员工劳动合同丢失说明

尊敬的领导：
您好！
在此，我代表本人就劳动合同丢失一事向您作出如下说明：
一、事件背景
本人于XXXX年XX月XX日入职贵公司，入职时与公司签订了劳动合同，合同编号
为XXXX。

经过一段时间的工作，我深知劳动合同对于保障双方权益的重要性。

然而，近日在整理个人文件时，不慎将劳动合同丢失。

为此，我深感愧疚，特此向公司说明此事。

二、丢失原因
劳动合同丢失的原因有以下几点：
1. 个人保管不善：在日常生活中，我未将劳动合同作为重要文件妥善保管，导致
其在整理文件时遗失。

2. 文件混淆：在整理文件过程中，由于文件数量较多，我未能将劳动合同与其他
文件区分开来，导致误扔。

3. 疏忽大意：在整理文件时，我过于匆忙，未仔细核对文件，导致劳动合同丢失。

三、补救措施
1. 重新签订劳动合同：为了保障双方权益，我将在近期内与公司重新签订一份劳
动合同，确保合同内容的完整性和合法性。

2. 补齐合同附件：由于劳动合同附件的丢失，我将积极寻找相关证据，确保合同
附件的完整性。

3. 向公司说明情况：为了表示诚意，我特此向公司说明劳动合同丢失的情况，并
承诺将积极配合公司进行调查和处理。

四、请求
鉴于劳动合同的丢失，我恳请公司能够理解我的过失，并给予以下请求：
1. 请公司对我此次失误表示谅解，并给予一定的宽限期，以便我重新签订劳动合同。

2. 请公司协助我寻找合同附件，确保合同内容的完整性。

3. 请公司对我今后的工作给予关注和指导，以便我能够更好地履行职责。

最后，我再次为此次劳动合同丢失事件向您表示诚挚的歉意，并承诺今后将更加注重个人文件的保管，以免类似事件再次发生。

敬请领导审阅，并给予妥善处理。

此致
敬礼！
员工签名：
XXXX年XX月XX日。