天然气计量管理办法

天然气计量管理方法
第一章总那么
第一条为了加强天然气计量管理，充分发挥计量检测工作在输气生产、经营管理及科学研究中的作用，保证管道输气生产平安平稳、保质保量、降低能源消耗和提高经济效益，维护华中天然气管道有限责任公司〔以下简称“公司〞〕的合法权益，依据?中华人民共和国计量法?、?中华人民共和国质量法?、?中华人民共和国计量法实施细那么?及能源部、国家计委?关于石油、天然气计量交接的规定?，制定本方法。

第二条本方法规定了公司计量管理的有关内容。

第三条本方法适用于公司和各计量站的计量工作。

第二章职责
第四条公司计量工作的任务
贯彻执行国家有关计量的法律法规和各项方针政策；采用国家法定计量单位；积极采用先进的科学技术，完善计量检测手段，保证计量检测数据的准确可靠；推行现代管理方法，逐步与国际惯例接轨，为公司的长远开展提供可靠的计量保证。

第五条生产部职责
生产部是主管公司计量工作的职能科室，主要职责是：
1、宣传、贯彻、执行国家、各级政府及上级部门制定的计量法
律、法规、规程和标准；接受政府计量部门和上级部门的计量考核、评审、监督、检查，并负责有关的准备、协助工作，保证其顺利进行。

2、依据国家、管道公司计量管理方法和管理规定，编制〔修改、解释〕公司计量管理文件及有关规章制度，完善计量管理体系，并组织实施。

3、依据管道公司计量工作开展规划和股份公司工作方案，制定公司计量工作年度方案，并组织实施。

4、负责公司内各所属计量站计量检测设备的监督管理，同时编制计量检测设备需求购置方案并组织实施。

5、负责组织对外贸易交接天然气流量计量系统的标定和相关的对外送检工作。

6、组织建立并完善公司的计量检测体系。

7、负责各计量站计量数据的监督管理，提高测量过程控制能力，推广应用计量检测新技术，保证计量数据的准确可靠。

8、按照GB/T 17167-1997?企业能源计量器具配备和管理导那么?的规定进行配备和管理公司的能源计量检测设备。

9、负责公司内各部门计量人员的培训、取证、考核和日常监督管理。

10、负责组织与上游气田及下游用户计量交接协议的签订及计量工作的联系，当发生计量纠纷时，及时处理调解。

11、编制运销月报表和年报表，每周和销售部门核对计量交接数据，每日对各计量站交接计量数据进行审核，对交接计量凭证进行
计量员、站长、公司计量管理人员三级核算制管理。

12、参与审查新建、扩建和改建输气生产经营中有关计量方案、方案及设计，参与计量设施的采购、使用、验收、投产工作。

13、推广应用新型计量检测设备，对计量检测设备修旧报废提出意见并分析其原因，并与资产管理人员共同办理有关事宜。

14、生产部调度参与日常的输气量计量管理工作，其主要职责是：
〔1〕、根据天然气销售方案和生产实际情况编制生产运行方案，搜集、整理、统计日、月、年输供气量。

〔2〕、计算输差，分析日常输差。

〔3〕、计算管存量，录取运行参数。

〔4〕、及时发现计量有关问题，并通知计量管理人员。

第六条各计量站职责
各计量站负责日常计量管理工作，其主要职责是：
1、计量人员持证上岗，熟悉有关计量设备的原理，设备维护、保养及检定知识，根本掌握流量计算机的管理知识。

