大同市教育权责清单问责依据
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市行政事项和服务事项办理责任追究暂行办法》的通知
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大同市人民政府办公厅关于印发《大同市行政事项和服务事项办理责任追究暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2011.04.29•【字号】同政办发〔2011〕40号•【施行日期】2011.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类,行政法总类综合规定正文大同市人民政府办公厅关于印发《大同市行政事项和服务事项办理责任追究暂行办法》的通知各县(区)人民政府、市直各有关委、局、办,各中央及省属企事业单位:《大同市行政事项和服务事项办理责任追究暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真执行。
二〇一一年四月二十九日大同市行政事项和服务事项办理责任追究暂行办法第一条为进一步转变政府职能,规范行政行为,提高办事效率,方便群众办事,改善投资环境,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《山西省机关工作人员行政责任追究办法》、《大同市机关工作人员行政责任追究办法》、《大同市行政问责暂行办法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市有关行政机关、承担公共管理服务职能的企事业单位(含垂直管理部门和单位,以下简称机关和单位)及其工作人员在办理行政事项和服务事项应承担的责任及其责任追究。
第三条各机关和单位要加强对行政事项和服务事项办理的组织实施和监督管理,市政务大厅负责对驻厅机关和单位的审批服务行为进行监督检查,市监察机关对违反审批服务规定的行为实施责任追究,并依法或按照有关规定严肃处理。
第四条各机关和单位必须在市人民政府公布保留的行政事项和服务事项范围内实施。
凡增加、取消、调整有关事项的,要及时向市行政审批制度改革领导组办公室申报备案,向社会公布后实施。
第五条对所有行政事项和服务事项的内容、依据、程序、时限及审批服务对象的资格、条件等,都要通过适当方式向社会公众公布,并在工作场所或办事窗口向当事人公示。
大同市人民政府办公室关于建立健全全市落实义务教育教师工资待遇长效保障机制的通知
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大同市人民政府办公室关于建立健全全市落实义务教育教师工资待遇长效保障机制的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2021.09.03•【字号】同政办发〔2021〕36号•【施行日期】2021.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文大同市人民政府办公室关于建立健全全市落实义务教育教师工资待遇长效保障机制的通知各县(区)人民政府,各有关单位:为推进全市义务教育高质量发展,依法保障义务教育阶段教师合法权益,根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)、《国务院办公厅关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》(国办发〔2018〕82号)、《国务院办公厅关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》(国办发〔2018〕89号)等文件精神,结合我市实际,现将建立健全保障义务教育教师工资收入长效机制相关事宜通知如下。
一、工作目标认真贯彻落实国家、省、市关于保障义务教育教师工资待遇各项决策部署,明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径,依法依规切实保障义务教育教师工资待遇不低于当地公务员工资水平。
二、实施范围和保障目标(一)实施范围全市在编义务教育阶段公办教师。
(二)保障目标对公务员普遍发放奖励性补贴时,一并统筹考虑义务教育教师,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
三、统计口径义务教育教师比较对象为当地公务员。
义务教育教师年平均工资收入包括基本工资、绩效工资、农村教师生活补助、住房改革补贴、住房公积金(财政支出)、年终一个月基本工资奖、综合考评奖励。
公务员年平均工资收入包括基本工资、地区附加津贴、乡镇工作补贴、住房改革补贴、住房公积金(财政支出)、年终一个月基本工资奖、综合考评奖励。
四、成立组织机构成立大同市义务教育教师工资待遇保障落实工作领导小组,由市人民政府主要领导担任组长,分管教育的市政府领导任副组长,市委组织部分管负责人、市财政局、市人社局、市教育局主要负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在市教育局,教育局分管领导为办公室主任。
权责清单管理办法
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权责清单管理办法第一条为推行权力清单制度,加强对各级政府部门权责清单的管理,强化对行政权力运行的监督和制约,根据有关法律法规和规章,结合我省实际,制定本办法。
第二条省、市、县(含县级市、区,下同)政府工作部门及部门管理机构,依法承担行政职能的事业单位,省、市垂直管理部门设在地方的具有行政职能的机构(以下统称行政机关)的权责清单的制订、公布、运行、调整和管理,适用本办法。
第三条行政机关的权责清单管理工作,应当遵循职权法定、权责一致、公开透明、便民高效的原则。
第四条政府及有关部门应当将推行权责清单工作纳入考核指标体系,建立行政问责和绩效考核管理制度。
第五条机构编制管理机关负责本级政府工作部门权责清单的监督管理,并对下级政府的权责清单工作进行指导和监督。
政府法制部门负责本级政府工作部门权责清单的合法性审查工作。
政府信息公开工作主管部门负责权责清单信息公开工作的指导和监督,以及信息化平台的建设和管理。
