书法培训机构管理制度

第一章总则
第一条为规范本机构的管理，提高教学质量，培养书法艺术人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构全体员工、学员及教学活动。

第三条本机构坚持以“传承书法艺术，弘扬民族文化”为宗旨，以“严谨治学，
精益求精”为教学理念，努力打造一流书法培训机构。

第二章组织机构
第四条本机构设理事会、教务处、财务处、行政部门等机构。

第五条理事会是本机构的最高权力机构，负责制定机构发展方向、重大决策和监
督机构运营。

第六条教务处负责教学活动的组织、实施和监督，确保教学质量。

第七条财务处负责机构财务收支、会计核算和资产管理。

第八条行政部门负责机构日常行政事务，保障机构正常运行。

第三章教学管理
第九条教学内容：以书法艺术为主线，包括硬笔书法、毛笔书法、篆刻等。

第十条教学方法：采用一对一、小组课等形式，注重因材施教，激发学员兴趣。

第十一条教师要求：具备相关专业资质，热爱书法教育事业，具备良好的师德师风。

第十二条教学计划：根据学员水平，制定合理的教学计划，确保学员在规定时间
内掌握所学内容。

第十三条教学考核：定期对学员进行考核，了解学员学习进度，调整教学计划。

第十四条教学质量监督：设立教学质量监督小组，对教学活动进行监督，确保教
学质量。

第四章学员管理
第十五条入学要求：学员需具备一定的书法基础，遵守本机构规章制度。

第十六条学员权益：保障学员合法权益，为学员提供良好的学习环境。

第十七条学员请假：学员需提前向教务处请假，经批准后方可请假。

第十八条学员转学：学员需提前向教务处提出转学申请，经批准后方可转学。

第五章财务管理
第十九条财务制度：严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第二十条收费标准：根据市场行情和教学成本，制定合理的收费标准。

第二十一条收费方式：采用现金、刷卡、微信、支付宝等多种方式。

第六章奖惩制度
第二十二条表彰奖励：对在教学、管理、学员服务等方面表现突出的员工给予表彰和奖励。

第二十三条纪律处分：对违反本制度、损害机构利益的员工给予相应纪律处分。

第七章附则
第二十四条本制度由本机构理事会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范本机构的管理，提高教学质量，为学员提供优质服务，共同促进书法艺术的传承与发展。