2、跟踪全站计量检测设备使用情况，对于更换、有故障、损坏计量检测设备及时上报。

3、跟踪全站计量检测设备的检定状况，根据周期检定〔校准〕方案表，对于到期的计量检测设备提前一个月上报公司，保证计量检测设备符合检定要求。

4、负责全站计量检测设备的现场管理和日常维护保养工作。

5、跟踪全站计量人员取证情况，对于证书到期提前一季度上报公司。

6、进行天然气计量系统的日常巡检，掌握并向有关部门及时报告设备的运行及标定情况，及时反映计量检测设备在运行中出现的问题，提出改进意见和建议。

配合公司进行计量系统的标定。

在公司和公司技术人员的指导下完成计量设备的紧急情况处理。

7、正确使用计量检测设备，完成日常计量交接工作。

8、经过培训后熟悉本站计量交接执行的计量标准，严格按照计量交接标准、天然气购销协议、天然气计量交接协议进行天然气计量交接工作。

9、做好站内自用气的统计上报工作。

第三章人员管理
第七条计量员培训
1、针对本公司计量器具进行理论培训。

投产前培训形式采用计量设备供应商技术培训与计量根底理论知识相结合的方式。

运营期间由经过前期培训的计量技术人员进行理论培训。

2、针对本公司计量器具进行现场实际操作培训。

培训形式由计量设备供应商技术人员在现场进行。

运营期间由经过前期培训的计量技术人员进行。

3、计量法规及计量标准培训。

培训由计量技术人员进行，如果标准出现更新，需针对更新标准进行培训。

第八条计量员考核
公司定期对交接计量员进行工作考核，考核内容包括计量理论知识和实际操作技能。

要求计量员掌握以下考核内容：
1、计量设备的原理，设备维护、保养及检定知识，根本掌握流量计算机的管理知识。

2、本站计量交接执行的计量标准和天然气计量交接协议。

第九条证件管理
1、交接计量员应由发证单位登记造册，并报公司生产部备案。

2、公司生产部要及时注销所属单位离开计量岗位和退休人员的交接计量员证，每两年将所属单位新增和注销的交接计量员名单报上级有关主管部门。

3、计量人员应保持相对稳定。

计量人员的任命、撤换，必须经公司职能部门研究决定，并报公司人事部门审核批准。

第四章计量设备管理
第十条计量站主要管理内容
1、熟悉流量计的流程切换操作、流量计算机面板操作以及熟悉查阅站控系统与天然气分析和计量交接有关的数据，出现异常情况及时汇报。

2、熟悉取样探头压力调节操作，熟悉气体分析仪标气、载气、零气等压力调节，并每天对气体分析仪所用气体压力进行记录。

3、按照涡轮流量计操作维护规程定期给涡轮流量计添加润滑油。

4、熟练进行本站调压橇及自用气橇的压力设定和操作。

5、具备一定的流量计和气体分析仪的故障分析、判断及处理能力。

6、按照要求填写计量设备方面的送检、检定、设备台帐等各项记录及保存计量设备资料并整理存档。

第十一条生产部主要管理内容
1、负责公司计量设备的监督管理，对公司计量设备、分析仪计量参数设置进行确认并备份。

2、编制公司计量管理规定，定期检查各计量站执行计量规定和计量设备维护情况。

3、编制公司计量设备检定方案，组织公司计量设备及配套仪表的年检工作以及气体分析仪所用各种气体的更换工作。

4、提供计量方面的技术支持，组织公司计量设备故障处理，对于不能处理的问题及时联系厂家技术效劳人员进行技术支持和技术效劳。

5、作好公司计量设备检定记录和保存计量设备检定证书，并将检定证书复印件及时交给计量站。

6、组织建立并完善公司的计量检测体系，根据生产要求编制计量设备需求购置方案并组织实施，推广应用新型计量检测设备。

第五章计量交接的日常管理
第十二条忠县首站的日常计量交接工作
1、每日8:00忠县首站计量人员到西南油气田忠县输气站进行天然气计量交接，每日8：30前向生产部汇报忠县首站的日计量数
据，每个月最后一天计量数据交接完毕后,三日内将当月的计量交接凭证送交生产部。

2、忠县首站计量人员每日进行计量交接时，取回双方签字确认的计量交接凭证并复印存档。

3、忠县首站计量人员作好交接量统计和忠县首站计量数据分析比照报表，每月与西南油气田方面进行计量交接数据核对工作，核对完后由站长进行审核签字，将月报和年报表传至生产部。

4、忠县首站计量人员每日了解方案完成情况，对于方案超欠情况及时了解原因，并及时将情况向生产部汇报。

第十三条各计量站
1、每日8：00—8：30进行销气量统计和计量交接凭证的填写工作，与用户计量人员对计量交接凭证进行确认后双方签字盖章认可，计量站向用户每日提供2份计量交接凭证。

