焊接班副班长岗位规范
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计划符合生产实际需要，有创新性。
5．协助班长做好每年的安全性评价工作
符合有关文件规定，工作客观、真实、准确的反映本班组安全生产水平。
6．协助班长组织年度工作总结和评先工作。
总结全面；评先工作公平、公正、公开。
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核
制订：于雷2006 年01月07日
初审：刘文生2006年02月20日
审核：刘伟2006年04月01日
审定：崔鸿源2006年05月10日
批准：王慕文2006年 06月01日
焊接班副班长岗位规范
所属部门
检修部
锅炉分场
岗位类别
生产
岗位代码
GL-HJ-02
岗位等级
13
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
高压焊工、普通焊工、辅助焊工
任职资格要求
专业(工种)
名称
锅炉本体检修
专业要求
必须对口
学历或技职（技能）要求
具有中专或助理级职称或高级技能
岗前培训
1．掌握《电业安全工作规程》及《焊接技术规范》有关规定，熟悉本班管辖设备的焊接工艺规程及质量标准。
随时了解、掌握全班人员的思想动态，及时进行针对性的调整教育。
6．每日在15时前上报安全信息反馈。
及时、真实、准确上报安全信息。
7．在每年3月至11月的大小修期间，每天11点开班长会，对当天的工作进行汇报和平衡相关工作，并按照分场主任、专工、安全员要求内容进行落实。
平衡当天及第二天需其它班组配合的工作项目，按照上级人员的指示完成各项工作。
4．每月月末协助班长做好绩效考核及奖金分配工作。
公平、公正、公开。
5．每月协助班长定期召开民管会
总结生产及班组各项管理工作，了解职工思想动态，找出工作中缺点和开一次民主生活会。
会议主题明确、记录详细。
2．协助班长认真开展春秋两季安全大检查活动。
按“四查”要求，结合班组实际，认真制定检查活动方案并落实。
符合班组生产实际，有操作性，确保达到预期目标。
2．协助班长检查全年检修计划项目完成情况。
在11月份检查全年工作完成情况，对年检修计划中尚未完成的项目、任务，应在12月份安排完成。
3．协助班长及技术员做好每年的QC 小组活动课题立项工作。
有活动、有课题、有注册、有记录、有成果。
4．协助班长及技术员制定本班组年度培训计划并组织实施。
4．具有一定的语言表达能力，能拟定工作计划和撰写工作总结。
身体条件
健康
工作条件
时间特征
白班
工作场所的固定性
固定
职业危害因素
高空
协作关系
直接业务关联的部门或岗位
生产技术部压检站；
生产技术部锅炉专业专工；
物资供应部一、二、三类计划员、采购员、库管员。
直接业务关联的外部机构
无
岗位描述
岗位
核心
价值
为了提高本班组所辖设备健康水平，通过协助班长定期组织职工对设备进行检修、维护和消缺，确保设备安全、经济、稳定运行。
5．负责协助班长组织完成所辖设备检修和维护工作。
职业行为禁区
违章指挥及违章作业。
权限
核心权限
1．有权组织指挥、协调班组的生产和管理工作；
2．有权在班长不在时，行使班长权利。
一般权限
1．有权协助班长制定并执行班组各项规章制度。
2．有权拒绝违章指挥和停止违章作业。
工
作
内容
、
标
准
及
考
核
工作内容
工作标准
每
日
8．协助班长处理班组日常工作。
及时、高效。
每
周
工
作
1．协助班长制定检修周计划，报分场检修专责。
计划应符合现场生产实际，可操作性强，上报及时。
2．周四下午协助班长组织好安全活动。
活动新颖、不走过场。
3．检查职工双违情况。
至少两次。
4．每周四下午组织职工进行所辖设备的巡视检查。
认真检查，掌握设备运行状况及存在的问题，并填写好巡检记录本。
2．精通本班设备，从图纸到实物熟练掌握各有关焊机。
3．精通焊接技术，掌握各种钢材的工艺。
经验要求
从事本专业五年以上。
技能要求
1．熟练掌握本班设备的安装、检修。
2．熟练掌握本班设备的原理，并能够对本班设备进行安装、检修、维护。
3．具有丰富的现场检修经验，针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题，组织班内的技术攻关活动。
3．协助班长按照季节要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。
检查具体不漏项，发现问题及时解决，不得拖延。
4．协助班长迎接分场每季度的学习型文明班组验收工作。
认真落实《国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则》的各项要求。
5．协助班长做好知识型文明职工的评选工作。
公平、公正、公开。
每
年
工
作
1．协助班长编制下一年度检修工作计划,并报分场检修专责.
