建筑工程资源供应计划表正式版

建筑工程资源供应计划表正式
版
资源供应计划
劳动力需要量计划
主要施工机械需要计划
本工程试验和检测仪器设备表
建筑工程安全培训计划
为加强遵义保利未来城市三期项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合遵义保利未来城市三期施工实际，制定本项目部2021年度安全教育培训计划。

一、培训对象
1、项目经理、总工程师、副经理。

2、项目部安全管理人员。

3、施工一线全体参战人员。

4、特种作业人员。

二、培训组织形式
公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。

三、培训内容
(一)公司级安全教育
1、企业安全生产法律、法规及政策。

2、企业安全生产制度及安全纪律。

3、重大事故教训，事故案例剖析。

(二)项目部级安全教育
1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。

2、各工种安全技术操作规程。

3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。

4、防护用品的使用。

5、特种作业施工安全知识。

(三)班组(岗位)级安全教育
1、本班组作业特点及安全操作规程。

2、班组安全活动制度及纪律。

3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。

4、特种作业施工安全知识。

四、培训要求
1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。

2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。

3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。

4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。

5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。

五、培训资料归档
安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。

六、总结及计划
在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。

建筑工程安全培训计划
为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：
一、培训工作目的
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排
(一)、教育和培训的时间
1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;建筑工程安全生产管理
4、
特殊工种每年不少于20学时;
5、其他职工每年不少于15学时;
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;
7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容
教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)
必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)、安全教育和培训的形式
1、新工人三级安全教育
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

●公司级。

新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教
育。

教育内容如下：
(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;
(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
(3)企业安全规章制度等。

●项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

教育内容如下：
(1)建筑工人安全生产技术操作一般规定;
(2)施工现场安全管理规章制度：
(3)安全生产纪律和文明生产要求;
(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

●班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级
教育。

教育内容如下：
(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;
(2)本工种安全操作规程;
(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;
(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求：
(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;
(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。

2、特种作业人员培训
除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育
(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;
(2)节假日前后;
(3)节假日加班或突击赶任务;
(4)工作对象改变;
(5)工种交换;
(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
(7)发现事故隐患或发生事故后;
(8)新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育
施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。

在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育
项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
(l)施工现场入口处的安全纪律牌。

(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

(7)组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

(1)上岗交底。

交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。

(2)上岗检查。

查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

(四)培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
1、检查各项目安全教育制度。

各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级领导和广大职工
真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。

现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。

新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。

安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。

电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。

经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。

对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。

各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。

该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。

各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。

建筑工程安全培训计划
为加强安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部的实际情况，特制定遵义保利未来城市三期2021年度安全教育培训计划。

一、指导思想：
落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

二、教育和培训的目的
使各级人员都认识到：
1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;
2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;
3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;
教育和培训的目标：
提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。

三、教育和培训内容：
1.安全思想教育。

包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。

包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。

包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型经验和事故案例教育。

包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。

5.各工种的安全技术操作规程;
6. 高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;
7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;
8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：
每月至少一次安全教育会议
五、教育地点：
项目部会议室
建筑工程安全培训计划
为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针，确保管理体系的高效运转，根据公司培训制度，制定安全生产培训计划。

培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、规程、继续教育、特种作业等。

一、培训对象
公司各管理层的负责人(A、B、C证)、管理人员、特殊工种以及新上岗、待岗、转岗、换岗的作业人员、其他关键岗位。

二、培训内容
1、公司管理层管理人员：
① 安全教育培训内容：新安全生产法、建筑企业安全生产法规、政策，安
全生产发展新动向，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产，加强安全方化的贯宣。

2、项目经理
①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门培训根据要求按时参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

3、安全员、安全资料员、其他关键岗位
①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

4、特殊工种、技术人员、普通工种。

①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。

上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗
人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

④培训地点：公司会议室、施工现场、上级主管部门安排的场地。

⑤安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

5、培训时间：
①公司员工接受一次安全培训
②公司各管理层负责人、项目经理不少于30学时
③专职安全员不少于40学时
④其他管理人员的工长不少于15学时
⑤等岗、待岗、转岗人员不少于20学时
⑥新进员工三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时。

建筑工程取费表
天津港保税区生活区二期项目-B05-1区住宅项目
冬季施工安全方案
编制：
审核：
中铁建工集团
2021年10月
目录
一、工程概况25
二、编制依据25
三、冬施工程起止时间和工程内容25
四、施工部署26
五、冬施物资储备27
六、冬施措施28
6.1钢筋工程28
6.2模板工程29
6.3混凝土工程30
6.4砌筑工程33
6.5抹灰工程35
6.6回填土工程36
6.7车库施工保障措施37
七、风雪天气措施37
八、电气工程及临电冬施措施38
九、暖卫工程及临水冬施措施39
十、机械管理措施40
十一、冬施现场及安全消防管理40
14.1施工现场管理40
14.2安全消防管理41
十二、冬施环境保护措施43
十三、热风炮使用安全保证措施44
一、工程概况
天津港保税区生活区二期项目-B05-1工程位于开发区金融贸易区东端，靠近天津港保税区，东临盛达街延长线，南临第三大街。

是滨海开元房地产开发保税区生活区开发项目的组成部分。

±0.000相当于绝对标高9.5m（大沽高程），室内外高差150mm。

1#楼～10#楼建筑高度37.35m，11#、12#楼建筑高度55.30m。

本住宅小区由住宅楼、物业楼以及架空层车库组成，1#楼～12#楼为二类高层，结构型式为框剪结构，首层为架空层，耐火等级为二级，架空层车库及物业楼耐火等级为一级，架空层车库结构型式为框架结构，并与主楼连为一体，防水为一级防水；屋面为二级防水，抗震设防烈度按7度，建筑设计使用年限50年。