政务服务管理机构负责进驻政务服务中心行政权力集中办理工作的日常管理、流程优化、行为规范、协调监督、考核评议等工作。
第六条行政机关是推行权责清单工作的责任主体,应当指定专门机构负责本部门权责清单的具体工作。
第七条行政机关应当制订和公布权责清单。
在对现有行政权力和责任进行全面彻底梳理、摸清底数的基础上,以清单的形式明确列示,并向社会公布。
行政权力,是指行政机关依法实施的直接面向公民、法人和其他组织的行政职权,主要包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他行政权力。
第八条权责清单中的行政权力信息内容应当包括权力编码、职权类型、职权名称、职权依据、实施主体、责任事项等要素。
责任事项应当包括行政权力行使过程中每个环节对应的具体责任。
省、市、县三级共同实施的行政权力应当在要素内容上统一规范。
第九条行政机关应当严格按照权责清单行使行政权力、承担责任,不得行使或者变相行使未列入权责清单且无法定依据的行政权力,不得推诿或者怠于履行责任。
大同市人民政府关于取消、下放和调整一批权责清单职权事项的决定-
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大同市人民政府关于取消、下放和调整一批权责清单职权事项的决定
正文:
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大同市人民政府关于取消、
下放和调整一批权责清单职权事项的决定
各县(区)人民政府,市直各委、局、办:
为进一步深化行政审批制度改革,加快政府职能转变,规范行政权力运行,强化《大同市政府部门权责清单》(以下简称《权责清单》)动态管理。
根据有关法律法规和中央、省、市关于推行权力清单制度有关要求,结合我市实际,决定取消、下放和调整一批《权责清单》职权事项共 61 项。
各县区、市直各部门要认真做好《权责清单》动态调整的承接落实工作,采取有效措施,切实加强事中事后监管,落实监管责任,优化审批流程,深入推进简政放权、放管结合、优化服务,进一步推进政府职能转变。
附件:取消、下放和调整权责清单职权事项目录(共61项)
大同市人民政府
2016年6月23日
——结束——。
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市市直义务教育学校学区调整及办学体制改革实施方案》的通知
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大同市人民政府办公厅关于印发《大同市市直义务教育学校学区调整及办学体制改革实施方案》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府办公厅•【公布日期】2012.07.09•【字号】•【施行日期】2012.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定,基础教育正文大同市人民政府办公厅关于印发《大同市市直义务教育学校学区调整及办学体制改革实施方案》的通知各县区人民政府,市直各委、局、办,各企事业单位:《大同市市直义务教育学校学区调整及办学体制改革实施方案》已经大同市第十四届人民政府第一次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真组织实施。
二〇一二年七月九日大同市市直义务教育学校学区调整及办学体制改革实施方案为了适应大同市城市建设和中小学布局调整的需要,最大限度使广大中小学生就近入学,进一步推动全市义务教育均衡发展,根据国家和省有关法律、法规,结合我市实际,现就市直中小学学区调整及办学体制改革提出如下实施方案。
一、指导思想大同市市直义务教育学校学区调整和办学体制改革,要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和相关法律、法规为指针,立足于旧城改造、古城保护和新区建设对教育提出的新要求,本着公平、公正、公开的原则,通过积极整合教育资源,努力促进学校均衡发展,进一步提高学校的办学水平和教育教学质量,办人民满意的教育。
二、工作原则1、免试就近原则。
义务教育阶段学校不得以任何理由通过考试招收新生,所有学生均需按照国家有关规定免试就近入学。
2、动态划分原则。
鉴于学校建设和居民搬迁安置尚未完成,今年学区划分为过渡性划分,新学校建设完成后,根据居民实际入住和生源情况逐年微调,最终使学区划分趋于稳定和合理。
3、新旧学区兼顾原则。
主要指大同一中、大同二中、大同三中、大同六中、北岳中学的初一招生,原学区的学生今年仍按旧学区的分配政策进行分配。
2013年,上述学校旧学区的学生按就近原则重新划分到其它学校。
规章制度:全省权责清单管理办法
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规章制度:全省权责清单管理办法第一条为推行权力清单制度,加强对各级政府部门权责清单的管理,强化对行政权力运行的监督和制约,根据有关法律法规和规章,结合本省实际,制定本办法。
第二条省、市、县(含县级市、区,下同)政府工作部门及部门管理机构,依法承担行政职能的事业单位,省、市垂直管理部门设在地方的具有行政职能的机构(以下统称行政机关)的权责清单的制订、公布、运行、调整和管理,适用本办法。
第三条行政机关的权责清单管理工作,应当遵循职权法定、权责一致、公开透明、便民高效的原则。
第四条政府及有关部门应当将推行权责清单工作纳入考核指标体系,建立行政问责和绩效考核管理制度。
第五条机构编制管理机关负责本级政府工作部门权责清单的监督管理,并对下级人民政府的权责清单工作进行指导和监督。
政府法制部门负责本级政府工作部门权责清单的合法性审查工作。
政府信息公开工作主管部门负责权责清单信息公开工作的指导和监督,以及信息化平台的建设和管理。
政务服务管理机构负责进驻政务服务中心行政权力集中办理工作的日常管理、流程优化、行为规范、协调监督、考核评议等工作。
第六条行政机关是推行权责清单工作的责任主体,应当指定专门机构负责本部门权责清单的具体工作。
第七条行政机关应当制订和公布权责清单。
在对现有行政权力和责任进行全面彻底梳理、摸清底数的基础上,以清单的形式明确列示,并向社会公布。
行政权力,是指行政机关依法实施的直接面向公民、法人和其他组织的行政职权,主要包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他行政权力。