岗位职责
核心
职责
1．负责协助班长制定并执行班组工作计划，建立健全班组各项管理制度。
2．负责班组安全生产工作。
3．班长不在时代替班长履行班长职责。
常规
职责
1．负责落实安全文明生产责任制。
2．负责班组设备检修质量监督及验收工作。
3．负责协助班长组织安全活动及经常性的安全教育。
4．负责协助班长搞好班组管理和小家建设。
工
作
1．协助班长开好班前、班后会。
补充班长布置工作的遗漏项目。
2．深入现场检查、了解管辖设备运行及缺陷情况。
准确掌握设备缺陷情况并及时安排处理。
3．检查各作业小组的工作质量和施工中安全文明生产情况。
全方位督促检查并要求严格执行检修工艺规程。
4．认真填写审核动火证。
依据《安全规程》检查。
5．随时随地帮助同志，解决影响工作的各种思想问题，以利于调动全班职工的工作积极性。
每
月
工
作
1．每月16日协助班长制定检修月计划，上报分场。
数据准确，上报及时，内容具体，不漏项。
2．每月20日前根据月检修计划，会同班组技术员制定下月大小修及维护材料计划，上报分场材料员。
材料真实、准确。
3．每月25日协助班长进行安全生产分析总结，并上报分场。
总结一个月的安全生产情况，查找不足并制定解决方案。
5．协助班长做好每年的安全性评价工作
符合有关文件规定，工作客观、真实、准确的反映本班组安全生产水平。
6．协助班长组织年度工作总结和评先工作。
总结全面；评先工作公平、公正、公开。
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核
制订：于雷2006 年01月07日
初审：刘文生2006年02月20日
审核：刘伟2006年04月01日
审定：崔鸿源2006年05月10日
批准：王慕文2006年 06月01日
焊接班副班长岗位规范
所属部门
检修部
锅炉分场
岗位类别
生产
岗位代码
GL-HJ-02
岗位等级
13
直接上级岗位
班长
直接下级岗位
高压焊工、普通焊工、辅助焊工
任职资格要求
专业(工种)
名称
锅炉本体检修
专业要求
必须对口
学历或技职（技能）要求
具有中专或助理级职称或高级技能
岗前培训
1．掌握《电业安全工作规程》及《焊接技术规范》有关规定，熟悉本班管辖设备的焊接工艺规程及质量标准。
随时了解、掌握全班人员的思想动态，及时进行针对性的调整教育。
6．每日在15时前上报安全信息反馈。
及时、真实、准确上报安全信息。
7．在每年3月至11月的大小修期间，每天11点开班长会，对当天的工作进行汇报和平衡相关工作，并按照分场主任、专工、安全员要求内容进行落实。
平衡当天及第二天需其它班组配合的工作项目，按照上级人员的指示完成各项工作。
4．每月月末协助班长做好绩效考核及奖金分配工作。
公平、公正、公开。
5．每月协助班长定期召开民管会
总结生产及班组各项管理工作，了解职工思想动态，找出工作中缺点和开一次民主生活会。
会议主题明确、记录详细。
2．协助班长认真开展春秋两季安全大检查活动。
按“四查”要求，结合班组实际，认真制定检查活动方案并落实。
符合班组生产实际，有操作性，确保达到预期目标。
2．协助班长检查全年检修计划项目完成情况。
在11月份检查全年工作完成情况，对年检修计划中尚未完成的项目、任务，应在12月份安排完成。
3．协助班长及技术员做好每年的QC 小组活动课题立项工作。
有活动、有课题、有注册、有记录、有成果。
4．协助班长及技术员制定本班组年度培训计划并组织实施。
4．具有一定的语言表达能力，能拟定工作计划和撰写工作总结。
