外聘劳务费申请报告

一、报告概述
尊敬的领导：
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，为了保障外聘劳务人员合法权益，提高劳务工作效率，现就我公司外聘劳务人员劳务费申请事宜，特向贵公司提交以下报告。

一、外聘劳务人员基本情况
1. 外聘劳务人员数量：本次申请外聘劳务人员共计20名，其中施工人员15名，技术人员5名。

2. 外聘劳务人员岗位：施工人员主要从事建筑施工现场的施工、管理、协调等工作；技术人员主要从事工程项目的规划、设计、技术指导等工作。

3. 外聘劳务人员资质：所有外聘劳务人员均具备相关岗位所需的专业技能和资格证书，且符合我国《劳动合同法》规定的外聘人员条件。

二、外聘劳务人员费用预算
1. 施工人员费用预算：
（1）基本工资：每人每月3000元，共计45000元；
（2）加班费：按照国家规定计算，预计2万元；
（3）社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，预计2万元；
（4）其他费用：包括交通费、伙食补助等，预计1万元。

2. 技术人员费用预算：
（1）基本工资：每人每月4000元，共计20000元；
（2）加班费：按照国家规定计算，预计1万元；
（3）社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，预计1万元；
（4）其他费用：包括交通费、伙食补助等，预计5000元。

总计外聘劳务人员费用预算为：45000元（施工人员）+ 20000元（技术人员）+ 2万元（加班费）+ 2万元（社会保险及公积金）+ 1万元（其他费用）+ 1万元（加班费）+ 1万元（社会保险及公积金）+ 5000元（其他费用）= 110000元。

三、外聘劳务人员费用使用说明
1. 施工人员费用使用：
（1）基本工资：用于支付外聘施工人员每月工资；
（2）加班费：用于支付外聘施工人员加班工资；
（3）社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，用于保障外聘施工人员的社会保障权益；
（4）其他费用：用于支付外聘施工人员的交通费、伙食补助等。

2. 技术人员费用使用：
（1）基本工资：用于支付外聘技术人员每月工资；
（2）加班费：用于支付外聘技术人员加班工资；
（3）社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，用于保障外聘技术人员的社会保障权益；
（4）其他费用：用于支付外聘技术人员的交通费、伙食补助等。

四、申请理由
1. 保障外聘劳务人员合法权益：按照国家法律法规，保障外聘劳务人员的基本工资、加班费、社会保险及公积金等权益，有利于提高外聘劳务人员的积极性和工作满意度。

2. 提高工作效率：外聘劳务人员具备相关岗位所需的专业技能和资格证书，能够有效提高我公司工程项目的工作效率。

3. 优化资源配置：外聘劳务人员能够补充我公司人力资源不足的问题，优化资源配置，提高公司整体竞争力。

五、申请审批程序
1. 经公司人力资源部审核，确认外聘劳务人员符合相关条件；
2. 经公司财务部审核，确认外聘劳务人员费用预算合理；
3. 经公司领导审批，批准外聘劳务人员费用申请。

六、结语
综上所述，为确保我公司工程项目顺利进行，提高工作效率，保障外聘劳务人员合法权益，特申请外聘劳务人员费用110000元。

恳请贵公司予以批准。

敬请审阅！
此致
敬礼！
申请人：[申请人姓名]
申请日期：[申请日期]。