劳务培训协议书
劳务培训协议书8篇
劳务培训协议书8篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：________________________________________联系方式：________________________乙方（劳务方）：____________________地址：________________________________________联系方式：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务培训事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为提升乙方劳务技能水平，增强乙方在劳务市场的竞争力，特提供本次劳务培训。
本协议旨在明确双方权益，规定培训的内容、方式、期限、费用及违约责任等事项。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（包括但不限于具体工种、技能、安全知识等）。
2. 培训方式：____________________（如集中授课、实践操作、在线学习等）。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 乙方需承担的培训费用为人民币______元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：____________________（如现金、银行转账等）。
3. 支付时间：____________________。
4. 甲方在收到乙方支付的费用后，应按照约定提供培训服务。
四、双方权益与义务1. 甲方应确保培训的质量，按照培训计划完成培训内容。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力完成培训内容。
3. 培训期间，乙方应按照甲方的安排进行实践操作，确保安全。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求提供相关的证明材料。
5. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。
6. 乙方在完成培训后，应遵守相关法规及甲方规定，合理使用所学技能。
学校劳务协议书6篇
学校劳务协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校劳务协议书一、甲方为学校或教育机构，乙方为劳务人员。
甲乙双方本着平等互利的原则，友好协商，经双方具有法定资格的代表协商一致，就乙方在甲方单位担任特定职务的事宜达成如下协议：二、乙方应在劳务期间认真履行职责，服从甲方的管理和安排，恪尽职守，爱岗敬业，并根据教育教学计划和工作安排完成工作任务。
乙方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，维护甲方单位的合法权益。
三、甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中的安全与健康，并按时结算工资和福利待遇。
在乙方不违反规定情况下，甲方不得随意更改、停发或拖欠乙方的工资，应当依法签订劳动合同，为乙方缴纳社会保险。
四、乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部单位或个人，严守职业操守，不得从事损害甲方单位利益的活动。
如因乙方泄露商业秘密而给甲方造成损失的，乙方须承担法律责任。
五、因工作需要，乙方需要参加培训或提升业务能力的课程，应在规定时间内完成。
若乙方不能按时参加培训，需提前请假并经甲方同意。
六、在劳务协议期满前，任何一方不得单方面终止合作关系，若因特殊情况需提前终止合作，需提前30天书面通知对方，履行相应的合同解除程序。
七、本劳务协议只适用于甲乙双方签订的特定劳务合作项目，不涉及其他合作范围。
如需修改或补充本协议内容，应由双方协商一致，并签订书面协议。
八、本劳务协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年月日至____年月日。
双方如需继续合作，应在到期前提前进行协商，签署新的合作协议。
乙方：甲方：签字：签字：年月日年月日注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。
篇2学校劳务协议书甲方（用人单位）：学校名称地址：（地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方（劳务人员）：身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务一事达成如下协议，以便共同遵守：一、劳务内容乙方接受甲方委托，从事学校教职工劳务，具体内容为：（具体工作内容）二、工作时间1. 工作时间：（具体工作时间）2. 班次安排：（班次安排）3. 休息时间：（休息时间）三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为：（工资金额），于每月（具体发放日期）发放。
劳务外包培训协议书
劳务外包培训协议书一、协议背景劳务外包是指企业将某些工作职能外包给第三方合作伙伴以节省成本和提高效率的方式。
在进行劳务外包期间，外包公司需要确保所派遣的员工具备所需的技能和知识，以为外包协议的顺利执行提供支持。
本文旨在规范劳务外包过程中的培训事项，并明确协议双方的权利和责任。
二、培训内容为确保外包员工胜任所派遣的任务，劳务外包公司承担为其员工提供培训的责任。
培训内容应根据具体任务的要求而定，包括但不限于以下方面：1.业务知识培训：提供所需业务领域的基础知识，并深入探讨相关领域的前沿发展。
2.技术培训：针对所需技术工具和软件提供培训，确保员工能熟练使用。
3.沟通与协作培训：培养员工良好的沟通和协作能力，以适应不同的工作环境和团队合作要求。
4.安全培训：提供相关的安全事项和规定，确保员工在工作过程中安全可靠。
5.其他培训：根据具体任务的需求，提供其他相关培训。
三、培训时间和费用劳务外包公司将确定培训的时间安排和费用分配。
1.培训时间：劳务外包公司将根据任务的紧急程度和员工现有的技能状况，确定合理的培训时间安排。
2.培训费用：培训费用由劳务外包公司承担，包括培训讲师费用、培训场地费用以及培训材料费用等。
四、培训方式培训方式可根据具体情况进行选择，包括但不限于以下几种方式：1.面对面培训：员工将在指定的培训场地进行面对面的培训，培训内容由专业培训讲师针对员工的技能需求进行讲授。
2.线上培训：员工可以通过电子学习平台，自主学习和完成培训课程。
培训材料和资料将提供在线发布。
3.培训实践：员工可以通过参与实际项目或模拟练习来提升实际操作能力。
劳务外包公司将提供必要的项目资源和指导。
