作能力和问题解决能力。
(2)制定小组计划:每个小组根据任务的要求制定详细的计划,包括任务拆解、时间安排和资源准备等,以确保任务的顺利完成。
(3)组织小组讨论:小组成员根据任务要求进行讨论,可以采用小组讨论、角色扮演、案例分析等方式,激发学生的思维和创造力。
(4)展示小组成果:每个小组在完成任务后,向全班展示小组成果,分享经验和心得,以促进学生之间的学习和交流。
4. 小组评价和奖励机制(1)小组互评:每个小组成员对其他小组成员进行评价,评价内容包括工作态度、贡献度和合作能力等,以激励学生积极参与小组工作。
(2)教师评价:教师对小组的表现进行评价,评价内容包括小组成果、讨论质量和合作效果等,以提供指导和改进的意见。
(3)奖励机制:根据小组的表现和成果,设立奖励机制,可以是班级表彰、奖品或者学分加分等形式,以激励学生的积极性和主动性。
高效课堂小组建设方案
高效课堂小组建设方案一、背景分析随着教育改革的深入推进,课堂教学模式的变革已成为当务之急。
新课程标准提倡学生自主、合作、探究的学习方式,这就要求我们必须构建高效课堂,提高教学质量,培养学生的综合素质。
在这个过程中,小组合作学习作为一种有效的教学策略,已经被广泛应用于课堂教学中。
为了更好地发挥小组合作学习的作用,我们需要构建一个高效的小组学习课堂。
二、小组建设目标1. 提高学生自主学习能力:培养学生独立思考、自主学习的能力,使学生能够主动参与到小组讨论和活动中,提高学习兴趣和积极性。
2. 培养团队协作精神:通过小组合作学习,培养学生之间的合作意识、协调能力和集体荣誉感,使学生在小组中相互支持、共同进步。
3. 提升课堂教学效果:优化小组组织结构,提高小组活动效率,使课堂教学更加有序、高效,提高教学质量。
4. 促进学生全面发展:注重小组活动中学生的情感、态度、价值观等方面的培养,促进学生全面发展。
三、小组建设方案1. 合理分组:根据学生的性格、成绩、特长等因素,合理分配小组成员,保证每个小组成员在性格、成绩、能力等方面具有一定的互补性。
同时,每个小组设有一位组长,负责组织小组活动和管理小组成员。
2. 明确小组目标:为每个小组设定明确的学习目标,使小组成员明确学习任务,提高学习动力。
3. 设计小组活动:结合课堂教学内容,设计具有针对性和趣味性的小组活动,激发学生学习兴趣,提高小组合作学习的有效性。
4. 分配小组任务:根据小组成员的特长和兴趣,分配相应的任务,使每个成员都能在小组活动中发挥自己的优势,提高小组整体实力。
5. 加强小组评价:建立科学的小组评价体系,关注小组成员在小组活动中的表现,充分发挥评价的激励和反馈作用。
6. 教师指导与支持:教师在小组合作学习中起到关键的指导和支持作用。
教师要关注小组活动的开展,及时给予学生指导和鼓励,帮助学生解决学习中的问题。
同时,教师还要关注小组成员的个人成长,提供个性化的指导和支持。
小学高效课堂小组建设详细方案方案课堂小组活动方案
小学高效课堂小组建设详细方案方案课堂小组活动方案嘿,朋友们!今天咱们来聊聊如何在小学课堂上打造高效的小组建设方案,让你的课堂活力满满,孩子们学习效果翻倍!话不多说,咱们直接进入正题。
一、目标定位我们要明确小组建设的目标:提高学生的学习积极性、培养学生团队协作能力、锻炼学生的自主学习能力。
达成这三个目标,我们的课堂就成功了一半。
二、分组策略1.按能力分组:将学生按照学习成绩、动手能力、表达能力等综合素质进行分组,保证每个小组都有能力强、中、弱的学生,形成互补。
2.按兴趣分组:尊重学生的兴趣,让学生选择自己喜欢的小组,增加课堂趣味性。
3.按性别分组:适当考虑性别比例,避免单一性别的小组,有利于培养学生的团队协作精神。
三、课堂活动设计1.开场热身(1)游戏导入:通过简单有趣的游戏,让学生快速融入课堂,调动气氛。
(2)话题讨论:针对课程主题,引导学生进行简短的讨论,激发学生的学习兴趣。
2.小组任务(1)任务分配:根据课程内容,设计具有挑战性的小组任务,让学生在合作中学习。
(2)任务执行:小组内部讨论、分工,共同完成任务。