2、8：30前向生产运行部上报计量交接数据，每周日14：00前将上周的交接凭证交生产部调度室。

3、计量站每日作好销气量统计，每月与用户进行日累数据核对工作，核对完后每月最后一天12：00前将报表传至生产部。

第十四条生产部
1、生产部调度室每天按时收集、整理、统计输供气量，根据生产情况编制生产日报表并向公司主管领导和管道公司运销处汇报。

2、生产部调度室根据每天的输气方案和生产情况进行系统分析，根据分析结果协调各个计量站的输供气量。

各计量站严格执行调
度室下达的生产调度令。

3、生产部计量管理人员根据调度室统计的收、输、销数据，每月与销售公司、财务部核对计量交接数据，核对无误后根据能耗报表编制计量月报表和年报表。

4、生产部计量管理人员对各计量站的计量交接情况进行监督管理，及时掌握全公司计量动态，并及时组织处理计量中的问题。

第六章计量交接异议处理
第十五条忠县首站出现计量或气质异议时，立即将情况向生产部计量管理人员进行汇报，由生产部组织有关部门与西南油气田方面进行协商处理，如果双方协商未果，报请上级主管部门处理或国家授权的第三方质检部门进行裁决。

第十六条下游用户提出计量异议时，相关计量站立即将情况向生产部计量管理人员进行汇报，由生产部组织相关部门与下游用户进行协商处理。

第七章记录和档案管理
第十七条生产部应保存足够的计量记录和档案，用以证明计量管理的有效运行。

负责建立和管理下述文件：
1、负责收集、填写、保管公司天然气流量计量检测设备台帐和计量管理表格、计量月报，保存期为五年。

各计量站应在每月2日之前将上月的计量月报上报给公司计量管理人员，计量检测设备台帐和计量管理表格只是在有更改时才上报。

2、负责保管全公司对外交接的计量检测设备的检定证书，保存
期为五年。

3、负责收集、填写、保管重点计量设备的维护保养记录，保存期为五年。

各计量站需要在计量检测设备使用维护保养中出现问题时，将其维护保养记录上报给公司计量管理人员。

4、负责收集计量专业的法律、法规和其它有关的规定，并按受控文件要求进行管理。

5、负责保管公司组织的计量培训记录。

保存期为三年。

第十八条各个使用单位负责建立和管理本单位的计量技术档案，包括计量检测设备说明书及使用、维修记录；计量标准证书、计量检定〔校准〕原始记录、计量检定〔校准〕证书；计量检测记录、计量检定、交接计量人员证件、本单位人员培训记录等。

保存期至少为五年。

第十九条各个计量站、公司负责填写本单位的计量检测设备台帐和计量管理表格。

保存期为五年。

第八章计量监督检查
第二十条计量监督检查分为政府和上级计量行政部门的监督、检查，用户的监督和公司的监督、检查。

第二十一条自觉接受政府计量行政部门执法监督检查，并为计量监督、检查的顺利开展提供方便。

第二十二条公司实行定期检查与不定期抽查相结合的计量监督、检查制度。

每季度生产部对各计量站至少进行一次检查和指导。

第二十三条允许用户对计量进行监督。

第二十四条凡从事计量检定〔校准〕和天然气计量操作、化验的计量人员，必须经考核合格后持证上岗。

第九章奖励与惩罚
第二十五条为加强计量工作，调动计量人员的积极性，维护公司的合法利益，对于在计量工作中成绩突出的计量人员公司进行奖励。

1、计量人员受到表彰和奖励应作为考核、晋级、晋职的依据。

2、奖励人员为公司及各基层单位计量技术员或计量交接员。

第二十六条计量管理和计量技术成果应纳入相应的科技成果，按规定给予奖励。

第二十七条对违反计量法律、法规和公司计量管理制度，玩忽职守破坏计量检测设备准确精度，利用计量检测设备谋取私利的集体和个人，根据情节轻重给予批评教育、经济处分、行政处分、直至追究刑事责任。

1、没有完成考核指标的计量站，视情节轻重，公司对其业绩考核成绩进行扣分处分。

2、对于造成公司利益损失并影响公司信誉的计量站，公司扣除其业绩考核分和相应挂钩奖金等。

第十章附那么
第二十八条本方法下发之日起实行。

第二十九条本方法由生产部负责解释。