五、培训效果评估培训结束后，劳务外包公司将对培训效果进行评估以确保培训的有效性。
1.考核评估：劳务外包公司将通过考核测试、项目成果或其他方式对员工的培训效果进行评估。
2.反馈机制：员工和培训讲师可以提供对培训过程和内容的反馈意见，以便于改进和提高培训质量。
员工培训劳务合同样本(9篇)
员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
劳务合同约定培训费
一、合同背景为了提高员工的综合素质和业务能力，增强企业的核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行专业培训的相关事宜达成如下协议：二、培训内容1. 培训科目：乙方根据甲方需求，参加甲方指定的培训科目，包括但不限于：专业技能培训、管理培训、团队建设培训等。
2. 培训方式：甲方采用集中授课、现场教学、远程教育等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间为乙方入职后的一年内，具体培训时间由甲方根据工作安排确定。
三、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地费用等。
2. 乙方在参加培训期间，如需出差，产生的交通、住宿、伙食等费用由甲方承担。
3. 乙方在培训期间，如需参加甲方组织的考试或考核，产生的考试费用由甲方承担。
4. 乙方因个人原因未能参加培训，或培训期间违反培训纪律，导致培训费用增加的，增加部分由乙方承担。
四、培训考核1. 甲方对乙方参加培训的效果进行考核，考核内容包括但不限于：培训期间的学习态度、学习成果、实际应用能力等。
2. 乙方在培训考核中取得合格成绩的，甲方给予相应的奖励；不合格的，甲方有权要求乙方重新参加培训。
3. 乙方在培训期间因个人原因未能通过考核的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的培训费用。
五、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按照规定时间、内容、质量完成培训的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本协议约定，未按照规定参加培训或违反培训纪律的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金。
3. 乙方在培训期间因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的培训费用。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳务培训合同
劳务培训合同
劳务培训合同是指一方（培训机构）向另一方（受训人/雇主）提供特定职业或专业技能培训的协议。
以下是劳务培训合同的一般条款：
1. 合同双方：明确培训机构和受训人/雇主的名称、地址和联系方式。
2. 培训内容：详细列出培训的课程内容、培训方式（例如面授或在线学习）、培训周期等。
3. 培训费用：标明培训的费用总额、支付方式和支付期限等。
4. 培训地点：说明培训将在何处进行，如需在多个地点进行培训，需在合同中详细列明。
5. 培训师资：说明培训机构将派遣何种资质的讲师进行培训，并保证讲师的资质和教学能力。
6. 培训证书：明确培训机构是否会对培训结束后的受训人颁发培训证书。
7. 保密条款：确保培训过程中的商业机密和敏感信息的保密，防止泄露。
8. 违约责任：明确一方违反合同条款时的违约责任和赔偿方式。
9. 合同解除：列明解除合同的条件和程序。
10. 法律适用和管辖：确定合同适用的法律，并规定争议解决的管辖权。
以上是劳务培训合同的一般条款，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行具体规定，并经由双方协商确定。
如有需要，您可以咨询专业律师进行具体的法律意见。
培训机构 兼职 劳务合同
培训机构兼职劳务合同全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（培训机构名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（兼职员工名称）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有良好声誉的培训机构，拥有雄厚的教学实力和教学资源，乙方愿意以兼职员工的身份为甲方提供劳务，为双方共同发展，为甲方提供优质的教学服务。
为此，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上，经友好协商，拟订本合同，共同遵照履行。
一、服务内容：甲方聘用乙方为兼职员工，乙方需根据甲方的安排，提供指定的教学服务，如授课、辅导、考试监督等工作。
乙方需遵守甲方的教学要求，保证服务质量，积极配合甲方完成教学工作。
甲方有权根据教学需求对乙方的具体工作内容进行调整，乙方需服从甲方的安排和调度。
二、工作时间：乙方的工作时间由甲方根据教学计划进行安排，乙方需在约定的时间内到达指定的教学场所，并按时完成工作任务。
若发生调课或临时变动的情况，甲方需要提前通知乙方，并重新安排工作时间。
三、工资及结算方式：乙方的报酬以课时计算，并按月结算。
乙方需按照甲方的要求认真填写工作时长，经过甲方审核确认后方可结算工资。
工资发放方式为（银行转账/现金发放），发放时间为每月的（具体时间）。
四、保密协议：乙方在从事教学工作期间，需保守甲方的商业秘密和教学资料，不得擅自向外界透露或传播。
乙方离职后，对于掌握的机构教学属于机构的商业机密及教学资料等，不得擅自传播或利用于其他用途，否则视为侵犯甲方的权益。
五、培训机构权利和义务：甲方有权对乙方进行教学技能的培训和指导，提高乙方的教学水平。
甲方有权对乙方的教学服务进行评估，对工作表现不佳的乙方进行警告和处理。
甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的工作权益。
甲方需及时足额结算乙方的工资。
六、乙方权利和义务：乙方有权按规定要求甲方支付工资。
乙方有权接受甲方的培训和指导，并提高教学水平。
乙方有义务尽职尽责完成工作任务。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排和调度。
培训劳务合同范本(6篇)
培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本篇1 甲方：________________乙方：________________乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的`安全负责）。
第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。