第八条权责清单中的行政权力信息内容应当包括权力编码、职权类型、职权名称、职权依据、实施主体、责任事项等要素。
责任事项应当包括行政权力行使过程中每个环节对应的具体责任。
省、市、县三级共同实施的行政权力应当在要素内容上统一规范。
第九条行政机关应当严格按照权责清单行使行政权力、承担责任,不得行使或者变相行使未列入权责清单且无法定依据的行政权力,不得推诿或者怠于履行责任。
大同市人民政府办公厅关于印发大同市行政事项和服务事项首问责任制度的通知
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大同市人民政府办公厅关于印发大同市行政事项和服务事项首问责任制度的通知文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2011.04.29•【字号】同政办发〔2011〕38•【施行日期】2011.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大同市人民政府办公厅关于印发大同市行政事项和服务事项首问责任制度的通知各县(区)人民政府、市直各有关委、局、办,各中央及省属企事业单位:为规范我市行政权力公开透明运行,进一步增强行政机关、承担公共管理服务职能的企事业单位(含垂直管理部门和单位,以下简称机关和单位)工作人员的群众观念和服务意识,明确工作责任,规范行政行为,优化服务意识,提高行政效能,确保政令畅通,结合工作实际,制定本制度。
第一条机关和单位接受服务对象询问的第一位工作人员即为首问责任人。
第二条机关和单位首问责任人要热情接待办理行政事项和服务事项的当事人,做到首问必答、首问必办、首问必果。
对需要按照一定程序才能办理的,要一次性告知相关事宜,指导来访者按要求做好准备,并转告相关人员办理。
第三条机关和单位对办理事项属于自己职责范围的,按照有关规定立即承办。
因法律法规和政策原因不能办理的,应向当事人讲明原因、详细解释,必要时提供书面说明。
对办理事项不属于本机关和单位职权范围的,首问责任人应告知当事人承办该事项的具体部门、位置、联系方式等,必要时要做好联络和协调工作。
第四条有关人员或当事人反映情况或投诉举报有关问题,机关和单位接听电话或负责接待的工作人员为首问责任人。
首问责任人应将反映问题的内容、有关人员或当事人单位、姓名及联系方式等情况进行详细登记,及时报告本机关和单位负责人调查核实,并及时反馈处理结果。
第五条对外地人员或新闻媒体投诉举报或反映问题的,首问责任人应及时联系有关机关和单位接待,并由有关机关和单位负责及时调查处理和反馈处理结果。
第六条当事人对首问责任人答复内容、服务态度或处理结果不满意的,可以向有关机关和单位或纪检监察机关投诉。
大同市行政执法责任制条例
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大同市行政执法责任制条例文章属性•【制定机关】大同市人大及其常委会•【公布日期】2004.04.01•【字号】•【施行日期】2004.07.01•【效力等级】较大的市地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】国家机构组织正文大同市行政执法责任制条例(2004年2月27日大同市第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过2004年4月1日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准)第一章总则第一条为了规范行政执法行为,全面推进依法行政,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条本条例所称行政执法责任制,是指依法确定执法主体资格,明确执法职责,规范执法行为,追究违法执法责任,加强执法监督的制度体系。
第三条本市行政区域内行政执法机关和法律、法规授权的组织的执法责任制工作,适用本条例。
第四条市人民政府负责推行行政执法责任制工作。
市人民政府的法制工作机构具体负责本市行政区域内推行行政执法责任制的指导、协调和监督工作。
行政执法机关的法制工作机构具体负责组织本机关实行执法责任制的各项工作。
行政执法责任制工作由行政执法机关的主要负责人直接负责。
第五条本市各级人民代表大会常务委员会根据有关法律、法规的规定,对同级人民政府实行执法责任制的情况进行监督。
第二章执法主体资格第六条依法行使行政职权的行政执法机关,具有行政执法主体资格。
第七条具有管理公共事务职能的组织依照法律、法规的授权,取得行政执法主体资格。
第八条行政执法机关及法律、法规授权的具有行政执法主体资格的组织由市、县(区)人民政府向社会公布。
同一法律、法规涉及两个以上行政执法机关并且需要明确各自职责的,由人民政府依法确定其执法责任。
第九条行政执法人员应当按照有关法律、行政法规和《山西省行政执法条例》的规定取得执法证件后,方可从事行政执法活动。
第三章执法制度第十条行政执法机关应当建立法律知识学习考核制度,提高执法人员依法决策、依法办事、依法办案的能力和水平。
权责清单考核评估制度
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权责清单考核评估制度【实用版3篇】目录(篇1)一、权责清单的定义和意义二、权责清单考核评估制度的建立三、权责清单考核评估制度的实施四、权责清单考核评估制度的作用和意义正文(篇1)一、权责清单的定义和意义权责清单,是指对政府部门、公共机构、企事业单位等组织的各项职责、权限、任务、目标等进行明确、细化、量化的一种管理手段。
通过权责清单,可以明确各个部门和岗位的职责范围,使工作更加高效、规范,提高公共服务水平。
二、权责清单考核评估制度的建立在我国,权责清单考核评估制度是随着政府职能转变、深化行政体制改革的需要而逐步建立起来的。
这一制度要求各级政府和部门依据权责清单,定期进行自我评估和考核,以确保各项职责的履行和任务的完成。
三、权责清单考核评估制度的实施权责清单考核评估制度的实施,主要包括以下几个步骤:1.制定权责清单:各级政府和部门根据自身的职责和任务,制定详细的权责清单。
2.自我评估:政府和部门根据权责清单,定期进行自我评估,检查各项职责的履行情况。
3.考核评估:上级政府和部门对下级政府和部门的权责清单履行情况进行考核评估。
