员工制度罚款通知模板

尊敬的全体员工：
大家好！为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项制度的贯彻执行，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工管理制度》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本通知。

一、罚款范围
1. 迟到、早退：员工应按时上下班，如有迟到、早退现象，每次罚款人民币50元，累计两次以上每次罚款人民币100元。

2. 旷工：员工未按要求履行请假手续，擅自缺勤的，按旷工处理，每次罚款人民
币200元，累计两次以上每次罚款人民币400元。

3. 工作态度：员工在工作中出现消极怠工、擅自离岗、串岗、酒后上岗等影响公
司形象和正常生产的行为，每次罚款人民币100元。

4. 违纪行为：员工在工作中违反公司纪律，如打架斗殴、侮辱同事、泄露公司机
密等，每次罚款人民币200元，并根据实际情况给予相应的处理。

5. 消防安全：员工违反消防安全规定，如违规使用电器、擅自吸烟等，每次罚款
人民币100元，并根据实际情况给予相应的处理。

6. 违规停车：员工在公司范围内违规停车，每次罚款人民币50元。

二、罚款执行
1. 罚款金额由各部门负责人根据员工违规实际情况进行判断，并在每月工资发放
时一次性扣除。

2. 各部门负责人需在本部门内部对罚款事项进行公示，确保员工了解相关规定。

3. 员工对罚款有异议的，可在收到罚款通知后的3个工作日内向人力资源部提出
书面申诉，人力资源部将在收到申诉后的5个工作日内作出答复。

4. 员工如逾期不缴纳罚款，公司将依法追缴，并视情节严重程度给予警告、降职、辞退等处理。

三、附则
1. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本通知的解释权归公司所有，公司有权根据国家法律法规和公司实际情况对本通知进行修订。

3. 请各部门负责人将本通知转发至本部门所有员工，确保每位员工都能了解并遵守相关规定。

特此通知。

公司名称
日期
注：本模板仅供参考，具体内容请根据公司实际情况进行调整。