每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。
第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。
妇女劳务培训合同范本三篇
妇女劳务培训合同范本三篇篇一甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（参训妇女）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、培训内容1. 培训项目名称：____________________2. 培训课程设置：包括但不限于[具体课程 1]、[具体课程 2]、[具体课程 3]等。
3. 培训目标：通过培训，使乙方掌握[具体技能或知识]，具备[具体就业能力或素质]。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天/课时。
2. 培训地点：[详细地址]三、培训费用及支付方式1. 培训费用：总费用为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 支付方式：乙方应在本合同签订之日起__个工作日内，向甲方支付培训费用的__%作为定金，计人民币______元（大写：_____________________）。
乙方在完成培训课程的__%后，应向甲方支付培训费用的__%，计人民币______元（大写：_____________________）。
乙方在培训结束并通过考核后，应向甲方支付剩余的培训费用，计人民币______元（大写：_____________________）。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 有权按照本合同的约定收取培训费用。
2. 有权制定培训计划、课程安排和教学管理制度，并要求乙方遵守。
3. 应按照本合同约定的培训内容、时间和地点，为乙方提供优质的培训服务。
4. 应配备专业的培训师资，确保培训质量。
5. 应为乙方提供必要的学习资料和学习设备。
规培的劳务合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事规培（规范化培训）期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止，共计个月。
2. 其中，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。
二、工作内容1. 乙方在甲方处接受规培，具体工作内容为：______（详细描述乙方的工作内容，如临床技能培训、理论课程学习等）。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加规定的培训课程，完成培训任务，并接受甲方组织的考核。
三、工作地点乙方在甲方指定的地点进行规培，具体地点为：______。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、工作报酬1. 乙方在规培期间的工资标准为：______元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。
3. 乙方在试用期内，如符合相关规定，可享受与正式员工同等的工资待遇。
六、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除1. 乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
2. 试用期满后，双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前______日以书面形式通知甲方。
4. 如发生以下情况，甲方有权解除本合同：a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方因重大过失给甲方造成重大损失；c. 乙方被依法追究刑事责任。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：年月日日期：年月日备注：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
培训机构的劳务合同8篇
培训机构的劳务合同8篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事教育培训相关事务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成指派的任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下，从事教育培训相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于授课、辅导、组织活动等。
3. 工作地点在甲方所指定的培训机构内部。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照约定时间，准时足额支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的劳动保护、安全卫生等福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 一方违反本合同约定，对方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方要求完成指派的任务，应按照甲方因此遭受的损失进行赔偿。
3. 双方其他违约行为，应按照法律法规的规定承担违约责任。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训协议书模板六篇_1
培训协议书模板六篇培训协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。
基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；（二）培训方式：第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。
按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。
上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。
第四条乙方责任与义务1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。
乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。
第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。
