未成年上班协议书

未成年上班协议书关键信息项：
协议方信息
未成年员工信息
雇主（公司）信息
法定监护人信息
工作岗位及职责
岗位名称
工作职责
工作时间
工作条件
工资待遇
工作环境
健康与安全
权利与义务
雇主的义务
未成年员工的义务
法定监护人的责任
协议期限
协议的有效期
协议的终止条件
争议解决
争议解决的方式
其他条款
保密条款
变更和解除协议的条件
未成年上班协议书
1. 协议方信息
1.1. 未成年员工：
姓名：____________________________
出生日期：_______________________
身份证号：________________________
住址：_____________________________ 1.2. 雇主（公司）：
公司名称：________________________
注册地址：_________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________ 1.3. 法定监护人：
姓名：_____________________________
身份证号：________________________
住址：______________________________联系电话：_________________________ 2. 工作岗位及职责
2.1. 岗位名称：
未成年员工将在公司担任__________岗位。

2.2. 工作职责：
未成年员工的主要职责包括但不限于：、、_________。

2.3. 工作时间：
工作时间为_________至_________，每周工作天数为______天，每天工作小时数为______小时。

3. 工作条件
3.1. 工资待遇：
未成年员工的工资为__________元（人民币），支付方式为
__________，支付日期为每月__________日。

3.2. 工作环境：
公司承诺为未成年员工提供安全的工作环境，并严格遵守有关未成年人工作的法律法规，确保未成年员工的健康和安全。

3.3. 健康与安全：
公司将提供必要的健康检查和安全培训，以确保未成年员工在工作期间的身心健康。

4. 权利与义务
4.1. 雇主的义务：
提供符合劳动法规的工作环境。

支付约定的工资待遇。

遵守有关未成年员工工作的法律法规。

4.2. 未成年员工的义务：
按照工作要求完成工作任务。

遵守公司的规章制度和工作安排。

4.3. 法定监护人的责任：
确保未成年员工的工作符合国家法律法规。

监督未成年员工的工作情况和工作环境。

5. 协议期限
5.1. 协议的有效期：
本协议自_______年_______月_______日起生效，有效期为
_______年/月，至_______年_______月_______日止。

5.2. 协议的终止条件：
协议期满后，未进行续签。

双方协商一致同意终止协议。

法律法规规定的其他终止条件。

6. 争议解决
6.1. 争议解决的方式：
如在协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商无效，争议应提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

7. 其他条款
7.1. 保密条款：
双方应对在协议履行过程中获得的商业秘密和敏感信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露或用于协议之外的目的。

7.2. 变更和解除协议的条件：
协议的任何变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。

变更和解除协议的条件应符合国家法律法规的要求。

签署
未成年员工：
姓名：_____________________________
签名：____________________________
日期：____________________________
雇主（公司）：
公司名称：________________________
法定代表人：_______________________
签名：_____________________________
日期：____________________________
法定监护人：
姓名：_____________________________
签名：_____________________________
日期：____________________________
请根据实际情况调整和补充相关条款，以确保协议符合具体要求和法律法规。