4.结果反馈和整改:根据考核评估结果,政府和部门进行自我整改,提高工作效能。
四、权责清单考核评估制度的作用和意义权责清单考核评估制度,对于规范政府和部门的行为,提高公共服务水平,推动政府职能转变,具有重要的作用和意义。
首先,这一制度可以强化政府和部门的责任意识,促使他们更好地履行职责。
其次,这一制度可以提高政府和部门的工作效率,确保各项任务的完成。
目录(篇2)1.权责清单的概念与意义2.权责清单考核评估制度的目的和作用3.权责清单考核评估制度的实施步骤4.权责清单考核评估制度的效果分析5.权责清单考核评估制度的完善建议正文(篇2)一、权责清单的概念与意义权责清单,是指将政府部门和公共机构的权力和责任事项进行梳理、归类,明确其职责范围和权限,以便于公众监督和政府自我约束的一种制度安排。
山西省人民政府办公厅关于印发对市县级政府履行教育职责评价实施办法的通知
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山西省人民政府办公厅关于印发对市县级政府履行教育职责评价实施办法的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2020.12.23•【字号】晋政办发〔2020〕106号•【施行日期】2021.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文山西省人民政府办公厅文件晋政办发〔2020〕106号山西省人民政府办公厅关于印发对市县级政府履行教育职责评价实施办法的通知各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《对市县级政府履行教育职责的评价实施办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
山西省人民政府办公厅2020年12月22日对市县级政府履行教育职责的评价实施办法第一章总则第一条为推动市、县级政府切实履行统筹规划、政策引导、监督管理和提供教育公平服务等职责,根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》及中共中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》、中共中央办公厅国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》、国务院办公厅《对省级人民政府履行教育职责的评价办法》等,制定本办法。
第二条对市、县级政府履行教育职责评价,是指对市、县级政府领导、管理、保障、推进本行政区域内教育事业改革发展稳定工作有关情况的评价。
第三条评价工作紧紧围绕确保教育优先发展、落实立德树人根本任务,面向新时代教育事业改革发展,以提高教育教学质量为中心,坚持目标导向、问题导向、结果导向,聚焦教育督导“长牙齿”,查找问题、诊断问题、督促整改,推进教育治理体系和治理能力现代化。
第四条评价工作在省委、省政府领导下,由省政府教育督导委员会统筹推进,省政府教育督导委员会成员单位参加,省政府教育督导委员会办公室组织实施。
第五条评价工作对市级政府每年开展1次,对县级政府每年随机抽取三分之一,3年实现全覆盖。
根据国家及我省教育事业改革发展的总体目标、当年重点任务和存在的突出问题,制定年度评价方案及指标体系。
大同市人民政府关于印发《大同市加强和规范事中事后监管实施方案》的通知
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大同市人民政府关于印发《大同市加强和规范事中事后监管实施方案》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2020.08.27•【字号】同政发〔2020〕52号•【施行日期】2020.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文关于印发《大同市加强和规范事中事后监管实施方案》的通知各县(区)人民政府、开发区管委会,市直各委、局、办:经大同市人民政府同意,现将《大同市加强和规范事中事后监管实施方案》印发给你们,请认真组织实施。
大同市人民政府2020年8月27日大同市加强和规范事中事后监管实施方案为持续深化“放管服效”改革,推进政府职能转变,着力打造“六最”营商环境,根据《山西省人民政府关于加强和规范事中事后监管的实施意见》(晋政发〔2020〕9号)精神,结合我市实际,提出如下实施方案。
一、总体要求深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,大力推进政府管理重心从事前审批向事中事后监管转变,进一步发挥市场在资源配置中的决定性作用,创新监管方式,落实监管责任,严格依法监管,加快构建政府监管、信用约束、行业自律、公众参与的综合监管体系,逐步建立横向到边、纵向到底的监管网络和科学有效的监管机制,促进我市经济社会持续健康发展。
二、主要任务(一)夯实监管责任1.明确监管职责。
各级监管部门严格按照法律法规和“三定”规定,结合权责清单编制,在国家及我省“互联网+监管”系统监管事项目录清单的基础上,按照统一的标准规范,全面梳理各自职责范围内的监管事项,明确监管对象、监管范围、监管依据等,依法对市场主体进行监管。
监管事项要逐条明确分管负责人、具体承办机构及承办人员,确保事有人管、责有人负。
根据法律法规立改废释和机构职能变化情况,及时对监管事项进行动态调整。
(市行政审批服务管理局牵头,市委编办、市司法局配合,各县区政府、市直各部门分别负责)2.厘清监管责任。
大同市人民政府关于印发大同市重大行政决策规定的通知-
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大同市人民政府关于印发大同市重大行政决策规定的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大同市人民政府关于印发大同市重大行政决策规定的通知各县(区)人民政府,开发区管委会,市直各委、局、办,有关单位:《大同市重大行政决策规定》已经2015年12月17日市政府第64 次常务会议通过,现印发你们,请遵照执行。