劳务培训合同模板
劳务培训合同模板甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，就乙方参加甲方提供的劳务培训达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的培训课程及相关服务。
1.2 乙方须按时参加培训课程，并接受培训教员的督导和管理。
1.3 乙方有义务认真学习培训内容，提高自身的技能水平。
二、培训时间2.1 培训时间为（具体时间），乙方需按照培训安排准时参加。
2.2 如因故未能按时参加培训，须提前告知甲方，并取得甲方的同意后方可请假。
2.3 如乙方经过协商需延长培训时间，需双方书面同意。
三、培训费用3.1 乙方需支付给甲方培训费用为（具体金额）。
3.2 培训费用须在签订合同后的（具体天数）内一次性支付完成。
3.3 如乙方不能按时支付费用，甲方有权停止提供培训服务。
四、培训效果4.1 培训结束后，甲方将根据乙方的表现进行评估，乙方需达到相应的培训目标。
4.2 如乙方未能达到培训要求，甲方有权终止培训合同，并不退还培训费用。
五、保密条款5.1 本合同签订后，乙方需对甲方提供的培训内容和教学方法进行保密，不得向他人泄露。
5.2 如因乙方违反保密条款导致甲方和培训机构利益受损，乙方需对此承担相应的法律责任。
六、违约责任6.1 如一方在履行本合同过程中违反合同规定，对方有权要求其承担相应的违约责任。
6.2 如乙方因故未能参加培训或未能按时支付费用，将视为违约，甲方有权解除合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可按照相关法律法规的规定进行处理。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），协议期满后自动失效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳务培训合同样本，如有争议，以双方协商一致为准。
劳务培训合同书范本5篇
劳务培训合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）__________乙方（受训人）：__________（姓名）__________为了促进双方合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。
一、培训内容及标准1.1 乙方接受甲方提供的劳务培训，培训内容包括但不限于__________（详细说明培训内容）__________。
1.2 乙方必须认真学习，按照培训计划和要求参加培训活动。
二、培训时间及地点2.1 培训时间：自__________年月日起至__________年月日止。
2.2 培训地点：__________（详细说明培训地点）__________。
三、培训费用3.1 乙方享受的培训为免费服务。
3.2 若乙方因故未能按时参加培训，需提前____天通知甲方，否则将影响乙方在甲方机构的培训记录。
3.3 乙方在培训期间如有其他费用，由乙方负责支付。
四、培训考核及证书4.1 乙方需完成培训计划，并通过培训考核，方可获得甲方颁发的培训结业证书。
4.2 乙方若未能通过培训考核，甲方有权不予颁发结业证书，并在乙方个人档案中做相应记录。
五、保密义务5.1 双方应尊重包括但不限于技术、商业机密在内的双方信息，并不得擅自泄露给第三方。
5.2 双方应妥善保管培训过程中的各类资料，不得随意摘抄或外传。
六、违约责任6.1 在培训期间，若有一方违反本合同约定，应承担相应的责任。
6.2 乙方因故未按时参加培训，应支付甲方相应的违约金。
七、争议解决7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（培训机构）：______________（单位名称）______________法定代表人（签名）：______________ 日期：年月日乙方（受训人）：______________（姓名）______________签名：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自__________年月日起至__________年月日止有效。
培训机构的劳务合同5篇
培训机构的劳务合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于劳务关系的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为，促进双方共同发展。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供教育培训服务。
2. 劳务内容包括但不限于授课、辅导、咨询、答疑等。
3. 乙方应保证提供优质的服务，确保教学质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点：甲方指定的培训机构所在地。
四、劳务报酬和支付1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为：______元/小时（或按实际授课时数计算）。
3. 甲方应于每月______日前向乙方支付上月劳务报酬。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
4. 甲方有义务按时支付乙方的劳务报酬。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方应按时提供劳务，保证服务质量。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5. 乙方不得擅自将劳务转交他人，如需请假或变更工作时间，应提前与甲方协商。
七、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
劳务外包培训协议书范本
劳务外包培训协议书范本甲方（委托方）：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受托方）：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要对部分劳务人员进行专业培训，以满足特定项目或工作的需求，乙方具备相应的培训资质和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下培训协议：第一条培训内容及目标1.1 培训内容：乙方将为甲方提供包括但不限于专业技能、工作流程、安全规范等方面的培训。
1.2 培训目标：确保受训人员达到甲方设定的工作标准和要求。
第二条培训对象2.1 培训对象为甲方指定的劳务人员。
2.2 甲方应保证所指定的劳务人员具备接受培训的基本条件。
第三条培训时间及地点3.1 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
