招聘骗局协议书范文

招聘骗局协议书范文
甲方（招聘方）：____________________
乙方（应聘方）：____________________
鉴于甲方有招聘需求，乙方有求职意向，双方本着平等、自愿、诚实
信用的原则，就招聘过程中可能出现的骗局问题达成如下协议：
第一条定义
1.1 “招聘骗局”指任何一方在招聘过程中故意提供虚假信息、隐瞒
重要事实或采取欺诈手段，导致对方产生误解或损失的行为。

1.2 “重要事实”指对乙方应聘或甲方招聘决策有重大影响的信息。

第二条甲方的声明与保证
2.1 甲方声明其为合法注册的公司或机构，具备招聘员工的合法资格。

2.2 甲方保证在招聘过程中提供的所有信息真实、准确、完整，不存
在任何误导或欺诈行为。

2.3 甲方保证其招聘职位真实存在，且职位描述与实际工作内容相符。

第三条乙方的声明与保证
3.1 乙方声明其为具备完全民事行为能力的自然人，有权参与招聘活动。

3.2 乙方保证在应聘过程中提供的所有个人信息、学历、工作经历等
信息真实、准确、完整。

3.3 乙方保证其应聘目的真实，不存在任何欺诈或不正当目的。

第四条双方的权利与义务
4.1 甲方有权对乙方提供的个人信息进行核实，乙方应予以配合。

4.2 乙方有权要求甲方提供职位相关的详细信息，甲方应予以提供。

4.3 双方应本着诚信原则，及时、准确地交流信息，避免因信息不对
称导致的误解或损失。

第五条违约责任
5.1 如甲方违反本协议第二条的声明与保证，导致乙方产生损失的，
甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2 如乙方违反本协议第三条的声明与保证，导致甲方产生损失的，
乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决
6.1 本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方权利义务履行完毕之日止。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________
授权代表（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
（以下无正文）
本协议书范文仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，建议在正式签订前由专业律师进行审核。