(3)成果展示:每个小组展示自己的成果,其他小组进行评价。
3.课堂互动(1)提问环节:鼓励学生提问,教师解答,增加课堂互动。
(2)小组讨论:针对课程难点,引导学生进行小组讨论,共同解决问题。
(3)知识竞赛:设置竞赛环节,检验学生的学习效果,激发学习兴趣。
四、评价与反馈1.小组评价:教师对每个小组的表现进行评价,包括任务完成情况、团队协作等方面。
2.个人评价:学生对自己在小组中的表现进行自我评价,反思自己在团队合作中的优点和不足。
3.家长反馈:教师与家长保持沟通,了解学生在家庭环境下的学习情况,共同促进学生的成长。
五、实施步骤1.准备阶段:明确课程目标,设计课堂活动,确定分组策略。
2.实施阶段:按照课堂活动设计,组织学生进行小组合作学习。
3.反馈阶段:收集学生、家长和教师的反馈,调整方案,持续优化。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案在现代教育中,小组合作已经成为一种非常重要的教学方式。
通过小组合作,学生可以更好地进行互动交流,提高学习效率。
为了让课堂小组合作更加高效,我们需要制定详细的小组建设方案。
本文将从五个方面进行详细阐述。
一、小组成员的选择1.1 根据学生的兴趣爱好和能力水平进行分组,确保每个小组的成员能够相互补充,形成一个有利于学习的团队。
1.2 考虑学生的性格特点,避免将性格相近或者相冲突的学生放在同一个小组中,以免影响小组合作的效果。
1.3 定期对小组成员进行评估,根据学生的表现和反馈意见进行调整,确保小组成员的合作氛围良好。
二、小组任务的分配2.1 根据小组成员的能力和兴趣,合理分配任务,确保每个成员都有参与感和责任感。
2.2 制定明确的任务目标和时间表,让小组成员清楚自己的任务和完成时间,避免出现任务重叠或者任务分配不均的情况。
2.3 鼓励小组成员之间相互协作,共同完成任务,提高小组的整体效率。
三、小组合作的方式3.1 设计小组合作的具体方式,可以是分工合作、讨论合作、角色扮演等多种形式,根据任务的性质和学生的特点选择合适的合作方式。
3.2 鼓励小组成员之间进行有效的沟通和交流,可以通过讨论会议、在线平台等方式进行,确保信息传递畅通。
3.3 设立小组合作的规则和奖惩机制,让小组成员明确自己的责任和义务,提高小组合作的效率和质量。
四、小组领导的培养4.1 指定小组领导,可以是学生自愿担任或者老师指定,培养学生的领导能力和团队管理能力。
4.2 培养小组领导的组织协调能力和解决问题能力,让他们能够有效地引导小组成员,推动任务的完成。
4.3 定期对小组领导进行评估和培训,帮助他们不断提升自己的领导水平,确保小组合作的顺利进行。
五、小组成果的评估5.1 制定明确的评估标准和评估方式,对小组的任务完成情况、合作效果等进行评估,及时发现问题并加以解决。
5.2 鼓励小组成员之间进行自我评估和互评,让他们能够及时反思和改进自己的合作方式。
高效课堂小组建设详细方案方案
高效课堂小组建设详细方案方案引言概述:在现代教育中,高效课堂小组建设是一种重要的教学方法,它能够促进学生的主动学习,提高教学效果。
本文将详细介绍高效课堂小组建设的方案,包括小组的组建、角色分配、任务分配以及评估方法等。
一、小组的组建1.1 学生自主选择:学生可以根据自己的兴趣和能力自主选择加入小组,这样可以增加学生的主动性和积极性。
1.2 合理分组:根据学生的能力水平和学习风格,将学生分成不同的小组。
例如,将学习能力较强的学生和学习能力较弱的学生分在不同的小组,以便更好地满足每一个学生的学习需求。
1.3 小组成员数量:小组成员的数量应适中,普通建议每一个小组成员数量在3到5人之间,这样可以保证小组成员之间的互动和合作。
二、角色分配2.1 组长:每一个小组应指定一个组长,组长负责组织和协调小组的学习活动,监督小组成员的学习进度。
2.2 记录员:每一个小组还应指定一个记录员,记录员负责记录小组的讨论内容、任务完成情况以及成员的贡献等。