3.2 培训地点：_____________________。
第四条培训费用及支付方式4.1 培训费用总计为人民币（大写）：______________________元。
4.2 支付方式：甲方应在培训开始前____个工作日内支付全部培训费用至乙方指定账户。
第五条双方权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权监督培训过程，确保培训质量。
5.1.2 甲方应按时支付培训费用，并提供必要的培训资料。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方应按照协议提供高质量的培训服务。
5.2.2 乙方应保证培训师资的专业性和培训内容的实用性。
第六条培训效果评估6.1 培训结束后，双方应共同对培训效果进行评估。
6.2 如培训效果未达到预期目标，乙方应根据甲方要求进行必要的补充培训或调整。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付培训费用，应按未付款项的____%支付违约金。
劳务培训协议书
劳务培训协议书甲方（培训方）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务方）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供劳务培训事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能和综合素质，满足甲方劳务需求，甲乙双方经友好协商，决定开展本次劳务培训。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于职业技能、安全生产知识、团队协作等方面的知识及技能。
具体培训内容以甲方提供的培训计划和课程安排为准。
三、培训期限及地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_______________________________________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：____________________________（如现金、银行转账等）。
3. 乙方需在培训开始前支付全部培训费用。
如乙方未能按时支付，甲方有权取消其培训资格。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据实际需要调整培训计划及内容，并及时通知乙方。
2. 甲方有义务为乙方提供合格的培训师资和必要的培训设施。
3. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
4. 乙方应确保参加培训人员的身体健康，如有特殊情况，需提前告知甲方。
5. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得随意复制或泄露甲方的培训资料。
劳务讲座合同协议书
劳务讲座合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳务讲座合同协议书甲方（讲座举办方）：乙方（讲座执行方）：鉴于甲方需要乙方提供劳务讲座服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 劳务讲座内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供有关劳务知识、技能培训等方面的讲座服务。
1.2 讲座时间：____年__月__日 至 ____年__月__日，共计__天。
1.3 讲座地点：____________________。
1.4 讲座对象：____________________。
第二条 劳务讲座费用2.1 乙方向甲方提供的劳务讲座服务，甲方应支付乙方劳务费用人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.2 甲方应在合同签订后__天内，向乙方支付上述劳务费用。
第三条 乙方的义务3.1 乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务讲座服务。
3.2 乙方应确保讲座内容的真实性、合法性，不得侵犯他人合法权益。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成相关工作。
第四条 甲方的义务4.1 甲方应按照合同约定，按时支付乙方劳务费用。
4.2 甲方应提供乙方进行讲座所需的场地、设施等条件。
4.3 甲方应对乙方提供的讲座内容予以保密，不得泄露给第三方。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如未按照约定提供劳务讲座服务，甲方有权要求乙方退还已支付的劳务费用。
第六条 争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________代表（签名）：______________ 代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
培训劳务合同协议书
培训劳务合同协议书甲方：（盖章）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（盖章）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为一家专业的培训机构，乙方需接受甲方的培训服务，双方经友好协商达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供相应的培训服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等内容。
1.2 培训内容及安排将由双方共同商定，并在合同签订后进行具体制定。
二、培训费用2.1 乙方需按照甲方制定的收费标准支付相应的培训费用。
2.2 培训费用的支付方式为______（现金/转账），支付日期为______。
2.3 若乙方在规定的支付日期未完成培训费用的支付，甲方有权停止提供培训服务并要求乙方补足相应费用。
三、培训期限3.1 培训期限为______（具体时间），双方需在期限内完成规定的培训内容。
3.2 若乙方需要延长培训期限，应提前与甲方协商并签订书面协议。
四、培训结果4.1 乙方需根据培训内容的要求，积极参与培训并达到培训目标。
4.2 在培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行评估，乙方需按照要求完成相应的考核。
五、保密条款5.1 双方在签订本协议后应相互保守对方的商业秘密，不得将培训内容、教材等信息透露给外部第三方。