二、编制依据
1、根据《建筑工程冬期施工规程》（JGJ104-97），当室外日平均气温连续5天稳定低于5℃即进入冬期施工；当室外日平均气温连续5天稳定高于5℃
即解除冬期施工。

根据天津市开发区的气候资料，一般在11月15日至次年的3月15日为冬期施工阶段，本工程将密切关注天气变化，在11月1左右开始由试验员连续观测并做好记录，根据实际情况及时做好冬施工作。

2、根据本工程总进度计划及现场的实际情况，进入冬施后，本工程将进行1#～12#楼主体结构，车库地下结构，土方回填等。

四、施工部署
1.项目部成立以项目经理为负责人的冬期施工领导小组，全面负责现场冬施工作。

各分部成立各自的冬施管理小组，负责各自施工区域的冬施工作，落实项目部冬施要求。

冬期施工领导小组成员及岗位职责
2.明确各级施工管理人员冬施责任，制订冬施岗位责任制。

3.各种冬施物资必须在11月10日前落实完毕，保温材料、测温设备要进入现场；测温工、试验人员全部到位。

4.11月5日前完成对管理人员、施工人员，特别是测温、试验人员的培训工作。

5.各土建分部应建立以项目经理为组长的冬施值班制度，做好各种冬施记录。

记录齐全、准确、真实。

五、冬施物资储备
注：上表为每栋楼浇筑完混凝土后所需的冬施材料，实际材料以现场为准。

六、冬施措施
6.1钢筋工程
本工程钢筋主要连接方式为滚轧直螺纹连接、绑扎搭接。

1.一般要求
1).对负温下使用的钢筋，施工时应加强检验，凡发现有损伤的钢筋一律严禁使用。

2)在负温下调直后的钢筋，应逐根进行外观质量检查，其表面不得有裂纹和局部颈缩。

3)当室外气温低于-20℃应对钢筋加工棚采取必要的封闭和保温措施，钢筋棚四周用1.5mm厚多层板封闭严密，外侧挂一层彩条布。

保证钢筋不在过低的温度下进行弯曲和直螺纹成型。

4)现场绑扎采取防风遮挡措施，楼层四周外挂架上距作业面3米高范围内挂一层防风彩条布。

2.滚轧直螺纹连接要求
1)加工钢筋直螺纹时，应采用水溶性切削润滑液，当气温低于0℃时，应使用掺入15%～20%的亚硝酸钠溶液，但不得掺入氯盐，也不得使用机油作润滑液或不加润滑液套丝。

2)钢筋直螺纹连接施工前应检查钢筋规格和套筒的规格是否一致；检查钢筋直螺纹及套筒是否戴好塑料保护套，丝扣是否损坏；检查钢筋端头丝扣是否粘污冰、雪，并应除净。

3.焊接要求
1)当环境温度低于-20℃时，不得进行施焊。

2)雪天或现场风速超过5.4m/s（3 级风）焊接时，采取挡风措施。

焊后冷却的接头严禁立即接触冰雪。

3)钢筋焊接采用的焊条，其性能及型号应符合设计规定。

HPB235采用E43焊条，HRB335采用E50焊条。

焊条在冬期运输、保存过程中极易受潮，使用受潮的焊剂或焊条会影响焊接接头质量，在使用焊条前，要按说明书的要求对焊条进行烘焙，烘焙合格后，存放在80～100℃烘箱内，使用时应取出放在保温桶内，随用随取。

6.2模板工程
本工程的上部结构及下部结构均使用多层板，根据此种模板体系的施工的工艺，制定以下的施工措施。

1.模板的冬期施工措施
1)支设模板前，必须将模板内杂物清理干净，不得有积雪等杂物。

2)模板施工如遇大雪天气，已落入模内的积雪，及时用吹风机吹向未合的模板或清扫口处进行清理。

3)大风雪后，要对模板的垂直度及时进行检查，防止模板变形，并对已经进入模板内的冰、雪进行清扫。

2.模板的保温
1)顶板及墙体模板采用15mm厚多层板，100×100mm木方、50×100mm木方进行支设，在门窗洞口处挂双层防火草帘被，外侧挂一层彩条布。

3.模板的拆除
1)墙体模板拆除时，混凝土应保证其表面及棱角不受损伤，方可松动模板螺栓，使模板稍微脱离混凝土，再合上模板，稍加拧紧螺栓，继续养护达到受冻临界强度4MPa后，方可拆除模板。

2)混凝土梁、板底模拆除时，强度必须达到下表中的规定。

底模拆除时的混凝土强度要求
3)冬期施工墙体必须留置两组拆模用混凝土同条件养护试块，现场取样，放置地点及保温养护方法同对应流水段墙体。

进行试压，达到混凝土受冻临界强度后填报《混凝土拆模申请单》，经批准后方可拆除模板。

4)模板在混凝土达到受冻临界强度后方可拆除，墙体拆模后混凝土表面应及时用塑料布和防火草帘覆盖，使其缓慢冷却。

塑料布及防火草帘用铁丝与墙体钢筋绑扎牢固，且要全部覆盖不得留有死角。

当混凝土温度与环境温度差小于20℃时保温材料方可拆除。

6.3混凝土工程
因本工程使用的防冻剂只能保证混凝土在不低于-15ºC时方可不受冻，因此，在室外气温低于-15ºC时，必须停止施工。

故在浇筑混凝土之前应该注意浇筑时及后期的天气情况。