2.3 发言人:每一个小组应指定一个发言人,发言人负责向其他小组成员汇报小组的讨论结果和学习成果。
三、任务分配3.1 充分利用资源:在小组学习中,可以将任务分配给不同的小组成员,让每一个人都参预到学习中来。
例如,可以让某个小组成员负责查找相关资料,另一个小组成员负责整理讨论结果等。
3.2 制定明确目标:在分配任务时,应制定明确的目标和任务要求,以便小组成员知道自己的任务是什么,如何完成任务。
3.3 相互配合合作:小组成员应相互配合合作,共同完成任务。
可以通过讨论、分享和互相匡助来促进小组成员之间的合作。
四、评估方法4.1 自评与互评:在小组学习结束后,可以进行自评和互评。
每一个小组成员可以对自己的学习情况进行评估,同时也可以对其他小组成员的学习情况进行评估,以促进学生之间的相互学习和提高。
4.2 教师评估:教师可以通过观察小组的讨论情况、任务完成情况以及小组成员的表现等来评估小组的学习效果。
小学高效课堂小组建设方案高中班级小组建设方案
小学高效课堂小组建设方案高中班级小组建设方案一、小学高效课堂小组建设方案1.分组原则(1)性格互补:将内向和外向的孩子分在同一组,让他们相互影响,共同进步。
(2)兴趣相近:将兴趣相近的孩子分在一起,让他们在探讨中产生共鸣,提高学习效果。
(3)特长发挥:将特长相似的孩子分在一起,让他们在小组活动中展示自己的才华,增强自信心。
2.小组活动内容(1)课堂讨论:老师提出问题,小组成员共同讨论,得出结论。
(2)实践操作:小组成员分工合作,完成老师布置的任务。
(3)成果展示:小组成员将讨论成果或实践操作结果在全班进行展示。
3.评价机制(1)小组得分:每个小组在讨论、实践、展示等环节的表现都会得到相应的分数。
(2)个人得分:小组成员在小组活动中的表现为个人得分,计入期末总评。
二、高中班级小组建设方案1.分组原则(1)学科互补:将不同学科特长的学生分在同一组,让他们相互学习,共同进步。
(2)兴趣相近:将兴趣相近的学生分在一起,让他们在探讨中产生共鸣,提高学习效果。
(3)能力相当:将能力相当的学生分在一起,让他们在竞争中相互激励,共同成长。
2.小组活动内容(1)课堂讨论:老师提出问题,小组成员共同讨论,得出结论。
(3)实践活动:小组成员分工合作,完成老师布置的实践活动任务。
3.评价机制(1)小组得分:每个小组在讨论、研究、实践等环节的表现都会得到相应的分数。
(2)个人得分:小组成员在小组活动中的表现为个人得分,计入期末总评。
(3)优秀小组评选:每学期末,评选出表现优秀的小组,给予表彰和奖励。
三、实施策略1.营造氛围:鼓励孩子们积极参与小组活动,营造团结、协作、竞争的氛围。
2.培养能力:通过小组活动,培养孩子们的团队协作能力、沟通能力、创新能力等。
3.关注个体:关注每个孩子在小组活动中的表现,及时给予指导和建议。
4.激励评价:定期对小组活动进行评价,激励孩子们不断进步。
5.家校合作:与家长保持密切沟通,共同关注孩子的成长,形成家校共育的良好局面。
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高效课堂下的小组建设
发表时间:2016-09-08T11:21:53.870Z 来源:《中学课程辅导●教学研究》2016年6月下作者:罗明刚[导读] 小组合作学习是学生自主学习、主动参与学习的一种重要方式。
摘要:课堂上有效的数学学习活动来源于学生主动参与动手实践、自主探索与合作交流。
小组合作学习是学生自主学习、主动参与学习的一种重要方式。
在课堂上以小组为单位,激发各类学生积极主动地根据自身能力学习新知识,这样能发挥每个学生的优势,有利于组内成员取长补短,共同提高,又便于开展组间竞赛、公平竞争,发挥小组群体智慧,从而大大提高教学质量。
关键词:数学学习;高效课堂;小组建设学生是学习活动的主体,是有个性、有差异的群体,在学习中难免存在学习跟不上的学生。
从目前教学的实际情况来看,合作学习大多停留在形式上,缺乏真正意义上的合作。