5.2 任何因违反保密条款而造成的信息泄震责任由泄露方承担。
六、违约责任6.1 若一方未履行本协议规定的义务或违反本协议约定的内容，应向对方承担相应的违约责任。
6.2 违约方应在收到守约方书面通知后的______天内进行整改，若未能在规定时间内履行，则守约方有权解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并自双方签字盖章后生效。
7.2 除非经双方书面协商一致，本协议不得擅自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日。
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劳务培训协议书
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甲方：
（劳务输出公司名称）乙方：
身份证号码：
工种：
户口所在地：
联系电话：
鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 201X年X月X日在签订本劳务用工合同。
第一条工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
第二条合同期限
1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。
其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。
第四条乙方的权利和义务
1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。
如不服从调动将视为违约。
违约金从乙方所得工资中扣除。
5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。
如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。
违约金从乙方所得工资中扣除。
7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。
如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。
8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。
第五条人工工资及支付
1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。
2、工资标准（含税）根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。
甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。
第六条保险及伤病问题
1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。
2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。
甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
第七条违约责任
1、如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相
附送：
劳务承包协议范本
劳务承包协议范本
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发包方：
____________________________ 承包方：
____________________________ 甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条工程概况
（一）工程名称：
____________________________
（二）工程地点：
____________________________
（三）施工面积：
____________________________ 第二条承包范围人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的所有工程）。
第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。
主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。
本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条工期（三个月）
（一）开工日期：
____________________________
（二）竣工日期：
____________________________ 第五条施工技术要求
（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。
先作样板，达标后再施工。
（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条双方责任及工作
（一）甲方工作
1．提供食宿条件：
2．为乙方施工协调有关工作关系：
3．派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
（二）乙方工作
1．严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2．加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。
加强安全、防火、防盗意识。
3．组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。
文明施工，周转材料包干使用。
①.扣件按3%，
②.u形扣按15%，
③。
钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。
第七条工程验收
（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
第八条人工费支付
（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。
（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%。
付款时必须扣除预支金额。
如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。
（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。
第九条安全责任
1
2。