大同市人民政府2015年12月25日大同市重大行政决策规定第一章总则第一条为健全重大行政决策机制,防止和避免决策失误,提高决策的科学化、民主化、法治化水平,确保重大行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确,根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共山西省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神加快推进法治山西建设的实施意见》、《山西省人民政府关于加快推进法治政府建设的实施意见》和《山西省人民政府关于健全重大行政决策机制的意见》等有关规定,结合本市实际,制定本规定。
第二条市、县区人民政府及其工作部门(含垂直管理部门)、办事机构、派出机构和法律法规授权组织及其他有关单位作出重大行政决策,适用本规定。
第三条本规定所称重大行政决策是指由市、县区人民政府依照法定职权,对关系本行政区域内经济社会发展全局、社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大事项作出的决定。
第四条下列事项应当列入市、县区人民政府重大行政决策范围:(一)制定经济和社会发展战略,编制国民经济和社会发展规划、计划草案,城市总体规划、重点区域规划以及重大专项规划;(二)编制财政预算草案,安排重大财政资金;(三)确定一定规模以上的公共投资项目,配置重要公共资源;(四)制定政府职能转变、转型综改试验区建设、社会建设和城市管理等方面的重大改革创新政策和措施;(五)制定开发利用土地、矿藏、水流、森林、荒地、湿地等重要自然资源的重大措施;(六)制定金融振兴、科技创新、民营经济发展、招商引资、文化旅游产业发展、古城保护修复、环境保护等重大改革和措施;(七)制定或者调整重要的行政收费标准、政府性基金征收标准以及实行政府定价的重要公用事业、公益性服务价格;(八)制定劳动就业、社会保障以及医疗卫生、教育、文化体育、公共交通、物价、住房、旧城区改造等涉及社会分配调节、保障和改善民生的重大政策和措施;(九)制定或调整涉及社会稳定、公共安全等方面的重大政策和措施;(十)其他具有全局性、长远性影响,或者与公民、法人和其他组织利益密切相关的重大事项。
大同市人民政府关于取消、下放和调整一批权责清单职权事项的决定

大同市人民政府关于取消、下放和调整一批权责清单职权事
项的决定
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】同政发[2016]53号
【发布部门】大同市政府
【发布日期】2016.06.23
【实施日期】2016.06.23
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
大同市人民政府关于取消、下放和调整一批权责清单职权事项的决定
(同政发[2016]53号)
各县(区)人民政府,市直各委、局、办:
为进一步深化行政审批制度改革,加快政府职能转变,规范行政权力运行,强化《大同市政府部门权责清单》(以下简称《权责清单》)动态管理。
根据有关法律法规和中央、省、市关于推行权力清单制度有关要求,结合我市实际,决定取消、下放和调整一批《权责清单》职权事项共 61 项。
各县区、市直各部门要认真做好《权责清单》动态调整的承接落实工作,采取有效措施,切实加强事中事后监管,落实监管责任,优化审批流程,深入推进简政放权、放管结合、优化服务,进一步推进政府职能转变。
附件:取消、下放和调整权责清单职权事项目录(共61项)
大同市人民政府
2016年6月23日。
大同市平城审计局权责清单问责依据

《行政复议法》
第三十七条 被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
16
《行政复议法》
第三十八条 行政复议机关负责法制工作的机构发现有无正当理由不予受理行政复议申请、不按照规定期限作出行政复议决定、徇私舞弊、对申请人打击报复或者不履行行政复议决定等情形的,应当向有关行政机关提出建议,有关行政机关应当依照本法和有关法律、行政法规的规定作出处理。
13
《行政复议法》
第三十五条 行政复议机关工作人员在行政复议活动中,徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的,依法给予警告、记过、记大过的行政处分;情节严重的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
14
《行政复议法》
第三十六条 被申请人违反本法规定,不提出书面答复或者不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,或者阻挠、变相阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;进行报复陷害的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
23
《行政机关公务员处分条例》
(国务院令第495号)
第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分:(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;(二)违法设定或者实施行政强制措施的;(三)违法设定或者实施行政处罚的;(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
《学校安全问责前置制度》

《学校安全问责前置制度》第一章总则第一条为了进一步加强学校安全管理,全面落实安全工作责任制,建立校园安全管理的长效机制,积极预防校园各类安全事故,切实保障学校和师生员工生命财产安全,确保校园安全稳定,特制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内各级各类学校、幼儿园以及各类民办学校及培训机构(以下统称学校)对自身安全隐患的排查整改和教育行政部门对所属学校安全隐患排查整改的监督管理及问责。
有关法律法规对安全隐患排查整改另有规定的,依照其规定执行。
第二章安全隐患排查整改的职责第三条学校是安全隐患排查整改的责任主体,学校的法定代表人(国办学校的校长、园长,民办学校的董事长或其任命的校长、园长)对本学校安全隐患排查整改负全面责任。
第四条安全隐患排查整改实行市、县(市、区)分级监督管理机制。