如何调动学生的自主性,让合作学习真正变成学生人人参与的事,从而提高小组合作效率呢?自主互助高效学习型课堂模式重在引导学生通过自主探究和合作交流,变“要我学”为“我要学”,让学生自觉主动地、全方位地参与到小组合作学习中,避免小组合作学习效率低。
笔者认为应该做好以下工作:一、合理搭配组员,明确分工
在小组合作学习中,应让优等生得到发展,中等生得到锻炼,学困生得到帮助和提高。
要求各小组成员的性别,学业成绩、智力水平,个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成员成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组体现了“组内异质,组间同质”的特点。
组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班展开公平竞争创造了条件。
如何基本保证合作学习小组“组内异质,组间同质”呢?笔者以所教班级64人的班级规模构建8人合作小组的操作程序为例,全班可以组成8个合作小组。
首先师生共同从全班选举出8名学习成绩好,具有号召力、决断力和良好人际关系的学生担任组长,然后按学业成绩和能力水平,从高到低分别选择编排每组的组员(7人),并从组长到组员按照学生学业成绩和能力水平从高到低编号,使全班每个学生都有一个号码,并且每组学业水平处于同一层次的学生号码相同。
这样既便于组长分工—小组内成员按一定序号发言、交流、讨论,或者按一定的方式合作;又便于教师抽查—指定同一层次的学生代表小组发言,并予以及时评价,使个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来。
当然,要特别注意为那些后进生、性格特殊生寻找适当的位置。
一般课堂合作小组学习成员分工应包括:组长——负责组织合作活动;记录员——负责记录小组人员的观点;发言人讨论结束后,代表本组成员负责在课堂上与其他小组进行交流介绍;时控员——负责掌握小组活动的时间和每个成员发言的时间;另外还可以安排噪音控制员等。
至于人员的安排,开始时可以由教师指定,也可以是小组成员自我推荐或内部认定。
由于分工不同,每个角色都有适合自己的学习任务,也都有适合自己的表现空间,这就促进了每个人的学习自主性。
二、培养学生良好的合作学习习惯
1.培养学生认真思考、积极发言的习惯
小组合作学习的目的是让人人参与学习的全过程,使学生学得生动活泼,人人尝试成功的喜悦。
因此,教师首先要培养学生积极动脑、认真思考、踊跃发言的习惯,让学生真正参与课堂教学,主动探究新知的形成过程,并把自己的探究过程用语言表达出来,在组内进行交流,既能发现与自己不同观点的解决问题方式,又为学有困难的学生提供帮助,真正发挥团体的合作精神,这对于刚刚开始的小组合作学习活动尤为重要。
由于学生长期处于被动接受状态,他们不习惯也不会主动思考,不知从何想,更不知从何说,难于用语言表达,教师要耐心扶助,除教给他们一步一步的思考方法外,还可努力创设便于学生思考的情境,激发学生的动脑欲望,逐步形成动脑、动口的习惯,使学生在小组合作中敢想、敢做、敢说。
因此,教师在组织学生讨论之前,要给学生一定的独立思考时间,并鼓励学生大胆发言,把自己的探索,发现过程用语言表达出来,在组内交流;同时要给成绩不好的学生,提出更明确的要求:小组讨论、交流时必须发言,防止小组讨论时优生发言,差生无言的局面。
这样,每个学生都参与到小组学习中,充分调动了学生的学习积极性,提高了小组合作效率。
2.培养学生虚心听取别人意见的习惯
在小组合作学习时,教师要教会学生学会倾听别人发言,听从别人的意见。
在训练中让学生意识到倾听别人发言,既是一种尊重他人的礼貌行为,也是一种好的学习方法,认真倾听别人的发言,能够从中得到启发,并且收获更多的知识和方法。
在此基础上,把别人的意见归纳起来,进一步完善和发展自己的观点,这样做较好地融洽了个体与群体的关系,强调了合作精神。
