体系管理专员工作职责

体系管理专员工作职责
体系管理专员是负责协助组织建立、实施和维护质量、环境、
职业健康安全等管理体系的职业。

主要工作职责如下：
1、制定体系管理计划：根据组织的实际情况，制定实施质量管理、环境管理、职业健康安全管理等管理体系的计划，并根据相关
法规要求进行调整。

2、组织内部审核工作：组织开展内部审核活动，对管理体系的
实施情况进行检查，发现不足之处并提供改进建议，确保管理体系
的有效性和持续改进。

3、制定管理体系文件：编写和审核质量、环境、职业健康安全
等管理体系的相关文件和制度，如质量手册、程序文件、工作指导书、规范文件等，保证文件的有效性和可操作性。

4、推进体系集成：协助组织将质量、环境、职业健康安全等管
理体系集成一体，避免重复建立和使用，并保证管理体系的相互协
调和持续完善。

5、培训与教育：开展相关员工的培训和教育，提高员工对管理
体系的认识和理解程度，增强管理体系实施的自觉性和主动性。

6、报告管理体系运行情况：编制管理体系的运行报告，定期向
组织领导层汇报管理体系的运行情况，提供决策支持和改进建议。

7、处理客诉和非合格品：协助组织处理来自客户的投诉和非合
格品，分析原因并提供改进建议，确保管理体系的准确性和有效性。

8、参与管理体系的评审：参与内部和外部评审活动，为评审提
供必要的信息和支持，确保管理体系的合法性和合规性。

总之，体系管理专员是将组织的管理体系建立、实施和维护起来的核心人员，其工作职责涉及方方面面，要求专业素养高、知识面广。