县(市、区)级教育行政部门负责组织、协调所辖学校的安全隐患排查整改工作,对所辖学校安全隐患排查整改工作实施监督管理。
市教育行政部门对本市行政区域内学校的安全隐患排查整改工作实施监督管理,指导、协调和监督县(市、区)及直属学校的安全隐患排查整改工作。
第三章安全隐患排查的内容及途径第五条本办法所称安全隐患,是指学校违反安全法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度的规定,或因其他因素在教育教学活动中以及学校相关场所存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全隐患排查的主要内容有:(一)安全工作组织机制是否健全,安全工作队伍是否建立,安全责任制是否落实;(二)安全责任体系是否建立,安全规章制度是否健全;实验室各项安全操作是否规范,易燃易爆危险化学品、剧毒品等危险物质存放及管理是否符合要求,实验室废弃物管理与处置是否规范;(三)学生日常管理和安全教育是否到位;学生之间矛盾是否得到及时化解;(四)消防设施和设备是否齐全、有效,消防通道是否畅通,消防水源是否到位;(五)学校内自来水管道、电网、暖气管道、煤气管道等基础设施是否符合国家有关安全标准;有无使用违章电器、私拉乱接电气线路,电气线路是否有老化迹象;(六)宿舍和教室等公共区域是否安装了影响人员逃生和应急救援的金属护栏;疏散指示标志和应急照明设施是否有缺失、损坏、错误以及被遮挡、被覆盖等现象;(七)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护和管理制度是否健全,实验室、多功能教室、计算机教室、学生宿舍、食堂等重要场所是否存在重大安全隐患;(八)食堂、超市的食品卫生及环境卫生是否符合标准和要求;所销售的食品来源是否符合规定,有无变质产品;从业人员是否具备健康证并按规定着装;经营场所是否符合卫生要求;各类食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作是否严格落实了国家食品卫生管理规章制度;(九)管制刀具是否得到有效清缴;治安重点部位的安全管理、监控报警设施及其他安防设施是否完备;(十)校园周边治安、校内外道路的交通是否存在安全隐患;(十一)学校网络安全管理制度是否建立,能否有效防范反动、色情、暴力等不良信息的传播,能否有效防止不法分子利用学校网络管理漏洞自动转发不法邮件或进行其他破坏信息安全的非法活动;(十二)教师在教书育人过程中是否能够平等对待每一名学生,有无存在体罚、讽刺挖苦、变相体罚等造成学生心理、精神伤害的行为;(十三)其他认为可能存在安全隐患的部位或场所。
大同市教育局关于清理整治民办培训机构违法违规办学行为的实施方案
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大同市教育局关于清理整治民办培训机构违法违规办学行为的实施方案根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《山西省教育厅关于进一步规范全省民办培训机构办学行为的通知》(晋教成〔2017〕4号)精神,为进一步引导民办培训机构依法依规办学,提高教育教学质量,坚决纠正无证违规办学行为,维护受教育者的合法权益。
经研究决定,在全市范围内对民办培训机构进行清理整治。
现结合我市实际情况,特制定本实施方案。
一、指导思想与主要目标坚持以办人民满意的教育为宗旨,按照“积极鼓励、大力发展、正确引导、依法管理”的方针,促进我市民办教育持续稳定健康发展。
通过对全市民办培训机构全面排查,严格落实分类治理,建立长效管理机制。
通过扎实、有效的清理整治,基本消除无证民办培训机构,并有效遏制这种现象回头,从而使民办培训机构资质合法、办学行为规范、办学质量不断提升,走上可持续发展的道路。
二、清理整治的范围和内容此次集中整治范围是全市所有民办培训机构,包括已办理办学许可证和未办理办学许可证;集中整治时间从2017年8月开始,到年底结束;集中整治内容,重点对民办培训机构以下违法违规行为进行整治:1.未经审批,违反国家有关规定擅自举办培训机构的;2.超出批准的业务范围开展学科培训,擅自变更许可证登记项目,擅自变更办学地点或增设教学点、自行设立分支办学机构异地办学的;3.未严格落实法人财产权,恶意终止办学、抽逃和挪用办学经费,不按规定收、退费的,财务管理混乱的;4.消防、卫生等安全设施设备不符合规定,存在重大安全隐患、未及时采取措施的;5.招生简章和广告未经审批机关备案,虚假承诺、失实宣传,严重违背国家和我省政策要求的;6.违规举办与中小学入学挂钩的培训班,为中小学招生选拔生源组织考试或提供信息、推荐学生的;7.违规聘用在职中小学教师进行授课的;8.非法颁发或者伪造学历证书等各种证书的;9.教学条件明显不能满足教学要求,教学质量低下的;10.管理混乱严重影响教育教学,违规情况突出,被媒体报道、家长申诉或上访产生恶劣社会影响的。
大同市人民政府办公厅关于印发《市政府领导干部2018年度安全生产重点工作责任清单》的通知

大同市人民政府办公厅关于印发《市政府领导干部2018年度安全生产重点工作责任清单》的通知文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2018.12.06•【字号】同政办发〔2018〕180号•【施行日期】2018.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大同市人民政府办公厅关于印发《市政府领导干部2018年度安全生产重点工作责任清单》的通知同政办发〔2018〕180号各县(区)人民政府、开发区管委会,市直各有关部门单位:根据2018年度省政府考核市政府安全生产目标责任有关要求和《大同市党政领导干部安全生产责任制实施办法》(同办字〔2018〕68号)精神,按照市政府领导职责分工和年度安全生产重点工作任务,市政府研究制定了《市政府领导干部2018年度安全生产重点工作责任清单》,现印发给你们,请抓好落实工作。
大同市人民政府办公厅2018年12月6日市政府领导干部2018年度度安全生产重点工作责任清单一、市委常委、常务副市长安全生产重点工作责任清单1.担任市安委会第一副主任,承担市委常委分管安全生产工作责任。
2.推进安全生产领域改革发展,推动全市安全生产治理体系和治理能力现代化。