因此,在实际教学中,教师要参与到小组合作学习中,引导学生学习倾听,培养学生认真听取别人意见的习惯,使所有学生都主动地参与到小组学习活动中来,每个学生都能得到不同的体验、锻炼和提高,树立学生学习的责任意识和主人翁精神,全面提高学习质量。
3.培养学生积极实践、动手操作的习惯
数学知识来源于实践,学习数学知识同样也离不开实践操作。
在小组合作学习中,要注意培养学生良好的实践操作习惯。
首先,要培养学生善于动手的习惯。
很多数学知识都是通过分一分、摆一摆、拼一拼、画一画、拆一拆等动手实践后理解和掌握的,小组合作学习更有利于动手操作实践,教师要着力培养学生积极动手操作实践的习惯。
其次,要培养学生把实践与思维结合起来的习惯。
实践操作活动是学生非常感兴趣的活动,但往往会出现操作后仍不能正确解答数学问题的现象。
这就是没有很好地把实践操作与思维结合起来。
教师在指导操作实践时,必须把操作与思维结合起来,使学生动手必动脑,每操作一步都要与要解决的数学问题相联系,养成良好的实践习惯。
第三,要培养学生合作实践的习惯。
小组合作学习中的操作活动,更要体现合作意识,既能体现集体的智慧,又能从小培养学生的合作意识,养成与人合作的习惯。
教师在指导操作时,要有意创设有利于合作的活动,促进学生合作能力的提高。
三、抓住时机开展小组竞赛
笔者认为有一种方法对任何学生都适用,即小组竞赛,可以使小组加足马力,铆着劲儿去争、去夺。
因为争强好胜是学生的天性,所以笔者就广泛开展多种多样的竞赛活动,可以加快速度、提高效率,激起他们的学习兴趣。
这种方式新鲜、有趣、具有挑战性,有利于小组成员间的积极合作,在合作交流中展示自己才能,在多种尝试中寻求到自己的对应点。
这样,让学生在学习过程中形成互相欣赏、互相评价、互相帮助和自我评价、自我激励的良好习惯,让他们由让我学变为我要学,让课堂焕发生命的活力,让课堂更加精彩。
四、在合作学习中要精心设计问题
教师设计的问题要有利于促进学生动脑,主动探究数学知识。
既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的主题问题,又有因人而异的个性问题。
让学习好的学生感到有难度、有意思;让学习差的学生也感到动脑子也能解决,增强他们的信心。
因此,教学时要把问题设计的有梯度和层次、数量适宜、难易适度,让学生根据问题提纲充分交流,在学生合作学习的活动中,学会质疑,学会倾听;通过师生互动,生生互动掌握重点、解决难点,让学生真正成为自己学习和活动的主人。
如教学概率时有一个开放性问题《游戏公平吗》,你还能设计另外一个对双方公平的游戏吗?在教学时,采用小组合作来设计这个具体的方案。
学生在明确题意和任务的基础上,各自去构思设计思路,先组内充分交流后,各组再选出一至两种最佳方案,由组长向全班汇报各组的方案。
在学生合作期间,教师积极关注学生的活动,适时“点拨”。
在学生设计方案中,有的学生没有较好的解决方案,也给予肯定和鼓励。
设计的方案多种多样。
有的设计很精美,有的设计特别有创意……当然有的也不尽如意,设计很复杂,尽管如此,我们也给予适当鼓励,并让他们在分析中,对方案进行取舍。
在充分的讨论交流中,不仅激发了学生的学习兴趣,而且加深了对所学知识的理解,同时也发展了学生的思维。
五、创造多种激励形式,增强学生进取的信心
创设多种奖项,除了奖励积分最高的前两名小组外,还根据教师和家长的评价另设其他的奖项如:对小组有:互助合作奖,反思进取奖;对个人有:解题能手奖,优秀小老师奖,锲而不舍奖等。
这种形式不但改善了某些小组因努力后成绩不显著带来的负面影响,还关注了学生的个体差异,取得了较为显著的成效。
合作学习是培养学生创新精神、探究能力、合作意识和技能的重要学习形式。
在课堂教学实施中,通过恰当地设计合作讨论的内容和思考的问题,把握合作学习的时间和空间,创造有利条件,让组员人人有机会表现自己,在愉快的合作学习中,得到知识和能力的提高。
通过一段时间的实施,所教班级小组合作学习效率得到了很大提高,成绩也有了明显进步。
注:本文曾荣获崇左市教育教学论文评比一等奖。
(作者单位:广西扶绥县龙华中学 532100)。