公司安全生产管理制度(精选)3篇

公司安全生产管理制度(精选)
第一篇：公司安全生产管理制度的基本要素
一、前言
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，保障公司的经济效益和社会形象，制定本安全生产管理制度。

二、适用范围
本安全生产管理制度适用于公司内所有员工及相关单位的安全生产工作。

三、职责分工
1、公司负责人：对公司安全生产工作负最终责任。

2、安全保卫部门：负责公司安全生产管理工作的组织实施。

3、各部门负责人：负责本部门的安全工作。

4、员工：应严格遵守公司安全生产管理制度，做到文明安全生产。

四、安全目标
实现“三不”目标：无人伤亡事故、无严重设备故障事故、无环境污染事件。

五、安全生产管理制度的要求
1、生产场所准备
①生产场所必须符合国家安全、卫生、环保等规定，坚决遏制违章建筑和违法用地行为。

②在生产场所内，必须有相应大小和数量的灭火器材、警示标志和应急处理设施。

③机械设备必须按规定进行安装、调试和维护。

2、安全教育及培训
①新员工在入职前，应进行安全生产培训，并参加考试。

②定期组织员工参加安全技术培训和教育，提高员工的安全责任意识。

3、安全检查及监督
①定期对生产场所和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

②严格执行警示标志的规定，确保员工的安全使用设备和工具。

4、事故应急处理
①准备事故应急预案，确保一旦发生事故及时应对和处理。

②对事故后的处理及痕迹，必须进行严格保护和监视，防止虚假报告和蓄意隐瞒。

六、安全管理制度的改进
公司应定期组织安全管理制度的评估和改进，加强安全管理工作的制度化和规范化。

并对员工进行考核，建立完善的安全管理体系，确保生命财产安全。

七、责任追究
对于违反安全生产管理制度，导致事故发生的，将依法追究责任，严肃处理，以维护公司的安全生产环境和良好的社会形象。

八、附则
本安全生产管理制度的修改和解释权归公司安全保障部门所有。

第二篇：公司安全生产管理制度的执行流程
一、生产险情的应急预案
公司应成立应急救援小组，组织制定生产险情应急预案。

该预案应涵盖紧急处理措施、防范措施、事故现场处置方法、危险品灭火、紧急疏散、应急抢救等。

二、安全教育及培训
1、安全教育
公司应当定期组织员工进行安全教育，教育员工要牢记
安全原则、防范事故、处理突发情况和稳定心态。

2、安全培训
公司应当组织有关部门专门负责员工安全培训和技能提升，有条件的可以请专业机构进行培训。

不定期进行安全演练，提高员工的安全应变能力。

三、安全管理
1、定期检查
公司应当定期组织安全检查，对生产场所、设备和员工
健康状况进行检查，及时发现与处理安全隐患。

已发现的问题必须由部门负责人开展整改，直到达到要求为止。

2、安全奖惩制度
公司应当建立相应的安全奖励和惩处制度，对做好的安
全工作进行表彰，对不作为或违反安全要求的员工及时采取惩处措施。

四、安全记录、报告及分析
1、安全记录
公司应建立安全工作台帐和事故记录，并加强档案管理，以便从事故总结中提取经验教训。

同时，公司应当组织员工学习、交流、宣传和推行这些记录，以提高安全水平和管理水平。

2、事故报告
如发生事故，部门应责成事故相关人员报告安全保卫部门，安全保卫部门应当及时报告公司领导，及时组织处理。

3、事故分析
公司应当严格按照国家和行业的法律法规要求，及时组织事故调查，查明事故原因，找出事故医治和防止再次发生的根本纠正措施。

五、紧急处理条款
1、生产场所内所有员工应立即按照紧急处理措施进行紧急处理。

2、紧急情况下，应由安全保卫部门联系、调度所有救援力量进行处理，确保生命安全和财产安全。

3、紧急情况下，相关部门及员工要及时上报安全保卫部门进行协调和追踪处理。

六、生产安全风险评估
公司应当定期进行风险评估，通过安全风险评估来发现并纠正潜在的安全隐患，以维护公司的生产安全。

七、案例分析与总结
公司应当对事故案例进行周全的分析和总结，来发现潜在的安全隐患和漏洞，加强安全工作的管理与监督，切实保障员工的生命和财产安全。

八、本规定的解释权归公司安全保卫部门所有。

第三篇：公司安全生产管理制度的执行标准
一、生产安全管理制度
公司应建立科学、合理的生产安全管理制度。

安全管理制度应包括：安全投入、安全设施、安全生产标准和安全教育等。

二、生产安全合规管理制度
公司应制定生产安全合规管理制度，在确保安全前提下，达到最大化的经济效益。

三、生产安全法律法规制度
公司应建立生产安全法律法规制度，对本行业和其他行
业的相关安全法规进行完整学习和调查，确保本公司制度的完整并严格执行。

四、安全责任制度
公司应建立安全责任制度，确保各级人员的安全责任和
安全职责，同时明确各级人员的安全职责和安全义务。

五、安全信息管理制度
公司应建立安全信息管理制度，可采用IT技术对安全
事故进行深度挖掘和纵向管理，及时发现和处理安全隐患，严防和减少重大事故的发生。

六、安全文化建设
公司应建立安全文化建设制度，创建良好的安全文化氛围，加强安全教育和示范，推进员工安全责任制的落地和执行。

七、风险控制体系
公司应建立完善的风险控制体系，定期进行风险评估，
对生产中常见的危险系数高的工种和环节，应制定严格的风险控制措施。

八、应急管理制度
公司应制定应急管理制度，员工对突发状况的应急处理
能力和危机管理能力要求相对高，如电梯故障、火灾燃气泄漏等。

九、安全保障管理制度
公司应制定安全保障管理制度，保障公司的安全生产环境，建立完善的安全备份和保障系统。

十、安全驾驶管理制度
公司应建立安全驾驶管理制度，加强机动车辆的安全管理，保证驾驶员的安全意识和减少交通事故的发生。

总之，公司安全生产管理制度的执行标准关乎公司的正常生产和员工的安全情况，因此，各部门应认真落实，确保公司的生产安全。