3.每年初指导并督促市政府安委办研究制定市政府1号文件,全面落实党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署。
4.每季度筹备一次党委常委会,专题研究安全生产工作,研究解决制约本地区安全发展的深层次、根本性问题。
5.每半年筹备一次党委中心组理论学习,指导并督促市安监局拟定安全生产工作学习内容。
6.结合机构改革,进一步厘清市级有关部门安全生产责任清单,督促指导市组织部门、编制部门纳入“三定”规定,加强应急管理队伍和机构建设。
7.按照“一岗双责”要求,抓好分管行业领域安全生产工作,督促分管行业领域制定安全生产分级分类监管办法,落实分管行业领域安全生产挂牌责任制度,每月带队检查一次分管行业企业安全生产工作。
大同市人民政府办公室关于印发《大同市全面推进知识产权强市建设行动方案》的通知

大同市人民政府办公室关于印发《大同市全面推进知识产权强市建设行动方案》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2022.03.11•【字号】同政办发〔2022〕11号•【施行日期】2022.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文大同市人民政府办公室关于印发《大同市全面推进知识产权强市建设行动方案》的通知各县(区)人民政府,大同经开区管委会,市人民政府各委、局、办:《大同市全面推进知识产权强市建设行动方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
大同市人民政府办公室2022年3月11日大同市全面推进知识产权强市建设行动方案为进一步提升我市知识产权创造、保护和运用水平,根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省全面推进知识产权强省建设行动方案》(晋政办发[2019]81号),结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记关于知识产权保护运用工作一系列重要指示精神,全面推进创新驱动发展战略和知识产权战略,以激励创造、严格保护和有效运用知识产权为重点,促进新技术、新产业、新业态蓬勃发展,保障和激励大众创业、万众创新,不断提升知识产权对全市经济社会发展的贡献度,奋斗两个五年、跨入第一方阵,为我市经济高质量发展提供有力支撑。
二、发展目标到十四五末,全市有效注册商标达到18000件;有效发明专利拥有量达到2000件;高价值发明专利万人拥有量2.6件;地理标志商标达到8件,农产品地理标志保护产品达到13件;植物新品种授权品种数量达到5件。
全市知识产权综合发展水平稳步提升,知识产权综合实力显著增强,对全市社会经济发展的促进作用明显提高。
三、重点工作(一)构建专利培育体系,培育企业核心竞争力。
1、发挥科研项目经费等公共财政资源导向作用。
财政研发经费可以用于项目研究过程中需要支付的专利申请及其他知识产权事务费用。
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《行政机关公务员处分条例》
第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
29
《行政机关公务员处分条例》
第二十八条 严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。
(一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;
(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
(三)拒不执行机关的交流决定的;
(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
(五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;
(六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续Fra bibliotek者拒不接受审计的;
(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;
(八)其他违反组织纪律的行为。
21
《行政机关公务员处分条例》
第二十条 有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
15
《公务员法》
第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
(三)在受理、审查、决定行政许可过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的;
(四)申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式,不一次告知申请人必须补正的全部内容的;
(五)未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的;
(六)依法应当举行听证而不举行听证的。
2
《行政许可法》
第七十三条 行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查,索取或者收受他人财物或者谋取其他利益,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;
(五)其他滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
27
《行政机关公务员处分条例》
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
19
《中国共产党纪律处分条例》
第一百零五条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
(一)超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的;
(二)违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的;
5
《行政许可法》