身体条件
健康
工作条件
时间特征
白班
工作场所的固定性
固定
职业危害因素
高空
协作关系
直接业务关联的部门或岗位
生产技术部压检站；
生产技术部锅炉专业专工；
物资供应部一、二、三类计划员、采购员、库管员。
直接业务关联的外部机构
无
岗位描述
岗位
核心
价值
为了提高本班组所辖设备健康水平，通过协助班长定期组织职工对设备进行检修、维护和消缺，确保设备安全、经济、稳定运行。
5．负责协助班长组织完成所辖设备检修和维护工作。
职业行为禁区
违章指挥及违章作业。
权限
核心权限
1．有权组织指挥、协调班组的生产和管理工作；
2．有权在班长不在时，行使班长权利。
一般权限
1．有权协助班长制定并执行班组各项规章制度。
2．有权拒绝违章指挥和停止违章作业。
工
作
内容
、
标
准
及
考
核
工作内容
工作标准
每
日
8．协助班长处理班组日常工作。
及时、高效。
每
周
工
作
1．协助班长制定检修周计划，报分场检修专责。
计划应符合现场生产实际，可操作性强，上报及时。
2．周四下午协助班长组织好安全活动。
活动新颖、不走过场。
3．检查职工双违情况。
至少两次。
4．每周四下午组织职工进行所辖设备的巡视检查。
认真检查，掌握设备运行状况及存在的问题，并填写好巡检记录本。
2．精通本班设备，从图纸到实物熟练掌握各有关焊机。
3．精通焊接技术，掌握各种钢材的工艺。
经验要求
从事本专业五年以上。
技能要求
1．熟练掌握本班设备的安装、检修。
2．熟练掌握本班设备的原理，并能够对本班设备进行安装、检修、维护。
3．具有丰富的现场检修经验，针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题，组织班内的技术攻关活动。
3．协助班长按照季节要求做好夏季防汛、冬季防寒工作。
检查具体不漏项，发现问题及时解决，不得拖延。
4．协助班长迎接分场每季度的学习型文明班组验收工作。
认真落实《国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则》的各项要求。
5．协助班长做好知识型文明职工的评选工作。
公平、公正、公开。
每
年
工
作
1．协助班长编制下一年度检修工作计划,并报分场检修专责.
岗位职责
核心
职责
1．负责协助班长制定并执行班组工作计划，建立健全班组各项管理制度。
2．负责班组安全生产工作。
3．班长不在时代替班长履行班长职责。
常规
职责
1．负责落实安全文明生产责任制。
2．负责班组设备检修质量监督及验收工作。
3．负责协助班长组织安全活动及经常性的安全教育。
4．负责协助班长搞好班组管理和小家建设。
工
作
1．协助班长开好班前、班后会。
补充班长布置工作的遗漏项目。
2．深入现场检查、了解管辖设备运行及缺陷情况。
准确掌握设备缺陷情况并及时安排处理。
3．检查各作业小组的工作质量和施工中安全文明生产情况。
全方位督促检查并要求严格执行检修工艺规程。
4．认真填写审核动火证。
依据《安全规程》检查。
5．随时随地帮助同志，解决影响工作的各种思想问题，以利于调动全班职工的工作积极性。
每
月
工
作
1．每月16日协助班长制定检修月计划，上报分场。
数据准确，上报及时，内容具体，不漏项。
2．每月20日前根据月检修计划，会同班组技术员制定下月大小修及维护材料计划，上报分场材料员。
材料真实、准确。
3．每月25日协助班长进行安全生产分析总结，并上报分场。
总结一个月的安全生产情况，查找不足并制定解决方案。