第七十六条 行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的,应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。
注:根据中央编办要求,各部门要完善追责体系,按照相关法律法规规章列出本部门责任清单的问责依据。
序号
法律法规规章名称
相关条款
6
《行政许可法》
第七十七条 行政机关不依法履行监督职责或者监督不力,造成严重后果的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
24
《行政机关公务员处分条例》
第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
25
《行政机关公务员处分条例》
第二十四条 违反财经纪律,挥霍浪费国家资财的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。
(四)经过行政执法机关负责人集体讨论决定作出的行为,主持讨论的负责人承担主要责任,未提出抵制意见的其他有关人员承担次要责任;
(五)对造成严重后果的行为,作出该行为的行政执法机关主要负责人和直接负责的主管人员承担相应的领导责任。
32
《山西省行政执法条例》
第四十二条 行政执法机关及其行政执法人员违法行使职权,侵害公民、法人和其他组织的合法权益,造成损害的,应当依法予以赔偿。
大同市教育局权责清单问责依据
序号
法律法规规章名称
相关条款
1
《行政许可法》
第七十二条 行政机关及其工作人员违反本法的规定,有下列情形之一的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:
(一)对符合法定条件的行政许可申请不予受理的;
(二)不在办公场所公示依法应当公示的材料的;
8
《行政处罚法》
第五十六条 行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的,当事人有权拒绝处罚,并有权予以检举。上级行政机关或者有关部门对使用的非法单据予以收缴销毁,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
9
《行政处罚法》
第五十七条 行政机关违反本法第四十六条的规定自行收缴罚款的,财政部门违反本法第五十三条的规定向行政机关返还罚款或者拍卖款项的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
11
《行政处罚法》
第五十九条 行政机关使用或者损毁扣押的财物,对当事人造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
12
《行政处罚法》
第六十条 行政机关违法实行检查措施或者执行措施,给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
16
《公务员法》
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
17
《公务员法》
第五十九条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
3
《行政许可法》
第七十四条 行政机关实施行政许可,有下列情形之一的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定
(二)对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的;
(一)具体承办人直接作出的行为,该承办人承担直接责任;
(二)经审核、批准作出的行为,审核人、批准人承担主要责任,具体承办人承担次要责任,但由于具体承办人隐瞒真实情况致使审核人、批准人失误造成的行为,具体承办人承担主要责任,审核人、批准人承担次要责任;
(三)因有关负责人直接干预所作的行为,该负责人承担主要责任,其他有关人员承担次要责任,但有关人员对该负责人的错误提出抵制意见的,不承担责任;
(三)依法应当根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定,未经招标、拍卖或者考试,或者不根据招标、拍卖结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定的。
4
《行政许可法》
第七十五条 行政机关实施行政许可,擅自收费或者不按照法定项目和标准收费的,由其上级行政机关或者监察机关责令退还非法收取的费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。截留、挪用、私分或者变相私分实施行政许可依法收取的费用的,予以追缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
13
《行政处罚法》
第六十一条 行政机关为牟取本单位私利,对应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交,以行政处罚代替刑罚,由上级行政机关或者有关部门责令纠正;拒不纠正的,对直接负责的主管人员给予行政处分;徇私舞弊、包庇纵容违法行为的,比照刑法第一百八十八条的规定追究刑事责任。
14
《行政处罚法》
第六十二条 执法人员玩忽职守,对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚,致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
18
《中国共产党纪律处分条例》
第六条 党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。
(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;
(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
23
《行政机关公务员处分条例》
第二十二条 弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
(一)不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的;